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私は東京工芸大学 芸術学部 ゲーム学科でデザインを学びたいです。もちろん将来はゲーム会社にデザイナーとして就職を希望です。 CG、グラフィック、キャラデザ、モーションなどを学びたいです。これらをちゃんと学べるのでしょうか? 調べるとあまり評判が良くないのですが、 東京工芸大学は通う価値がないのですか? 東京工芸大学の評判・口コミ【芸術学部編】工芸大の先輩が語る！. 詳しく知ってる方がいらしたらぜひ教えていただきたいです(><) 私がパンフレットやホームページを見た感想はデザインの基礎を固め、技術を身につけることが出来そうで、いいな〜とおもっていました。 しかし、色々と調べるうちに、Fランだとか価値がないなど書かれていたので実際どうなんだろうと思い質問させていただきました。 一般的に偏差値とかで 判断する人が多い。 在学生さんにOCで会って 話を聞くのが1番。 ID非公開 さん 質問者 2018/9/4 16:10 私は今高校1年生で、大学のこととかまだよくわからなくて… OCってオープンキャンパスのことであってますか?ぜひ行って話を聞いてみます! 質問答えていただきありがとうございます✨
学生チームの制作した作品が毎年数々のコンテストで受賞している。日本ゲーム大賞アマチュア部門 大賞・優秀賞・佳作、福岡ゲームコンテスト 大賞・優秀賞・入賞、Asia Digital Art Awardエンターテインメント部門優秀賞、メディア芸術祭エンターテインメント部門 審査委員会推薦作品選出など。 芸術学部 ゲーム学科の施設・設備 ゲームの本質を探る様々な実験空間とともに、プロ同様のゲーム開発環境が整う 人間の自然な動きを自動的に抽出するモーションキャプチャーシステム、各種「ゲームルーム」や学科専用の「ゲームコンピュータルーム」など最先端の魅力的な機材を揃え、実験と制作に活用する。 東京工芸大学 芸術学部 ゲーム学科の学べる学問 東京工芸大学 芸術学部 ゲーム学科の目指せる仕事 東京工芸大学 芸術学部 ゲーム学科の資格 芸術学部 ゲーム学科の取得できる資格 学芸員<国> 東京工芸大学 芸術学部 ゲーム学科の就職率・卒業後の進路 芸術学部 ゲーム学科の主な就職先/内定先 (株)カプコン、太陽企画(株)、(株)博報堂プロダクツ、(株)小学館スクウェア、(株)アマナ、(株)セガゲームス、(株)バンダイナムコアミューズメントラボ、富士フイルム(株)、(株)AOI Pro. 、(株)幻冬舎、LIKI inc. 、(株)ぴえろ、(株)あとらす二十一、(株)レイ ほか ※ 2020年3月卒業生実績 (芸術学部全体) 東京工芸大学 芸術学部 ゲーム学科の入試・出願 東京工芸大学 芸術学部 ゲーム学科の問い合わせ先・所在地・アクセス 〒164-8678 東京都中野区本町2-9-5 TEL 0120-466-233(フリーダイヤル)芸術学部入試課 所在地 アクセス 地図・路線案内 中野キャンパス : 東京都中野区本町2-9-5 都営地下鉄大江戸線「中野坂上」駅から徒歩 7分 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅から徒歩 7分 地図 路線案内
みんなの大学情報TOP >> 東京都の大学 >> 東京工芸大学 >> 芸術学部 >> ゲーム学科 >> 口コミ 東京工芸大学 (とうきょうこうげいだいがく) 私立 東京都/中野坂上駅 3. 67 ( 3 件) 在校生 / 2019年度入学 2019年12月投稿 3.
だったら、 やっぱ東京工芸大学ですかね。 ただ、今から4年後だと東京オリンピック後なので、不況の中での就職活動の可能性があっ... 解決済み 質問日時: 2017/12/8 0:33 回答数: 1 閲覧数: 893 子育てと学校 > 受験、進学 > 大学受験 東京工芸大学って何で偏差値の割に就職が良いんですか? マイナビとかを見ていても採用実績で東京工... 東京工芸大学を見かけます。朝日新聞とかの調査で関東国公立私立工学部の中で就職評価がナンバーワンになったとか書いてありました。 その割には偏差値はあまり高くないようです。就職率の割に偏差値が低くて不思議です。何故人... 解決済み 質問日時: 2017/3/15 18:36 回答数: 3 閲覧数: 10, 949 子育てと学校 > 受験、進学 > 大学受験 進学関係で悩んでます。高二女です。 デザインやイラスト関係(出来ればゲームに関わりたい)で働き... で働きたくて東京工芸大学のゲーム学科デザイン分野に行こうか迷っています。 多分受験するとしたら AOでいきます。 現在通っている高校の偏差値は58で、一応美術の予備校に通っています。 学校の評判や就職先と就職率の... 解決済み 質問日時: 2016/10/15 9:19 回答数: 3 閲覧数: 617 子育てと学校 > 受験、進学 > 大学受験 明星大学の工学部と東京工芸大学の工学部は、どっちの方が就職はいいのでしょうか??? 東京工芸大学／偏差値・入試難易度【2022年度入試・2021年進研模試情報最新】｜マナビジョン｜Benesseの大学・短期大学・専門学校の受験、進学情報. 明星大学のほうが有利でしょう。レベルはさほど差はありませんが、知名度でいえば、 明星>東京工芸 です。人事担当者は、自分が聞いたことがない大学だと、印象がうすくなりがちです。 解決済み 質問日時: 2015/2/6 17:04 回答数: 1 閲覧数: 2, 322 職業とキャリア > 就職、転職 > 就職活動 東京工芸大学の工学部建築学科をAO入試で受けようと思っています。 評判と就職率と院進学率が気に... 気になります 就職は企業の小中大 関係なく知りたいです。... 解決済み 質問日時: 2014/11/17 4:22 回答数: 1 閲覧数: 2, 082 子育てと学校 > 受験、進学 > 大学受験 高校三年生になりました。 今更ですが、芸術方面へと 進路を大きく変えました。 こうなると思って... 思っておらず、 ほとんど絵の勉強をしていません。 そのため基礎から学びたいと思い、 「東洋 美術学校」 に進学しようか考えています。 しかしこのご時世ですので、 美大とかの方がいいんじゃない?
