』) 製作: ジュディ・クレイマー(『マンマ・ミーア! 』) ゲイリー・ゴーツマン(『マンマ・ミーア! 』『羊たちの沈黙』) 製作総指揮: ベニー・アンダーソン(『マンマ・ミーア! 』) ビョルン・ウルヴァース(『マンマ・ミーア! 』『アバ/ザ・ムービー』) トム・ハンクス(『ペンタゴン・ペーパーズ 最高機密文書』『フォレスト・ガンプ/一期一会』『アポロ13』) リタ・ウィルソン(『マンマ・ミーア! 』「グッド・ワイフ」シリーズ) 他 原曲:ABBA 【特典】 <英語歌詞字幕付き※> 【特典映像】 (1)未公開シーン/ロング・バージョン ・未公開パフォーマンスシーン:「アイ・ワンダー」 ・「きらめきの序曲」ロング・バージョン★ ・「ノウイング・ミー、ノウイング・ユー」ロング・バージョン★ ・未公開シーン:タヒニ (2)お祭り騒ぎ★ (3)みんなで歌おう! 「サンキュー・フォー・ザ・ミュージック」 / 「ホエン・アイ・キッスト・ザ・ティーチャー」 / 「ワン・オブ・アス」★ / 「恋のウォータールー」 / 「SOS」★ / 「ホワイ・ディド・イット・ハフ・トゥ・ビー・ミー」★ / 「アイ・ハヴ・ア・ドリーム」★ / 「キッシィズ・オブ・ファイア」★ / 「アンダンテ、アンダンテ」 / 「きらめきの序曲」 / 「ノウイング・ミー、ノウイング・ユー」★ / 「マンマ・ミーア」 / 「エンジェルアイズ」★ / 「ダンシング・クイーン」 / 「アイヴ・ビーン・ ウェイティング・フォー・ユー」 / 「悲しきフェルナンド」 / 「マイ・ラヴ、マイ・ライフ」★ / 「スーパー・トゥルーパー」 (4)「マンマ・ミーア! マンマ・ミーア! ヒア・ウィー・ゴー - Wikipedia. 」誕生物語 (5)再会 (6)2人のドナ (7)ソフィの物語★ (8)シェールの魅力 (9)衣装とダイナモス (10)振り付けの舞台裏★ (11)キャスト対談(ターニャ対談 / ロージー対談)★ (12)カーテンコール (13)「ダンシング・クイーン」撮影の舞台裏★ (14)キャスト座談会(若きダイナモス座談会 / 若きパパ座談会)★ (15)伝説のナンバーを歌う★ (16)若き日を演じた俳優たち★ ★印=ブルーレイのみ 【音声解説】 (1)監督/脚本 オル・パーカーによる本編音声解説 (2)製作 ジュディ・クレイマーによる本編音声解説 ※印本編を英語歌詞字幕付で再生する機能です。 本編を観ながら劇中歌を一緒に歌うためのもので、 カラオケのように歌詞の字幕が表示され、リズムに合わせて字幕が動く仕掛けです。 ■製作:2017年 アメリカ Film (C) 2017 Universal Studios.
