新入社員お悩み相談所 マナー編5 お茶汲み・コピーは女の仕事? マナー編5 お茶汲み・コピー取りはやっぱり女性新人の仕事なの? 現実そうでしょうね。 新入社員というのは先輩・上司に仕事を教えてもらわないことにはにっちもさっちもいかないわけで、先輩上司への授業料と思えばそれくらいは進んでやるようにしないと。 それとも、もっと大きなやりがいのある仕事を任されたいと思っているのかな? そ、それはまぁ…。やりたいとは思ってますけど…。いけないことですか? まさか。いけないことではないわ。でもね、仕事を何も知らない新人がいきなり大きな仕事にたずさわれたり、大抜擢されることなんてごく稀よ。 今まで会社で働いたことがない人にわかれっていうのも難しい話だけど、自分を知らないっていうか…自分は「こんなに凄いんだ」ってカン違いしちゃってる子、案外多いのよねー…。 カン違い…!? き、厳しい…! ていうか、そんな風に思われてたんですか!? 怖いよぅ…! おいしい紅茶のいれ方 | AHMAD TEA. 厳しいけど、これが現実です。「自分は学生時にこんなことを勉強してきた」「こんなことを成し遂げた」「大学院までいった」そんなことをアピールして就職活動をしたのでしょうが、学生時代の栄光が会社でも発揮できるかといえば、必ずしもそうとは限りません。 むしろ、会社の仕事は学生時代までにやっていたこととは全く違うもの。どんな人も1からスタートするんだから、学生時代の自分の成果をそのまま会社での自分の実力とカン違いしちゃいけないわ。 そうやってカン違いしている子に限って、お茶汲み・コピー取りをばかばかしい仕事だって言うのよねー。 私たちは、1人じゃ何もできないひよっ子なんだという自覚を持たなきゃいけないってことですね…。 そうですね。新人にだって野望や個性はあるでしょうが、とりあえず一番下っ端なのですから、しかるべき謙虚さを持っているようアピールしないと。それだって、立派な処世術でありスキルですよ。 それと、会社という組織全体で考えてみてください。誰が取っても結果が変わらないコピー取りの仕事を部長がやるか、あなたがやるか。どちらが会社にとって採算の合うことだと思いますか? 会社は、あなた1人で成り立っているわけではありません。どうすることが一番会社の利益につながるのか、新入社員のうちから会社のコスト、利益について意識を持ち仕事をするよう心がけてください。 うう…、頑張ります。それしかできないっていうなら、それを一生懸命頑張りますよぅ…!
「名もなき雑務」という仕事が職場にはある。「お茶出し」「電話取り」「おみやげ配り」「社内便受け取り・配布」「給湯室の掃除」「コピー取り」...... 【スカッとする話】トメが退院し、トメ「お茶入れろ！洗濯物を洗え！」私『自分でやれば？退院したんだからもう治ってるでしょ（お菓子ボリボリ』 → 夜に夫がカンカンで帰ってきて… スカッとしようぜチャンネル - YouTube. 。 誰からも褒められず、たいして評価もされない。ただ、黙々とこなすだけだ。そんな誰かがやらなければならない仕事の数々が、なぜか女性が担わされることが少なくない。 「それでいいのか!」女性たちが声を挙げ始めた。インタネットの投稿から彼女たちの声を拾うと――。 電話とりは女性社員の役目? 「名もなき雑務」1位はお茶出し、2位は掃除・片付け 話題のきっかけになったのは、小学館の女性向けサイト「Kuhura(クフラ)」に載った「なぜか女性社員が担当している『名もなき雑務』... 4位は『おみやげ配り』1位は?」(2020年2月12日付)というタイトルの記事だ。 「会議資料作り、電話対応...... 。職場には特に担当は決まっていないけれど、女性側に多く偏っている『小さな雑務』ありませんか?
