A、社員を始め、お客様・株主・学生…さまざまな人に読まれます。 社史は社員のみならず、会社に関わるあらゆる人の目に触れる可能性があります。 それぞれのステークホルダーにもたらす効果を知り、社史を編纂する目的を絞り込みましょう。 Q、社史の制作期間はどのくらい? 社史をつくる意義とは？社史の目的とメリット、ユニークな活用事例も紹介 - 図書印刷株式会社. A、少なくとも1年半は確保したい! Q、社史の制作は、どんな部署・どんな人が担当するの? A、社史編纂室のほかに、企画部・総務部・広報部など。 自社を知り、伝えることが好きな人に向いています。 社史担当部門として指名されるのは企画部、総務部、広報部などが多いです。 また、会社の「生き字引」を室長に据えて社史編纂室が設けられる場合もあります。 会社のことが大好きで、自社の良さを人に伝えたいという思いを持つ方が、担当することが多いようです。 時代とともに変化する社史の形 社史とひとことで言っても、時代の変化とともにさまざまな役割が求められ、これまでに色々な形が生まれました。社史の約100年の歴史をここで紐解いてみましょう。 ~1980年ごろまで 初期の社史は"読まれる"ことが重要でなかった!?
近年、大企業だけでなく中小企業やベンチャー企業においても社史を編さんするプロジェクトが増加しています。社史の制作は、社員のエンゲージメントを醸成するだけでなく、企業のブランド価値向上などの効果もあります。この記事では、社史をつくる目的やメリット、魅力的な社史の事例や社史をつくる際のポイントを紹介します。 社史とは何か?つくる目的は? 社史は、これまでの自社の歩みを残す貴重な媒体です。企業が発行する資料には会社案内や商品カタログ、社内報、記念誌、周年誌など現在および一定期間の情報を残すものはありますが、創業から現在までの、時代ごとの商品、社屋の変遷や当時の社内の様子などを、時系列に記載しているのは社史だけです。 社員は自社の社史を読むと、どのような創業者がどのような思いで立ち上げたのか、多くのOB・OGが時代の波にもまれながらどのような努力をしてきたかなどを知ることができます。また、その企業の商品のファンである消費者や、ともにビジネスを行ってきた取引会社にとっても、自分が関わっていた商品が社史に残ることはうれしいものです。 社史をつくる主な目的のひとつは、従業員、顧客、取引先など長く自社を支えてくれた人たちとの信頼関係を深めることだと言えるでしょう。もちろん、企業によって力の入れどころはさまざまですが、一般に企業が社史をつくる主な目的は以下の通りです。 社史をつくる目的 社員の企業に対する理解促進、エンゲージメント醸成 顧客・取引先とのリレーションシップ向上 貴重な資料、写真などの半永久的な保存 企業としてのアイデンティティの証明 社史をつくるメリットは何か?
と意外な発見があるのが社史のおもしろがあります。社員同士で、家族とともに会社への興味が広がっていきます。 社史づくりのプロセス 読んでワクワクするような、楽しい社史を作りたい!でも、どこから手をつけたらいいの? そんな新任担当者様に、社史完成までのイメージがつかめるマップをご用意しました。 順番に段取りよく進めれば、途中で迷子になる心配はありません。 STEP1:どんな社史をつくるか決める ここでは、実際に社史を作るときの、一般的な制作の流れとスムーズな進行のためのポイントをご紹介します。 大まかな流れを知って、今後の社史制作本番に備えましょう! ≪ 検討リスト ≫ コンセプト 外注か内製か スケジュール 媒体 原案 編集方針 予算 他社の社史をヒントにベストな社史をつくりましょう 世の中にどんな社史があるのかを知ることで、「こんな社史を作りたい」というイメージがはっきりしてきます。 社史は一般には一部しか流通していませんが、図書館に寄贈されている社史や、制作会社の実績をもとに社史のあり方、表現のバリエーションを掴んでおきましょう。 初期段階から完成イメージを掴んでおこう 企画段階ではスムーズだったのに、実際に本になるとイメージが違う…というケースはよくあることです。準備段階から試作品(プロトタイプ)を作り、読者となる人に協力してもらい、使用感を検証することをおすすめします。 ≪ 活用シーン ≫ 周年記念式典で配布する 新入社員や幹部向け研修で使う 新卒採用向け入社案内用に再編して配る 営業ツールの会社案内用に再編して配る Q、すごい原稿量だけど、社内で全部書くの? A、社内で書く場合もあれば、社外に依頼する場合もあります。 予算、完成までの残り時間、社内リソース、社員の執筆力を検討して、どこまで外部に依頼するか判断します。原稿作成に必要な情報収集などは、広報担当者様の方で行うことが多いですが、それらの資料をもとに原稿や誌面デザインにしていく制作作業は外部に委託した方がスムーズに進行ができます。 Q、兼任でも社史制作ってできる? A、できます。他業務との兼任が一般的。 弊社の調査した範囲では、編纂担当者は他の業務との兼任の場合がほとんどです。そのため、兼任でも無理なく進行ができるようにスケジューリングを行って進めていきます。一方、納期が短く、編集量も多いときは、社史編纂室を設置し、専任担当者をつけて集中して制作を行っていく体制をお勧めします。 Q、社史によく掲載される企画は?
