腰椎 固定 術 再 手術 ブログ

Sun, 07 Jul 2024 02:36:15 +0000

033μFに交換してみたところ、 「もうこれでいいや」 一発OKでした。 もっさりしすぎず、純粋にバズの聞こえ具合を調節できる感じになって万歳しました。 それにしても、何がよかったのかな… コッポロちゃんにいくつか小さな改造をしました。 【ノブを変更】 まずは元の画像です。 Front Vol, Rear Vol, Toneが ストラト 用、LoとHiがテレやプレべ用のメタルノブという仕様だったんですが… いや、おかしくない? ジミー氏の遊び心なんでしょうが、ここは普通でよくね?

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2kg グラナディロはあまり聞きなれない材ですが、ローズウッドと同じ マメ科 の木だそうです。 スレッドってのはビンテージ仕様でよく見るネジ切りのサドルですね。 thread saddle こんなところかな? ・シンプルに音がいい ものすご~~くざっくり言うと"いいジャズべ"の音がします。 "いいジャズべ"にもいろいろあるやんって感じですが、何というか、変なクセみたいなものが特にないんですよね。 適度にカラッとしながら適度にモチッとしていて、適度に重厚でありながら適度に軽快でもあるという…。 ビンテージ系だけどバランスがよく扱いやすい音だと思います。 ・強力なミドル アンサンブルでの音ヌケが大変に良いのですが、これは恐らく、ミドルが強力であることが主な要因だと思われます。 コッポロのミドルについて「所謂" Growl "ってのはコレか!?」と誰かが言っていましたが…どの辺かな~…確か800Hz辺りですかね…? "大型肉食獣の唸り声"のような…ゴロゴロ?グルルルル…?って感じ?がします。 ここが"ハイはほとんどないのにアンサンブルでしっかり抜ける、B弦でも音程感のある低音"の秘密な気がします。 ・B弦の鳴り 5弦JBタイプの購入は2本目になるんですが、1本目は全弦バランスよく鳴らすためにいろいろと手を加えました。 ブリッジプレートとボディに穴を空けて裏通しにしたりとか。 テンションバーやらストリングスリテイナーやらの位置をあれこれ試して、ヘッドは穴だらけとか。 ヒールカットしたりネックの差し角を変えたりとか。 9諭吉ほどの量産品だったので、気兼ねなく実験しまくりましたね~。 ところがこいつにはその必要はなさそうです。 店頭で試奏した段階ではG弦1. 7mm~B弦2. 2mmほどの(自分としては)かなり低めの弦高だったのですが、B弦を含めた出音も弾き心地も問題なかったので少し驚きました。 その後B弦をテーパードの. Re:EDIT‐リエディ ヴィーガンレザー裏ボアフライトジャケット | ラブガールズMIX. 130に変えた上で弦高もG2~B2. 7mmくらいに上げ、現在さらに自分の理想に近づいております。 でも正直、1本目で試して良好だった"E弦とB弦はテーパードの裏通し"にしたらどうなるかは…かなり気になります…。 ・ネック周り ナット幅は1 7/8" (47. 625mm)で、5弦JBタイプとしては標準的な広さかと思います。 指板のRが10"ってのがイマドキの JB5 よりはビンテージっぽいですが、弾き心地も各弦の(PUとの距離による)音量バランスも気になりません。 シェイプもごく普通のCシェイプに感じますが、イマドキのものにしては少し厚めなような気もします。グリップ感はかなり気に入っています。 ・塗装(見た目) ヘッドはマッチングで、白のロゴ以外にシリアルNo.

560の専門辞書や国語辞典百科事典から一度に検索! ハブ (機械)のページへのリンク 辞書ショートカット すべての辞書の索引 「ハブ (機械)」の関連用語 ハブ (機械)のお隣キーワード ハブ (機械)のページの著作権 Weblio 辞書 情報提供元は 参加元一覧 にて確認できます。 All text is available under the terms of the GNU Free Documentation License. この記事は、ウィキペディアのハブ (機械) (改訂履歴) の記事を複製、再配布したものにあたり、GNU Free Documentation Licenseというライセンスの下で提供されています。 Weblio辞書 に掲載されているウィキペディアの記事も、全てGNU Free Documentation Licenseの元に提供されております。 ©2021 GRAS Group, Inc. 単管ビス止めジョイントかん太オンラインショップ. RSS

