保育所保育指針の改定や幼保無償化など、保育・子育てにおいて取り巻く環境が変わるいま。保育士として未来に羽ばたく『保育学生さんにいま伝えたいこと』について、玉川大学教育学部 乳幼児発達学科教授 大豆生田先生にインタビュー。学生時代のエピソードから、変化する保育の在り方、就職活動においての園選びのコツなどを保育士の仕事の魅力とともに追っていく。 先生嫌いの僕が幼児教育を目指したわけ Q 「あんまり学校に行かなかった」「先生が苦手だった」という大豆生田先生。 幼稚園教諭を目指したきっかけを教えていただけますか? 幼稚園教諭を目指したきっかけは、大学でのある授業との出会いでした。 実はもともと学校が嫌いであんまり学校に行かず・・・。 その理由を考えたとき「先生」という人が苦手と気づいて、そんなふうに思わないような先生が増えれば世の中変わるのではないか、自分がそんなお仕事できないかって思ったんですよね。 はじめは小学校の先生になろうと考えていたので、普通のお仕事をしながら夜間の教育学部に通っていたんですけど、どうも大学が好きになれませんでした。 そんな僕が、大学3年生のときに幼児教育の授業に出会いました。 授業を担当していた先生が子どものビデオを見せてくれて、 「みんなから見たらただ遊んでいるだけに見えるでしょう?ここにどれだけ大事な学びがあるかわかる?」「この幼稚園の先生、何もしていないように見えるけれど、いろいろなことをしているのがわかる?」と説明してくれたんです。 このとき、僕の中で 教育のイメージがガラッと変わりました ね。 「 これは面白い。子どもがこうやって夢中になって遊ぶことが最大の教育なんだ 」 と感じた瞬間でした。 その授業を境に僕の人生は変わり始め、より専門的に幼児教育を学ぶために大学院へ通い、その後幼稚園教諭になりました。 実際に現場にいたのは3年ほどでしたが、すごく面白くて僕にとって有意義な3年間でしたね。 Q. 現場で働いていた3年間のなかで、一番印象に残っていることはありますか?
【保育士/正社員】認可保育園 千葉こども保育園 [更新日] 2021/5/10 [求人有効期限] 2021/8/9 勤務地 所在地:千葉県千葉市中央区本千葉町8-17 最寄駅:京成千葉線・京成千原線「千葉中央駅」徒歩3分、JR各線「千葉駅」徒歩10分、千葉都市モノレール1号線「葭川公園駅」徒歩5分 地図: この求人のポイント! 新卒1年目保育スタッフの座談会！【前編】入社までのストーリー | フローレンスの保育園 採用サイト | おうち保育園・みんなのみらいをつくる保育園. 【2021年8月入職歓迎!9月~11月入職もご相談OK!】 ☆未経験者歓迎! ☆千葉中央駅より徒歩3分!定員36名の認可保育園で、保育士さん募集中! ☆「やってみたい!」「できた!」「なんだろう?」という、子ども一人ひとりの気持ちに寄り添っていきます◎ 募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員・正職員 仕事内容 ☆★☆定員36名の認可保育園で、保育業務全般を担当していただきます☆★☆ 千葉こども保育園では、子どもたちが自分で考え、「やってみたい!」という気持ちを大事にしています。 そこから育まれている主体性はもちろん、子どもたちの素敵な笑顔が満ち溢れています。 給与・手当 ◆月給 基本給210000円~(大学卒) 基本給203000円~(短大・専門卒) ※能力や経験に応じてベースアップ致します。 ◆役職手当・残業手当・家賃手当(30000円※支給条件あり)・社員寮制度(手当30000円) ◆交通費全額支給 勤務曜日・時間 シフト制勤務 7:00~20:30まで(実働8時間) 休日・休暇 ◆シフト制 ◆有給休暇(初年度10日) ◆産休・育休制度 待遇・福利厚生 ◆社会保険完備 ◆賞与:年2回(7月・12月)(実績:3. 0か月) ◆昇給:年1回(4月) ◆社員寮制度(手当30000円)※寮は勤務地近くの寮をご紹介します ◆私学共済(学校法人の社会保険制度) ◆退職金制度 ◆研修制度(階層別研修、グループ全体研修、各園勉強会など) ◆キャリアチャレンジ(異動願制度) ◆保育相談窓口(メールで相談できるシステム) ◆ユニフォーム貸与 応募資格 保育士資格必須 このような方を お待ちしています ☆保育士資格をお持ちの方(年齢・経験は一切問いません!) ☆子どもたち一人ひとりとしっかり向き合う保育をご希望の方 ☆自ら考え、行動することが出来る方 ☆保育士としてよりステップアップしたい方(各種研修プログラムを用意しています!)