「マンマ・ミーア! ヒア・ウィー・ゴー」に投稿された感想・評価 原作をみてからみてください でもこの作品から見ても私は楽しめました 映画館で隣の知らない人と号泣した。 一作目が好きな人で観てない人は絶対に観るべき。 リリージェームズが弾けてキラキラしてて最高! でもやっぱり一作目が好き。 良かった‼️ 明るくハッピーな気持ちになれ、前作の過去を遡る感じで楽しめた✨ シェールとアンディガルシアのオーラが凄すぎて(笑) 夏の日の昼下がりに冷えた白ワイン飲みながら見るのが最高💕 景色が鮮やかで綺麗だった〜 もっとメッセージ性強い映画だと勝手に思ってたけど意外とあっさりしてた アマンダも、リリーも可愛かったし、 歌も後半良かった ラストのシーンは圧巻! マンマ・ミーア！ ヒア・ウィー・ゴー - 作品 - Yahoo!映画. 続編と、ドナの若かりし日々が並行して話が進んでいく。前作に比べて、メリル・ストリープは出てこないし、ソフィは元気がない。前作で三人のパパとの出逢いと別れは分かっていて、ドキドキ感はない。 だが、ラスト近くにメリル・ストリープ登場。さらに、シェール。かっこいいなあ。 今回もエンディングの盛り上がりが最高。 キャストのテロップ後の映像は笑った。 メイキング映像で知ったけどコリン・ファースが踊らない理由ウケる 前作に引き続いて続編を鑑賞。 まさかのドナが死んじゃってからのソフィとドナの若かりし頃の話。なので、メリル・ストリープほぼ出ない😓若いソフィと若いドナの話が中心なので、パンチが足りない。前作より、ステージ感が強し。私は、前作の方が断然好き💞 パンチが足りない分、サム、ハリー、ビリー、ターニャ、ロージー頑張ってます!前作から10年くらい経ってるけど、ロージーがスゴい老けちゃった。 そして、どデカいパンチきたー❗️シェール登場‼️この人、防腐剤でも飲んでる?70歳超えてるのに皺が見当たりません💦パパ3人やバンド仲間より若いよ〜歌声も流石ですね。この後、ABBAのカバーアルバムまで出したとか? アンディ・ガルシアは、渋くてセクシー! "愛する人がいた"って言ってた時点で先はみえてたけど。 若かりし頃のドナたちのシーン、ドナは全然似てなかったけど、ターニャとロージーがメッチャ似てる!若い頃のシーンって役者が変わっちゃうから混乱してくるけど、この配役は混乱しないわ。 でも、サム、ハリー、ビリーの出会う順番、最初の日記と違うよね⁇続けて観るとアラが出ちゃう⁇ 前作に引き続き、ボーナストラックの様なライブが素敵でした!エンドロール後のオマケもお見逃しなく〜 #20210715@336 我が家のABBAブームに乗って🌊 特典映像は絶対見た方がいい!
廃屋が 補修され人 増えて今 (廃→笑い声が良い→なんか幸せ気分なのに→やたら泣ける→泣く要素ないのに→なんか泣けて→普通の映画っぽいけどなんでだろ→1より好きだけど、1を観てないと泣けないかな→おでこの3本シワがずっと気になっちゃうけど→それ込みで泣けるのかも→台風→夏) 観ていて本当に楽しい映画🥳ABBAの曲がたくさん出てくるのですが、気付いたら一緒に歌ってしまってました😂みんな最高に楽しそうだし、最高にハッピーな笑顔だし、こんな風に毎日笑って過ごせていたら楽しいだろうなーと元気をもらえました🔅Dancing Queen聴くと何故か感慨深い気持ちになるのは私だけ…?笑
とまぁ、こうやってようやく観てる僕は、ドナが島で暮らす謎を知れたわけですが、 前作を憶えている方なら色々疑問が沸いた作品だったのではないでしょうか。 前作でヤギ小屋に押し込められた3人の男たち。 そこに人の気配がしてドナはそっと屋根裏部屋を覗くんですが、ドナの目には当時出会った頃の3人に見えるんですよね。 その時の3人はハリーがヘビメタの恰好、ビルはロン毛で遊び人的風貌、そしてサムはヒッピーでした。 きっと今回もそんな姿で現れるのだと思ってましたが、 おい! 全然前作の時と違う設定じゃねえか!と。 今作で描かれた若かりしハリーは一応革ジャンを羽織り、ギターケースを背負っているので、遠からず近からずなファッション。 しかしとてもロックを愛する男のような感じには見えません。 ヘビメタでなくパンクファッションの方が近かったなぁ。 そんなハリーは前作で自分がゲイにであることに目覚め、カロカイリ島で新たな相手を見つけたんですよね。 今回その彼、出てきません。 いやいやそこ出しておこうよぉ~。 サイドストーリーとして必要でしょ~。 しかも今回ハリーがゲイであることを、あまり大っぴらにしてない感じで話が進んでいて、何のための前作の設定だったんだよ、と。 ビルはまぁギリギリセーフですかね。 船を持っていてチャラチャラしている。 ただ若かりしビルに、ロージーが一目ぼれしてるんですね。 あれ? 映画『マンマ・ミーア！ヒア・ウィー・ゴー』公式サイト - マンマ・ミーア！ ヒア・ウィー・ゴー. 確か前作でロージーの猛烈アプローチによってビルと結ばれたんはずですが、あれって昔から募らせた思いが実を結んだってことなの? そんなセリフ前作にあったっけ? 今回この件はどっか後付けの匂いがしてなりませんでした。 あとね、ドナが経営するホテル。 あれビルの大叔母から譲ってもらっただったか、遺産で立て直したとかそんなセリフがあったと思うんですが、その大叔母が今回出てこないんですよね。 もしかしたら、あの土地の持ち主だといったダイナーのおばちゃんがそうなのかな? と思ったんですが、そこには触れず。 ここも回収してほしかったですね。 そしてサム! 彼ヒッピーでも何でもねえじゃねえか!めっちゃ好青年でした。 彼に関してのツッコミはそこらへんかな。 あとは前作で語られた通り、既に婚約者がいて君を思いながらも島を離れてしまった、というのはちゃんと前作から引き継がれていますね。 ただ この3人の中で一番重要視しなきゃいけないはずのサムなのに、全然エピソード薄くて出番も少なくて。 何なら2度登場したビルの方が印象に残るエピソードになっていて。 しかもなぜこの順番で寝ておいて、ソフィの父親はきっとサムだと前作で睨んでいたのか理解ができない。 何だ一番ヤッた回数が多かったからか?
