2020年10月16日 掲載 1:つかみどころがないの意味は?モテる? つかみどころがないという言葉は、日常生活の中でよく使うものの、正確にはどんな意味なのでしょうか。 (1)つかみどころがないとは? 「つかみどころがない」の「つかみどころ」を辞書で調べてみると、その意味は下記のとおりです。 つかむ部分。また、そのものの本質や真意を押さえる手がかりとなる点。とらえどころ。つかまえどころ。 出典:デジタル大辞泉(小学館) つまり、「つかみどころがない」とは、ものごとの本質をつかむ手がかりがなく、実態が理解しにくいさまをあらわしています。 人間関係でいえば、私たちは目の前にいる人がどんな人かわからないので、その人との関係を決めるときに、ヘアスタイルやファッション、身につけている時計などで、お金持ちやどうか、社会的な地位が高いのかどうかなどを判断します。他にも雰囲気で優しそうとか怖そうとかも判断しますよね。つかみどころがないとは、そういう特徴がないのでどういう人かわからないということなのです。 (2)つかみどころがない女性はモテる?
わかりにくい性格のため、付き合いづらいと思われることもありますが、それも一つの魅力なのです。 時間をかけて、ゆっくりと信頼関係を築きましょう。 この記事を参考に、周囲のつかみどころのない人と上手に付き合っていってください。
つかみどころがない女性とは? つかみどころがない人とは？男女別の特徴から上手な付き合い方まで｜MINE（マイン）. 皆さんの周りにはつかみどころがない女の人はいますでしょうか。 つかみどころがないというのは、不思議な女性というかいまいちよく わからない女性のことをいいます。 そんなつかみどころがない女性の特徴について解説していきますよ。 そもそもつかみどころがないってどんな意味なのだろうかということや 「あ、これはつかみどころがない人の特徴だなあ」と感じてもらえるように 述べさせて頂きましたので楽しんで読んでもらえればと思います! あなたもこれでつかみどころがない人の特徴をつかみましょう。 また、つかみどころがない女性というのは男性にもモテるということで その心理についても書いていますよ。 つかみどころがない女性の特徴①どんな生活かわからない つかみどころがない女性の特徴としてまず、挙げられることが 「どんな生活をしているかがわからない」ということがいえますね。 どんな生活をしているかを話さないことで、どんな女性なのだろうか? という謎が残せますよね。 人にどんな生活をしているかを話さないことで、つかみどころがない人だなあ というように見せることができるでしょう。 ですので、つかみどころがない人に思われたいならまずは、どんな生活を しているかわからないようにしましょうね。 たまに、仕事を一緒にする人でどんなプライベートを過ごしているかわからないという 人もLINEなどのタイムラインをみると、色々なところに出かけていたり、意外なことを している人もいるのではないでしょうか。 その意外性が、素敵だなあとかこの人のことをもっと知りたいなあという 気持ちにつながっていくものでもあるでしょう。 つかみどころがない女性の特徴②行動の予測ができない人 つかみどころがない女性の特徴として、行動の予測ができない人というのも 挙げられるのですよ。 行動の予測ができない人というのは、この人だったらここに行くであろうという場所に 行かなかったり、ここに行くんだ! ?という場所に行く人のことをいいます。 行動の予測ができない人というのは、つかみどころがない・・わからない人だなあと なりますよね。 つかみどころがない女性の特徴③全ては明かさないところがある また、つかみどころがない女性の特徴として、全ては明かさないところがあります。 それは、全てを明かさないからこそこの子のことをもっと知りたい!と 男は思うものではないでしょうか。 全てを明かしてしまっては、知りつくしてしまうことでもありそれは、 後々知る事がなくなってしまいつまらなくもなってしまいますよね。 ですので、全ては明かさず秘密を持つことも大切なのですよ。 つかみどころがない女性の特徴④感情を表にださない すぐ、感情が表に出てしまう人というのは分かりやすいものでありますが、 逆に感情を表に出さない人というのは、ここで感情を見せないというのは いったい何を考えているのだろうとか、クールだなあと思うものではないでしょうか。 ですので、そのクールなところに男の人は、いいなあと惹かれるものでしょう。 あなたもクールな女性というのを目指してみませんか。 ■関連記事:クールな女性について知りたい方はこちらもチェック!
