手続移行について 給与所得者等再生は小規模個人再生の特則、小規模個人再生は通常の再生手続の特則という関係にあるため、給与所得者等再生の要件は満たさなくても小規模個人再生の要件は満たしている場合や、小規模個人再生の要件は満たさなくても通常の再生手続の要件は満たしている場合があります。 そこで、要件に該当しない場合に、順次要件の緩やかな手続きの申立てをしたものとして手続きを移行することが認められています。 もっとも、給与所得者等再生の要件に該当しない場合に小規模個人再生に移行することはあっても、個人債務者に通常の再生手続が利用されることはほとんどありません。 5. どちらの申立てにするか慎重に検討する必要があります 以上のように、小規模個人再生の特則として給与所得者等再生が用意されていますが、可処分所得の2年分以上の額を弁済しなければならない給与所得者等再生の方が、弁済総額が大きくなるのが通常です。 したがって、個人再生を行う場合、基本的には小規模個人再生を検討し、債権者の決議を得られそうにない場合にだけ給与所得者等再生を検討することになるでしょう。いずれにせよ、どちらの申立てにするか慎重な検討が必要となります。ぜひ弁護士にご相談されることをおすすめします。
給与所得者等再生を選択するためには、以下の条件を満たしている必要があります。 <給与所得者等再生の利用条件> 住宅ローンを除く借金の総額が5, 000万円以下であること 継続的な収入が約束されていること 定期的な収入があり、その金額の変動が小さく、安定していること 以前給与所得者等再生や 自己破産 を行った人の場合、それから7年以上が経過していること 「借金総額が5, 000万円以内」「継続的な収入がある」などの条件は、小規模個人再生と変わりません。 しかし、「収入の変動が小さい」「以前の債務整理から7年が経過している」などの条件は、給与所得者等再生特有の条件といえます。 「安定した収入」の定義は? 「変動額が少なく安定した収入」の目安としては、過去2年間の収入の変動幅が20%以内である事が挙げられます。 そのため、会社員の人であっても、出来高制などで毎月の給与が大きく変動する人の場合、給与所得者等再生を行うことができないケースがあります。 「給与所得者等再生に興味はあるけど、自分の条件でもできるのかどうかわからない」という場合、弁護士・司法書士事務所の初回相談で、専門家に相談してみましょう。 勤続年数が短くても、給与所得者等再生は可能? 転職が当たり前になった昨今、会社員とはいっても、勤続年数の短い人も多いのではないでしょうか。 実は、給与所得者等再生の場合、毎月安定した収入があることが重要な利用条件であるため、勤続年数が短いと裁判所からの認可が通りにくくなってしまいます。 しかし、だからといって勤続年数が短い人が誰しも給与所得者等再生を認められないわけではありません。 たとえば、「転職はしたが、以前も同じような業種の職業についており、そこでの勤続年数が長かった」という場合や、「勤続年数は短いが、勤務態度もよく、今後も長期に渡って努めていけそうである」という証明ができる場合、勤続年数が短くても、給与所得者等再生を認めてもらえます。 「勤続年数が短いから、給与所得者等再生を認めてもらえるか不安」という人も、事前に弁護士・司法書士にご相談されることをおすすめします。 給与所得者等再生は小規模個人再生とどう違うの?
