「メーカーの推奨量どおりにフードを与えているのに太ってしまう」 とお悩みのオーナー(飼い主)がいたら、どんなアドバイスをしますか? 現状把握:フードの給与量は適量? 多くのオーナーは、ペットフードのパッケージに記載されている『給与目安量』とパートナーの体重を照らし合わせて給与量をを決めています。 でも、運動量(活動量)は1頭1頭異なる、つまり消費カロリーが異なるのに、体重だけを目安に給与量を決めてしまうと「与えすぎ」になっていることも。 そんな時に役立つのが【ペットフード給与量の計算式】です。 1頭1頭の「個体差」をふまえた計算方法はこれ 「体重」 「活動量」 「与えるフードの100gあたりカロリー」 を元に計算する方法です。 ————————— 【計算式】 1日当たりのペットフード給与量(g)= DER(kcal) ÷ ME(kcal/100g) × 100 ■ DER とは? 1 日当たりのエネルギー要求量のこと。 ※DER=「RER(安静時エネルギー要求量)」(kcal)×係数 ※RER=体重(kg)×30+70 (簡単な計算方法で算出する場合) ※係数 1頭1頭の活動量にあわせて調整する数字。犬の場合、係数は以下になります。 ・避妊、去勢していない成犬:1. 6 ・避妊、去勢済みの成犬:1. 4 ・太り気味、活動量が少ない犬:1. 2 ■ MEとは? ペットフード100g あたりの代謝エネルギー(またはカロリー) 実際に計算してみよう 例えば、こんな犬の場合の1日あたりのフード給与量は… ・体重 5kg ・太り気味 ・与えているフードの ME =367kcal/100g 上記の式を当てはめると DER =(5×30+70)×1. 犬 の ご飯 の観光. 2= 264kcal ↓ DER 264(kcal) ÷ ME 367(kcal)× 100 ≒【72g】 となります。 日本の犬は、海外に比べて運動量が少ないケースが多いので、メーカーの推奨量だと体重コントロールが難しい場合も。 「減量がうまくいかない」とお悩みのオーナーには、一度フードの量を計算してからダイエットの方法を考えていくと解決するかもしれませんね。 【受講生募集】 食にまつわるスキルが盛りだくさんの ペットフーディスト養成講座 で、提案力をアップしませんか? こちらもチェック 意外と多い勘違い。ペットフードの表記、正しく読み取ってる?
最近では愛犬に手作りご飯をつくる飼い主さんが増えてきています。しかし、愛犬にとってのご飯の量はどのくらいなのか、不安を感じている飼い主さんもいるのではないでしょうか。そこで今回は、手作りご飯の適量を知る3つの方法ご紹介します。ぜひ、参考にしてみてください。 1. 計算式を利用する方法 計算式を利用して犬に必要なエネルギー量を正確に測りたい場合は、はじめに愛犬の安静時のエネルギー量(基礎代謝量)を計算し、その計算結果を利用して1日のエネルギー要求量を計算します。 ①犬の安静時のエネルギー量を計算 計算式「体重×体重×体重=√√×70」で安静時のエネルギー量を計算しますが、計算機を利用する場合は「体重×体重×体重を押した後=を押して√を2回押して×70を押すと結果がでます。 【例】 10kgの犬であれば「10×10×10=√√×70」であれば結果は393. 63・・・となり、安静時のエネルギー量は394になります。 ②1日のエネルギー量を計算 1日のエネルギー量の計算式は、「安静時のエネルギー要求量(①の結果)×係数(下記の表)」で求められます。 係数については犬の年齢や状態を配慮して、以下の中から数字を選択しましょう。 【例】 10kgの避妊手術をしている成犬であれば「394(安静時のエネルギー量)×1. 6(係数)」で1日のエネルギー要求量は630. 4になります。 【係数】 <子犬> ・年齢4か月以前=「3. 0」 ・5~9か月=「2. 0」 <成犬> ・避妊手術をしていない=「1. 8」 ・避妊手術をしている=「1. 6」 <老犬> ・運動量が低下気味=「1. 4」 ・成犬時と比較して運動量が変わらない=「1. 6」 <体重が重い犬> ・肥満気味=「1. 4」 ・確実な肥満=「1. 犬 の ご飯 のブロ. 0」 <全年齢> ・運動量が多い=「4. 0」 ・運動量が非常に多い=「5. 0~7. 0」 2. 目分量を目安にする方法 犬の手作りご飯の量は正確な計算式を利用するのが理想的です。 しかし、目分量で考える場合は 犬の耳下部の付け根から頭部の一番上までの部位を器に見立てて、器一皿にご飯が入る量(犬の頭1つぶんの体積) を目安にしてください。 これは1日2食の場合ですので1食の場合は単純に倍の量が目安となります。目分量で手作りご飯の量を考える場合は、必ず犬の体重変化が好ましいか、手作りご飯によって体重が大幅に上下していないかをしっかりと観察しなければいけません。 また、目分量を目安にする場合は、手作りご飯のみに限ります。ドッグフードは、規定量を守ってご利用ください。 ※犬の手作りご飯の割合目安は専門家によって見解が異なります。肉や魚のたんぱく質「1~1.
