02 / ID ans- 4313950 サングローブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 よくも悪くも数字を取れればかなり理解のある会社です。 数字がかなり取れる方には年収1, 000万は狙えます。 求人サイト... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 求人サイトに書いてある内容などはかなり良いように書いているので 面接時に必ず相手に気になる事は確認してください。 詳細は書きませんが、 残業、交通費、基本給、試用期間、実際の営業の内容などが対象かと思います。 投稿日 2020. 26 / ID ans- 4196999 サングローブ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 退職の際、強引な引き留めなどはなくスムーズに退職することができる。 私の場合、退職を伝えた即日に辞めることができた。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 営業成績で結果を残していないと毎日2時間ほど居残り残業があり、それでも成果が出ないと土曜出勤をさせられる。振休などは貰えない。 基本的に月毎のノルマがあり、達成できなかった際、契約満了という形で解雇される。 投稿日 2021. 28 / ID ans- 4853147 サングローブ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 テレマーケティング 【良い点】 退職はしやすい 給与面が面接時に言われたことと大きな差異があった。 面接時にはみなし残業は20時間分と言われたが実際に... 続きを読む(全212文字) 【良い点】 面接時にはみなし残業は20時間分と言われたが実際には40時間分であった。 実際に売上を残せてる人が残ってるだけであり、売上をだせない人(9割)は辞めていく、または会社から契約更新をしないと通告されて退職になってしまっている。 クリエイティブ部門などはさほど退職者はいないが営業部門はほとんど退職している。 投稿日 2021. サングローブ 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 25 / ID ans- 4701939 サングローブ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 広告・宣伝・プロモーション 【良い点】 強いて言えばスムーズに退職できたこと。退職者は毎日のように出ているのでその手続きはお手の物だと思った。 毎日のように退... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 毎日のように退職者が出ているのは決して仕事が大変だからという理由だけではないと思います。この会社にいることを人に知られたくないという心理に駆られました。サービス内容に言えないことが多すぎます。一刻も早く忘れたいです。 投稿日 2021.
HOME インターネット サングローブの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア サングローブ株式会社 待遇面の満足度 2. 9 社員の士気 4. 2 風通しの良さ 3. 2 社員の相互尊重 3. 0 20代成長環境 3. 8 人材の長期育成 2. 2 法令順守意識 2. 7 人事評価の適正感 4. 7 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る 注目ポイント 現職社員による総合評価3. 5以上 カテゴリ別の社員クチコミ( 269 件) 組織体制・企業文化 (45件) 入社理由と入社後ギャップ (41件) 働きがい・成長 (44件) 女性の働きやすさ (34件) ワーク・ライフ・バランス (38件) 退職検討理由 (34件) 企業分析[強み・弱み・展望] (27件) 経営者への提言 (6件) 年収・給与 (39件) 年収データ( 正社員 21人) 回答者の平均年収 434 万円 年収範囲 [ 詳細] 240万円 〜 1200万円 回答者数 21人 年収・給与を見る(39件) 回答者別の社員クチコミ(54件) 回答者一覧を見る(54件) >> Pick up 社員クチコミ サングローブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ 公開クチコミ 回答日 2021年03月22日 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、サングローブ 3. 1 入社を決めた理由: インサイドセールスとして、マーケティングから新規営業と多角的な能力を得ることができると思った為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: インサイドセールスは、電話・メール・ビデオ会議等のツールを使い、顧客とコミュニケーションを取る手法であるが、主に行うことは新規の電話営業のみでテレアポの職種であることを認識すべきである。基本、資料やデータの先送りはしていない為、資料作成等の業務がなく、業務時間中はひたすらに電話をかけ続けるということも認識すべきである。 働きがい・成長 公開クチコミ 回答日 2020年10月12日 webデザイナー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、サングローブ 4.
12 インターネット広告代理店 『カラック』に転職・中途・第二新卒で採用されるポイント|募集で求められるスキル・人材と実際の口コミ・評判 大手広告代理店グループである博報堂DYグループのアフィリエイト系の案件を多く担当している『カラック』。 2005年7月に設立された比較的若い会社で、当初はSBIグループのハウスエージェンシーとしての役割を担い、グループ各社のプロモー... インターネット広告代理店
1!転職者の8割が利用している 国内最大の定番エージェント ポイント 求人数が業界No. 1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能 たくさんの求人の中から比較検討できる リクルートエージェント に相談する CMでおなじみ!転職者満足度No1! 豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント 約10万件の求人から、厳選して紹介を紹介してくれる数少ないエージェント リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い doda に相談する 20代の登録者数No. 1! 20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有 新卒サイトの掲載社数No. 第二新卒・サイバーエージェント・メディア事業の成長を担う若手募集！ - Sales / Business Development jobs at 株式会社サイバーエージェント キャリア採用 - Wantedly. 1!若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富 20代向けの全業界・職種の求人を網羅 若手層の転職サポート・アドバイスに強い!転職サポートの手厚さに定評あり! マイナビエージェント に相談する 年収500万円以上の転職を目指す人向け ハイクラス求人は全体的に少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。 年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト 登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く! 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる ビズリーチ(転職サイト) に相談する 国内3位、高年収求人領域では国内No. 1の転職エージェント 外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象) 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる ※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります JACリクルートメント に相談する エンジニア・デザイナーの転職に特化した転職エージェント 大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良企業の求人が多数!
