連載 「この法律で定める労働条件の基準は最低のものである……」 労働基準法第1条にはこのように書かれています。 つまり、労働基準法(以下、労基法と言います)は最低の基準を定めているものですので、基本的にはこれを下回る労働条件で働かせることはできないのです。したがって労基法は、契約上、立場が弱い「労働者」を保護するための法律ともいえるのです。 中には「うちは労基法をしっかり守っているのでホワイトだ! 」なんて胸を張って言い切る社長を見かけますが、"やって当たり前"のことをしているだけなので、そうそう威張るような事ではありません。まあ、世の中には最低基準すら守ろうとしない企業もありますので、そちらに比べればよっぽどホワイトかもしれませんが。 労基法は、その内容も様々で、労働条件の明示方法や、労働時間、休憩、休日、休暇のルールから解雇のルールまで本則のみで100条以上に及んでいます。例えば賃金については、(1)通貨で、(2)労働者に直接、(3)その全額を、(4)毎月一回以上、(5)一定期日を定めて支払わなければならないと決められています。ですから「うちの給与は2カ月に1回」なんて会社は労基法に違反しているのです。 1.
「言語切替」サービスについて このホームページを、英語・中国語・韓国語へ機械的に自動翻訳します。以下の内容をご理解のうえ、ご利用いただきますようお願いします。 1. 翻訳対象はページ内に記載されている文字情報となります。画像等で表現する内容は翻訳されません。 2. 機械による自動翻訳のため、必ずしも正確な翻訳であるとは限りません。 3. 翻訳前の日本語ページに比べ、画面の表示に若干時間がかかる場合があります。
労働法おすすめの教科書や基本書は何ですか?労働法を勉強しようと思いますが、本屋に行っても本が 多くどの本がいいか、どの本から勉強したらいいかがわ かりません。お薦めの教科書や基本書があればご教授 願います。ちなみに学生ではなくサラリーです。 質問日 2017/06/05 解決日 2017/06/19 回答数 2 閲覧数 1320 お礼 500 共感した 0 目的により異なるでしょう。何かの資格取得を目的とするのか、単に概要を知りたいのか。概要だけなら労基署や労働局にパンフもありますし、厚労省のHPからもDLできますよ。 回答日 2017/06/05 共感した 0 労働法関連の書籍は、主として入門書、基本書 その他各法例や個別労働問題の論点を述べられた ものなどがあります。 主要なもの、有名なものを読みブログでまとめて ますので、参考になるかどうかわかりませんが まずは簡単な入門書で、全体像をつかみ、基本書 へとすすまれるとスムーズかなと思います。 回答日 2017/06/05 共感した 1
自分が働いている会社や自分の親族が働いている会社で労働基準法の違反をしている可能性があっても、どのように対処すればいいのかわからない人も多いと思います。 ここでは、労働基準法に違反していることに気付いた時にどのように対処したらいいのかについて簡単に紹介していきます。 労働基準監督署への相談 自分が働いている会社や、自分の親族が働いている会社で労働基準法の違反の疑惑がある場合は、最初に 労働基準監督署に連絡 をするようにしましょう。 労働基準監督署は、労働者の権利を守るためにある国の機関です。この機関は、労働指導なども行っており労働に関する相談も受け付けています。 労働基準法の違反の可能性があるという段階でも、労働基準監督署に相談に行くことで解決することもあります。 派遣の場合はコーディネーターに相談 正社員やパート・アルバイトのように直接雇用ではなく、派遣会社を介して雇用している 派遣社員 。 この場合は、何か問題があったり、悩みや相談事があればまずは担当者(コーディネーター)に相談をしましょう。 派遣社員の雇用主は派遣会社であるため、派遣先での問題は派遣会社を通すことが一番穏便に解決する方法です。 労働基準法違反で罰則をうけるのは?
