冬になると気温とともに湿度も低下し、肌のカサつきや喉の痛みに悩まされるという人も多いのではないでしょうか。冬の乾燥が人体に与える影響は、実は私たちが思っている以上に甚大です。 今回は、メディアでも引っ張りだこの内科医で皮膚科医の日比野佐和子先生にインタビュー。乾燥が健康や美容、さらには肌が薄い赤ちゃんに与える影響と、その対策について、3回にわたって紹介していきます。 【プロフィール】 内科医・皮膚科医/日比野佐和子先生 内科医、皮膚科医、眼科医、日本抗加齢医学会専門医。医療法人康梓会Y'sサイエンスクリニック広尾統括院長。大阪大学大学院医学系研究科臨床遺伝子治療学特任准教授。同志社大学アンチエイジングリサーチセンター講師、森ノ宮医療大学保健医療学部准教授、(財)ルイ・パストゥール医学研究センター基礎研究部アンチエイジング医科学研究室室長などを歴任。現在はアンチエイジング医療における第一人者的な立場として、基礎研究から最新の再生医療の臨床に至るまで幅広く国際的に活躍するとともに、テレビや雑誌等メディアでも注目を集める。プラセンタ療法を含む再生医療においてのパイオニアでもある。 まずは、そもそもなぜ冬になると空気が乾燥するのか、その仕組みを確認しましょう。 1. 意外と知らない快適な湿度の話 | 加湿機 | Panasonic. 冬に部屋が乾燥する理由とは? 冬になると湿度が下がる原因は、「空気が含むことができる水蒸気の量(飽和水蒸気量)が、温度によって変動する」という空気の性質にあります。空気は、温度が高いと多くの水蒸気を含むことができますが、温度が低くなるとその水蒸気量も少なくなるのです。 このような状態で室内で暖房器具を使うと、室内の水蒸気量は変わらないのに、温度が上がって空気が含むことのできる水蒸気量が増え、相対的に湿度が下がります。そのため、室内は乾燥した状態になってしまうのです。 ↑目次に戻る 2. 冬に最適な室温は18~22℃、湿度は50~60% そうなると室内の湿度の管理が非常に重要になってきますが、日比野先生によると「快適に過ごせる温度と湿度は、夏と冬では異なる」といいます。「たとえば気温が高い夏に湿度も高いと、ジメジメと不快に感じますよね。逆に気温が低い冬でも、湿度を上げてあげると実際の気温以上に体感温度は上がります」(日比野先生)。 ちなみに日比野先生がすすめる温湿度は、夏は気温が25~28℃で湿度が45~60%、冬は気温が18~22℃で湿度が55~60%。特に湿度に関しては、乾燥するとウイルスが活性化する観点からも、「年間で50~60%は常にキープしておくといいですね」。 ↑体感温度をサーモグラフィーで計測した試験結果。同じ室温25℃でも、湿度30%(左)と60%(右)では、ここまで体感温度が違います ※【試験条件】HD-244を使用。ダイニチ工業恒温恒湿室約3.
超音波式 水に超音波振動を与え、発生したミストを送り出す。電気代は抑えられるが、水中の雑菌や水道水のカルキが室内に放出、付着する可能性も。 2. スチーム式 ヒーターで水を加熱し、蒸気を送り出す。やかんで湯を沸かすのと同じ方式で、加湿能力は高いが電気代が高く、熱い湯の扱いに注意が必要。 3. 気化式 フィルターに水を浸透させ、ファンで風を当てて蒸発させることで加湿する。雑菌が少なく電気代も抑えられるが、加湿は緩やか。 4. ハイブリッド式 複数の方式を組み合わせたもの。一例として「気化式×温風気化式」は、上記気化式をベースに、湿度が低いときは温風を当てて気化を早め、パワフルに加湿する。 それぞれの特徴を踏まえたうえで、使用シーンやライフスタイルに合ったものを選びましょう。 8. 加湿器は、実は一年中活躍する家電だった! 命にかかわることもある加湿器肺炎、どう予防する？ - ウェザーニュース. さて加湿器というと、秋冬だけに活躍する季節家電だと思っている人も多いのではないでしょうか。ところが、日比野先生によると「加湿は一年中必要」なのだとか。 「美容と健康の視点からも加湿はとても重要で、美肌のためにも私は年間を通して50~60%は維持したほうがいいと考えています」。特に夏場は湿度が高いため、加湿の必要はないと思われがちですが、「エアコン冷房を使うと、思っている以上に空気が乾燥している場合もある」と日比野先生。エアコンの風に直接当たらないことは大前提に、夏でも湿度をチェックし、必要に応じて加湿器を使ったほうがいいそうで、加湿器はもはや一年中活躍する家電といっても過言ではないようです。 9.
