「国語力」を日々磨く 幼児教室・学習塾 羅針塾 塾生さん達の 個性は十人十色 毎日、面白い事が起こっています。 考え方も解き方も一人一人異なります。 何からやりたいのか。 何からすれば納得がいくのか。 自ら学ぶ 自立した学びになっています。 できない。できない。を 簡単に教えるのではなく どうやったらできる。 どのように考える。に 焦点を置いていきます。 今日は、ムササビの問題で悩む塾生さん。 ムササビだったら?と考えて椅子の上から ジャーーンプ! あらま。不思議。 簡単に解答していました。 (ジャーーンプ!周りはビックリ!!) あ〜こうすれば、わかる。 わかるかも。できるかも。が できる!楽しい!への 自信へ繋がっていきます。 「ハキハキ!元気!賢い子」 子供達が一所懸命に学ぶ姿は キラキラとしています。 先生達は同じような問題、単元でも この子には?どのようなやり方がいいか。 ということを考えます。 それは、自信を持って学んでもらう為です。 学んだことが将来の姿へ結びつくようにと 願い取り組んでいます。 posted by at 19:54 | 学習塾・幼児教育
普段からの子供に対する言葉、言葉一つで子供のやる気を出させたり、やる気を無くさせたりします。子供への声掛けは日常のことです。毎日毎日の積み重ねが、子供へ大きく影響を与えることになりかねません。 いざ頑張り時だけ気を付けても、時すでに遅しとなるかもしれません。親子の普段からのコミュニケーションで気を付けておきたいものです。 目次 子供にやる気を出させる魔法の言葉 子供のやる気を引き出させる言葉、それはどのような言葉なのでしょう。 これは大人に対しても同じことが言えると思いますが、プラスイメージの言葉、誉め言葉を使うことがとても大切になります。 そして、子供を前向きにさせ、時にはプライドをくすぐる言葉でやる気を引き出せるといわれています。では、具体的にはどのような言葉をかけてあげればやる気を引き出すことができるのでしょう。 期待、信頼する言葉 ・〇〇〇〇〇してくれたら、パパやママはとてもうれしいな! ・きっとあなたならできる! ・うまくいくって、信じているよ! 自信を持たせる言葉/プライドをくすぐる言葉 ・〇〇〇〇〇ができるからすごい! ・これまで勉強を頑張ってきたもんね! ・ママやパパの子供の時にはこんなことはできなかった! 愛情を表す言葉 ・大好きだよ! ・愛しているよ! 評価して認めてあげる言葉 ・いつも〇〇〇〇〇を頑張っているね! 小学生にスマホは早い？所持率は？後悔しないためのポイント総まとめ｜モバシティ. 夢や目標を想起させる言葉 ・将来、〇〇〇〇〇になるために必要みたいよ! ・今の頑張りは、きっと〇〇〇〇〇につながるよ! 頑張ったあと、何かをやったあとに褒めること、感謝することで次の頑張りにつながることでしょう。 そして、失敗したとき、できなかったときには、ドンマイ!気にするな!ナイスチャレンジ!と責めずに励ましてあげましょう。 やる気を奪う言葉 やる気を引き出すのとは逆に気を付けないとやる気を奪ったり、やる気を削いだりしてしまう言葉があります。 普段は気を付けていても感情的になると、自然に発してしまう言葉でもありますので、子どものため、またお父さん、お母さん自身が自己嫌悪に陥らないためにも、特に気を付けておきたいものです。 強要、命令する言葉 ・勉強しなさい! ・早くしなさい! ・いいかげんにしなさい! ・まじめにやりなさい! 比較する言葉 ・〇〇ちゃんはしっかりしているのに、あなたはどうしてできないの! ・頑張らないと〇〇ちゃんに負けてしまうよ!
ご覧いただきありがとうございます。元塾講師の在宅ライター、沙穂です。 塾講師をしていた時、色々な性格の生徒さんに出会いました。 勉強が好きな子、勉強が嫌いな子 自信がある子、自信がない子 本当にさまざまです。 今回は、成績も左右する「子供の自信」について綴っていこうかと思います。 ■子供に自信を持たせるメリットとデメリット まず、子供に自信を持たせるメリットです。 私が担当してきた生徒さんは、自分に自信がある子は、難しい問題があっても、自分の力を信じて問題に取り組む傾向がありました。 解けない問題や、誤答してしまった時は、悔しがって復習をしっかりしていました。 これが、子供に自信を持たせるメリットです。 【読むトレGO!