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も何もありません。 5弦でありながら通常の4弦ベースのようにペグが1列に並んでいて、しかもパドルペグなのがコッポロの特徴ですね。 巷で" ムーミン "とか"靴下"とか呼ばれているヘッド形状もかわいくて気に入っています。 また指板のブロックインレイ& バインディング も昔から大好物でして、そこも自分の理想を叶える上で大事な要素になっています。 テンションバーだけはちょっと微妙なポイントです。 Hipshotの引っ掛けるリテイナー(画像はMike Lull P4)に慣れているので、弦の張替え時にバーの下をくぐらせるのが煩わしく感じます…。 ↑Hipshot Three Strings Retainer 《Flip-Flop Lime Green》というわけのわからんカラーでして、光の加減で 深みのあるオレンジ~濃いグリーン~渋めのゴールド のように見え方が変わります。 遊び心MAXな見た目ですね。塗料はポリ系で、意外と薄いです。 マッチングヘッドだけでなく、ネックの裏まで同じ色です。笑 ヌメッとした緑がカエルっぽくないですか? 長くなったのでこの辺で。

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社則で決まってない限りはあとは上司の指導の範囲だと思います。 「コレまでに無い事だからやめておけ」 程度で相手が納得しないのであれば、どうすることも出来ないのではないでしょうか? カード利用によるデメリット(値段が上がる、処理が増える)等がない限り その社員に対しての利点も多めに見てやるべきかと思います。 感情サイドからの意見であるならばあなたがぐっとこらえるべきかと思います。 No. 2 nik650 みのもんたの法律相談で昔ありましたよ。 社員がポイントやマイルを貯めるために会社の 物を自分のカードで買った場合!というのが。 出張などの旅費などで航空会社のマイル貯まり ますからね。 回答はあくまでも会社のお金で買ったのだから マイルは会社のものという回答でした。 なので会社がマイルを返せ!といえば返す必要 があると。 うちの会社ではそこまで厳しくないので大口の 支払いになれば個人のカード使っている社員い ます。 やめさせたいのであればポイントは会社の物なの で返却願います!返却できない場合にはカード 精算は受け付けません!とでも社内規定を変え ればいいと思うのですが。 あくまでも一担当者の意見では従いたくないで すからね。 1 No. 1 usami33 回答日時: 2005/12/06 16:55 ん? 今一質問の趣旨がわからないですが、 経費を立て替えるのに、現金やカードと制約があることがおかしくて、 あくまでも個人の資産(現金やカード)で立て替えて、それを領収書で清算するだけですよね。 支払い方法の違いによって会社側はなんら不都合は無いはずです。 会社で専用のカード等があって、それによって会社に割引が還元される場合を除いて、 へんな根拠の無い制約がある会社がおかしいだけでしょ もし、こんな事を質問するのなら、逆に会社側にカード決済を認めさせる方法を聞くべきではないですか? 会社の買い物をする際に、個人のクレジットカードやポイントカード等を使用... - お金にまつわるお悩みなら【教えて! お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス. 15 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!

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社員のカード払いは許されますか? -皆さんの会社は個人のカード利用し- その他(ビジネス・キャリア) | 教えて!Goo

クレカの基礎知識 クレジットカードと一口にいっても、国際ブランドやカード会社、クレジットカードのランクなど、種類はさまざまです。初めてクレジットカードを持とうと思っても、その種類の多さにどれを選ぶべきか悩んでしまう人は多いのではないでしょうか。クレジットカード選びで失敗しないためには、どのような種類があるかを踏まえたうえで、自分にぴったりのものを比較することが大切です。 そこで今回は、クレジットカードの種類に関する基礎知識をご紹介します。 クレジットカードを探す クレジットカードの種類はどのように分けられる?

