赤 疲労 無視のブラックなレベリングです。不快に感じる方はブラウザバック願います。 こちらもオススメ 南方海域 5-5 サーモン海域北方 5-5-B 一戦撤退レベリング 概要 すでに ツイッター などでも有名ですが、レベリングスポットの5-5-Bです。 駆逐艦 3隻までなら初手Bマスに向かい、潜水艦5~6隻と戦闘、基本経験値は200・220・250です。 駆逐艦 4隻以上入れるとAマス方面へ逸れます。 編成 旗艦(育成艦)は対潜ガチ装備で先制対潜+3種 シナジー または2種+15㎝9連装など。 随伴は三式ソナーガン積みか、三式ソナー2つ+三式 爆雷 投射機。九三式や九四式だとヨ級flagshipにダメージが通らない事があります。 T字不利対策に空母を入れて彩雲もアリかと思いますが、T字不利は潜水艦の開幕雷撃の命中が下がって事故りにくくなってる(はず)ので、あえて彩雲は無しにしています。 一巡だとヨ級flagshipが残ってしまう事がたまにあるので、戦艦を入れて2巡させています。 疲労 ローテすれば戦艦無しでも良さそう?
その他の回答(9件) 連撃装備で随伴バイト艦で5-3-P... 演習。 海域レベリングはほとんどしないんで。 とりあえずLv80(即甲イベメンバーレベル)までひたすら演習。 みんなと同じぐらいのレベルになったら遠征ローテに組み込む。 演習。 薄雲含めた新人は「次のイベントまでにLv80」を目標にひたすら演習させます。 毎回恒例と化した連合艦隊による限定海域先制対潜(か防空)レベリングは今の所してないです。 バケツを経験値に変える5-3レベリングを航巡欲しさにいっとき回しましたが、警戒陣の恩恵を受けて相変わらず回しやす差を感じます。 遠征も駆逐の平均Lvが80代になったり、遠征のみで結婚した艦がいたりと、バカにはできませんが、今回の新人、薄雲が遠征に参加するのは、例年通り人通り演習した後です。 まだ、薄雲を始めとした新人(と牧場艦)達はまだ数日しか回してませんが、ゆるりとレベリングする予定です。 新艦ならとりあえずロックして脱がして対空CI装備(だいたい秋月砲+適当な電探)載せて演習旗艦。 駆逐ならその後東方任務+ろ号任務で任務消化も兼ねて4-2ぐーるぐるしてますね。 ウチでは、新規艦は歓迎の意味も込めて、直ぐ次の演習で旗艦にします。 相手にもよりますが、5回でもレベル10くらいは行きますよね? その後プレーしていてうっかりミスして誤解体をするのを防ぐ意味もあります。 その後は必要に応じて戦闘に連れて行きます。 以上、ようやく昨日からイベントに参加して、ついさっきタシュケントを入手できたので嬉しくて仕方のない丙提督でした。
Ташкент改 優先度:S+ 駆逐艦ながら4スロ/中射程という特性を持ち島風改と同速の42kt、その他全体的なステータスも高く最強クラスの汎用性を誇る駆逐艦です! 入手難易度が高いレア艦ではありますが、対艦/対地/対空/対潜/輸送/速度要員とかなり出番が多い艦娘なので持っている方は最優先で育成推奨です 軽巡、雷巡 神通改二 優先度:C+ それぞれのステータスは駆逐や重巡に見劣りしてしまう部分はある軽巡ですが、中射程/中火力砲撃/副砲/対潜/速度要員といった幅広い役割をこなせるのが特徴です その軽巡の中でも神通改二は火力72雷装98(夜戦火力170)速力36ktとかなり高水準な上、改二艦娘なので複数エントリーによる強化もし易いため、かなり高いポテンシャルを秘めています! その他にも球磨改/長良改/川内改二/那珂改二は全体的なスペックが高めでオススメ、出撃制限でちょこちょこ指定される事があるので何隻か育てておくと活躍する機会があるかも? 艦これ 駆逐艦 レベリング 低レベル. 