TOPページ|スマホアプリならスゴ得コンテンツ【ドコモ公式】
株式会社ワーカービー(東京都千代田区、代表取締役:加藤祐司)は2021年7月21日より、株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ(以下、株式会社NTTドコモ)社が提供する「スゴ得コンテンツ」で提供中の『ゲームセンターNEO forスゴ得』にて、ブラウザで簡単に遊べるゲーム『ぶらり魚釣り』の提供を開始いたしました。 ■『ぶらり魚釣り』概要 狙いを定めて、いろんな魚を釣りあげよう! 「ぶらり魚釣り」とは、 狙いを定めて釣り針を落とし、いろんな魚を釣り上げるアクションゲームです。たくさんの魚を釣ってハイスコアをゲットしよう! スコアランキング機能やプレイ回数によって「レベルアップ」や「称号」を獲得できるなど、盛りだくさんで長く楽しめるゲームとなっております。 (C) BlackMoon Design / Japanese version by Worker Bee Inc. ※本アプリ『ぶらり魚釣り』はBlackMoon Design社からライセンスを許諾され、配信をしております。 ■「ゲームセンターNEO for スゴ得」概要 『ゲームセンターNEO forスゴ得』は、パズルやアクション、脳トレゲームなど、様々なジャンルのWEBゲームが盛りだくさん。まるでゲームセンターのように、たくさんのゲームがいつでも楽しめます。 ■サイト概要 【コンテンツ名】ゲームセンターNEO forスゴ得 【URL】 リンク 【アクセス方法】dメニュー→スゴ得コンテンツ→ゲーム/パチスロ→ゲームセンターNEO 【価格】「スゴ得コンテンツ」利用料418円(月額/税込)がかかります。 【対応機種】ドコモ スマートフォンAndroid4. スゴ得コンテンツ - Wikipedia. 5以上・ドコモタブレットAndroid 4. 5以上、iOS8.
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ドコモ「スゴ得コンテンツ」とは ドコモの スゴ得コンテンツ は、ドコモユーザーだけが登録をすることができるお得なサービス。 天気・ニュース・レシピなどの生活を便利にする定番アプリ、ゲーム・占いなどの楽しめるエンタメ系アプリなどが定額で使い放題になるだけでなく、 何度でも使える割引クーポンが非常に実用的 なんです! 利用料は380円/月 ですが、毎日行われる抽選ではコンビニスイーツなどが高確率で当たるので、あっという間に元を取る事ができると思いますよ。 スゴ得コンテンツ利用者の評判を見ると意外と評価が高い ルーレットで100メダル当たった! 幸先いいですね! 毎日新聞・スポニチ forスゴ得|ドコモスゴ得コンテンツ. #スゴ得コンテンツ #ボーナスルーレット — スゴ得くん (@sugotokulife) May 22, 2019 機種変してスゴ得コンテンツ入会したのでプレミアムロールケーキの引き換えもらったヽ(・∀・)ノ #タイミー #タイミー #poplle #ポップル — 夢奈 己々🤗😎🤗美@8kg 5/2RAN大阪 通院中 (@yumenacocomi) May 28, 2019 docomoのスゴ得コンテンツのやつ2週連続で当たった。やったぜ — しおみ (@shiomi_wakana) May 22, 2019 初回は31日間無料で登録できる スゴ得コンテンツは 初回のみ「31日間無料」 で登録することが出来ます。 解約は簡単ですので「どんなものか試したい」という方は、まずは自分のスマホに入れてみるのが一番。 膨大なクーポンの量に腰が抜けるはずですよw ▶ 【公式】スゴ得コンテンツの詳細を見る スゴ得コンテンツで貰える「クーポン」は利用料を払ってもお得!
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じゃあ、なんでそもそも就労継続支援B型事業所を利用するのか? どこにニーズがあるのか?
―――情報収集のアンテナの感度を上げる、というのは必要だと感じていますね。何気ないことが支援につながったりするので、意識して視野を広げようとしています。これまで何気なく見ていたテレビ番組やネットの情報も「これは役に立つかな?」という視点で見るようになりました。 支援するうえで、喜びを感じるのはどんなときでしょう?
基本的に介護はなく、就労に向かない利用者は法人内の他の施設に移動してもらう事になりました。 2. 就労先の開拓などの営業は更に軽度のグループホーム等に住める位の利用者の担当者が行います。-Bでは単純作業。外で働くのは難しい方がほとんどです。 3. 多いです。就労施設やデイなどの通所は利用者が居る間は把握が仕事です。支援計画等は利用者が帰宅した後に残業になり、月末や年度末(通常年2回は毎日作業)。現在、来月からの前期個別支援計画に行き詰まり知恵袋を開きました(笑)支援計画と春先で不安定利用者が多発しており、私にとっては一番大変な時期です。 4. 【研修】就労支援事業所の職員向け「恐怖症性不安障害」とは | 就労支援事業運営.com. 私の職場は安定しており、男性職員でも十分家族を養えます。 5. サービス管理責任者は大変な仕事だと思います。通常の支援員で担当を数人持ち、担当利用者の分の支援計画を実施、経過報告、ケース作成だけでも大変なのに、管理責任者になると、大勢の支援員の作った個別支援計画のチェックになります。 比較的軽度の利用者相手とはいえ、ごくたまに失禁などは考えられますが、生活介護ではないので介助などの心配はほとんどありません。 個別支援計画とは利用者一人一人に合わせて目標を設定し、その経過を書いていくものです。事業所によっては、ざっくりしたもので、良い職場もあるようです。 回答日 2014/03/13 共感した 3
- January 7th, 2016 就労移行支援事業者指定申請に必要な書類 - January 7th, 2016 障がい者のための就労支援事業開業サポート - January 7th, 2016
このブログが何かしらの参考になれば幸いです。 最後までお読みいただき、ありがとうございました。
※以下は就労移行支援に興味がある方だけお読みください。 先ほど就労移行支援について紹介しましたが、実際の事業所の例として、 就職を目指す障害のある方の就労移行支援事業所【LITALICOワークス】 という会社があります。 就労移行支援の福祉サービスを全国展開している東証一部上場企業です。 ほとんどの場合、地域に根差した社会福祉法人が就労移行支援事業所を運営している場合がほとんどなのですが、このLITALICOさんのように株式会社として全国展開されている事業所も存在します。 LITALICOさんではホームページも用意されており、どのような事業所なのか確認できますし、全国80か所の事業所がありますので、お住まいの地域の近くに事業所があれば利用の検討が可能です。 就労継続支援B型事業所を利用されていて、ステップアップして一般就労を目指したい方はぜひ検討してみてください。 ↓↓↓公式ホームページはこちら