掃除 vol. 56(2020年01月09日更新) 加湿器のタンクの中は、実は、雑菌がいっぱい?! 乾燥しやすいこの季節、乾燥対策に加湿器が欠かせませんよね! しかしながら、加湿器の掃除やお手入れを定期的に行わないと、加湿器のタンクの中は、雑菌でいっぱいになり、人体に影響を及ぼしてしまうということをご存知でしたか? 加湿器を使っても湿度が上がらないことってあるの？原因と対策は？. 加湿器病とは 加湿器のタンクのお水を捨てずに継ぎ足してそのまま使い続けてしまうと、カビなどの雑菌が繁殖しやすくなり、臭いやヌメリの原因にもなります。 それが加湿器により、空気中に放出され、発熱や咳、全身の倦怠感などいったアレルギー症状を引き起こしてしまうのが、加湿器病です。 症状がひどくなると、呼吸困難を引き起こすなど、重篤な症状に発展する危険性もあります。 加湿器病にならないために・・・ 加湿器内に水を残さず、清潔に保つことが加湿器病対策には効果的です。 ・水道水を使用する。 ・タンク内やトレーや受け皿に残った水は毎日捨てて、よく乾燥させる。 ・フィルターやタンク、通気ノズル等、周辺の清掃を1週間に1回は行う。 加湿器の雑菌を即効除菌できるUYEKIの「 加湿器の除菌タイム 」はおススメです! 給水時にタンクの中に入れるだけで手軽に除菌し、 ヌメリや臭いを防ぐだけではなく、レジオネラ菌にも効く 優れものです。 加湿器を上手に使い、風邪などに負けず、この冬を元気に快適に過ごしましょう! UYEKIのオススメ商品 加湿器の除菌タイム 加湿器の給水トレーは雑菌が繁殖しやすく、臭いやヌメリが発生します。加湿器の除菌タイムは加湿器給水トレーの雑菌を除去すると同時に噴出口から出るミストをしっかり除菌します。 家事コラム TOPへもどる
9%カット 99. 9%のバクテリアが取り除かれたミストが部屋全体に行きわたる。 「ダイソン(dyson)」の「 ハイジェニック ミスト 加湿器 AM10 」は、バクテリアの温床となり得るスポンジやフィルターを排除し、 本体内で一滴残らず水にUV-Cライトを直接あてることで99.
5畳。室内温度25℃、湿度30%と60%の比較。同社ホームページより 3. 肌や粘膜のバリアで菌やウイルスの侵入をブロック! 乾燥すると喉が痛くなったり、風邪やインフルエンザにかかりやすくなったりするなど、体調面で様々なトラブルが起こりやすくなりますが、実際に何が起こっているのでしょうか? 「乾燥すると肌や粘膜を覆っているバリア機能が弱くなるので、外部からの菌やウイルスの攻撃に弱くなります。たとえば鼻の粘膜の湿度が保たれていれば防げたはずのウイルスやアレルゲンの侵入を許してしまうことに。さらにドライアイやドライマウスを引き起こすこともありますね」(日比野先生) 一方で、冬はウイルスの活動にとっても好条件。「ウイルスは、低温かつ低湿度の環境下で活性化することがわかっています(※)。冬に風邪やインフルエンザが流行するのは、そのためです」(日比野先生)。つまり冬に病気を予防するためには、寒さ対策と同時に、加湿による湿度管理が重要になってくるというわけです。 ※Hemmes, J. H. Nature. 1960;188:430-1. 4. 新型コロナ対策は換気が重要! 換気と加湿を両立するには? ところで最近は、新型コロナウイルス対策として、定期的な換気が推奨されています。目安としては「30分に1回以上、2方向の窓を数分間程度開ける」のがよいとされていますが、窓を開けるとせっかく加湿しているのに湿度が下がってしまいそうですよね。そこで日比野先生に、換気と加湿を両立するコツを聞きました。 「湿度が設定できる加湿器を使うといいですね。換気で多少湿度が下がっても、すぐに設定湿度まであげてくれるので、さほど心配はいりません」。特にパワフルなタイプであれば、短時間で湿度が回復するので、加湿能力も確認するといいでしょう。 5. とはいえ、加湿しすぎは逆効果! ここまで加湿の重要性を聞いてきましたが、「実は加湿しすぎもよくないんです」と日比野先生。