[ 厚木キャンパス] 〒243-0297 神奈川県厚木市飯山1583 TEL:046-242-4111 [ 中野キャンパス] 〒164-8678 東京都中野区本町2-9-5 TEL:03-3372-1321 お問い合わせ 交通案内 教職員採用情報 このサイトについて 情報セキュリティポリシー 個人情報の取り扱い 安否確認システム サイトマップ 受験生サイト 工学部 受験生サイト 芸術学部 受験生サイト 東京工芸大学について 建学の精神・大学の理念 大学のポリシー 大学の歴史 キャンパス紹介 学部・大学院案内 工学部 芸術学部 大学院 コウゲイの学び 特集 研究 足跡 仕事 授業 施設 体験 学生生活 年間スケジュール・行事 学生支援・福利厚生 カリキュラム・授業 奨学金・特待生制度 図書館 クラブ・サークル紹介 就職・キャリア支援 工学部実就職率No. 1 キャリア・就職 就職支援 資格取得・スキルアップ支援 就職状況 教職課程に係る情報の公表 大学の活動 プレスリリース イベント情報 お知らせ 公開講座・地域交流・高大連携 地域連携 産学官連携・研究 外部資金受け入れ 知的財産管理 在学生の方へ 保護者の方へ 卒業生の方へ 一般・企業の方へ ご支援をお考えの方へ 公開講座・地域交流 外国語サイト 英語 中国語 韓国語 Copyright © Tokyo Polytechnic University. All rights reserved.
04. 27 / ID ans- 3006205 株式会社近畿日本ツーリストコーポレートビジネス スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 離職率が高いため、研修には力を入れていたように感じる。座学の研修は年に数回あり、国内研修も多く実施。時には海外の研修も開催され、ヤル気を見せればいろいろな経験... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 離職率が高いため、研修には力を入れていたように感じる。座学の研修は年に数回あり、国内研修も多く実施。時には海外の研修も開催され、ヤル気を見せればいろいろな経験ができる可能性がある。 座学の研修では、気合いや根性論をすりこまれる研修もあり、自身のスキルアップという面からするとあまり有意義な研修は少ない。 投稿日 2018. 09 / ID ans- 2961240 株式会社近畿日本ツーリストコーポレートビジネス 事業の成長性や将来性 20代後半 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです インターネットが拡大・普及する中、旅行会社の将来性は 厳しくなる一方ではないかと思います。 旅行会社だけにしか出来る事は少ないのではないでしょうか。 給与面や将来性... 続きを読む(全183文字) インターネットが拡大・普及する中、旅行会社の将来性は 給与面や将来性の不安が大きく、若年層の離職率はとても高い業界です。 人生の1ページを飾る業界としては良い経験は沢山できるかと思いますが、 女性の目から、この業界の男性と共に一生を送るには正直不安があります。 投稿日 2011. 07. KNT-CTホールディングス中間決算、13年の発足後で最大の赤字 |. 07 / ID ans- 85687 株式会社近畿日本ツーリストコーポレートビジネス 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 非正社員 販促企画・営業企画 在籍時から5年以上経過した口コミです 派遣社員としての採用において行なわれる職場見学たる面接で、若手営業マンが6割を占める環境だからこそ、中途の方の力が必要だと聞かされ、これまでのキャリアを活かせる良い機会だ... 続きを読む(全228文字) 派遣社員としての採用において行なわれる職場見学たる面接で、若手営業マンが6割を占める環境だからこそ、中途の方の力が必要だと聞かされ、これまでのキャリアを活かせる良い機会だと思いましたが、実際は全く違います。管理職は自己保身の面が多く見られ、部下との関係は破綻しており、組織をうまくまとめ切れていないのが実状のため、営業マンのサポート以前の問題が山積しています。若年層の離職率も高めですし、賞与カットなどの状況を見る限り、長く働くには厳しい企業だと思います。 投稿日 2012.
