1-4の中でも、新人の場合は先輩スタッフが怖いからバイトに行きたくないとか「 人間関係 」の悩みが上位に来ているのではないでしょうか? 仕事覚えが悪く「 ミスをして怒られるのが怖いから 」とか「 挨拶をしても無視されるから 」行きたくないとか。 それでも、それぞれ皆さんの普段の心がけ次第で十分に対応できるものばかりです。 例えば、1については忘れないようにメモを取るとか、場慣れするためにシフトを多めにれてもらうなどで対処できますよね。 2は自分から進んで挨拶しましょう。 無視されてもやることさえやっていれば問題ありません。 3については、お金を稼ぐことを最優先に考えているなら、待遇が見合わないであれば思い切って他のアルバイトを探してみてもよいかも知れません。 4については単純に怠け癖を直す以外に方法はないでしょう。 筆者の経験上、若者が アルバイトに行きたくない理由のほぼ半数以上は人 間関係の悩み だろうと推測しています。 初めてのアルバイトで見ず知らずの人たちと、しかもかなりの緊張感を感じる人間関係の 中で業務をして、普段通りのパフォーマンスを発揮するのって結構難しいことですよね? 誰だってミスもするし、さっき聞いたことも忘れるし、それを忘れれば同じミスを繰り返 すし。 でも、喫茶店とかデパートとかでも楽しそうに元気に業務をこなしている高校生を見かけたこと ありませんか? だから「忘れないように必ずメモを取る」癖をつける、先輩スタッフに嫌 われないように「ミスをしたらしっかり謝る」、とか態度だけでもしっかりと! バイト先に出社したら自分から挨拶、また帰宅する際にも自分から挨拶しましょう。 それ でも無視するような人は、その人がダメな人です。 でも、ここまでしっかり頑張っても自分に合わないバイトも結構あるんですよ。 そういう 場合は別のアルバイトも視野に入れて、次に移ることも考えておきましょう。 あなたはやるべきことをしっかりやっているわけですから、何も気にする必要はありません。 それでもバイトに行きたくないときは?見極めはどうすればいいの? いろいろ自分なりに頑張っても、どうしてもアルバイトに行きたくないので辞めることを 決断しなければならないときもあります。 筆者の経験から、それをしっかりと見極めてバイトを辞める決断をするときのポイントは 以下の3ついずれかだと思います。 あなたの体力が限界にきているとき ⇒ 時間と仕事量がハンパないとか?
辞めなければヤバいほど、あなたの精神状態が追い詰められているとき ⇒ 「うつ状態」間近とか? 他に良い条件で別のバイトがみつかったとき ⇒ すぐ行くこと! 筆者としてはバイトが決まったら、まずは 一か月程度は継続すべき だと思っています。 バイ トに慣れるまではかなりキツいし辛いことも多いです。 一か月もすればバイトにも慣れるし、慣れて仕事も上手になれば周りも認めてくれます。 バイト代も手に入れてやっと稼いだという実感がわく ので、さぼり癖みたいな人で も 絶対にモチベーションも上がるはず です! まとめ この記事のまとめです。 挨拶や指示されたこと、ミスしたら素直に謝る など基本的なことをやっておけば 問題ないでしょう。 最後に、バイトを辞めるときに絶対にやってはいけないことがあります。 辞めるからと いって、お店や会社の悪口や文句を言ったり、そのままバックレてしまうとか、絶対に やっちゃダメです。 バイト先との余計なトラブルを避けるためにも、辞めるときはとにかく円満に! これを読 んで少しでも気持ちが晴れたなら幸いです。 では明日からのバイト頑張って!