従業員が会社の経費で購入したものを勝手に自分のポイントにしていた!これって横領? | 「ホワイト就業規則」の港国際社会保険労務士事務所

8 ramoke 回答日時: 2005/12/06 17:26 >カードのポイントを貯めたいという事です これって、他にも指摘している方いますけど「業務上横領」に当たりませんか? 以前、私の所属していた会社でも大きな問題となって ポイント割引の存在しているカード使用による業務費用等の立替を 全面禁止する事態になりました。 (業務上で得たポイントの私的利用が凄い金額に相当したためや取引上のグレーな関係にも発展したため) 万一、発覚した場合 戒告や減俸や酷い場合には懲戒解雇に処すると 公示されたぐらいです。 5 No. 6 A98JED 回答日時: 2005/12/06 17:12 まず、 カードの利用明細書では会社に請求できる領収書の代わりになりません。 正規の領収書として発行されていた場合は カード払いだろうが現金だろうが領収書としては有効です。 しかし、通常のカード領収書は 印紙税法基本通達第17号文書(金銭又は有価証券の受取書) 1 売上代金に係る金銭又は有価証券の受取書 に該当しません。 なぜならそれにあたらないと多くのカード会社および売上げた会社が明示しているからです。 つまり、金銭の授受の証明ではないとうたっている以上、 立て替えるべき金銭の授受が無いということで、 それで会社に請求はできないということになります。 参考URL: … 4 No. 5 p-p 回答日時: 2005/12/06 17:00 領収書が会社名宛ですか? でしたら法的には問題ないですが・・ カードの明細のみで 領収書が個人名の場合は 税法上は経費に認められない場合がありますね (そんなの認めてたら 脱税の嵐です・・・) もし 個人名の領収書なら 会社名以外認めないでいいのではないでしょうか? 従業員が会社の経費で購入したものを勝手に自分のポイントにしていた!これって横領? | 「ホワイト就業規則」の港国際社会保険労務士事務所. 3 No. 4 g_destiny 基本的に社員が現金を使おうがカードを使おうが かかった金額が証明される明細を添えて請求してるなら okでしょう 芸能人で仕事で海外に行くからマイルが 貯まって プライベートで旅行したと公言してる人も いるくらいです。 ダメだというなら 仮払いを先にして 現金で支払わせるか 現金の方が安いからという場合でしょう これが言えるのはガソリンくらいかな? 2 No. 3 suiko_wkk 回答日時: 2005/12/06 16:59 その社員に対して禁止を説得させる明確な理由がない限り、やめさせる必要があるのでしょうか?

また、あなたがこの会社の社員だったとしたら、会社としてはどのように対処するべきだと思いますか? 回答数: 3 閲覧数: 5, 497 共感した: 1 ベストアンサーに選ばれた回答 うちの会社は特に規定がないですし法人カードも支給してませんから個人のカードで支払っても現金で支払っても領収書さえあれば普通に精算します まずは個人カードの利用について規定があるかどうかです もしあるなら部長の上司に相談した方がいいと思います もしないなら法人カードを利用するようにルール化する提案をした方がいいかもしれません その場合も部長がターゲットではなく法人カードを利用した方が管理しやすいとか個別精算だと手間がかかるとか適当な理由でもつけて社員全員にむけてルールを作り例外なく徹底するのがいいと思います 質問した人からのコメント ありがとうございます。 改めてルールを作ることにしました。 回答日:2013/02/26 クレジットカード多用のメリットは、1. 海外でなら現金を持たずに安心ということもありますが、2. 社員のカード払いは許されますか? -皆さんの会社は個人のカード利用し- その他(ビジネス・キャリア) | 教えて!goo. 自身のポイントを増やしていると思われてもしかたないですね。 当社では海外出張の場合、航空券と宿泊は、会社名と担当名を入れた請求書を発行してもらい、前振込をします。 インターネット等で決済するサイトを利用した場合でも、会社名で予約して、会社の取引銀行の口座から振込みます。 個人の立替は、まず、ないですね。 それ以外の細かい経費については現金で立替て清算が原則ですが、海外の場合はやはり現金は危ないので、クレジットカードを使う場合は多いです。 社内ルールでそういった形にしており、上司の決済印は必ず必要です。そのルールに反する人は払ってもらえません。 既に、会社としてのルール(規則)が作られているなら A部長の精算をストップして、その上の上司に報告するだけです。 ルールがないなら、今までの経緯を上司に報告し 規則を作って提案すれば良いと思います。 ちなみに自分は海外に赴任していますが A部長の気持ちは少なからずも分からなくはありません。 (正規の航空券を購入する以外で) 海外で多額の現金を持ち歩きたくないですし、 盗難されても保険が利かないのが現金です。 自分は被害に遭った経験はありませんが けっこう被害にあっている人は多いし、 その被害額は、皆さん自分持ちされていますよ。