みなさま 新年あけましておめでとうございます🎍✨ 2021年も変わらずグローバルキッズをよろしくお願いいたします🙆 2021年1発目のブログは、岩下が担当いたします📒 さて、本日は 2020年4月 に入社した 新卒保育士さん に1年間を振り返ってもらいましたので、みなさんにも少しだけご紹介いたします。 ◆GKに入社した決め手は? 姉がGKで働いており、保育士としての仕事や、職場の雰囲気をよく聞いていたので、就職活動を始めたときに、園見学をさせてもらいました。 見学をしてみてGKに決めたポイントは、「子ども主体」の保育をしていることです。 私自身、子どものことが好きだからこそ、何よりも子どもたちのやりたいことを1番に考えられるような保育がしたいと考えていて、見学時に見た環境や、聞いた話からも「子ども主体」を感じられたことで改めて良いなと思い、GKへの入社を決めました。 ◆1年目0歳児の担任になりました 0歳児さんとにかくかわいいです♡ 毎日、心身ともにすごい成長を見ることができて、たのしいなと思っています。 1月で全員1歳になったのですが、入園当初から見ているので、すでに大きいなと感じています(笑) ◆1年間の振り返り 最初は分からないことだらけで、先輩の言動を「見て真似する」という、どちらかというと実習生の気持ちで過ごしていました。 最近では、担当している子どもたちを自分が1番理解できるようになってきたこともあり、先輩に「こうしてみたいです」と提案できるようになった部分は、自分でも成長できているかなと思います。 来年も、できれば持ち上がりで1歳児の担任をしたいです。 ◆悔しかったことといえば? 普段、0歳児の担任をしているので、幼児さんとの関わり方や話し方が分からなくなったことです。 そこから、幼児さんと関わるときには、0歳児とはちがい、見守ることが大切なんだと気が付きました。まだまだ難しさは感じていますが、今は、すぐに援助するのではなく、見守る時間を増やすように意識しています。少しずつですが、幼児さんたちも心を開いてきてくれています。 ◆保育士になってよかった? よかったと思います! 子どもの成長を見ることができた時に保育士なってよかったなと思います。 あとは、子どもたちが抱っこを求めてくれたり、自分を信頼してくれていたり、愛着関係を感じることができた時にも。 ◆園自慢教えてください 大人みんなの仲が良いところが自慢です!
2021. 07. 13 インタビュー こんにちは。2021年の4月に新卒で入社した事務局スタッフの新免です。 「実際NPOってどうなの?」 「フローレンスってどんな保育をしているの?」 そんな疑問にお答えするべく、今回は2021年4月入社の新卒保育士スタッフ4名の座談会の様子を前編・後編でお伝えいたします! 前編では、新卒でフローレンスに入社するまでのストーリーや、NPOに入社するにあたって考えたことなどを聞いていきます! フローレンスをどうやって知りましたか? 伊藤: もともと小規模保育に行きたくて、ネットで検索して調べると出てきました。フローレンスがモデルになった漫画『37. 5℃の涙』を見ていたのもあり、病児保育や障害児保育など幅広い保育をしているのを知って興味を持ちました。 大鳥: 私は興味のある分野で働きたかったため、インターネットで「仙台 保育 インクルーシブ(大学時代に学んでたこと)」と検索をすると一番上にフローレンスが出てきました。 また、私は就活の際、トップ(代表や理事)の考えを大切にしていたので代表の駒崎さんの考え方が素敵で一番心に刺さりました。 フローレンスに入社した決め手は何ですか? 渋谷: フローレンスの理念に共感し、保育現場での取り組みや保育方針にも共感したからです。フローレンスを知ったきっかけはFacebookだったんですが、SNSの投稿を見るうちに、保育士や子どもたちの様子がよく分かり、「実際に話を聞いてみたい!」と思い、大学3年ごろから説明会や相談会などに参加していました。その度に、ここで働きたいという思いが強くなりました。 藤田: 私もビジョンとミッションに共感したのが始まりでした。自分が実現したい社会と近いものを感じました!また、スタッフの方々と一緒に働きたいと思ったことも決め手の一つです。選考の中でスタッフの方と実際にお会いしてお話する中で、否定ではなく肯定から入る姿勢を持っている方が多いと感じました。 伊藤: フローレンスの保育クレドの中には「私たちは、保護者をお客様ではなくクルー(共に船をこぐ乗組員)と考えます」という考え方があります。また、スタッフの定着率の良さや残業の少なさから、働きやすい環境もあります。こういった保育理念や働く環境などから、子どもたちのことはもちろんのこと、子どもたちの保護者の方、働く保育者やスタッフのことをとても大切にしている組織だと感じ、決め手になりました。 大鳥: フローレンスなら、子どもの個性や多様性を大切にし、主体性を尊重した保育ができる。そして保護者の気持ちに寄り添う支援ができる、と思い入社しました!