社外の制作会社に何を依頼するか 社史の編纂作業では、企画立案/資料や情報の収集・整理/構成策定/取材/原稿作成/原稿チェック/撮影/写真・資料の採否決定/ レイアウト / 装丁 / 校正 / 印刷 ・ 製本 /配布/保管…といった、実に多彩な業務を伴います。どれをとっても簡単ではありませんが、だからこそ外部の専門スタッフの協力が必要になるわけです。 ここでかんじんなことは、自社でどの範囲までできるかという正確な見極めをすることです。やりたいこととできることが違うということは、多くの方が経験則でご存知だと思います。要は、意欲が空回りして時間や予算の浪費をしないことが大切なのです。 社内でしかできない仕事と社外に依頼した方が効率的な仕事の分担をはっきりとしておけば、たいていの問題は解決することができます。 4. 制作会社はどうやって選ぶか 社外の制作会社を選ぶポイントとしては、経験が豊富/会社に対する理解ができる/見積が明快/契約書が完備している/すべての工程管理ができる…などいろいろな評価基準があります。しかし重要視すべきことは、やはり豊富な経験をもとに心のこもったアドバイスをし、不慣れな担当者をリードしてくれる編集者がいるかどうかということです。実際の面倒をみてくれるのは編集担当者ですから、その人をどれだけ信頼できるかという判断が必要です。 また、制作会社を決定する際には、コンペ形式で行うこともありますが、単純に価格だけではないということを考慮に入れておくことが大切です。制作会社の選び方としては、コンペのケースもありますし、準備段階から1社に絞られて、情報交換を密にして進められるケースもあります。 5. 担当者はどんな作業をするのか 社外の制作会社に依頼することを前提にした場合、担当者の仕事は主に次のようなものになります。 1. 内部の意見調整 素案となる企画や編集方針を作って関係者に提案したり、関係者の意見を調整します。 2. 資料収集の手配 社史編集の実務は外部スタッフの手を借りるにしても、各種資料の収集は原則として社内の作業が中心になります。外部の者ではうかがい知れない事項や社外秘のこともありますし、例えばその歴史の中で何をポイントとするかは、やはり自ら決めていただきたいからです。 3. 取材の手配 社内や社外を問わず、取材先への依頼は 編纂室 で行うべきです。それまでのつきあい、人間関係は外部の者には分かりませんから、取材を行う外部スタッフに対してできるかぎりの説明をして事情を飲み込んでもらうことが肝要です。取材への同席も可能なかぎりしてください。 4.
社史づくりでは、企画段階から完成までさまざまな作業が発生します。しかし、制作のためのポイントをしっかりと把握していれば、未経験の方でも目的にあった社史を立派に作ることができます。 ここでは、「特にこれだけは意識しておいていただきたい」というポイントを6つあげてみましたので、これを参考に自信を持って社史づくりに取り組んでください。 1. 社史の「目的」をはっきりさせる 社史づくりで初めに大切なことは、"何のために社史を作るのか"という「目的」をはっきりさせることです。そのうえで、社史づくりに関わる全員がその目的を共有しておけば、長期にわたる編纂作業においても企画の軸がぶれずにスムーズに仕事を進めることができます。 ややもするとあれも入れたい、これも入れたいといって、いろいろな企画案が途中で出されがちですが、発行の目的がはっきりしているとそれらの取捨選択もすぐに判断できます。 社史発行の目的は各社で異なりますが、一般的なものをあげてみます。どのような優先順位にするかは、社内で十分に論議を重ねてください。 1. 経営資料と情報の整理、継承をする 2. 会社の足跡に学び、今後の経営に役立てる 3. 会社のアイデンティティを確認する 4. 社員に周年などの節目を意識してもらう 5. 社員とその家族に会社への理解を深めてもらう 6. 業界の内外に感謝の気持ちを伝える 7. 企業のイメージづくりをする 8. 社会貢献策のひとつとする 社史の発行目的を考える場合、社史を「誰に配るか」「どのように使うか」ということを想定してみると、案外スッキリすると思います。最近では、上記の目的と併せてIR(投資家向けの広報活動)やPRに使用するために、写真や図版を多くして見やすさを重視されるところも多くなっています。 2. 社内の体制をどうするか 「目的」が決まったら、次に具体的な作業を「どのような体制で進めるか」ということを決める必要があります。これは、長期間の編集作業に伴って起こるであろうさまざまな問題をいかに迅速・的確に解決するかということと密接に関係しますから、非常に重要なことです。 通常、編纂委員会―編纂事務局(担当者)という組織を作りますが、ここで大切なのは、それを"機能させる"ことです。つまり、「誰が考えるのか」「誰が実務をするのか」「誰が懸案事項の決定をするのか」というように、責任の所在と決定権は誰にあるのかということを明確にしておけば、船頭多くして…といった事態や、責任のなすりあいを避けることができるわけです。 巨大企業であれば、その組織を動かすために全社横断的で複雑な編纂委員会といった組織が必要でしょう。しかし、そうでなければ実質本位に考えて、できるだけ小回りのきく組織にすることをお勧めします。 3.