多くの場合、小規模個人再生を利用することになると思いますが、どのような債務整理がベストなのか人によって異なります。どのような方法が最適かは、弁護士や司法書士に相談するようにしましょう。 小規模個人再生とは? 90%以上の人が利用する「 小規模個人再生 」について詳しく解説! 安心
しかし,給与所得者等再生を利用する場合も,もちろんあります。どういう場合かといえば,債権者の異議によって小規模個人再生の再生計画が認可されない(不認可となる)可能性が高い場合です。 小規模個人再生の場合,再生債権者の頭数の半数以上又は再生債権額の過半数の反対・異議があると, 再生計画が認可されません 。 これに対し,給与所得者等再生では,債権者の反対・異議があっても,それに左右されずに, 認可を受けることが可能 です。 そのため,債権者の異議によって小規模個人再生の認可が受けられないおそれが大きい場合には,給与所得者等再生を利用することになります。 なお,以前は,異議を出してくるとすると,政府系の金融機関や東京スター銀行など一部の債権者に限られていました。 しかし,今後どうなっていくかは分かりませんし,現に,近時は,債権者が異議を出してくることが多くなってきています。 あるいは,今後は給与所得者等再生がスタンダードになることがあるかもしれません。 >> 小規模個人再生とは? 個人再生における給与所得者等再生に関連する記事 個人再生申立てに強い弁護士をお探しの方へ 弁護士による個人再生の無料相談 個人再生の弁護士費用 個人再生(個人民事再生)の記事一覧 給与所得者等再生の要件(まとめ) 給与所得者等再生の利用のための開始条件(要件)とは? 給与所得者等再生の再生計画の不認可事由・認可要件とは? 給与所得者等再生固有の再生計画認可要件・不認可事由とは? 給与所得者等再生 可処分所得 計算. 給与所得者等再生の認可要件である再生債権者の一般の利益とは? 給与所得者等再生における収入要件とは? 給与所得者等再生において求められる定期的な収入とは? 過去に再生計画認可決定等を受けた場合でも給与所得者等再生を利用できるか? 給与所得者等再生が成功するとどのような効果を生じるのか? 給与所得者等再生が成功するとどのくらい債務が減額されるのか? この記事がお役にたちましたらシェアお願いいたします。 個人再生(個人民事再生)に強い弁護士をお探しの方がいらっしゃいましたら,債務整理のご相談実績2000件以上の実績,個人再生委員の経験もある,東京 多摩 立川の弁護士 LSC綜合法律事務所にご相談・ご依頼ください。 個人再生のご相談は「無料相談」です。まずはご相談ください。 ※なお,お電話・メールによるご相談は承っておりません。弊所にご来訪いただいてのご相談となりますので,あらかじめご了承ください。 >> 個人再生申立てに強い弁護士をお探しの方へ LSC綜合法律事務所 所在地 〒190-0022 東京都 立川市 錦町2丁目3-3 オリンピック錦町ビル2階 ご予約のお電話 042-512-8890 >> LSC綜合法律事務所ホームページ 代表弁護士 志賀 貴 日本弁護士連合会:登録番号35945(旧60期) 所属会:第一東京弁護士本部および多摩支部 >> 日弁連会員検索ページ から確認できます。 アクセス 最寄駅:JR立川駅(南口)・多摩都市モノレール立川南駅から徒歩5~7分 駐車場:近隣にコインパーキングがあります。 >> LSC綜合法律事務所までのアクセス
小規模個人再生と給与所得者等再生とでは、どちらのほうがメリットがあるのでしょうか?
