日本郵政グループ各社の職種 日本郵政グループには、「総合職」、「地域基幹職・エリア基幹職」および「一般職」の三つの採用区分があります。 総合職とは「サービスや仕組みを自ら創り上げ、コントロールする仕事」、残る二つは主に「お客さまにサービスを提供する仕事」です。 ここでは、三つの採用区分の違いとそれぞれの仕事概要についてご説明します。 総合職の仕事 地域基幹職・ エリア基幹職の仕事 一般職の仕事
05. 20 / ID ans- 4839347 日本郵便株式会社 年収、評価制度 40代前半 女性 契約社員 一般事務 【良い点】 少なすぎるもっとあげてもらえれば続けた。良くも悪くも局長次第。局長に気に入られればどんどんあげてもらえるし、気に入られなければすぐに辞めさせられる。なかなか職... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 少なすぎるもっとあげてもらえれば続けた。良くも悪くも局長次第。局長に気に入られればどんどんあげてもらえるし、気に入られなければすぐに辞めさせられる。なかなか職員採用試験も受けさせてもらえないし、受けてもなかなか受からない。頒布会みたいな自爆営業もかなりやらされた。年賀状もかなり売らなければならない。 もっとあげて欲しかったです 投稿日 2021. 13 / ID ans- 4825715 日本郵便株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 個人営業 主任クラス 【良い点】 安定して給与が支払われる点。 給与は同世代よりも格段に安い。かんぽやゆうちょの問題が多く発覚したため現在は積極的な営業... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 給与は同世代よりも格段に安い。かんぽやゆうちょの問題が多く発覚したため現在は積極的な営業活動はしていない。そのため営業手当はほぼ0になった。しかもゆうちょの営業手当も一部廃止された。カタログの営業手当は一件数十円から数百円。 基本給と残業代だけでの給与なので、手取りは20万円台に到底届かない。 投稿日 2021. 01 / ID ans- 4809726 日本郵便株式会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 その他の金融関連職 【良い点】 特にありません。 昇給は、仕事で何をしても、何もしなくても、自動的に年間4000円弱は上がります。 昇給は、仕事で何を... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 昇給は、仕事で何をしても、何もしなくてもみんな一律でしか上がりません。頑張る価値も意味もありません。 年功序列で体制が古すぎます。 評価制度なども一応あるようですがほとんどの社員が一律です。 一生薄給で実家以外の人は社宅に入るしか生活ができないと思います。 投稿日 2021. 02. 23 / ID ans- 4697569 日本郵便株式会社 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 個人営業 主任クラス 【良い点】 特にない 年収は階級によって全然変わってくる。本社、支社、現場の郵便局でそれぞれ給料の基準の計算法式が違っており現場は... 郵便局員の年収を徹底解説｜給料・初任給手取り・賞与(ボーナス)・各種手当 - 年収ランキング. 続きを読む(全177文字) 【良い点】 年収は階級によって全然変わってくる。本社、支社、現場の郵便局でそれぞれ給料の基準の計算法式が違っており現場は特に少ない。あとは勤務する地域で手当てがつくので例えば東京と千葉では最大8万円位の差がある。人事評価は上司の好き嫌いでつけられてしまうので、どんなに頑張っても下げられてしまう人もいる。 投稿日 2021.
3 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 400 万円 18万円 1万円 80万円 70万円 給与制度: 高卒で新一般職で入社しました。 一年目2015の基本給は136500でした。 2020年の4月に地域基幹職になり、基本給が170200→179200になり、9000円アップしました。 一般職と地域基幹職では、給料の差がかなり違ってくると思います。 一般職は転勤を伴う異動がないため、転勤をしたくない人にはいいかもしれませんが、そのかわり給料面では期待しないほうがいいと思います。役職にもつけませんし。 地域基幹職は転勤を伴う異動がありますが、上位役職者になれる権利があたえられるので、地域基幹職をオススメします! 昇給は1年に1回、大体の人は4号俸ずつ上がっていきます。 ボーナスは年2回あり4. 3ヶ月分です。 夏2. 15冬2. 15 夏は基本給×2. 15ですが、冬は基本手当+業績手当でボーナス額が決まるので評価が高人は冬のボーナスに期待できます! 【2021最新】日本郵政の年収は？職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ！ | career-books. 評価制度: 年に1回、人事評価シートという紙を渡され、そこに書いてある項目に自己評価していきます。 そしたら、班長が第一チェックし、部長が最終チェックして、自分の評価が決まります。 集配の仕事は配達がメインですが、営業もしっかりやっていかないとダメです。 配達めっちゃ速くて営業ができない人と配達は遅いが営業ができる人だと後者の方が上からの評価は高いです。 金融コンサルティング、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本郵便 3. 4 年収イメージ 給与制度: 基本給に営業手当と残業代が付く。残業代は必ずいただけるし、定時に上がるこ... 窓口、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本郵便 3. 5 給与制度の特徴: 給与制度: 給料は低いです。家賃補助や交通費といった手当はつきます... 営業、事務、係長、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、日本郵便 3. 1 給与制度: 年功序列 役職が上がればそれなりに増えていくが、平のままでも、贅沢をしな... 総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本郵便 2. 5 給与制度: 公務員と同様の号俸制度。年次が上がるごとに一定の昇給がされるほか、人事評... 窓口、課長代理、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本郵便 給与制度: 年々増える。(今後増えるかわからないが) 昇級しないと中々増えない。 特... 窓口、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本郵便 2.