この記事の監修者 一般社団法人母子栄養協会 代表理事 女子栄養大学 生涯学習講師。大学時に小児栄養学を学んだのち、育児用品メーカーでベビーフード開発を経て栄養相談、離乳食レシピ執筆、講演会に携わる。2児の母。現在は、母子栄養協会にて離乳食アドバイザー®他、専門家を養成している。 ◆ 一般社団法人母子栄養協会HP 「川口由美子 先生」記事一覧はこちら⇒ 離乳食の3回食とは 9ヶ月ごろになり、1日に2回の食事も慣れてきたと感じたら、次は1日に3回の食事(3回食)へ進めてみましょう。 離乳食の3回食ってどんなもの? 7~8ヶ月(離乳中期)の「舌と上あごでモグモグ潰して食べる」状態から、9ヶ月〜(離乳後期)は「歯ぐきでカミカミして食べる」ことができるようになります。そのころになると、1日の食事回数も2回から3回に増えます(3回食)。 離乳食の進み具合など個人差がありますので、あくまでも目安としてスタートする時期や量などを知っておくとよいでしょう。赤ちゃんのペースで進めてみてくださいね。 なお、1歳を過ぎたら「離乳完了期」と呼ばれますが、このころになると食事3回のほかに母乳や育児用ミルク(以下ミルク)の時間を補食に変えていくこともあります。 離乳食の3回食の始め方 3回食に切り替えるのはいつから?
ジーナ式に関する検索目次 当サイトではジーナ式に関する相談を受け付けております。 ネントレがうまくいかない、誰かに相談したい・・・。でも身近に相談できる人がいない。そんなときは是非ご相談をお寄せください。 当サイトの 問合せページ 、もしくは Twitterのマシュマロ からメッセージを送信できます。 お子さんの月齢や、ジーナ式を開始した月齢、具体的なお悩み なども合わせてお教えいただくとより具体的なお答えができます。 お返事はブログでさせていただいております!
!イイ子ですね^^ ウチはそれだけ食べて飲んでも、毎夜何回かぐずり、起こされます;_; あんまり気負わず、マイペースで行きましょう! 14人 がナイス!しています その他の回答(4件) うちは大人と一緒の時間に食べてました。 1回食は昼12時。 2回食なら、昼12時と、夕方5時半。 3回食になったら、朝8時、昼12時、夕方5時半。 うちはミルクじゃなかったので、後は母乳を欲しがる時に欲しがるだけ飲ませてました。 食事の時間って習慣だと思うから、大人と一緒の方が良いんじゃないかなあと思って、そうしてました。 6人 がナイス!しています 1歳3ヶ月の娘がいます。 我が家のスケジュールは、 8時 起床 8時半 朝食 + フォローアップミルク 200ml 12時半~1時頃 昼食 15時半頃 おやつ 18時半頃 夕食 + フォローアップミルク 200ml お風呂は17時頃か、夕食後20時頃で、就寝は21時頃です (^^) 8人 がナイス!しています 朝8時のミルクを離乳食+ミルクに変えてみてはどうでしょうか?
2017/10/10 離乳食は「モグモグ期」から「カミカミ期」に入る時に1日2回から3回へと増えます。 そこで、3回食にしても問題ない月齢やその際の注意点について紹介します。 離乳食が1日3回になるのはいつから?