労働条件の明示(労基法15条) 会社は、従業員と労働契約を締結する際、賃金や労働時間、その他の労働条件を明示しなければなりません。なお、主要な労働条件については書面の交付が必要です。 2. 賠償予定の禁止(労基法16条) 会社は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはいけません。 たとえば、 従業員が無断欠勤・遅刻をした場合の「罰金」を定めること 退職した場合「50万円支払う」という合意をすること などを定めることは本条に違反します。 3. 解雇の予告(労基法20条) 会社が従業員を解雇する場合、 解雇日の少なくとも30日前に解雇することを従業員に予告しなければいけません。 30日前の予告がない場合、会社は30日に不足する平均賃金を従業員に支払わなければいけません。 たとえば、解雇予定日の20日前に予告した場合、10日分の平均賃金を支払う必要があります。 4. 賃金支払いの4原則(労基法24条) 賃金は原則、 ①通貨で ②直接労働者に ③その全額を ④毎月1回以上、 一定の期日を定めて 支払わなければなりません。 これを「賃金支払いの4原則」と言い、従業員の生活の基盤である賃金を保護しています。 たとえば、未成年の従業員の給与を親に支払うことは、本条に違反する可能性があります。 5. 休業手当(労基法26条) 会社の責任により休業した場合、従業員に休業期間中の手当てが支払われる制度です。 休業手当の受けられる場合としては、 経営悪化による仕事量の減少(原材料の不足・資金難・不況など) 監督官庁の勧告による操業停止 などが、該当します。 なお、休業手当として支払われる金額は、平均賃金の100分の60です。 6. 最低賃金(労基法28条) 「最低賃金」とは、会社が従業員に最低限支払わなくてはいけない時給のことです。原則として最低賃金は、正社員だけでなくアルバイトなど全ての従業員に適用されます。 7. 労働時間・休憩・休日(労基法32条・34条・35条) 会社は、原則として「1日8時間、週40時間を超えて」従業員を働かせてはいけません。 会社は、従業員に 労働時間が6時間を超える場合は45分 8時間を超える場合は60分以上 会社は、従業員に少なくとも の休憩時間を与えなければなりません。 毎週1日の休日 または4週間のうち4日以上の休日 を与えなければなりません。 8.
様式名 ダウンロード 一般労働者用(常用・有期雇用型)労働条件通知書 一般労働者用(日雇型)労働条件通知書 建設労働者用(常用・有期雇用型)労働条件通知書 建設労働者用(日雇型)労働条件通知書 短時間労働者(常用・有期雇用型)労働条件通知書 派遣労働者用(常用・有期雇用型)労働条件通知書 Word PDF 派遣労働者用(日雇型)労働条件通知書 36協定の本社一括届出における本社以外の各事業場一覧表 1箇月単位の変形労働制に関する協定届 1年単位の変形労働時間制に関する協定届 事業場外労働に関する協定届 企画業務型裁量労働制に関する決議届 企画業務型裁量労働制に関する報告 専門業務型裁量労働制に関する協定届 就業規則(変更)届 就業規則意見書 退職証明書 解雇理由証明書 適用事業報告 解雇予告除外認定申請書 監視、断続的労働 に従事する者に対する適用除外許可申請書 断続的な宿直又は日直勤務許可申請書 労働者名簿 賃金台帳 賃金控除に関する協定書 口座振込同意書
1 cocomo_1978 回答日時: 2006/08/05 17:15 どうも。 ヒール付きで足が疲れない靴って・・・難しいですね(笑い)。どうでしょう。 僕は仕事の時に、スーツというか、割とラフなジャケットを着用していますが、靴はカンペールです(CAMPER)です。ビジネスシーンにもカジュアルにも合わせやすいです。 靴に合わせたコーディネイトを見直したらどうでしょうか? 0 そうなんですよね、ヒール付きで疲れない靴ってほんとに無いというか、見つかりません。 カンペールは気になっていました。今度、見てきます。 お礼日時:2006/08/06 17:13 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
… No. 1 hf_minami 回答日時: 2005/10/21 17:20 個人的な意見ですが 私は「ハッシュパピー」がお奨めです シューフィッターが居るお店も有りますが なんせ靴が楽です ただし、家の家内に言わせると ヒールが低くてデザインも少し・・・ 一度試してみる価値は有りますよ お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