自転車に乗るルールを再確認する ・ヘルメットを必ず着用する。 ・曲がり角はスピードを落とす。 ・信号の無い横断歩道、交差点は必ず一時停止をする。 事故に合わないだけでなく、事故を起こす側にもならないためにも、交通ルールは繰り返し伝えたいですね。 こういった安全対策は親子で話し合って決めるとよいでしょう。一方的に押し付けるようなやり方は逆効果です。お子さまが自分の身を自分で守ることができるように、一緒に安全対策に取り組んでみてください。 エデュナビから皆さまへ いつもエデュナビをご覧いただきありがとうございます。 この度「エデュナビ」は、リニューアルいたしました。 URLが変更になっているので、ブックマークやお気に入りの変更をお願いいたします。 これからも、皆さまの受験や子育てをサポートできるよう、コンテンツの充実とサービスの向上に努めてまいります。
2582 電車・バス通勤者の通勤手当|国税庁 例)1ヵ月当たりの定期代13万円、自動車による交通費3万円を通勤手当として支給 →非課税限度額である15万円を超過した1万円分が課税対象 徒歩通勤の場合 そもそも徒歩通勤者に通勤手当を支給するケースは少ないかもしれませんが、徒歩通勤に関しては、所得税の取り扱いについて規定がありません。徒歩通勤者に通勤手当を支給している場合は、従業員全員に同額の通勤手当を支給しているケースが一般的ですので、全額課税対象として考えるのがいいでしょう。 4.
2582 電車・バス通勤者の通勤手当|国税庁 例:1ヵ月当たり20万円の定期代を支給している →15万円分は非課税、5万円分は課税対象 ※3ヵ月、6ヵ月定期券など、一定期間分の定期代をまとめて支給している場合は、定期代の総額を月数で割って、1ヵ月分に換算して考えます。 新幹線・グリーン車は「最も経済的かつ合理的な経路」か? 例として、新幹線とグリーン車の取り扱いを考えてみましょう。ポイントは、それらが「最も経済的かつ合理的な経路及び方法」であるかという点です。 新幹線の利用は、時間を大幅に短縮できるため、遠隔地からの出勤などに有効であり、この考え方の範囲内で非課税となります。対して、グリーン車の利用は、経済的かつ合理的とはいえないため、課税対象です。ただし、心身の不調などによりやむを得ない事情があれば非課税となる可能性もあるので、グリーン車を利用せざるを得なかった理由を明らかにした上で、税理士に相談するなどして対処しましょう。 マイカーや自転車などの交通用具を利用する場合 マイカーや自転車などの交通用具を利用する場合は、各通勤距離(片道)に応じて非課税限度額が定められています。指定された限度額を超えた分は課税対象になるので注意が必要です。 以下は、国税庁によって公表されている、1ヵ月当たりの非課税限度額を表にまとめたものです。 片道の通勤距離 1ヵ月当たりの非課税限度額 2㎞未満 全額課税 2㎞以上10㎞未満 4, 200円 10㎞以上15㎞未満 7, 100円 15㎞以上25㎞未満 12, 900円 25㎞以上35㎞未満 18, 700円 35㎞以上45㎞未満 24, 400円 45㎞以上55㎞未満 28, 000円 55㎞以上 31, 600円 引用:No. 2585 マイカー・自転車通勤者の通勤手当|国税庁 例:通勤距離片道8㎞の従業員に5, 000円の通勤手当を支給 →非課税限度額は4, 200円、超過する800円分が課税対象 交通機関+交通用具を利用する場合 公共交通機関とマイカーなどの交通用具を組み合わせて通勤している場合は、下記の通り定められています。 この場合の非課税となる限度額は、次の(1)と(2)を合計した金額ですが、1か月当たり15万円が限度です。 (1) 電車やバスなどの交通機関を利用する場合の1か月間の通勤定期券などの金額 (2) マイカーや自転車などを使って通勤する片道の距離で決まっている1か月当たりの非課税となる限度額 引用:No.