愛犬のためにできること 食事の適量はどうやって見分けるの? ウンチのチェックが一番です。ウンチを摘まみ上げてみて、トイレのシートに少し跡が残るくらいの軟らかさが適量です。適量を把握したら、きちんと計量して与えましょう。目安としてパッケージに記載のある給与量欄が参考になるでしょう。 あなたにおすすめのフードはこちら そもそも「適量」ってどれくらい?オーナーさんはフードのパッケージに表示されている分量を参考にすることが多いようです。体重から割り出した数値は具体的な量を知る手がかりになります。ウンチの状態もあわせて適量を見つけましょう。 適量はどうやって見分けるの? 一般的に、多くのオーナーさんはフードのパッケージに表示されている分量を参考にする場合が多いようです。体重から割り出した数値は、具体的な量を知るには手がかりとして有効です。ただし、ここは要注意。パッケージの数値はあくまでも目安です。何百、何千というワンちゃんの調査から導き出した、いわば平均値のようなもの。同じ体重だから必要なエネルギー量も同じとはかぎりません。 現在の量が適当かどうかは、 体重の変化とウンチの状態を考えあわせて判断してください。 定期的に体重を測定して、体重が増え続けていたら食べ過ぎ、減り続けていたら少な過ぎです。また、ティッシュなどでウンチを摘まみ上げて、トイレのシートに少し跡が残るくらいの軟らかさなら、フードのかさは適量です。便が軟らかすぎるのは食事の与えすぎ、ポロポロと固まるのは量が足りないサインです。毎日のトイレチェックが、ワンちゃんの健康管理には大切です。まめな体重チェックとあわせて、食事の適量を探し出してください。 閉じる 適量をきちんと把握しておこう 「このくらいが適量だな」と把握できたら、今度は容器に目印をつけておきましょう。そして、必要な食事の量をきちんと守って、毎日の食事をあげてください。えてして目分量であげてしまいがちですが、人間にとってはわずかな誤差が、体の小さいワンちゃんにとっては思いのほか大きい差になるのです。 食事の回数は?
パパはJA(農協)勤務と公表していました。 そして昇格しても なお 長男は就学援助を受けなければならず、給食費すら払えていないんです、 も公表していましたね。 勿論毎日毎日の早出、残業代は出たことがないです。 で、ここにきて、 パパの直売所だけ、部会長とやらがのさばり、大暴走している為 更に残業させられて 帰りが2時間近くも遅くなりました 今日なんか、部下くんは暑さも重なり体調不良に 最悪過ぎる 社員を殺す気かよ 守ってくれない会社。 ちなみに私の親戚の経営する会社は、 JAから急な強引な借金返済を迫られ 散々な目に遭っています。 宿敵が更に宿敵 皆さ ん JAには就職しない方が身のためですよ もう、隠しておこうと思っていたけれど、 パパも倒れるのも時間の問題?だし、 下手したら家庭まで危うい 公表しちゃうよ ブラックも良いとこだ ま、 力があれば 転職するけれど、 無力な人間は パパみたく へいこら働いてるしか 道がないよ…… 無力な上に文句を言う わたしのような奴は ブラック企業すら勤まらないよ 世の中不公平だ 理不尽だ 家族は協力することしかできない…… 悔しいぞ
TOP 河合薫の新・社会の輪 上司と部下の力学 働きたくない20代激増! ゴン攻めしない社長が会社を潰す 2021. 8. 3 件のコメント? ギフト 印刷?
今の仕事で強みが活かせてますか? 強みが活かせない仕事は,辛いです。 強みが活きる仕事って何か 考えてみるのもありですよ(^^) ============================== よしけんの"セルフブランディング"塾 ~年収3, 000万円を稼げる「あなた」を創る~ MSP(Me Selling Proposition)でセルフ・ブランディング 「自分軸」で「自分軸ビジネス」を! よしけんのTwitterもよろしければフォローしてください! 最近盛り上がってるLinkedinでも繋がってください! 無料メルマガやってます! 「自分を商品にして,年収3, 000万円を目指すヒント365」
そういうわけで教育費と給料は絶対に相殺されるものではありませんし、何かしら理由をつけてやってくる会社はどんな理由があってもゴミです 更にこれは労基法でしっかりと禁止されている、れっきとした犯罪行為ですし、そこに正論もクソもありません 相殺や天引きなんかは絶対に許してはいけない行為ですし、そういうことをやってくる時点でやめるべきブラック企業であることが確定です そのような会社は本当に一秒も働く価値がないクソ職場なので、とっととやめてまともな職場を探すべきです というわけで転職に使えるサービスを紹介します ホワイト企業というのは教育費も会社のコストの一部だとしっかりと考えていますし、教育費を徴収するといったクソ行為なんか一切しません そういったことをやらない会社を探すためにもぜひ上記を活用してブラック企業から逃げてみてはどうでしょうか? ホワイト企業へ転職あっせん付き・ウズウズカレッジCCNAコース 未経験でも最短1か月から最長3か月でCCNAの資格取得が可能で、受講後はホワイト企業への転職斡旋付きの全国どこでも利用できるオンラインスクールです 就職・転職をしなくてもフリーランスとしてのスキルを身に着けブラック企業から逃れるための足掛かりに! ウズキャリのサービスの中では唯一料金が22万と掛かりますが他オンラインスクールよりもかなり安めで分割払い可能(24回で月6875円) 当ブログよりご利用の方限定で ・2週間のコース無料体験実施中 ・講師とのMTGは2回受講可能 ・体験期間中、学習カリキュラム受け放題 ・体験期間中、講師との連絡し放題 ・無料体験期間で終了しても就業サポートの無料利用可能 と、無料で試せるので、まずは触りだけでも利用してみてはいかがでしょうか?