つかみどころのない人は、男女ともに何を考えているかわからないところがあり、ミステリアスであるということを見てきました。 実は、つかみどころのない人というのは、モテる傾向にあります。なぜ、つかみどころのない人はモテるのでしょうか? その魅力と理由にせまります。 ギャップに魅力を感じる 人が恋に落ちるときの、大きな要素の一つに『ギャップ』があります。ふだんはクールで何事にも動じない男性が、子猫を抱っこしたとたんに満面の笑みを見せたら、どうでしょう?ちょっとキュンとしてしまうのではないでしょうか?
LIFE STYLE 2019/05/23 周囲につかみどころがない人はいますか? 何を考えているかわからない、ミステリアスでなんだか魅力的…そんなつかみどころがない人の、男女別の特徴などを紹介します。ぜひ、周囲のつかみどころがない人との付き合いの参考にしてください。 「つかみどころがない」とはどんな意味? つか みどころ が ない 女导购. 『つかみどころがない』という表現を聞いたことはありますか? 聞いたことはあっても、正確な意味まではわからないという人もいるのではないでしょうか。 また、意味はなんとなくわかるけど、使い方まではわからないかもしれません。他に似た表現も、類語と合わせて見てみましょう。 本質がわからない様子 つかみどころがないというのは、相手や物ごとの本質がはっきりとはわからない様子を意味しています。 人であれば、理解しにくい様子を表し、『つかみどころがない人』のように表現されます。その人の言葉や行動が理解できない場合にも使えます。 また、物ごとの場合は、物ごとの意図するところや要点がわからない、はっきりしない様子を表します。 類語などほかにはどんな表現方法が?
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服装のテーマは? 新卒採用でしたが、1次や2次では志望動機など一般的な質問... 続きを読む(全316文字) 【印象に残った質問1】 新卒採用でしたが、1次や2次では志望動機など一般的な質問が多かった。 特殊な質問は「制服のエプロンにはポケットがあるが、あなたなら何を入れるか?」というもの。 役員面接では服装自由の指定があり「服装のテーマ」を質問されたことが印象に残っている。 その他「好きな場所はどこか?」など特殊な質問があった印象。 1次、2次では一般的な質問対策、役員面接では臨機応変な発想が求められると思います。 どの面接でも威圧的なことはなかったので、明るく柔軟に対応することが効果的ではないでしょうか。 投稿日 2019. 11. 08 / ID ans- 4036973 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト 【印象に残った質問1】 何の雑化に興味があるか 普通のアルバイトの面接でした。 難しいことは聞かれません... 続きを読む(全242文字) 【印象に残った質問1】 難しいことは聞かれませんでした。 何の雑貨に興味があるのかを聞かれたくらいです。 最初にどのくらいシフトに入れるか、 出勤にかかる交通費などの用紙をかきました。 アルバイトの面接では難しいことは聞かれないと思います。接客業なので、笑顔でハキハキ答えれば大丈夫だと思います。 5日後に採用の連絡が来ました。 投稿日 2019. 12 / ID ans- 3776997 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 土日祝日も働けるか レジもできるか レジではなく納品や棚の管理で応募しました。新商品がひっ... 続きを読む(全253文字) 【印象に残った質問1】 レジではなく納品や棚の管理で応募しました。新商品がひっきりなしに出るのでその都度配置を変えたり、ポップを掲げたりしていました。たまに、店頭販売のような企画もやっていました。面接の内容は至って普通です。週に何日間働けるか、学生でしたので忙しい時期はいつか聞かれました。 笑顔でハキハキと答えるのが良いでしょう。やはり接客業なので、明るい人が求められています。 投稿日 2019. 19 / ID ans- 3582147 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 学業について これまでのアルバイト経験 当時は新しく出来た商業施設内のテナントのオープニン... 続きを読む(全290文字) 【印象に残った質問1】 当時は新しく出来た商業施設内のテナントのオープニングメンバーを募集していたので、応募しました。書類選考をパスして、その時は渋谷の道玄坂に本社があったのでそちらで面接を受けました。女性の面接官で、質問自体はよくある面積で聞かれる内容でした。終始和やかな雰囲気で終わりました。 当時髪色が明るかったので、内定の連絡をいただいた際に暗いトーンにしてくるように指示があったので、黒髪ではなくても暗めの色にしていた方が無難だと思います。 投稿日 2019.