新社会人の皆さん! これから新社会人としてデビューする皆さん! 職場での業務の一環として『お茶くみ』をしている方はいますか? 時代は変わり、『お茶くみ』が業務の一環としては減少しつつあるかと思いますが・・・ まだ、継続している企業もあるようです。 筆者は新入社員時代にお茶くみを朝一の業務として行っていたうちの一人です。 しかし、今考えれば少しおかしい業務な気もします・・・ あの時はこのカップは〇〇さんの!とか暗記までさせられましたからね~ 一昔前の話ですが・・・苦笑 今回はこの『お茶くみ』の指示がパワハラやセクハラにならないのか!?ということをリサーチしてみました!! 法律の観点からの見解や、皆さんの「やれ」と言われたエピソードも紹介いたします♪ ご自身のシチュエーションと照らし合わせてご覧ください! お茶くみはパワハラに当たるのか? パワハラというより 男女雇用均等 法の観点からNGになるようです!! 厚生労働省の男女雇用機会均等法のQ&Aページにこのような記載があります。 「男性社員は忙しいので、お茶くみや掃除等の雑用は女性社員に任せていますが、何か問題はあるでしょうか?」 という質問に対して、 「男性労働者は通常の業務のみに従事させ、女性労働者についてのみ通常の業務に加えてお茶くみ・掃除等を行わせることは均等法に違反します」 という回答が。 逆に、男性が性差を感じてしまうのが「事務職」に就こうとするとき。 実際に、「Yahoo! 「椀と箸持って来やれと壁をぶち」〜くすっと笑えて温かい 江戸の長屋をのぞいてみよう〜 | 茶堂. 知恵袋」などにも「男性で事務員になるのは難しいのでしょうか?」といった質問が多数寄せられています。 こちらも同じ質問が均等法Q&Aで取り扱われており、 「男女を募集の対象としているにも関わらず、採用の対象を一方の性に限ることは均等法に違反します」 とのことです。 ようするに性差はダメ!!ということです! お茶をくむことは誰でもできますよね? 手が空いている人が必要に応じた対応できればよいと筆者は考えます(⌒∇⌒) 女性にばかりやらせてたらセクハラでは? 『お茶くみ』を任せられた女性社員がセクハラと感じたらセクハラに当たります。 セクハラというのは性的な言動により当事者が不快に感じること。 スケベな発言やボディタッチばかりに目が向けられがちですが、「女性だから」という理由で意にそぐわない作業を強要されるのは立派なセクハラに当たります。 先の記載にもあるように男女雇用危機均等法に違反する恐れもあります。 新入社員に『お茶くみ』をやらせたいなら、男性にもやらせるとよいですね。 そうすると、みんな受ける新人の社員教育にできそうです^^ 法律的に新入社員ばかりにお茶くみさせるのはあり?
カップを温めましょう。 カップにお湯をいれ、カップを温めておきます。 3. カップにお湯を注ぎましょう。 カップを温めておいたお湯を捨て、やかんから、お湯をカップに1杯分注ぎます。 (カップ1杯分は約160ml) 4. ティーバッグを入れましょう。 お湯を注いだら、すぐにティーバッグを、カップの縁からすべらせるように静かにいれます。 カップ1杯につき、ティーバッグ1袋が基本です。 受け皿などでカップにふたをして蒸らします。 6. ティーバッグを取り出しましょう。 蒸らし終わったら、ティーバッグを軽く数回ふって、静かにカップから引き上げます。 熱湯を使い、ふたをしてしっかり蒸らすだけで美味しさが違います! ティーバッグを取り出すときにぎゅっとしぼると苦味、えぐみが出てしまうので、静かに引き上げるだけにしましょう。 1. まずはホットティーを作りましょう。 まずティーポットで2倍の濃さのホットティーをつくります。 2倍の濃さの紅茶とは、茶葉の量はホットティーの時と同量で、お湯の量を半分にすることです。 温めたポットで、しっかりと沸騰させた熱湯を使っていれます。 蒸らし時間は、ホットティーの時より短めに、1分半~2分を目安にしてください。 (1杯分は約80mlが目安です。) 2. 別のポットに移し替えましょう。 別のポットを用意しておき、出来上がった2倍の濃さのホットティーを茶漉しでこしながら移します。 甘みをつけるときには、このときにグラニュー糖を加えて、溶かします。 3.