質問日時: 2006/08/05 17:12 回答数: 9 件 30代のOLです。足の形が偏平足、幅広、指が短いです。仕事柄、パンプスをはかなければならないことが多いのですが、今まで購入した靴の中にはほんとにぴったりだったというのがなく、小指や足の裏が痛くなったりします。店頭で履いてみると横幅が合わなくて開いてしまったり、甲の部分があたって痛かったりという状態が多いです。お店を根気よくのぞいてはいますがなかなか合う靴が見つかりません。形はシンプル、できればスクエアトゥかオブリークトゥのもの。ヒールは5cmまででヒールの形があまりごつくないもの。革製のものを探しています。よろしくお願いします。 No. 足が痛くならない靴レディース. 8 ベストアンサー こんにちは。 私の足は、厚みは無いのですが、とにかく幅広で靴には泣かされてます。 「履きやすい」と謳っているベルメゾンの「べネビス」の幅広もだめだったし、 「通販生活」のキサスポーツサンダルも半日まで、 ニューバランスのスポーツシューズ(日本人の足にあうと聞いたのに)もだめ。 普段は、エコーを履いてます。 コンフォートなデザインがおおいですが、パンプスもあります。 また、デパートのコンフォートシューズコーナーでハッシュッポピーというブランドを試したところとても良かったです。 エレガントではないですが、かわいい感じでスカートに合わせてはいてます。 値段はパンプス11500円で買いました。 … どうしても、履きやすさを取るとエレガントもこれが限界かな~と思います。 下がHPです。ブランド一覧からどうぞ ブリジストンも婦人の歩きやすいパンプスを作ってます。 以上は、1万から2万円で買えるブランドです。 マロノ・ブラニクをオススメしている方がいますが…、30代のOLってお金持ちなのかな? マロノって海外ドラマで流行りましたが、幅の狭い欧米人ブランドが本当に合うのでしょうか? お値段が10万のブランドを仕事に履くというのも……。 3 件 この回答へのお礼 回答ありがとうございます。私もベネビスは何度も試したのですがなかなか幅や甲が合うものがなかったです。やはり、実際にはいて見なければと感じています。エコー、ハッシュパピーはとてもよさそうです。以前、見かけたこともありますが履いたことはないので、今度試してみます。どうもありがとうございました。 お礼日時:2006/08/06 19:25 No.
質問日時: 2005/10/21 17:06 回答数: 5 件 久しぶりに仕事をします(7年ぶり)。 以前はずっとひとつの場所にいたので、どんな靴でも大丈夫だったのですが、今度の仕事では外回りが多くなります。今持っているプレーンパンプスは、普通よりは太いと思うのですが、それでも私の足には合っていないようで、小指がかなり痛くなります(まだ買ったばかりで慣れていないせいもあるかもしれません)。 今まではスニーカーばかり履いていたので、なるべく先が広めの靴でスーツを着てもおかしくないものが欲しいのですが、なかなか難しいです。シューフィッターがいるお店が近くにあればいいのですが、調べたところ近くにはありませんでした。 そこで、長く歩いても痛くない靴のブランドやメーカー、または通販サイトを教えてください。 No. 5 回答者: reset_2011 回答日時: 2011/04/12 22:24 AREZZOの靴はどうでしょうか? 足が痛くならない靴 レディース 日本製. ここのソフトレザープレーンパンプスを買いましたが、その名前のとおり、とぉ~っても柔らかい本革で痛くならなかったですよ。ネット通販ですが、百貨店にも商品を置いている靴メーカーさんのようなので品質も良いです。通販にありがちな安っぽさはないのでいつも安心して買っています。全て日本製なのにお値段もリーズナブルです。 看板商品の「おためしソフトパンプス」というのも購入者のレビューもとってもいいので気になる商品です。「おためしパンプス」はプラス500円で幅広特注できるので幅広さんには良いかもですね。 参考URL: 0 件 わたしも痛くならない靴を探してやっと発見したのが、卑弥呼系の靴です。 わたしはかわいいデザインのWANONANOが特にお気に入りです。 長く歩いても全然痛くならないですよ。 カムイも疲れない靴で有名ですよね。 デパートならたいてい入っているのでゼヒ試着してみてください!! No. 3 comingsoon 回答日時: 2005/10/21 22:23 REGALのがおすすめです。 私は足があまりよくなくて変な靴をはくとすぐに痛くて歩けなくなるのですが、REGALは形がよいのか全然足が痛くなりません。 デザインもすっきりとしておしゃれな形がけっこうありますよ。 アシックスの「ペダラ」シリーズがお薦めです。 ビジネスに履いてもおかしくないようなシンプルなものもありますのでお試しください。私もかなり足幅が広くて特徴のある足ですが(^_^;)今ではペダラLOVE♪です。 参考URL:.