12. 22 / ID ans- 2759180 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代後半 男性 契約社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 やりたい事はなにか 得意なことは何か 面接では前職の事を聞かれた上で、これからの仕事にどう... 続きを読む(全257文字) 【印象に残った質問1】 面接では前職の事を聞かれた上で、これからの仕事にどう活かせるかを聞かれた。 しかし売り場責任者が面接担当をするのでその人それぞれの受け取られ方に寄るところがあると思う。 基本的には一般的な面接で聞かれることを中心に聞いてくるので、しっかりと準備すれば難しくはない。 だが販売員としての適性もちゃんと見られているので、きちんとした応対が出来ない人は採用されない。 投稿日 2017. 18 / ID ans- 2756154 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代後半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 基本的な質問ばかりでした。 面接の概要:面接の概要としてはアル... 続きを読む(全281文字) 【印象に残った質問1】 面接の概要:面接の概要としてはアルバイトだからかもですが、指定している日に来ることが出来るか、希望する時間帯はどこか、希望店舗はどこか、など基本的なことです。セールなどの時期もあったせいか、この日とこの日は出てほしい、と言われました。 面接担当者は複数いるようで、私以外にも受けた方が同じ待合室に何人かいて、別々の部屋に呼ばれていました。恰好はスーツの人もいましたが、私服の人も多かったです。 投稿日 2017. 07 / ID ans- 2719438 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代後半 女性 契約社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 希望フロア 志望動機 主任と総務の方が何名かいました。圧迫感はまったくなく。話しやすい感じ... 続きを読む(全244文字) 【印象に残った質問1】 主任と総務の方が何名かいました。圧迫感はまったくなく。話しやすい感じでした。 何故ハンズで働きたいを答えられ流ように。また、楽しそうのような回答は避けた方がよいです。希望フロアだけでなく、基本的にお客様、接客業として、や商品知識を深めたい意識がないとダメな気がしました。スーツである必要はありませんが。バイト面接のような服装の方は、ダメかと思われます。 投稿日 2017.