社員教育の一環でお茶を出すときのマナーや来客応対時のマナーを学ばせるために『お茶くみ』をさせることは違反ではありません。 しかしながら、教育の一環から逸脱し、その業務ばかりをやり続けさせてりするのは法律違反になる場合もあります。 わが国には「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」という法律があります。 その中の4条には以下の記載があります。 国は、第1条第1項の目的を達成するため、前条に規定する基本的理念に従つて、次に掲げる事項について、必要な施策を総合的に講じなければならない。 つまり労働者のために国 やらなければいけない取り組み事項 を設けているわけですね。 で、その取り組み事項の中には、 職場における労働者の就業環境を害する言動に起因する問題の解決を促進するために必要な施策を充実すること。 と明記されています。 つまりパワハラのことです。 教育の範疇を超えた雑事の強要は、法律でもしっかりと規制されているわけですね。 教育の一環としてのカリキュラム書などを作って新入社員に見せてあげると、誤解を招くことを防げると考えられます^^ 皆の非さんな"やれといわれたエピソード"紹介 SNS上にはこのような書き込みがありました! 「いまだに私は朝・昼・夕の3回お茶汲みしています。」 「就職して20年以上になるが、未だにお茶を入れています。」 「個人的に社員内でのお茶汲みは廃止すべきと思う。自分のことぐらい自分でして下さい。」 「前職のIT会社の新入社員時代、朝は30分早く来て、昼休みは30分早く切り上げて全社員のお茶汲み。注意点として全社員分の好みが書かれた紙を見ながら、飲み物の種類、ミルク・砂糖の有無/量、茶っ葉の種類/濃度に分けて入れる必要があって、思い返せば完全に頭おかしい。」 「お茶持ってこい」って言われて、お茶持って行ったら、「コーヒーって意味やろがい!」って怒られた僕の話を聞いてください。 なんて、悲しいエピソードも見つけました( ノД`)シクシク… 20年以上もお茶くみを担当されている方もいらっしゃるのですね。 そして、好みまで気を付けないといけないなんて・・・(´;ω;`)ウッ… このように、お茶くみが慣習として続いている企業もあるようですね・・・( ノД`)シクシク… 皆さまのシチュエーションはいかがでしょうか? もちろん「お茶くみばかり」という状況は改善すべきと思いますが、中には自分よりも悲惨な環境で苦労されている方もいらっしゃることも、知っておいていただけたらと思います。 まとめ 今回は『お茶くみ』指示がパワハラやセクハラに該当しないのかについてご紹介しました。 一昔前の習慣かと思いましたが、今も意外と続いているようですね・・・(;'∀') マナー研修の一環として行われることはよいですが、それ以外は法律に違反する場合がありますので、皆さん、要注意ですよ!
日本語おかしい気がしますか?^^ ちょと長くなるので詳しくは書きませんが 「そういうこと」なので一度やってみてね♪ 自分の「せい」と感じることは ほぼほぼ「幻想」です^^ すべてはお互いの幸せの「ため」に起こります 自分の人生はすべて「自己責任」とは 自分の「せい」だと自分も人も責めることではなく すべては「おかげ様」なのだというところです^^ 勝手に 彼の「機嫌」を自分の「せい」だという 傲慢な考え方をやめる^^ 彼は彼 あなたは「あなた」でしょう?^^ 最後に^^ 彼を「ほっとく」とは 彼自身の扱いをないがしろにすることではなく 連絡をしちゃいけないってことではなく 彼の「機嫌」をほっておくということ。 覚えておいてね^^ 大好きな彼に絶対愛される💓 掟やぶりのLINE術♪ 大人気6刷目!! 既読スルーされた数だけ幸せになれる♪
マンネリでつまらない 長い間付き合っていると倦怠期を迎えるカップルが増えてきます。 倦怠期とは、相手と長く一緒にいたことによって飽きてしまい、ドキドキするような刺激を感じなくなることです。喧嘩が増えて顔を見るのさえ嫌になることもあります。 付き合い始めは、とにかく全てが真新しく、一緒に過ごす時間がキラキラした素晴らしいものに感じるのですが、時が過ぎるにつれて真新しかったものが当たり前のものに変わっていき、だんだんと飽きを感じてしまうようになります。 倦怠期は、どんなカップルにも1度は訪れると言われていますが、恋愛らしいドキドキ感が全くなくなった状態にはなんの魅力もないと思う女性もいるようで、彼氏への好きという気持ちも冷めていってしまうそうです。 