湿度は65%までは健康面でメリットが多いものの、それを超えると今度はカビが発生し始めると言います。「カビが発生すると家具やカーテンが黒ずむだけでなく、カビ胞子を吸い込むことで、肺に深刻な病気を引き起こすこともあります」。 通常、冬に湿度が65%を超えることはあまりありませんが、加湿器を使い続けて過加湿状態になったり、水蒸気が空気の流れが悪いところに滞ったりする可能性も。加湿器を使う場合は、室内に湿度計を設置したり、設定湿度に達すると自動で加湿を一時停止する加湿器を使用したりして、過加湿にも注意したほうがよさそうです。 6.
毎月の給与計算、締日がプレミアム。 圧倒的な低コストで、驚くほど作業効率があがる! 日々の勤務時間を記録する「パソコンでタイムカード管理2」と、毎月の勤務時間や残業時間を自動集計する「ささっとタイムカード計算2」、そして給与計算ソフト「ささっと給与計算」が連動! 今まで紙のタイムカードをデータ化していた無駄な作業、エクセルで勤務時間を集計していた作業、そして煩わしい給与計算作業を驚くほど簡素化できます。 【 さよならタイムカード 】パソコンでタイムカード管理2 パソコンがタイムレコーダー! Suicaやスマホがタイムカード! お使いのパソコンをタイムレコーダーのように勤務時間を記録でき、従業員のIC乗車券やスマホ(FeliCa搭載)がタイムカードとして打刻できるソフト。 さらにVer 1. 02以降は遅刻・早退時間や有給の取得が編集できます! 【 締日に慌てない 】ささっとタイムカード計算2 打刻された勤務時間を自動で集計! 給与計算. 締日でも慌てる必要はありません。 「パソコンでタイムカード管理2」で打刻された勤務時間を元に、予め設定しておいた時間帯で自動集計が可能。 さらにVer 1. 02以降は打刻データに記録された遅刻・早退時間や有給の取得を集計できます! ※「パソコンでタイムカード管理シリーズ」のみ集計可能です。 【 計算 】ささっと給与計算 集計された勤怠データをインポートしてワンクリック計算が可能に! 「ささっとタイムカード計算2」で集計された勤怠データをワンクリックでインポートできます。 予め設定している従業員情報から毎月の給与金額を自動計算!
タイムカードと給与計算を連動するサービスは、いろいろなタイプがあります。従来は、タイムカードのシステムからCSVデータを出力させ、給与計算側でCSVデータを取り込んで処理する仕組みが主流でした。 しかし、現在はクラウドを利用したシステム連動が主流です。 タイムカードのシステムと給与計算ソフト双方がクラウドに対応できているという条件を満たす必要がありますが、クラウド連動の多くが、少ない操作で毎日あるいは毎月のデータ連動を可能とします。 タイムカードと給与計算ソフトを連携させて効率化を図りましょう タイムカードを導入することで、出社・退社の時間を簡単・正確に把握できるようになりました。さらに、給与計算で使用する勤務時間を計算するためには、給与計算ソフトを利用すれば、対応コスト削減と正確さの確保に役立ちます。 タイムカードと給与計算ソフトを連携させれば、さらなる給与計算業務の効率化が図れます。 タイムカードと給与計算ソフトの連携について、検討してみてはいかがでしょうか。 情報システム導入はWorkVisionにお任せください。 資料請求などお気軽にお問い合わせください。 お問い合わせいただく前に、 お問い合わせいただく前の注意 をお読みください。 お問い合わせいただいたお客様の個人情報は、SSLによって暗号化され保護されます。