06. 18 / ID ans- 3789733 株式会社東急ハンズ 面接・選考 30代前半 女性 正社員 マーチャンダイザー・バイヤー 【印象に残った質問1】 弊社以外で好きなお店はどこですか。 学生時代がんばったこと 一次が個人面接(2対1)、二次... 続きを読む(全244文字) 【印象に残った質問1】 一次が個人面接(2対1)、二次がグループディスカッション、三次最終面接も集団面接でした(5対5程度)毎回面接官の方は穏やかな方が多くリラックスして挑めました。 接客業ですので、クールでスマートな雰囲気より、声をかけやすそうな人当たりの良い人が好まれます。笑顔も非常に大事です。社員も柔らかい物腰の方が多い印象です。 投稿日 2018. 10 / ID ans- 3031392 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20歳未満 男性 正社員 マーチャンダイザー・バイヤー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜ当社を選んだか 会社で何をしたいか? 当時ハンズにも勢いがありものすごい倍率あった。入... 続きを読む(全275文字) 【印象に残った質問1】 当時ハンズにも勢いがありものすごい倍率あった。入社してみると一流大学出身者がとても多かった。それでも入社できたのは面接で自分のビジョンを具体的に役員の方たちに伝えられたからだと思う。当時ハンズは仕入れ販売員制度をしいており、自分で仕入れて自分で接客して自分で感触をみて自分で売るという特徴があった。この方式が多品種少量のニーズに合致したのだと思う。その部分を理解し自分のやりたいことをしっかりアピールできたからではないかと思う。 投稿日 2018. 02. 06 / ID ans- 2800337 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20歳未満 男性 パート・アルバイト 法人営業 【印象に残った質問1】 自己PR 人生で1番つらかったこと アルバイトだったため、とても雑な選考だった。履歴書を見... 続きを読む(全227文字) 【印象に残った質問1】 アルバイトだったため、とても雑な選考だった。履歴書を見ながら履歴書の内容について、一つずつ質問されて、簡単に答えるなどをするのが初めはあり、その後は自己PRや人生で1番つらかったことなど、よくある質問を何個かされた。面接時間は20分くらいだった。 履歴書の内容について、なんでも説明できるようにすること。 投稿日 2021.
03 / ID ans- 2655886 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代前半 男性 契約社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 好きな雑貨のお店は? やりたい部門? 契約社員の面接官はフロアのマネージャーか主任と管理部... 続きを読む(全230文字) 【印象に残った質問1】 契約社員の面接官はフロアのマネージャーか主任と管理部の人で2人でした。 一般的な質問(志望動機や前職を辞めた理由など)と好きな部門やハンズに入ってどういうことやりたいかなどでした。 面接官の方もとても優しく終始和やかな雰囲気の面接でした。 志望動機などとハンズが好きなことしっかりアピールすることが大切です。 投稿日 2017. 01 / ID ans- 2653687 株式会社東急ハンズ 面接・選考 30代後半 女性 契約社員 【印象に残った質問1】 ハンズで買ったものはなんですか? ハンズで見ていて面白かったものは 和気あいあいと話をして... 続きを読む(全253文字) 【印象に残った質問1】 和気あいあいと話をして、雑談のような面接でしたが、きちんと業務内容や待遇について教えていただけました。 お店での面接でしたので、とても気軽な感じに進められました。 応募者多数だとばさばさ落とされます 接客が好きということが伝われば大丈夫だと思います。明るく丁寧に、聞かれたことに対して答えることが出来たら問題ないと思います。 投稿日 2021. 28 / ID ans- 4754187 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 【印象に残った質問1】 アルバイト経験について 頑張ってきたことについて 時間は長めで、今までのアルバイト中の経験... 続きを読む(全241文字) 【印象に残った質問1】 時間は長めで、今までのアルバイト中の経験の事について、深掘りされて深いところまで話した。また、学校で頑張ってきたことや、志望動機についても聞かれたと思う。 そんなに堅苦しいものでは無いので、今までの経験を胸を張って話せることが大切なのではないかと思います。接客に向いていると思って貰えるように、笑顔は大切だと思います。 投稿日 2020. 10 / ID ans- 4370109 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代後半 女性 正社員 販売スタッフ 【印象に残った質問1】 ハンズで最近購入したものと、そのエピソード 今日の服装のポイント ハンズで何をしたいか、ハ... 続きを読む(全256文字) 【印象に残った質問1】 ハンズで何をしたいか、ハンズのどこを変えていきたいか、といった質問が中心でした。面接を通して内面をしっかり見てくださるので、自己分析や企業研究を踏まえた上で、自分がどのように働いていきたいのかという考えが大切だと感じました。 自分の言葉で話すことが大切だと思います。荒削りな言葉でも、自分の考えを相違なく伝えられるように努めました。 投稿日 2020.
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