最低弁済額とは、法律で定められた、借金総額ごとの決められた返済額の最低ラインのことです。最低弁済額は以下のように決められています。 <最低弁済額とは?> 〜100万円以内の借金を個人再生すると:個人再生をしても圧縮されない →変化なし 100〜500万円までの借金を個人再生すると:100万円まで圧縮が可能 →450万円の借金を個人再生した場合、最大で100万円まで圧縮が可能(350万円分の元本が免除) 500〜1500万円までの借金を個人再生すると:借金総額の5分の1まで圧縮が可能 →1200万円の借金を個人再生した場合、最大で240万円まで圧縮が可能(960万円分の元本が免除) 1500〜3000万円までの借金を個人再生すると:300万円まで圧縮が可能 →2800万円の借金を個人再生した場合、最大で300万円まで圧縮が可能(2500万円分の元本が免除) 3000〜5000万円までの借金を個人再生すると:借金総額の10分の1まで圧縮が可能 →4500万円の借金を個人再生した場合、最大で450万円まで圧縮が可能(4050万円分の元本が免除) 清算価値とは? 清算価値とは、あなたの持つ財産をすべて現金に換算した場合の価値を示したものです。清算価値には、以下のような財産が含まれます。 <清算価値に含まれる財産> 銀行口座に入っている預金 株など有価証券 保険の返戻金 持ち家 自動車 宝石などの高級品 など 一方、同じ財産であっても清算価値に含まれないものもあります。 これらは「自由財産」と呼ばれ、清算価値にカウントされません。 自由財産の範囲は、手続きを行う裁判所によっても異なりますが、東京地裁の場合では以下のとおりです。 <自由財産の範囲(東京地裁の場合)> 家具・家電など時価20万円以内の財産 99万円までの現金 20万円までの銀行口座に入った預金 時価20万円以内の自動車 返戻金20万円以内の生命保険 など たくさんの財産を持っていると、清算価値が最低弁済額よりも高いと判断され、個人再生後の返済額(計画弁済額)が高額になってしまいます。 自分の清算価値を自分で算出するのは難しいため、弁護士・司法書士に相談してみることをおすすめします。 可処分所得とは? 可処分所得とは、 税金・社会保険料などを除いた手取りの年収から、年間の生活費を引いたもの のことをいいます。 たとえば、手取りの年収が400万円で年間の生活費が250万円であった場合、差額の150万円が可処分所得となります。 給与所得者等再生では 可処分所得2年分 が計画弁済額決定の一つの基準になります。 400万円の借金を個人再生した場合、計画弁済額はいくら?
個人再生(個人民事再生) 小規模個人再生と給与所得者等再生のよくあるご質問 個人再生には,基本形である「小規模個人再生」という手続と,サラリーマンなどの給与所得者を対象とした特別手続である「給与所得者等再生」という手続とがあります。 ここでは,この 小規模個人再生と給与所得者等再生に関するよくあるご質問 について,東京 多摩 立川の弁護士 LSC綜合法律事務所がQ&A形式で詳しくご説明いたします。 ※東京 多摩 立川の弁護士 LSC綜合法律事務所における個人再生の実績・経験やお取り扱いについては 個人再生申立ての経験豊富な弁護士をお探しの方へ をご参照ください。 弁護士による無料相談のご予約は 042-512-8890 小規模個人再生とは? Q. 小規模個人再生とは? A. 個人再生には2種類の手続があります。そのうちの1つが小規模個人再生です。本来的には,個人事業者の個人再生を想定して創設された制度ですが,個人事業者に限られずに広く利用されており,むしろ,個人再生の大半はこの小規模個人再生が利用されています。 Q. 小規模個人再生は,個人事業者しか利用できないのでしょうか? A. いいえ,そんなことはありません。給与所得者,つまりサラリーマンの方でも小規模個人再生を利用することは可能です。むしろ,給与所得者の場合でも,この小規模個人再生をまず検討するというのが通常かと思います。 Q. 小規模個人再生にはどのようなメリットがあるのでしょうか? A. 給与所得者等再生よりも,弁済額が少額となるというメリットがあります。そのため,まずは小規模個人再生を検討するというのが通常です。 Q. 小規模個人再生にはどのようなデメリットがあるのでしょうか? 個人再生の給与所得者等再生とは？ | 債務整理・過払い金ネット相談室. A. 小規模個人再生の場合,債権者の頭数の半数を超える債権者,または,再生債権額の総額の過半数を超える債権者の異議(不同意)があると,再生計画が不認可となってしまうというデメリットがあります。その意味で,小規模個人再生は,債権者の意向に左右される可能性があるといえます(詳しくは 小規模個人再生の要件 をご覧ください。)。 Q. どのような債権者が異議を出してくるのでしょうか? A. 金融機関については,小規模個人再生の再生計画案に対して異議を出してくる債権者は限られます。しかし,まったく異議を述べてこないわけではなく,楽天カードや東京スター銀行系の金融機関,政府系金融機関や金融機関で無い一般債権者は異議を出してくる場合があり得ます。また,自社が再生債権総額の過半数を超える債権を有している場合にだけ異議を出してくるという債権者もいます。 Q.