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パート・アルバイトのタイムカードからの時給計算は人それぞれで時給単価や労働時間帯で時給設定が変わったりと複雑。 そんな悩みにを解消する為に販売したのが、このタイムカード計算 for EXCEL。 <ポイント1> 従業員単位に時給条件(労働時間帯・時給など)を5パターンまで設定可能。 2勤制や3勤制などで連続労働した場合の条件計算もタイムカードの内容を入力するだけで振分計算します。 <ポイント2> 従業員単位に休日条件も設定可能です。 例えば月・水・金は通常出勤日で、以外は休日出勤と認識させて時給計算させたりダイレクトに日付を指定して休日を設定したりできます。 <ポイント3> 給与計算DX for EXCELと連携して、時給者の給与明細書までを処理することが可能です。 タイムカード計算 for EXCEL の機能一覧 ▼導入時設定 会社情報登録/従業員時給登録 ▼計算処理 タイムカード計算処理/給与計算への転記 ▼印刷処理 労働賃金計算明細書/勤怠集計表 ▼年次処理など バックアップ設定/データの初期化/セキュリティ機能搭載
限界を感じたときは勤怠管理システムがおすすめ いくら扱い慣れたエクセルであっても、デメリットやリスクすべてに対応することは容易ではありません。エクセルでタイムカードのデータを集計する勤怠管理に限界を感じた場合は、勤怠管理システムの導入がおすすめです。 勤怠管理システムは、作業を「自動化」することが特徴的です。ここでは、勤怠管理の自動化で受けられるメリットと、勤怠管理システムの選び方や勤怠システム導入時の注意点を解説します。 3-1. 勤怠管理システムのメリット 勤怠管理システムを導入すると、下記のようなメリットがあります。 管理者の手間を減らすことができる 客観的な勤怠の記録が残せる 多様な労働形態に対応できる 最大のメリットは、勤怠を管理する人の手間を大幅に減らせる ことです。タイムカードからエクセルへ入力する作業、エクセルで集計する作業、結果をチェックする作業などのすべてを、勤怠管理システムが行います。 また、 勤怠管理システムでは、打刻されると同時に勤怠データへと移行可能です。国のガイドラインが示す客観的記録の定義とも合致し、法的なリスクを軽減 できます。 さらに、打刻方法も多種から選択可能です。例えば、スマートフォンやタブレット端末から打刻するアプリ型など、クラウドを利用した勤怠管理サービスもあります。在宅・出張先からでも容易に打刻できることが、クラウドを利用した勤怠管理の魅力です。 3-2. 勤怠管理システムの選び方 勤怠管理システムを選ぶ際には、自社で自動化したい業務が何であるのかを明確にすることが第一です。 打刻を自動化したいのか、集計作業を自動化したいのか、自社で必要な機能をはっきりさせておきましょう。 また、従業員目線でのシステムの使いやすさも重要な項目です。購入後にはカスタマイズや保守作業もあるため、きめ細やかな対応やサポートをしてくれるメーカーのものを選択しましょう。 3-3. 勤怠管理システムを導入するときの注意点 新しく勤怠管理システム導入を実施する際には、実際に使用する従業員の協力も欠かせません。したがって、システムを新規導入する際には、従業員の教育が必要です。 具体的には、 勤怠管理システムの操作研修や、国のガイドライン・労働基準法について周知を図る ことがあげられます。働き方改革により法令も日々変化しているため、従業員ごとに教育することは大切な業務です。 まとめ タイムカードやエクセルを利用した勤怠管理は、コストがかからず、人事担当者が自由にカスタマイズできるというメリットがあります。一方、国のガイドラインから外れる危険があることや、工数が多くなることなどがデメリットです。 また、エクセルでの集計は手動で行うため、不正やミスのリスクがつきまといます。エクセルでの勤怠管理に限界を感じた際には、自動で管理できる勤怠管理システムの導入をご検討してみてはいかがでしょうか。 スタッフ1人1人の正確な勤務時間管理を実現する「MITERAS仕事可視化」 詳しくはこちら
01・・・うるう年計算を修正しました。 こちらのテンプレートもおすすめです
タイムカード計算 for EXCEL オプション「給与計算へ転記」 - YouTube