倦怠期を迎えてマンネリしてしまっていても、全てのカップルが別れるというわけではなく、「好きな気持ちは冷めていないからマンネリ状態を解消したい!」と思って倦怠期を抜け出そうとする女性も多くいると言われています。 7. 実はマザコンだった 一般的にマザコンの男性は、女性に良い印象を持たれていません。 自分の彼氏がマザコンだと知った女性は衝撃を受けるでしょう。 頼りになって男らしいと思っていた自分の彼氏が実はマザコンだったという事実はすんなり受け入れられるものではありません。 世の中には、明らかにマザコンな男性もいますが、中には隠れマザコンな男性もいるのでとても厄介です。 付き合い始めて徐々にマザコンっぽい部分が見えてくるので、驚いてしまいますよね。 会話の節々に自分の母親の話題を入れてきたり、彼女と母親を比べたりされるとどんな女性でも嫌に思ってしまうので、男性は注意してください。 8. 束縛や嫉妬がすごい 束縛や嫉妬がすごく、女性を過剰に縛り付けてしまう男性は、嫌われてしまう可能性が高いと言われています。 付き合っている人がいたとしても、自分の自由な時間も大切なものです。彼氏とは関係のない時間を友達と満喫したいと思うのは普通のことですが、束縛や嫉妬がすごい男性は、自分のいないところで彼女が何をしているのか気になって仕方がないようです。 「もしかして浮気しているかも」「他の男に惹かれないようにずっと自分を見てもらいたい」と思うためにいちいちどこにいるか報告させる、連絡の返信が遅いと怒る、自分の気に入らないことをするのを嫌がるなどの束縛行為をするそうです。 女性にとっての男性のマイナスな特徴とは?
付き合い始めると、徐々に相手の知らなかった部分が見えてきて、長所だけではなく短所も目につくようになるでしょう。 人のどんなところが短所だと思うかは人それぞれですが、その短所が自分の許容範囲内のものでない場合は、徐々に嫌いな気持ちが生まれてしまいます。 嫌いな気持ちが好きという気持ちを上回ってしまった時に人は別れを決意するそうです。相手の短所がどうしても受け入れられないということもありますよね。 このように相手をジワジワと嫌いになっていくパターンが多いようですが、一瞬で好きな気持ちが冷めてしまうこともあるそうです。 いくら好きであっても、自分が許せないと思うところがあったり、相手に驚きの短所があったりすると一気に気持ちが冷めてしまうという方がいると言われています。 一瞬で気持ちが冷めるなんてよっぽどの理由があったに違いありません。好きだったはずなのに一瞬で冷めてしまったという経験がある女性は多いのではないでしょうか。 気持ちが冷める理由とは一体どんなものなのか気になりますね。女性の目線から恋愛について考えてみましょう。 彼氏を嫌いになる8つの理由とは? 1. 落ち込んでいる時に慰めて 何か失敗したり、嫌なことがあったりして落ち込んでいる時は、彼氏に慰めて欲しいと思う女性が多いようです。心の支えである彼氏に優しく癒してもらいたいと思うのは当たり前のことですが、残念ながら中には彼女が落ち込んでいても慰めてくれない男性もいるのだそうです。 そんな男性は、「そんなことでウジウジするな」「自分には関係ない」「メンタルが弱いだけ」などと冷たい言葉で落ち込んでいる彼女に追い打ちをかけます。 お互いの弱っている時に支えるのが理想の恋愛関係だと考える女性は多いので、このような冷たい態度をとられると嫌な人だと幻滅してしまいます。 また、「好き合って付き合っているはずなのに、この人は私のことが好きではないのかな?」という疑問が生じてしまうようです。好きであれば、この人のために何かしてあげたいと思うのが普通なので、こう思ってしまうのは無理もありません。 2. 女性が嫌いな人にとる態度5選！目を合わせない心理は？ | BELCY. 嘘をつかれた 恋愛関係は、嘘で簡単に壊れてしまうものです。どんなに仲が良くてもどんなに相手を大切に思っていても、片方が嘘をつくことで順調だったはずの関係に亀裂が入ってしまいます。 嘘には、小さい嘘から大きい嘘までありますが、どんな嘘でもバレてしまえば相手に不信感を抱かせてしまうと言われています。 好きな相手が自分に嘘をついていた時のことを想像してみてください。お互いに信頼していたはずなのにこの関係は嘘だったのかと不安に思ってしまいませんか?本音を言い合っていると思っていたのにとショックを受けてしまいますよね。 小さい嘘は、軽い気持ちでついてしまうことが多いようですが、その嘘をバレないようにするためにまた嘘をついてしまい、やがて大きな嘘に繋がってしまうこともあるので、気をつけなければなりません。 3.