9 回答者: mabell 回答日時: 2006/08/07 09:24 私も自分に合う靴探しに奮闘していました。 そこで見つけたのが、ベネビスです。もしかしたらすでにご存知かも知れませんが・・・。 足の幅と大きさを細かく測って、靴を選ぶことができます。デザインもオフィス用、プライベート用、幅広用、冷え症用・・・などいろいろありますし、お値段もリーズナブルです。足に優しいつくりになっているので、疲れにくいし、靴擦れもできません。 ただ難点は通販、と言うところです・・・。 でも私に限って言えば、今までここで合わなかった靴はないので、靴選びの参考にしていただければ幸いです。 パソコンで見れますが、じっくり選ぶなら冊子で見たほうがいいと思います。資料請求できたと思います。見ているだけでも楽しいですよ。 参考URL: … 8 この回答へのお礼 回答ありがとうございます。私もベネビスは好きなのですが、通販なので試し履きが出来ない点が難点ですね。返品を何度かしてしまいましたので最近は購入していませんが履きやすい靴を開発していただいているので注目しています。どうもありがとうございました。 お礼日時:2006/08/12 17:46 No. 7 mashironron 回答日時: 2006/08/06 00:28 Camuiの靴はいかがでしょう? 私も今までスニーカー以外で疲れない靴にほとんど出会ったことがなかったのですが Camuiの靴は長時間履いていられるものが多いです。 売りはウォーターインソールですが 革が柔らかかったり、ストラップなど形にも工夫があったりで 疲れにくいのかなと思っています。 もちろん木型によっては合わない物もあるので 履くと疲れてしまうものもありますが(苦笑)。 お近くにあれば一度ご覧になってみてはどうでしょうか?
5 keer 回答日時: 2006/08/05 18:42 実際に履いてみるしかないので具体的な商品名等は挙げられませんが。 ヒール付の靴で疲れないものは少ないでしょう、が、カカト部分が水平になっているモノは比較的疲れにくいようです。 また、まっとうな革の靴であれば伸ばすことが可能です(柔らかい革の方が足に馴染む)。 まっとうな革靴であれば夕方買いに行く・・・というのは迷信です、コレを信じると泣きを見ます(革は水分によって伸びます・・・ということは? )。 この回答へのお礼 回答、ありがとうございます。 そうですよね、ひたすら履いてみて合うものを 見つけるしかありませんね。 がんばります。 ありがとうございました。 お礼日時:2006/08/06 17:18 No. 4 danke3 回答日時: 2006/08/05 17:50 こちらの靴はどうでしょう たいていのデパートは扱っていると思います 7 この回答へのお礼 こちらの靴もよく見かけます。 ただ、値段が高いのとデザインが年配向き?のものが 多くないですか? でも、とても靴の質もよく履きやすそうだなとは思っていました。 今度、のぞいて見ます。 どうもありがとうございました。 お礼日時:2006/08/06 17:28 靴屋に行ったら、履いたまま店内を30分から1時間ウロチョロしてください それで痛くなった靴はダメ、1からやり直しです。 そーやって、足が痛くならない靴を探します、これが基本。 30分の試着を嫌がる店があったら靴の事を知らない店です、あきらめましょう、リーガルやワシントンなどがちゃんとした靴屋かな、と。 ファッションだけで靴を選ぶと泣きをみますよ(^^; この回答へのお礼 回答ありがとうございます。 試し履きで30分ですか。。 店員の目が気になって私には出来そうも無いのですが 。。。でも、しっかり合う靴をゲットするにはそれぐらいしっかり吟味しなければいけませんよね。 こんどからはもう少し長く試し履きして探します。 お礼日時:2006/08/06 17:25 No. 足が痛くならない靴 -久しぶりに仕事をします（７年ぶり）。以前はずっ- レディース | 教えて!goo. 2 Futo_shi 回答日時: 2006/08/05 17:41 靴って大事だと思いますよ。 一度、オーダーメイドに挑戦されては如何でしょうか?? サーチエンジンで、"パンプス""オーダーメイド"で検索を掛ければたくさんHitしますよ。 「オーダーメイド」考えもつかなかったです。 でも、値段が張りそうですね。 きっと足にぴったりなものが出来るんでしょうけど。 普通の足なら苦労しないんですけどね。 予算と相談してみます。 お礼日時:2006/08/06 17:16 No.