その他の回答(11件) レストランのキッチンで時給1100円、 お店が求めているのは、「時給に見合った能力がある人」です。 「料理が下手くそなので1から勉強したい」とか 「友達ができない」とか、 そういう目的で1時間半もかけて行くなら、 「お金を戴くバイト」ではなく、 「お金を払って勉強する料理教室」に行くほうが妥当と思われます。 料理が下手なのにレストランのキッチンで働こうとするから 「役立たずで取り柄が無い」なんて落ち込んでしまうんですよ。 お店には早めに、ちゃんと、辞める旨を話してください。 今度は自分に合ったバイトを見付けてくださいね。 5人 がナイス!しています とりあえず、通勤1時間は長いですね。 仕事は大変そうですね。でも、大抵の仕事は大変なことばかりですよ。 自分は殆ど、工場や倉庫内の軽作業系の仕事をしてきましたが、そんな単純作業でも慣れるまではミスったり、起こられたりはしてきました。 まあ人間関係や仕事内容の比較は一概には出来ないけど、初め1〜3ヶ月くらいは皆大変な思いをしてるはずなんです。 だから、あなたももう少し続けてみては? と、言いたいところですけど、どうしても辞めたいなら辞めても良いとも思います。 ただ、辞めるんなら、次働く時の教訓にしてちゃんと続けられるところを探して、最低でも何ヵ月は続けるという思いで、働くべきかと思いますね。 2人 がナイス!しています 時給に合った対価ではないでしょうか? 1人 がナイス!しています それもまた経験。 これからまたバイトを探すとき、この経験を参考にしましょう。 辞める理由は充分。 あなたがもっと楽しく働ける場所を探して下さい。 今すぐ電話して、早く気楽になりましょう。 2人 がナイス!しています 直ぐにでも辞めた方が良いんじゃないんですかね? このままだと辞めるといってから1ヶ月間は、辞めれないとかあれこれ言われますよ!今なら、研修期間と言うことで自分には、合わないから辞めさせてくださいと言えば、即日で辞めれると思います。 それと、料理の経験を積みたいなら、ちゃんと下調べをしてから面接を受けた方がいいですよ。 殆どの飲食店やスーパーの惣菜は、出来合いの物を電子レンジや湯煎で温めて提供する物や油で揚げるだけの物が殆どです。 料理の経験を積みたいなら、料理教室に行った方が速いかもしれません(^^;) 給与を貰いながら料理を覚えるってむしがよすぎると思った方が良いかも?です(^^;) 見習いで料理人の下で働いたとしても給与は、バカみたいに安いと聞きますし、かなり厳しいらしいですよ。
ありがとうございましたm(_ _)m 回答日 2015/09/07 レストランのキッチンで時給1100円、 お店が求めているのは、「時給に見合った能力がある人」です。 「料理が下手くそなので1から勉強したい」とか 「友達ができない」とか、 そういう目的で1時間半もかけて行くなら、 「お金を戴くバイト」ではなく、 「お金を払って勉強する料理教室」に行くほうが妥当と思われます。 料理が下手なのにレストランのキッチンで働こうとするから 「役立たずで取り柄が無い」なんて落ち込んでしまうんですよ。 お店には早めに、ちゃんと、辞める旨を話してください。 今度は自分に合ったバイトを見付けてくださいね。 回答日 2015/09/06 共感した 5 とりあえず、通勤1時間は長いですね。 仕事は大変そうですね。でも、大抵の仕事は大変なことばかりですよ。 自分は殆ど、工場や倉庫内の軽作業系の仕事をしてきましたが、そんな単純作業でも慣れるまではミスったり、起こられたりはしてきました。 まあ人間関係や仕事内容の比較は一概には出来ないけど、初め1〜3ヶ月くらいは皆大変な思いをしてるはずなんです。 だから、あなたももう少し続けてみては? と、言いたいところですけど、どうしても辞めたいなら辞めても良いとも思います。 ただ、辞めるんなら、次働く時の教訓にしてちゃんと続けられるところを探して、最低でも何ヵ月は続けるという思いで、働くべきかと思いますね。 回答日 2015/09/05 共感した 2 時給に合った対価ではないでしょうか? 回答日 2015/09/04 共感した 1 それもまた経験。 これからまたバイトを探すとき、この経験を参考にしましょう。 辞める理由は充分。 あなたがもっと楽しく働ける場所を探して下さい。 今すぐ電話して、早く気楽になりましょう。 回答日 2015/09/04 共感した 2 直ぐにでも辞めた方が良いんじゃないんですかね?