ソフィは思わず、若き日の母と自分を重ねる。 ママは一人で私を身篭った時、どんな気持ちだった? 3人のパパたちはどうやって出会って、なぜ別れたの?
「自分」を仕事にする生き方 2016. 03. 14 更新 ツイート 変態だけが好きなことを仕事にできる はあちゅう 好きなことを仕事にしたいですか? 自分で仕事をする方法. それとも、好きなことは趣味の範囲で留めておきたいですか? 「好きなことを仕事にするなんて甘い」という言い方をする人もいます。では、どれくらいの「好き」だったら、仕事にできるのでしょうか? 今回は、「好き」と「仕事」の関係を考えます。 ずっと読むこと、書くことの変態だった 前回 、 「仕事をすればするほど世界が自分にとっての理想に近づくなら、 人生の中で仕事に捧げる時間は、なるべく多くしたい」 と書いたけれど、 仕事の時間を多くするための方法は 自分の仕事を好きになるか、 好きなことを仕事にするかのどっちかだ。 私の場合は、前者を究めきれず、後者の道に進んだ。 ここから先は会員限定のコンテンツです 無料! 今すぐ会員登録して続きを読む 会員の方はログインして続きをお楽しみください ログイン { この記事をシェアする} この記事を読んだ人へのおすすめ
この記事はみょうじんのYouTube『【ネット集客】 SNSが苦手でも自分を宣伝して仕事を獲得する方法 』(2021/07/17公開)を元に作成したものです。 みなさんいつも高評価ありがとうございます。 まずチャンネル登録まだの方はぜひチャンネル登録しておいてくださいよろしくお願いします。 SNSが苦手なのですがこんな私でも使いこなせますか? という質問をよくいただきます。 僕はビジネスの世界に入るまで SNSというものが大っ嫌いでした。 今ではブログやYouTube、メルマガなど いろんな媒体で情報発信していますが、 数年前までは世の中に自分の知識や考えを 情報発信するとか考えられませんでした。 人見知りで自己表現をするのが苦手で、 他人の発信にも興味がなかったので、 SNSを使う意味がわかりませんでした。 なんでSNSで近況報告するの? なんで他人のリア充投稿を見ないといけないの? 自分 で 仕事 を するには. SNSとかイミワカラン・・・って感じでした。 正直、ビジネスを始める前の僕からしたら、 今こうやってインターネットの世界で情報発信して、 たくさんの人たちにSNS集客の仕方を教えているなんて考えられないです。 そこで今回は、SNSを使って集客したいのだけどSNSが苦手でも自分を宣伝して仕事を獲得する方法を解説していきます この動画を見るとビジネス利用でのSNSの使い方と継続の仕方がわかります では早速まいりましょう 1.