〖新本社・新東京オフィス〗営業開始のお知らせ 2021/07/12 弊社は、本日より『新本社・新東京オフィス』(東陽町)にて営業開始致しましたのでご案内申し上げます。 なお、移転作業の都合上、一部の部署については、7月16日まで旧住所(半蔵門)にて営業致しております。 詳細につきましては、誠に恐れ入りますが、以下ご参照の程何卒宜しくお願い申し上げます。 【7月16日まで旧住所での営業部署】 ※7月19日より新本社・新東京オフィスになります BPOサービス第1部、BPOサービス第2部、BPO業務企画部、IT運用サービス部(東京) 〈旧住所〉〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目7番地 半蔵門ビル TEL: 03-3288-2031 (代表)
2021年07月27日 セミナー(タイムレコーダー) 「Focus U タイムレコーダー」導入検討中の方に向けたご紹介セミナーを、オンライン形式で隔月定期開催 元給与担当者が実体験を交え皆様とお困りごとを共有しながら、 「日々の打刻や集計をクラウド上で行うことのメリット」や「Focus U タイムレコーダーの操作イメージ」を、デモ画面を使いながら具体的にご紹介します。 以下のような方におすすめのセミナーとなっております。 そもそも、タイムレコーダーをクラウド化するとどんなメリットがあるかを知りたい方 Focus U タイムレコーダーはどんな仕様か、自社にあっているかどうか、自分の目でチェックしておきたい方 他社と比較検討中なので、機能の違いをみてみたい方 自社またはクライアント先でも簡単に導入できるか確認したい方 現在タイムレコーダーのクラウド化をご検討中の方へ必見のウェブセミナーとなります。 ぜひご参加をお待ちしております! セミナー開催予定 ■2021年9月17日(金) ※お申込みの開始まで今しばらくお待ちください。 ■2021年11月 ※詳細な日時の決定まで今しばらくお待ちください。 「Focus U タイムレコーダー」で、働き方に合った出退勤管理を クラウド型のタイムレコーダーでは、多様なシーンに応じた打刻方法の選択など「便利で簡単に」活用することができます。 在宅勤務など決まった場所以外での働き方に限らず、オフィスでの出退勤管理にも便利なクラウド型のタイムレコーダーの導入をご検討ください。 > Focus U タイムレコーダーサイトへ > お問い合わせフォームへ > トライアル申込フォームへ(発行月の翌月末まで無料!)
通勤手当の課税・非課税は、国の基準に沿って正確に判断しよう 通勤手当の課税・非課税については、知識が曖昧な状態で判断せずに、基準に沿った手続きをすることが重要です。所得税法などに規定されていない状況が発生した場合は、税理士や税務署に確認しましょう。税金関係のミスやトラブルは、後からの修正が簡単ではない上に、従業員からの信用問題にも関わります。 逆にいうと、基準が明確になっている分、一つひとつの作業を確認しながら正確に行えば、トラブルが起きる可能性は低くなります。国税庁のホームページも充実しているので、参考資料を丁寧に確認しましょう。 人事のQ&Aの関連相談 駐輪場代の通勤手当は非課税?および通勤手当の合理的距離とは? いつもお世話になっております。 2点ご質問です。よろしくお願いします。 ■質問1 弊社のグループ会社で通勤距離に関係なく一律2万円の通勤手当を支給している会社があります。 この通勤手当2万円は残業... newyuiさん 神奈川県 / その他業種(従業員数 31~50人) 通勤としてのハイヤー等の利用について いつもお世話になります。 弊社の顧問が通勤(自宅から会社まで)でハイヤーやタクシーなどを利用する場合、その費用は会計上、通勤費として計上すればよいのでしょうか。また、金額や距離により税金はかかるのでし... *****さん 愛知県 / 商社(専門)(従業員数 301~500人) 2 件中 1~2 件を表示 1 関連する書式・テンプレート
個人市民税の特別徴収に関する届出書等の様式の一部を、このページからダウンロードすることができます。 最終更新日 2021年2月4日 PDF形式のファイルを開くには、Adobe Acrobat Reader DC(旧Adobe Reader)が必要です。 お持ちでない方は、Adobe社から無償でダウンロードできます。 Adobe Acrobat Reader DCのダウンロードへ このページへのお問合せ 前のページに戻る ページID:528-979-077