彼氏からの連絡がなくなった 彼氏からの連絡がほとんどなくなったということも彼氏を嫌いになる理由の1つです。 自分のことが好きであれば、積極的に連絡を取るはずだと考えている女性は多いようです。 ですから、彼氏からの連絡が減ってくると、自分のことがもう好きではなくなったのかという気持ちになってしまいます。 彼氏の方に仕事が忙しい、いろいろと予定があって連絡が取れなかったなどの理由があったとしても、しっかり説明しないと彼女はただ放置されているだけなので、彼女の不安は募るばかりです。 彼氏からの連絡がなく、自分から一方的に連絡を取ろうとしている状況に女性は嫌気がさし、彼氏を嫌いになってしまうこともあるそうです。 付き合い始めはお互いに頻繁に連絡を取っていたのに徐々に連絡が来る回数が減っていくと、連絡の回数が減った分だけ気持ちも冷めたのかと思わせてしまうので注意しましょう。 4. 愚痴ばかりを言う 愚痴ばかりを言う彼氏に嫌気がさしてしまう女性もいるようです。 心の中に溜まった不満を聞いてあげることも彼女の役目ではありますが、あまりにも話すことが愚痴ばかりだとさすがに嫌な気分になってしまいます。 楽しいことや嬉しいことを共有して笑い合ったり、悲しいことを打ち明けて慰め合ったりすることも良い関係を作るために必要なことです。 負の感情をさらけ出すだけだと相手を暗い気持ちにさせ続けてしまうので良くありません。彼女は感情の捌け口ではないので、その点は理解しなければなりませんね。 5. 元カノと連絡を取っている 彼氏が元カノと連絡を取っているということも彼氏を嫌いになる理由の1つです。 彼女にとって元カノの存在は、良いものではありません。過去に自分の好きな彼氏が元カノと楽しく過ごしていたという事実はなるべく触れたくないものです。 その元カノと別れた後も連絡を取っていたと知った彼女は、彼氏の思いやりのなさに幻滅してしまうようです。恋愛関係にある男女は、お互いを嫌な気持ちにさせないように気を使わなければなりません。それが恋愛のマナーです。 彼氏と楽しく過ごしたいと思っているのに、彼氏がまだ元カノと連絡を取っていたと彼女が知ったらどんな気持ちになるでしょうか。きっと悲しい気持ちになってしまうはずです。 たとえ、元カノとヨリを戻そうとしていたわけではなくても、本当にその気がないのかは彼女にはわかりません。彼氏の気遣いのなさが原因で、嫌いになってしまうこともあるようです。 6.
女性が目を合わせない心理①相手に勘違いされたくない 女性が目を合わせない心理一つ目は、相手に勘違いされたくないというものです。少し目を合わせただけで好意があると勘違いする人は、少なからず存在します。それをわかっている女性は、嫌いな人を見ないようにしています。目を合わせただけで恋愛感情があると勘違いされては困ってしまうからです。 女性が目を合わせない心理②嫌いだということを察してほしい 女性が目を合わせない心理二つ目は、嫌いだということを察してほしいということです。嫌いな人を見ないことで、相手に気持ちを理解して欲しいと思っている女性もいます。相手に嫌いというのは気がひけるため、せめて嫌いな人を見ないようにすることで、興味がないと思っていることを察してもらおうとしているのです。 女性が目を合わせない心理③話すキッカケを作りたくない 女性が目を合わせない心理三つ目は、話すキッカケを作りたくないというものです。女性が嫌いな人を見ないのは、話をしたくないからです。目を見てしまうと話さなくてはならない状況に陥ることがあるため、それを避けたいと思っているのです。話をしたくない女性は、不自然なまでに相手のことを見ようとしません。 女が嫌いな男の態度や行動って?