29 / ID ans- 2650492 株式会社近畿日本ツーリストコーポレートビジネス 退職理由、退職検討理由 20歳未満 男性 正社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 旅行業を志す上で必要な、厳しいことも辛いこともしっかり教えてくれる会社。旅行好きが多く職場の雰囲気は悪くなかった。 目... 続きを読む(全213文字) 【良い点】 目標は必達。当たり前のことだが大変辛い。福利厚生はもう少し手厚くないと、仕事と報酬のバランスが釣り合わないように感じた。とはいっても、好きな旅行をやらせてもらえる会社だし、今後厳しくなる業界において福利厚生を高めるにも限度があるのではと個人的には考えていた。 投稿日 2017. 08 / ID ans- 2629879 株式会社近畿日本ツーリストコーポレートビジネス 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 大手なので社会的信用も高く認知度がある。 大手の割には給料が安い。仕事も営業だと会社外での付き合いも多く何かと出費... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 大手の割には給料が安い。仕事も営業だと会社外での付き合いも多く何かと出費がかさむのに対して給料は毎年それほど変わらない為40才前ぐらいになると転職を考える人が多くなる。 仕事ができるできないの評価ではない為頼りにならない上司の下につくとかなり苦労する。 投稿日 2016. 12. 17 / ID ans- 2399173 株式会社近畿日本ツーリストコーポレートビジネス 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自分が企画したツアーでお客様を喜ばすことができ、また添乗で海外、国内問わずいろんなところに行ける。 営業だけでなく添乗... 続きを読む(全237文字) 【良い点】 営業だけでなく添乗業務もあるので、かなりハード。今でこそ、そこまではないとは思うが、繁忙期は帰宅は0時廻ることが当たり前で、2時頃までに会社出れればマシな方という感じ。徹夜も月に3、4回はありましたし、休日出勤もごくごく普通にこなしてました。残業時間は150時間は超えていたと思う。さすがに体力的にきつく、退職を決意した。 投稿日 2016.
旅行会社の新卒入社後3年以内の離職率の目安の一覧を各企業ごとに掲載。他の業種と比較しても特に高い。大手5社から中堅規模まで各企業ごとで実態には違いがある。。 新卒3年以内の離職率は3割と世間的に言われているが、旅行業界は全体的に離職率がやや高めである。定着率は決して良くはない。 大卒の就職先としては非常に人気の業界であるものの、すぐに辞めていく人もかなり多い傾向が見られる。 旅行会社の各社の離職率 企業名 新卒3年以内の離職率 備考 JTB 5-15% KNT-CT 10-20% 日本旅行 32. 5% 大手5社で唯一公表 HIS 20-40% 高め 阪急交通社 5-10% 低め まずは旅行業界の大手5社の新卒入社後3年以内の離職率についてである。 新卒3年以内の離職率を公表している会社に関しては具体的な数値で掲載。2015年度入社の社員を対象としたデータ。 未公表の会社に関しては推定値で掲載。会社の評判、年間休日や残業時間に関する情報などを参考に算出。 >> 旅行会社への就職、難易度のレベルは!? 学部学科は関係ある? 旅行会社の中でも最大手であるJTBの新卒入社後3年以内の離職率は5~15%と推定される。 業界トップということで、大卒の就職市場でも特に人気の高い就職先となっている。男女問わず、「旅行=楽しい」というイメージから、仕事内容の印象も華やか。 毎年の新卒採用の倍率は数十倍以上には達するほど就職を希望する人が非常に多い。 社員の平均年齢は34. 2歳、平均勤続年数は13年と明らかに悪い数値ではない。 ただ、離職率は決して低い数値ではない。旅行業界の中では比較的落ち着いているものの、他の業種と比較すると高い。 超大手企業であることも考慮すると、離職率の数値は気になる。 背景には、支店などでの営業になると個人客を相手するBtoCという性質がまず挙げられる。販売目標というノルマの一種もあり、クレームも殺到しやすい。 給料水準も決して高いわけではない。その上、休日も本部系の部署を除いてカレンダー通りには休めない。有給消化率でも日数は9. 3日(56. 4%)と多いわけではない。 シフト制という性質から、希望通りに休みが取れず、ここが不満のポイントとなる人も多いようだ。 残業時間も52時間(2017年)と長いと判断できるレベル。 そして、何よりも「旅行会社=華やか」という印象を抱いて入社したものの、実際に働くと仕事の厳しさを感じ、イメージと現実のギャップにショックを受けることも、離職率が高くなる要因でもある。 KNT-CT(近畿日本ツーリストなど) 近畿日本ツーリストなどのKNT-CTホールディングスもまた旅行会社ということもあって新卒3年以内の離職率は高い。10~20%になると推定される。 理由に関しては、基本的にJTBと変わらない。 BtoCという営業相手の顧客の性質、販売ノルマ、薄利他売から来る低い給料水準、残業時間、休日の取りにくさが挙げられる。 有給消化率も8.