You have good days, you have bad days. But the main thing is to grow mentally. by "The Money" Floyd Mayweather Jr. 本題に入る前に、この言葉を送らせて下さい。 ところで、アルバイトを始めたけど「 今日は行きたくないなぁ…。 」と思うことってありませんか? 筆者が新人の頃は、たまにどころか頻繁にありましたけどね…。 筆者もこれまで ワケアリの人生 でしたから、いろいろなアルバイトを経験しましたし、行きたくないと思ったこと、 急に辞めたくなって辞めた ことも何度もあります。 そこで、初めてアルバイトを経験したという新人にこそよくありがちな「 バイトに行き たくない理由とその乗り越え方 」について考えてみましょう。 筆者の実体験を踏まえてのお話なので、バイトに行きたくないと悩んでいる新人の方は是非参考にしてみて下さいね! バイトに行きたくない原因は?バイトが怖いという気持ちはどこから? 早速ですが、 あなたはなぜアルバイトに行きたくない と思っていますか? あるいは、 バイトに行くのが怖いと感じているのは何故 なのか分かりますか? バイトを始めたての頃は、まだ新人なので覚えないといけないこともたくさんあるし、思い描いていたような職場環境や労働条件ではなかったというケースもありますよね? でもその理由を深く考えてみたことってありますか? どこに原 因があるのか少し考えてみましょう! あなたに原因があることもあれば、本当はあなたは何も悪くないことだってあり得ます。 何も怖いことはありませんよ? なぜなら、 すべて解決できてしまう問題ばかり だからで す。 バイトに行きたくない!人間関係で悩まないためのコツは? 筆者の経験上「 バイトに行きたくない 」もしくは「 怖いと感じる理由 」は以下の4つどれかに当ては まると思っています。 未経験のバイトなのでスキルが足りずミスをしてしまう 。 ⇒ スキル不足の問題 バイト先の先輩スタッフたちから怒られたり無視されたりするから怖い 。 ⇒ 人間関係の問題 お金も思ったほど稼げず、時間に余裕がないので行きたくない 。 ⇒ 時間や時給の問題 単なるさぼり癖 。 ⇒ 自分の性格の問題 少し思い返してみると、上のどれかに該当しませんでしたか?
私も年収について、並外れた要求はしませんでしたが、少なくとも現在のレベルより、「ちょっぴり上」の年収はもらいたいな~とずっと考えていました。 「キャリアカーバ」の募集サイトを覗いてみますと、かなりハイレベルな年収のものが多いです。なかには社長・後継者や経営者の求人案件でないものもありますが、なかなか魅力的です。 ここまではもらえなくても、少し余裕の生活できる範囲の年収は確保したいものです! お金がすべてではないですが、 やはり年収の確保は最低限の転職の保障として 家族のためにも 担保したいものですね!😅 ▼社長の後継者の募集サイト(求人)はこちら▼ 中高年の転職はタイミングが最重要 すぐ登録しないと後がない キャリアカーバー 【キャリアカーバ】求人サイトの評判や口コミはどうなの?? 【比較付き】おすすめ後継者求人サイト11選｜後継者・社長になりたい方向け - 後継者サーチコラム. 社長 後継者 募集 サイト研究家 「キャリアカーバ」の求人を利用した人の口コミによる評判を見てみましょう。 良い口コミばかりでなく、ここはしっかり悪い口コミも確認しておきましょう! その前に日経新聞に出たキャリアカーバの記事↓↓も参考にしてくださいね! 【メディア掲載のお知らせ】 本日11/26の日本経済新聞 朝刊にて、キャリアカーバーがリクルートの幹部転職サービスとして紹介されました。 日本の中小企業の後継者不足において、キャリアカーバーでは昨年と比較して『社長の募集』案件数が倍増と紹介されています。 — CAREER CARVER(キャリアカーバー)【公式】 (@CareerCarver) November 26, 2019 「キャリアカーバ」求人サイトの良い口コミや評判!! 51歳 男性 東京都 年収のレベルが、XXXX万円で一段違うと感じた。。!!
今、何をできるのか? を突き詰めて考え、決断していくことが大切だと感じます。 また、キャリアというのは条件面だけで仕事を探していくものではなく、選んだ仕事に自分なりの納得感を得て、仕事をする過程でできあがっていくものだと私は思います。 「キャリアカーバ」とは、どんな転職エージェントサイトで、どんな募集(求人)があるのか?