シンプレクスに転職したいけど、なんかやばいと言われているし実際どうなの? 激務とウワサされているので、どこまで激務なの? 株式会社サイバーエージェントの中途採用・求人情報｜★7月2日(金)【採用セミナー開催】総合職（新規事業プロデューサー）｜転職エージェントならリクルートエージェント. シンプレクスで働く将来性は?選考難易度はどうでしょうか? こんな質問に答える記事です。 僕は2017年に第二新卒としてシンプレクスから内定もらい、そこで2年間働いていました。 「 東大生が注目企業ランキング 」のTOP10入りするくらいの人気会社であるものの、「激務」「評判が悪い」など、世の中に色々なマイナスのイメージも持たれています。 これからシンプレクスに就職・転職する人は、こういった評判はやはり気になったりしますよね 【シンプレクスが東大生が注目企業ランキングNo 9にランク入り】 そこで今日は、一元社員として、シンプレクスの 本当の実情 をご紹介します。 皆さんが転職・就職の時の、何か参考になれれば嬉しく思います^ ^ 自分のシンプレクスでの経歴を簡単紹介 まずシンプレクスでの経歴をご紹介します。 2017年に、第二新卒で商社→シンプレクス(IT完全未経験) Division1の開発部隊に所属(為替・仮想通貨の取引システムがメイン) 2019年に、シンプレクスから現職に転職 それぞれ簡単に触れておきましょう。 なぜシンプレクスを選んだ?どこが良い? 「文系IT未経験でも、プログラミングの実務をやらせてくれる」 からです。 プログラミングの知識なら、Udemyとかで独学でもできます。 IT未経験の人にとって、本当に希少性がある経験は、 「プログラミング実務をやらせてもらえるかどうか」 に尽きます。 シンプレクスの他に、NTTデータ・アクセンチュアなどSIerにも応募したけど、未経験の人には、いずれもコンサルよりの職務内容になっていました。 そんな中で、文系でも実際にプログラミングの実務を経験できるのがシンプレクスしかないので、ここに転職することを決めました。 シンプレクスで何をしていた?何を学んだ? 仮想通貨トレーディングシステムのプロジェクトで、開発チームで2年間従事していました。 ちょうど2018年ごろは仮想通貨がトレンドになっていて、シンプレクスも新規プロジェクトを立ち上げていました。チャンスだと思い、希望出して通してもらえました。 tamanegi 今まで3社経験してきたが、シンプレクスは、一番社員の異動希望を聞いてくれる会社です。 新しいプロジェクトであり、スクラッチ(全部0から構築)から開発していたので、バックエンド(JAVA)、フロンドエンド(React)、サーバー(AWS)など、未経験の身として濃すぎる経験をさせてもらえました!
株式会社サイバーエージェント キャリア採用 のメンバー 上野 綾子 メディア統括本部 経営推進室 組織・人材戦略グループ 木村 祥子 メディア統括本部 経営推進室 組織・人材戦略グループ 「若いうちから裁量を持ってたくさんの経験を積みたい」と思い、新卒でサイバーエージェントに入社しました。アドテクノロジーの可能性に魅了され、子会社のマイクロアドへ出向。DSP営業、SSPコンサル、新規事業、人事部立ち上げ等、様々な部署を経験しました。現在はサイバーエージェントのメディア統括本部にて、中途採用担当をしています。 サイバーエージェントに2007年に新卒で入社。 入社後は、インターネット広告事業本部にて、メディアプランナーとしてYahoo! やGoogle等の広告運用、運用における広告効果を最大化するためのオペレーション構築などに従事。 4年半、広告の仕事に従事した後に社内の異動希望公募制度を利用して、人事にキャリアチェンジ。 2011年10月~現在まで、主にビジネスコース(総合職)の地方新卒採用担当を務める。 採用から配属までを一気通貫でやり、採用した人材の才能開花までをミッションとしていました。地方採用強化プロジェクト「 FLAT」の立ち上げも行い、全国飛び回りながら採用活動を行い、過去最高の承... なにをやっているのか 1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供しているサイバーエージェント。 今回募集を行なうメディア事業部は2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリース。 アバターサービス「アメーバピグ」「タップル誕生」「CROSS ME」をはじめとするマッチングアプリ、 ビジネスパーソン向けWEBメディア「新R25」やインターネットテレビ局「ABEMA」を開始するなど、インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。 「Ameba」という大きなメディアをさらに成功軌道に乗せるため、「ABEMA」を日本中の視聴者を熱狂させるような"世界に誇れる新メディア"にするため、新たな仲間を募集中です!