7. 30. 】 検察当局の厳正な捜査が行われ、私並びに事務所として真摯に対応し全面的に捜査に協力致しました。 その結果検察当局により不起訴との判断が示されものと承知しております。 この度検察審査会において、一部が不起訴不当とされました。 私としては当局の対応を静か見守りたいと思います。 — 安倍晋三 (@AbeShinzo) July 30, 2021 検察がニューオータニに電話かければ終わる話なのになぜ — 中野 昌宏【次回裁判8月31日火10:10〜 東京地裁610号法廷】 (@nakano0316) July 30, 2021 「一部不当」なんて議決はなく、「不起訴不当」でよろしい。→「桜を見る会」前夜祭巡る安倍氏の不起訴は「一部不当」、検察審査会が議決: 社会: ニュース: 読売新聞オンライン — Shoko Egawa (@amneris84) July 30, 2021 安倍前首相「不起訴不当」 「桜を見る会」で検審議決 東京地検が再捜査へ 検察「不起訴」 ↓ 検審「不起訴不当」 検察「再捜査」 このデジャブ感…。😩 これだけいろんな疑惑を持たれた総理経験者はいない。今度こそ起訴してケジメつけてほしい!!
— 山崎 雅弘 (@mas__yamazaki) 2019年11月15日 (続き)もしこの安倍晋三議員の説明が事実なら、報道各社から質問されたホテル側が「宿泊とのセットプランなら銀座久兵衛の寿司付きで5000円コースもあります」と説明していないとおかしいだろう。報道各社はホテルに再確認したらどうか。 もし「あります」なら我々一般人も大挙して申し込めばいい。 つるの剛士サンが、桜を見る会で窮地の安倍政権をエクストリーム擁護してるんだが、そのつるのサンも過去、桜を見る会にお呼ばれしていて、わかりやすすぎる。つるのサン、貴方は他人事のように評論できる立場じゃないでしょ。 — 志葉玲 (@reishiva) 2019年11月16日 法を犯した芸能人の逮捕に、必要以上に大騒ぎしなくていいです。私たちの暮らしに支障はありません(擁護ではありません)。 騒ぐべきは、政治家や特権階級の人たちが法を犯しても逮捕されてない現実にです。私たちや子どもたちの未来に関わってきます。 — 東ちづる (@ChizuruA1) 2019年11月16日 安倍総理のウソを取り繕うべく、早速各所が動き出す!ホテルニューオータニの取締役・今井敬元経団連会長は、安倍総理の右腕・今井尚哉首相秘書官の叔父!
【LIVE】「桜を見る会」前夜祭問題 安倍前首相が国会で説明 - YouTube
「桜を見る会」であいさつする安倍晋三首相(中央・当時)=東京都新宿区の新宿御苑で2019年4月13日、代表撮影 安倍晋三前首相(66)の後援会が主催した「桜を見る会」前夜祭の収支を政治資金収支報告書に記載しなかったとして政治資金規正法違反(不記載)と公職選挙法違反(寄付の禁止)容疑などで告発され、不起訴(容疑不十分)処分となった安倍前首相について、東京第1検察審査会は「公選法の不起訴は不当」と議決した。関係者が取材に明らかにした。 政治資金規正法違反容疑は、会計責任者の選任・監督責任を問う規定については「不起訴は不当」、不記載容疑については「不起訴は相当」と判断した。 公選法違反と選任・監督責任の両容疑については、東京地検特捜部が再捜査し、原則3カ月以内に起訴、不起訴を改めて判断する。再び不起訴と判断されれば捜査は終結し、安倍前首相の刑事責任が問われることはなくなる。【志村一也】
2021/08/04 12:32 立憲民主、共産、国民民主の野党3党は4日の国対委員長会談で、「桜を見る会」前夜祭に絡む事件をめぐり、検察審査会が安倍晋三前首相の不起訴処分の一部を「不当」と議決したことを受け、安倍氏の国会招致が必要との認識で一致した。会談後、立民の安住淳国対委員長は記者団に「臨時国会を開いて招致したい。(招致の場は証人)喚問だと思っている」と述べた。
安倍晋三前首相(66)の後援会が主催した「桜を見る会」の前夜祭を巡り、政治資金規正法違反(不記載など)と公職選挙法(寄付の禁止)違反容疑で告発され不起訴処分(容疑不十分)となった安倍前首相について、東京第1検察審査会は30日、「公選法の不起訴は不当」とする議決を公表した。議決は「首相だった者が『秘書がやったこと』と関知しない姿勢は国民感情として納得できない」と批判した。 議決は15日付。東京地検特捜部が再捜査し、原則3カ月以内に起訴、不起訴を改めて判断する。再び不起訴と判断されれば捜査は終結し、安倍前首相の刑事責任が問われることはない。
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