WEBライター 発注元の望むテーマ、字数に沿って記事を作り上げるWEBライターも、自宅でマイペースにできる仕事として人気があります。文字数で報酬が決定される仕事も多く、原稿の締め切りもありますが、PCとネット環境さえあればどこででも仕事ができる自由度の高さが魅力です。 マイペースな人に向いてない仕事5選 マイペースな人の就職活動では、マイペースに向いてる仕事を知るとともに、マイペースに向かない仕事について知っておくことも大切です。 マイペースに向いてない仕事1. 仕事を頑張りすぎる人の7つの特徴と、頑張りすぎないための自己対策とは｜記事一覧｜健康情報Webマガジン | ヘルシンク. 医療事務 患者さんが次々とに来院する中状況を判断しながら「受付・会計業務」「レセプト業務」「クラーク業務」など多岐にわたる業務内容をこなさなければならない、またミスの許されないプレッシャーの中で働く医療事務は、自分がマイペースだと感じる人は避けたほうが無難です。病院にもよりますが、自分のペースでトイレにいくことさえためらわれるような激務な職場もあるようです。 マイペースに向いてない仕事2. 製造業の生産工程職 シビアな締め切りがある仕事はマイペースな人にはおすすめできないことが多いです。ライン工などの工場の生産工程職は自分の担当分を完成させなければならない時間が決まっており、締め切りを過ぎてしまうと他の人に迷惑がかかってしまうことが多いです。マイペース=のんびりととらえるならば、製造業の生産工程職には向いてないと考えてよさそうです。 マイペースに向いてない仕事3. チェーン店の店員 業務が多岐にわたるうえ次々と新商品が開発されるようなチェーン店では日々新しく覚えなければいけないことがたくさんあります。加えて接客にもスピード感が何よりも求められるため、マイペースが許される職場ではありません。 マイペースに向いてない仕事4. コールセンター受信業務 次から次へとかかってくる電話にはその場で解決が難しい確認案件やクレームも少なくありません。複数の案件のTo Doリストを気にしながら電話を受け続けるのが日常茶飯事です。コールセンターをまとめるスーパーバイザーになれば、それに加えて上司への報告、改善提案業務、スタッフの勤怠管理なども業務範囲となります。たくさんの仕事をどんどんさばくことに快感を覚える人にはぴったりの仕事ですが、マイペースな人にはつらい職場かもしれません。 マイペースに向いてない仕事5.
という問いかけは、 お客様や社会に貢献できているのか? という問いかけを意味しているからです。 社会に貢献している仕事であれば、子供たちにも胸を張って話してあげることができますよね。 目先のお金を求めるようないやらしい仕事でも、何の意味のなさそうな単純作業でも、お客様や社会に貢献できているのであればそれは「いい仕事」なのです。 家族にちゃんと説明することができるのです。 自分の目の前の仕事が、どのようにお客様や社会とつながっているのか? そこを自分で考え、納得することができれば、その仕事に取り組む熱意は大きく変わります。 これが、私流の「仕事を自分事化」する方法です。 あなたの趣味は何ですか? 私はもっとクレイジーな質問をすることがあります。 君はゴルフ好きだよね? 【研修セミナー公開講座】壁を乗り越える研修～考え方を切り替え、ワンランク上の仕事を目指す- 株式会社インソース. え?はい、大好きですよ! じゃあこの仕事をすればするほど、ゴルフが上達する方法って無いかな? さすがにゴルフと仕事の接点はあまりないかもしれませんね。 例えば私の場合。 趣味のひとつは「ブログ記事の執筆」です。 仕事をすればするほどブログ記事のネタが生まれ、働き方のコツを記事に書けば書くだけ、自分の仕事に対する理解が深まり、実際の仕事で役に立っています。 このように私は自分の仕事をほぼ「自分事化」できています。 平日であろうと休日であろうと、仕事も趣味も関係なく考え、行動しています。 ワークとライフの間にある壁が薄いのです。 このように、自分の趣味や関心があることと、仕事を紐付けることも自分事化には有効です。 考えてみれば当たり前のことですね。 管理職は子育てする母親が如く 自分事化するというのは、嫌いな食べ物をおいしく食べる工夫であるとも言えます。 管理職の役割は、 野菜が嫌いな子供に、なんとか野菜を食べさせようと苦心する母親と同じ なのです。 無責任に「仕事を自分事化しろ!」と押し付けて、食べられない仕事を無理やり口に突っ込むようなやり方はダメです。 子供が泣いちゃいます。飲み込めたとしても、後でお腹を壊します。 おいしく食べられる調理法や調味料を自分で発見できるように仕向ける。 それこそが管理職の役割ではないでしょうか? 投稿ナビゲーション
死んだあとに褒められても、評価されても、もう分かりませんよね。 仕事はあなたの能力を活かし、社会に貢献できるひとつの手段ですが、仕事の目的が「自分を認めて欲しい」、ではいつかきっと心が悲鳴をあげてしまいますよ。 自分にとって、豊かな人生とはなんなのか? という軸をしっかり持ってくださいね。