【読者の声(一部抜粋)】 言えない (言わせるなよ…) それはもう… 話しかけてほしくない時に消えれるから ◆自分ではない誰かになりたい「モシャス」 他の誰かの能力や姿をそっくりコピー出来る「モシャス」も人気を集めました。ゲーム内では最初期こそ味方が使える呪文でしたが、その後は敵専用の呪文として扱われることが多いイメージがあります。 少し変わった呪文ですが、現実世界で使いたいと口にした勇者達は色んな願望を口にしてくれました。「イケメンになれる」や、「会社の幹部に変身して、従業員の給与を上げる」なんて仲間思いなコメントも。こちらも勇者によって使い方が大きく分かれており、ある意味姿を変える「モシャス」らしい結果だったのかもしれません。 【読者の声(一部抜粋)】 イケメンになれる!!!! 会社の幹部に変身し、従業員の給与を上げる 色んなキャラクターになれて面白いから 他の人の姿になって、周りの人の反応が見たい ◆大切な誰かを蘇らせたい「ザオリク」 最後に紹介するのは「ザオリク」。死亡しているキャラ1人を確実に生き返らせる効果を持っている呪文です。モンスターの攻撃が激しくなるゲーム後半では、特に重宝する呪文と言えます。 そんな呪文を選んだ勇者達のコメントを見ると、やはり「死んだ人を生き返らせることが出来る」「人の命が救える」と死からの救いを求める、そんな切実なコメントが沢山届いていました。誰かのことを想うその願いこそ、まさに勇者に相応しい立ち振舞と言えますね。 【読者の声(一部抜粋)】 死んだ人を生き返らせることができるから 大好きな人を救えるから ペットに使う 人助けも金儲けも出来るから 以上、『ドラクエ』シリーズで日常生活で使いたい呪文のアンケート結果をお送りしました。この記事を読んだ貴方はどんな呪文を日常生活で使ってみたいと思うでしょうか。もしかすれば、いつか貴方自身が勇者となって、自分の願いが叶う時が来る…かもしれません。
連日の伝え合いで気づいたことは、 病的なくらい自分の本心がわからないということ。 周りから見たら、わかっているくせに 何で言わないの?となるので 正直ではないことは何度も伝えられていたけれど 腑に落ちていませんでした。 本当にひどい ポンコツ です🤣 本心を言ってないことも 隠すつもりでやっているという意識は薄く、 自動反応として、本心を隠す術が身に付いており 人から言われなければ気づかないくらい ストレートに本心を表現するということを やってきませんでした。 だから、 言葉と腹の中が裏腹。 発する言葉と思っていることが一致ない。 いい人ぶることもある。 自分で自分を助けてないから怒りが出てくる。 そういう状態であることを 何度も伝えてくれていたのに 申し訳ないですが、入ってきてませんでした。 わかってないことがやっとわかった今です。 そして、これから色々な選択するにあたって 自分はどうしたいのか、本心はなんだろう?と 問いかけ始めたのですが、すぐにはわからない。 今までの選択もよかったのだろうか?