6 風通しが悪い会社。 現場の声が届かない。 街の小さな郵便局で働いていたが、局によっては局長が何もせずに座っているだけのところもある。 営業目標も様々な項目がある。ゆうちょの定期貯金、かんぽ生命の保険、年賀状、お中元、お歳暮… 達成出来ないと支社から呼び出されたり、精神的にも大変。 かんぽ生命は不適正営業で問題になったが、無理な営業目標が原因なのではないでしょうか。 世間的には安定している企業に勤めているので良く見られがちだが、働いてる人は決してそうは思ってない。 年収・給与制度 公開クチコミ 回答日 2021年07月07日 サービス業、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本郵便 3. 3 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 400万円 18万円 1万円 80万円 70万円 給与制度: 高卒で新一般職で入社しました。 一年目2015の基本給は136500でした。 2020年の4月に地域基幹職になり、基本給が170200→179200になり、9000円アップしました。 一般職と地域基幹職では、給料の差がかなり違ってくると思います。 一般職は転勤を伴う異動がないため、転勤をしたくない人にはいいかもしれませんが、そのかわり給料面では期待しないほうがいいと思います。役職にもつけませんし。 地域基幹職は転勤を伴う異動がありますが、上位役職者になれる権利があたえられるので、地域基幹職をオススメします! 昇給は1年に1回、大体の人は4号俸ずつ上がっていきます。 ボーナスは年2回あり4. 3ヶ月分です。 夏2. 15冬2. 15 夏は基本給×2. 15ですが、冬は基本手当+業績手当でボーナス額が決まるので評価が高人は冬のボーナスに期待できます! 評価制度: 年に1回、人事評価シートという紙を渡され、そこに書いてある項目に自己評価していきます。 そしたら、班長が第一チェックし、部長が最終チェックして、自分の評価が決まります。 集配の仕事は配達がメインですが、営業もしっかりやっていかないとダメです。 配達めっちゃ速くて営業ができない人と配達は遅いが営業ができる人だと後者の方が上からの評価は高いです。 入社理由と入社後ギャップ 公開クチコミ 回答日 2021年07月26日 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本郵便 入社を決めた理由: あたらしいふつうをつくりたいと思って入社した。規模の大きな仕事に多く携わることが出来るので、大きくも小さくもある程度は夢は叶えてきていると思う。もっと皆が満足できる成果を残せるようにこれからも頑張っていきたいと思っている。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 上記のとおり。 古き良き文化が残りつつも、新しいものを乗り入れようという風潮はあると思う。少しずつ変わっていっている会社だと思います。どんどん変わっていけばとても強い会社になると思う。 働きがい・成長 公開クチコミ 回答日 2021年06月30日 金融コンサルティング、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本郵便 3.
2018/7/25 2021/3/9 食のお役立ち, 食器 2014年から マヌカハニー(抗菌作用の強い蜂蜜)を健康のためにたまに食べています 。↓ ニュージーランドの「マヌカの花」から採れる「マヌカハニー」という蜂蜜を食べ始めました。美味しいです! 母は、疲れにくくなったし熟睡できるようになったと言っています。 食べる際は、このように、いつも 金属(ステンレス)のスプーン を用いてきました。↓ ↑このことに特に違和感も抱かないまま来たのですが、最近、 蜂蜜は金属のスプーンでは食べない方が良い という情報を耳にしました。 金属スプーンを使うと活性力が弱まる どうしてなんだろう? と、ちょっと調べてみたところ、どうやら『 はちみつは金属に触れると化学変化を起こしてしまう 』 (*1) とのこと。 蜂蜜のpHが酸性のため、金属に触れると金属イオンを取り込んで風味が変わる (*2) ということも言えるらしい。 マヌカハニーに含まれる抗菌成分の活性力も弱まる可能性がある (*3) とのことで、うわあ、じゃあ、今まで損な食べ方をしてきたんだなと思いました。 (引用、参考:*1*3 BeeMe *2 ) 問題ないという意見もあったが ただ、 スプーンですくって食べるくらいの短時間の使用なら問題ない (*4) という意見や 蜂蜜の製造工程で金属の抽出機を使うのだから、金属のスプーン使用で味が変わるというのなら、蜂蜜購入時点ですでに味は変わっている (*5) なんて声もあり、確かにそれも言えるかもしれないなと思いましたが、振り返ってみたとき、 金属スプーンについたマヌカハニーをなめるときってどこか金気(かなけ)臭い というか、舌に、蜂蜜の味以外の金属の味を感じることがあるような気もしたので、ここは心機一転! 気分良くマヌカハニーを食べるためにも、「脱・金属スプーン」を敢行することにしました。 (参考:*4*5 ) 国産木のスプーン ということで!! スプーン探し開始。条件は以下の通り。 国産木or国産竹使用 国内製造 ウレタン塗装されていない 漆塗り(or拭き漆 (母の希望) 茶碗蒸しを食べるのにも使える小さめのもの (母の希望) ↑上記のうち、他の条件は満たしても「漆塗り(or拭き漆)」という条件まで満たすものがなかなか無かったのですが、最終的に、一緒にネット上を探し回っていた母が良いものを見つけてくれたので、それを購入!↓ ↑島根県出雲市で国産の天然木を使った木工品を手作りなさっている「 工芸おかや 」のスプーンです。 一本、税込み1404 円もする高級品で、それまで一本千円未満の商品ばかり見回っていた私は「キエ~!
色んな用途で使えるはちみつスプーンを求めていたところ、メラミンスプーンと出会いました。 どのラインも可愛く選びきれないほどですが、迷いながらなんとか選択。小さめのスプーンですが、はちみつをすくうには十分な大きさでした。 ヨーグルトやプリン、茶わん蒸しなどスプーンが必要な時は大活躍しています。紅茶の時間がリラックスタイムなのですが、メラミンスプーンを購入したことで目でも癒されるようになりました!