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直接応募 正規雇用 少子高齢化が急速に進む日本社会を「食」で支える!サービスも続々と拡大し、急成長中の企業です! ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。 ****さんと企業の適合性 組織風土 -- ( --) マッチ度は低い マッチする 非常にマッチする D C B A AA S SS 【企業の特徴的な組織風土】 挑戦・革新性 寛容 開放・活発性 この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。また、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れてくれる組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。 企業PR 少子高齢化が急速に進む日本社会を「食」で支える!サービスの拡大に伴い、新たな人材を求めます! 日本社会の課題を解決し、社会に貢献できる仕事です 高齢者食・介護食分野のパイオニア企業です 独自研修サイトあり!キャリアアップを全力でバックアップします! 会社概要 | 会社案内 | 株式会社トリドールホールディングス. 日本は、言わずと知れた超高齢社会。多くの高齢者を少ない若者たちで支えているのが、今の現状です。私たちは少ない労力で高品質なお食事を提供する新しいサービス実現するために、2004年にセントラルキッチン方式を導入しました。味だけでなく、工夫をこらしたお食事の提供はご好評をいただいています。しかし、私たちはそのサービスだけにとどまらず、最終的には超高齢社会に対応する「厨房運営を含めた施設全体の運営サポート」を目指していきたいと思っています。 給食サービス会社から、コンサルティングサービス会社へ。この新たなチャレンジに共に歩んでくれる、新たな人材を私たちは求めています!新しい未来を一緒に切り開いていきましょう!
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私たちは創業以来、様々な企業の新規開拓営業の支援を 主たる事業として展開して参りました。 延べ4, 500社以上の営業支援に取り組む中で、 営業を成功させる要素が三つあることが分かりました。 一つは、どのようなターゲットに、 どのような切り口でアプローチをすることで成功するのか? それを発見するテストマーケティングを実施し、 再現性のある仕組みをつくること。 二つめに、再現性のある仕組みを 効率的に運用できるテクノロジーを活用すること。 最後にその成功パターンを数多く実施すること。 私たちは顧客の成功パターンをつくり、そこに再現性を持たせることによって、 大きな貢献が出来ると考えています。 これから人口減少を迎えるこの日本において、多くの企業が成功し、 そして働く人たちが幸せになるように。 私たちはこれからも走り続けます。 成功に、再現性を。 人口減少時代を、成長の機会に。
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グループ会社について 丸亀製麺をはじめとしたトリドールホール ディングスのグループ会社の情報をご覧いただけます。
会社名 ロイヤルホールディングス株式会社(英文名 ROYAL HOLDINGS Co., Ltd. ) 設立 1950年(昭和25年)4月 資本金 13, 676, 179, 700円 従業員数 連結 2, 680名 所在地 東京本部 〒154-8584 東京都世田谷区桜新町一丁目34番6号 TEL 03-5707-8800(代表) MAP 本社 〒812-0893 福岡県福岡市博多区那珂三丁目28番5号 事業内容 グループの経営を統括・管理する純粋持株会社 [2020年(令和2年) 12月31日現在] 役員構成 取締役 代表取締役会長 菊地 唯夫 代表取締役社長 黒須 康宏 常務取締役 木村 公篤 貴堂 聡 橋本 哲也 社外取締役 山口 幸一 村井 宏人 監査等委員 常勤監査等委員 冨永 真理 監査等委員(社外取締役) 高峰 正雄 石井 秀雄 中山 ひとみ [2021年(令和3年) 3月31日現在]