スポンサードリンク 赤ちゃんは離乳食に慣れてくると、月齢や時期に合わせて3回食に進みます。 3回食になると、時間のスケジュールをどのようなスタイルにするべきか、悩みのタネになっていませんか? ・3回食の時間でお風呂に入れるのはいつがいいか? ・ミルクなど授乳は必要? ・そもそも3回食っていつからスタート? 離乳食の3回食はいつから？食事量や授乳はどうする？！3回食のスケジュール！. ミルクを飲んでいた赤ちゃんが、離乳食だけで栄養を取り始める大切な時期。 この大切な時期だからこそ、しっかり3回食の生活リズムを整えたいですよね。 今回は、離乳食が3回食スタートの時期、時間のスケジュール調整などについてご紹介します。 離乳食の3回食っていつから? 子育て経験者のママでも、上の子の離乳食をどうやってあげていたか、いつのタイミングで3回食になったのか覚えてない方が多いのではないでしょうか。 実は私も3人の子を持つ母親ですが、離乳食の進め方をまるっきり忘れています。 今は一番下が3回食になり2ヶ月が過ぎたので慣れてきたのですが、初めは「いつから3回食?」とネットで検索ばかりしていました。 ベビーフードなども販売している食品メーカーの キューピー は、離乳食の3回食は生後9ヶ月あたりからと伝えています。 赤ちゃんが、 ・つかまり立ちやつたい歩きができる ・喃語が話せる(アーアーなど) ・前歯が増えている これを目安に、3回食をスタートさせましょう。 3回食で注意すべきことは? 赤ちゃんによって離乳食に興味がある子、ない子がいます。 もし、食にあまり興味がない子の場合、以下のことに注意してください。 ・赤ちゃん用トレーにご飯やおかずを入れる ・手づかみ食べに挑戦させる ・赤ちゃんが食べやすい姿勢に座らせる 赤ちゃんが「ご飯を食べたい!」と思うように、座らせ方や食べさせ方に工夫が必要ですね。 3回食の固さやご飯の量は? 3回食になると食材の固さは、赤ちゃんが歯茎でつぶせる状態がベスト。柔らかめのバナナの固さと覚えておくと、とてもわかりやすいですね。 ご飯は8ヶ月までが7倍がゆだったのが、9ヶ月あたりから5倍がゆへ、1歳あたりからは軟飯と、少しずつ大人が食べるご飯に近づけていきます。 3回食になると、赤身魚など栄養豊富な食材を積極的に取り入れた食事がおすすめです。 大人の食事を薄味にして取り分けることもできるので、3回食から離乳食作りがだいぶラクになりますよ。 3回食の時間はいつがいい?
/ パパログ【はじめての妊活・出産・子育て・育児のお話】の 注目記事 を受け取ろう − パパログ【はじめての妊活・出産・子育て・育児のお話】 この記事が気に入ったら いいね!しよう パパログ【はじめての妊活・出産・子育て・育児のお話】の人気記事をお届けします。 気に入ったらブックマーク! フォローしよう! Follow @ikumens この記事をSNSでシェア はてブする 送る 関連記事 赤ちゃんに麦茶を飲ませるタイミングと赤ちゃん用麦茶の作り方・煮出し方法 赤ちゃんの離乳食用エプロンの種類|時期に合わせた選び方のポイントは? 赤ちゃん・幼児の離乳食用の食器消毒はいつまで?|息子の食器の消毒が終了 離乳食・幼児食の好き嫌いはいつから?1歳4ヶ月の息子の好き嫌いが始まった? 離乳食に野菜宅配・食材宅配の通販はおすすめ?新鮮な食材で離乳食 赤ちゃんの水分補給はミルク以外はどんな飲み物が良い?
離乳食3回食の進め方としては、1回目は通常の量の4分の1程度にとどめましょう。 1回目に増えた分の全量を与えてしまうのではなく、目安となる3回食の1食目は4分の1程度の量から始めたほうがよいです。 その後、徐々に量を増やしていきましょう。 1食目…普段の4分の1程度 2食目…普段どおり 3食目…普段どおり 1食目…普段どおり 3食目…普段の4分の1程度の量 というような形からはじめ、徐々に1回目の食事の量を増やしていきます。 離乳食3回食の固さや量やメニュー 固さは? 3回食が始まる頃は、生後9ヶ月赤ちゃんとなります。 赤ちゃんの舌は上下や前後以外にも、左右に動かせるようになってきます。 舌ですり潰すことができる固さのものでも、左右に動かし、歯茎でつぶすことができるようになります。 歯茎で潰すことができるバナナぐらいの固さのものにしましょう。 大きさは1㎝角くらいのものがよいです。 メニューは?