紙の本 著者 郭 海東 (著), 張 文彦 (著), 原口 昭一 (訳), 永井 麻生子 (訳), 趙 麗娜 (訳) ヨーロッパにユダヤ人がいるように、中国にも商売に秀でた一群がいる。それは、浙江省温州市の出身者たち。タフな中国人ビジネスマンが最も畏怖する温州商人の、逆境を勝ち抜く「9つ... もっと見る
商機を見いだす「鬼」になれ 中国最強の商人・温州人のビジネス哲学 温州人、ですが中国の温州は上海と香港の間の真ん中あたりの地域。福建省の北東に位置します。 ここの温州人はビジネスが上手である、ということでその実例をたくさんあげています。たくさんの実例があるのでその部分は省略しますが、地元の和歌山のみかんは温州みかんといいます。このみかんはもちろん温州から。温かい気候の住みやすい土地なんでしょう。 ただ、ユダヤ人と温州人が比較されながらビジネスの上手さを描いてますが、何でかというと、「何もない」からだと思います。 何もないから作り出すしかない、それだからこそ、知恵を出し、身体で実践し、工夫と改善を日々続ける、また愚直に続ける、その繰り返しが長い年月でいい結果を生むのだと思います。この部分に強く共感します、何もないところからスタートした場合、得るのは少しずつの信頼だけ。その信頼の水を蓄積してようやくせせらぎができ、川になり流れが生まれます。学ぶことが大事といいますが、人が心配するくらい仕事に専念することも大事かと。
マーケットでビジネスに勝つためには、自社の優位性をいかに築くかが重要だ。KFS(Key Factor for Success)は、事業を成功させるために決定的なカギとなる要因、また、最も注力すべき課題を意味する経営用語。KSF(Key Success Factor)とも呼ばれ、主要成功要因、重要成功要因などと訳されている。似た用語にCSF(Critical Success Factor)というものもあるが、意味は同じ。例えば、外食業界では「立地」、石油業界では「調達」、化粧品業界では「広告・宣伝」が業界共通のKFSになるといったイメージだ。 KFSを設定するのは、企業が目標達成に向けて活動していくときに、ヒト・モノ・カネといった限りある経営資源を最も効率よく投入するため。何が自社のKFSなのかは、事業特性の分析や、同じマーケットでどのような優位性を持つ企業が成功しているのか、ベストプラクティスを分析することで把握できる。ただし、KFSはビジネス環境の変化とともに移り変わっていくもので、不変ではない。持続的成功を収めるためには、KFSの変化にすばやく対応できることが必要だ。 お気に入りに登録
商機を見いだす「鬼」になれ 中国最強の商人・温州人のビジネス哲学 原口昭一/永井麻生子/趙 麗娜 訳 書籍:定価1870円(本体1, 700円) 四六判・並製/312ページ ISBN978-4-484-12215-1 2012. 06発行 80年代以降の中国の経済発展の裏には、「東洋のユダヤ人」と呼ばれる温州人の存在があった! 中国でもっともグローバルな視野と卓越したビジネスセンスをもつ温州人の「逆境を勝ち抜く9つの法則」とは?
主要5教科全てを受け持たなければいけないのか? 難関校受験に対する学習指導を行うのか? 学校の授業についていけない生徒の学習サポートなのか? 自分の能力や得意教科などに応じた仕事選びが重要です。
00 研修は、1日だけ最寄りのトライの教室で行われ、簡単な数学・英語・国語の試験をパソコンで受け、その他詳しい自分のプロフィールの記入があります。また、生徒さんが決まるごとに最初に一回面談があります。 私の… もっと見る ▼ ちーぽんぽんさん/ 兵庫県 / 20代 / 女性 5. 00 研修後、案件が決定し親御さんも交えて最初の面接があります。面接時は、綺麗目の普段着で向かいました。面接の際には、日程の最終調節と、生徒さんの現状、こうして欲しいなどの希望などをご相談させていただきまし… もっと見る ▼ ちーぽんぽんさん/ 兵庫県 / 20代 / 女性 5. 00 一度、個別教室のトライ(そこで研修がありました)に行った際には、20〜40代のスタッフが多く見られました。先生同士は、気さくに話している様子もよく見られたので雰囲気の良い職場に見えました。ただし基本的… もっと見る ▼ おすすめのブランド
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転職ステーション サービス業界 教育、学習塾・予備校 トライグループ(家庭教師のトライ) トライグループ(家庭教師のトライ)の勤務経験者による口コミ 全ての評価 (58件) 良い評価 (29件) 悪い評価 (29件) 日付順 いいね!数が多い順 部署ごとで動くため、部署内のチームワークは良かったです。またアルバイトに関しては給与面もわりと良かったかと思います。 業界シェアNo. 1なので知名度もあり、新規登録教師が絶えないのも良い点でした。もちろん生徒さんの入会も多く、月々の売り上げは伸びる一方でした。 働く環境も良かったです。私が働いていた支社は一等地のビルに入っており、設備も充実していました。他の支社も順次移転して、キレイなビルに入る動きがありました。 基本ビルに入っているため、共同部分の掃除などは私たちの仕事ではなかったです。その点は良かったかと思います。 支社ごとに総務がなく、知識がある人もいないため、労働基本法というものを全くわかっていませんでした。 業務時間8時間を越えたら時給が1.