(はい、ご一緒に。) 他の女を選ぼうだなんて300年早い。顔洗って出直してこい。(はい、ご一緒に。) あーあー、今いちばん大事なもの見失ってんぞ。(はい、ご一緒に。) こんな感じでどうかな。ちょっと楽しくなってきたと思いません? あ。あからさまに元気になってきた。(ペンデュラムの動きが。) そしたらさ、その相手のことは1回ぱーっと忘れたらいいと思うんだ。今、気持ちのうえでは一緒に飲みに行きたい気分。あなたが今五次元だからそうもいかないけど。(肉体ってたのしいね。) さっきまで話に出てきてたほうの男性に固執するのは、本当に大切な人から目を逸らすためだよね。でも、今はドーデモヨーになったから、そっちの人にもしがみつかなくてよくなったよね。 うん。だよね。 そしたらさー、すっごく楽しくない? 自分がどうしたいのか分からない. 「小さい頃、歌を歌うのが好きだった」って。そうなんだね。今歌っちゃおうよ。すっごく楽しい気持ちで歌えるよ。だって、もう嘘つかなくていいんだもん。きっと今、あなたの中には楽しいと大好きしかないよ。試しに自分の内側を感じてみてほしい。だって、ここまで全部ぜーーんぶ出し切ってきたんだもん。がんばった!(千尋もがんばった!) で、で、ここからがたぶん大切なんだと思うんだけど、その相手が本当に大切だったら、ぜーーんぶ出し切った後にきっと戻ってくるよ。会いたいって気持ちが。そしたら、その「会いたい」をぴんと張るんだよね。それは下から来るから、まっすぐ上に引っ張り上げる感じ。で、ぴんと張れたなーと思ったらミッションコンプリートです! あとは放っておいてだいじょうぶ。意識する必要もないし、もちろん待つとかいらない。そういうのは腐るから。軽くいこう、軽く。本当につながっているのなら、その人も目を覚ましてくれるはず。 今までみたいにわー!って目も耳も塞いで丸まってるとわからないと思うけど、みんなあなたを助けたくて「助けて!」って言ってくれるのを待ってたよ。でもあれだよね、あなたは「助けて!」って言わなくても、自分ひとりの力で相当のことができちゃうもんね。助けを求めることができないのはよくわかる。自分の弱さを認めないとできないことだし。 あ、今書いてて気がついたんですけど、このペンデュラム占拠事件は実はあなたからのヘルプコールだったんだね。えーーー。正直めちゃくちゃ面倒な人だなと思いましたけども、今となっては光栄です。あと、この記事に関しては明らかに他の意図を持って書かされているのもわかってる。「今までごめん」って意味だと受け取っておきます。 あなたに本物のしあわせが訪れますように。たまには遊びにおいで。(たまにでいいけど。)
!』という好印象を持ってもらいやすいです。 警備員の自分の市場価値を理解しておく 警備員からの転職で失敗する特徴の3つ目は、 警備員の自分の市場価値を理解していない 、です。 年間休日130日、年収500万円以上、充実の福利厚生、東証一部上場企業、大手企業など、希望条件を挙げるのは自由ですが、自分にその価値がないと採用されません。 企業の採用担当の立場になったときに、警備員の自分がどう見えるかを想像しましょう。 世の中的には『警備員=スキルがない』と思われているので、警備員から異業種に転職する方のほとんどが、未経験からのポテンシャル採用になります。 つまり 本人の性格や考え方、仕事に対する姿勢が評価されやすい 、ということです。 ですから、転職に対する前向きさが伝わるような『転職理由』や『志望動機』を考えて、面接では全ての質問にポジティブに返答することが大切です。 ドフラ これらの対策は転職エージェントがプロですね。担当アドバイザーに相談すれば失敗しにくいです。 警備員から転職したい人におすすめの転職先4つとは? 前章の内容から、転職で失敗しないポイントがわかったと思います。 では警備員から転職したい人には、どのような転職先がおすすめなのでしょうか? 結論からいうと、次の4つですね。 ・営業職 ・販売職 ・施工管理 ・ITエンジニア この4職種は未経験からチャレンジしやすいですし、コミュニケーション能力や専門スキルも身に付きやすいので、シンプルに人材の市場価値が高まります。 ここからは、それぞれの職種について紹介していきますね。 警備員からの転職におすすめの職種①:営業職 警備員からの転職におすすめの職種の1つ目は、 『営業職』 です。 営業職を経験すると、コミュニケーション能力や自己改善スキルが身に付きます。 コミュニケーション能力とは、『お客様の課題をヒアリングして、その課題を解決するサービスを提案する力』ですね。 実際に転職市場の求人の中には、『営業経験1年以上』『法人営業の経験3年以上』という条件を設定している会社も多いです。 これはつまり、 営業職の経験の市場価値が高い ことを意味します。 さらに営業職は『売上』や『契約数』という形で、自分の成果が数字でわかるので、嫌でも改善する習慣が身に付きます。 同条件で仕事をしている人たちの中で、優劣が付くわけなので、言い訳ができないですよね?