ベンチャーマインドに溢れた成長環境で活躍。 サイバーエージェントグループで活躍してみませんか? 当社はサイバーエージェントグループの強みを活かし、インターネット広告の運用サポートとマーケティング事業を展開しています。 Yahoo! /Googleのリスティング広告、SNSのインフィード広告など、あらゆるジャンルのインターネット広告に対応し、クライアントの予算や事業の特性に合わせ高い運用力とクリエイティブ力で質の高いサービスを全国へ提供しています。 またオンライン上での営業活動を行うことで、より質の高いサービスをお客様に提供するとともに、全国の地域間情報格差をなくし、広告プラットフォームに関する様々な知見を活かしたサービスを網羅的に全国にお届けすることを目指しています。 オフィスはCyberAgentグループの中にあり、スタートアップの挑戦環境と恵まれた職場環境の両立を実現中。 アピールポイント アイコンの説明 未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり 語学活かせる 資格住宅手当 産育休活用有 育児と両立OK 休日120日~ 女性管理職有 賞与あり 転勤なし 正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業 社会保険完備 ブランクOK 私服OK 時短勤務あり 仕事内容 株式会社CyberACE(サイバーエース)は、すべての事業主へ目に見える効果を届けるため、規模や拠点に捉われず全国各地のあらゆる企業へ質の高いサービスを提供する【インターネット広告代理店】です。 Web広告領域で圧倒的NO. 1の実績を持つサイバーエージェント社のノウハウを活かし、Web広告を活用したマーケティング戦略の企画・提案をお任せします。 主に、全国の中堅・スタートアップ企業をターゲットにデジタルシフトのサポートを行います。 【具体的な業務内容】 ◆プロモーション全体の戦略立案 ◆プランニングから運用までのディレクション 【提案先】 アパレル、不動産、金融、EC、メーカー、エンタメなど ★研修やキャリア制度が充実!トレーナー制度で最短6ヶ月で独り立ち! 若手社員もリーダーポジションを目指せるなど、裁量権・責任の大きな仕事に早くから取り組めるチャンスが溢れています! 仕事の魅力 POINT01 本ポジションの魅力は? ◎未経験から安心してWEB業界に挑戦できる! ⇒未経験入社から活躍している人材も多数在籍しています!
5km圏内に居住の場合 ■月間MVP表彰制度(インセンティブあり) ■フリードリンク・ドリンクサーバー完備 ■服装・髪型・ネイル自由 ■マッサージルーム ◎就業時間中、最大40分の施術を無料で受けられます! ■部活動支援(補助金を支給/フットサル部やテニス部などが活動中です) ■懇親会費補助(月4000円/人) ■インフルエンザ予防接種(希望者は費用会社負担で受けられます) ■マイカー通勤OK ■駐車場手当(500円×出社日数) ■社内禁煙 ■リモートワーク(毎週月曜・木曜はリモートワーク) 配属部署 人事部への配属となります。 ■人数:7名(正社員6名) ■平均年齢:20代後半 人事部では、メディアゲーム事業部担当、広告関連事業部担当、クリエイティブ関連事業部担当と3つに分かれており、それぞれ1~3名で採用活動をしています。あなたもいずれかの担当として仕事を進めていただくため、より深い知識を身に付けることができます。 沖縄ライフが存分に楽しめます! <ポイント1>生活しやすい環境 勤務地は沖縄県那覇市。オフィスの周りには商業施設や飲食店が多々あり、初めてでも不自由なく生活できる環境です。 <ポイント2>お得にひとり暮らしができる! 会社から1. 5km圏内に住めば、家賃手当3万円が支給。沖縄ではひとり暮らし家賃相場は約4万円なので、お得に沖縄ライフをエンジョイできます。 <ポイント3>Iターンの社員が多数 沖縄ライフを始めやすい特徴があるので、Iターン者は多め。マリンスポーツにハマったり、釣りやサーフィン、BBQをしたりなど、沖縄での新しい生活を満喫しています。年間休日が多く、有給も消化しやすいので長期帰省もバッチリできちゃいます。 住宅手当やインフルエンザの予防接種といった福利厚生も充実している当社。活躍した社員を称賛する表彰式や懇親会なども実施しています。 仕事は先輩がしっかりお教えします。未経験から活躍している先輩も多数!慣れてきたら、積極的にアイデア・意見を出してみてくださいね。 プロフェッショナル取材者のレビュー 動画でCheck!
サイバーエージェントってどんな会社?