警備員から転職したい人『夜勤や24時間勤務がきつい。警備員から転職したいけど転職方法がわからないし、何の仕事に転職するのが良いのかわからない…。どうすればいいの?』 このような方に向けて、記事を書いています。 警備員から転職したいと思いつつも、具体的にどうすればいいのかわからず、何も行動できていない方は多いです。 『警備員の転職は難しい』『警備員は転職できない』というウワサもあり、転職に失敗するんじゃないかって不安になりますよね? たしかに警備員から他の仕事に転職するのは、そんなに簡単ではありません。 警備員の職歴しかないと、そもそも書類選考が通らない求人もあります…。 とはいえ、これは警備員に限った話ではなく、未経験の業界や職種に転職するときのあるあるです。 では警備員から転職を成功させたいときは、何に気をつければいいのか? 熱海伊豆山会議（政府とは何かを教える編） - BB_nouriN’s blog. 結論をいうと、次の4つを理解しておけばOKです。 ・警備員のよくある転職理由 ・警備員から転職で失敗する人の特徴 ・警備員におすすめの転職先 ・警備員におすすめの転職方法 ドフラ こんにちは。キャリアアドバイザーのドフラです。 記事を書いている僕は26歳まで年収190万円の倉庫作業員(フリーター)でした。その後、IT業界に転職して年収500万円になり人生が変わりました。現在は20代向けに転職や人生に役立つ情報を発信しています。 僕はこのブログのコンテンツを充実させるために、累計164名の会社員の方にインタビューしてきたので、様々な業界で働く人のリアルな情報をお伝えできると思います。 この記事では警備員から異業種への転職を考えている方に向けて、『警備員から転職で失敗しない方法』から『警備員におすすめの転職先』までを紹介しています。 この記事の内容は、『警備員を辞めたいのに、どうしても初めの一歩が踏み出せない…』という方の参考になると思います。 それでは、さっそく見ていきましょう〜。 ドフラ 『今すぐに警備員を辞めたい!』という方はこちらの記事に進んでくださいね。 警備員から転職したい理由4つとは? 世の中的には、『警備員=は離職率が高い』というイメージがあります。 では警備員から転職したい人は、どのような理由で転職を考えるのでしょうか?
挙式後に 『食事のない披露会!」 やってみた結果… 初めはフツーに 結婚式&披露宴を希望していた2人 人生の大切な日を 友人にも 会社の方にも 家族親族にも これまでお世話になった皆様と 共にすごし 喜びの想いを共感し 感謝の気持ちを伝えたい こんな想いで 結婚式を準備し動きはじめていました しかし… 時と共に状況が変化し 2人の目の前には 【食事の伴う集まりは禁止! 】 という大きなハードルが現れてしまいました そこで2人はどうしたら 自分たちの望む結婚式 を実現することが出来るのだろう~ 『何のために?結婚式をするのか?』 『誰のために?結婚式をするのか?』 そんな本質的な事から しっかり自分たちの想いと現実に 向き合いながら考え行動し 最終的に決めた事が 『挙式+食事の無い披露会』でした 『自分たちの理想の結婚式を決意!! 』 してからの2人の行動はとても素晴らしく!
自分がやりたいことがわからない このままじゃダメだ なんか面白くない こんなはずじゃかった 自分が本当にやりたいことはこれじゃない なんて思ったことはありますか? 私はずっとこのことに悩んできました。 特に医者の免許を取得して 研修医になった頃、1年間ずっとこの悩みに襲われていました。 私の時代の研修医は要望のあるなしに関わらず 内科、外科、産婦人科、精神科、地域医療科などをローテーションします。 そこで受けるのは猛烈な勧誘です。 はっきり〇〇科希望です!