大井改二、北上改二 優先度:S 重雷装巡洋艦という名の通り雷装値139と非常に高く夜戦火力も202、対水上ボスではトップクラスの性能を誇る艦娘です! 軽巡クラスと見てもハイスペックで缶を積んで速度要員として運用する場合でも非常に優秀、更に軽巡と同様のフィット補正もあり開幕夜戦では非常に強力 雷巡は同時雷撃やアウトレンジ戦法を可能とする甲標的が装備可能なので、改の段階でも十分育てる価値はあると思います 木曾改二 優先度:A 木曾は改二になると大井北上と同様の重雷装巡洋艦に、木曾改二も高い雷装値を持つため大井北上とセット運用する事で同時雷撃が更に強力なものになります、もちろん夜戦も強力です 大淀改 優先度:A まだまだ数が少ない4スロ軽巡、これだけでも対空などの補助で需要があるので大してレベリングしなくても活躍の機会はありますが、レベリングしておくと昼戦で軽巡トップクラスの砲撃火力が出せるようになります ただし雷装値が低く夜戦は苦手なためレベリング優先度は若干低めとなっていますが、主力級の艦娘となり得るので是非レベリングしておきたいところです! 重巡、航巡 摩耶改 優先度:C 非常に強力な専用対空カットイン が存在し防空の要となる艦娘、航空攻撃の厳しいマップでは出番が多くなるので一応レベリングしておけば多少は対艦戦力にもなります、余力があればレベリングしておきたい艦娘ですね Prinz Eugen改 優先度:A 重巡は火力や速力といったステータスが高い上、手数も多く扱いやすいので全員育てておいても良いくらいですが、その中でもPrinz Eugenは頭一つ抜けています 特徴的なのは運が40とかなり高く、運の低い艦娘の多い重巡クラスの中では貴重な艦娘です、重巡は元々手数の豊富な艦種ですがカットイン率やクリティカル率が上がるので更に殲滅力が高まります 大型艦建造のみでしか出現しないので入手難易度は非常に高いですが、それに見合ったスペックはある艦娘です!
なるべく短時間で1周あたりの経験値量は多めに貰いたいアキュとしては合っています。 (特に平日) 平日だけでなく休日でも利用して入渠待ちが増えすぎたら、 1-5を周回というローテを組むことにもなるでしょう。 ーー 以上、5-4で5隻の駆逐艦をレベリングでした。
それで先制可能になったら7-1要員に! これで良くないですかね? 艦これ 駆逐艦 レベリング 編成. 先制対潜できない艦をどうレベリングするか みたいな内容だったくせに結局諦める結論になって申し訳ないです。 最終的にイベント海域でレベリングすることになります。 連合レベリングは貴重な存在になりました。 (この間のE5Cでも合計1万周を超えた提督をちらほら見ました。) 先制対潜できない艦を育成できますし、連合なので一周あたりの効率が最高です。 次のイベントで連合レベリング来るのかはわかんないことですけど、そこは運営を信じるしかないです。 もちろん全駆逐先制できるよ!って人は7-1ライフを満喫してください。 でもそうではない人の方が多いと思います。 私が最終的に何を言いたいのかっていうと 連合レベリングをもっと重要視したほうがいいんじゃない? ってことです。 イベントというと 攻略 と 掘り がまず大事ですけど 今となってはそれと同じぐらい連合レベリングは大事です。 駆逐艦 だけじゃないです。海域によりますけど他の艦種も連合レベリングで育成できます。 なんていう突発的に頭に浮かんだことを書き殴ってました。 ーおわりー
こんばんは、しぐぴよですー 今日は、レベリングの記事を増やします。 レベリングについては、 書きたいことがまだまだ山積みですが、 さっきふと思い立ってやってみたら なかなか好感触だったので、 取り急ぎ駆逐艦全体の強化方法を語っていきます タイトルどおり、 今の環境なら 駆逐艦6隻 をまとめてレベリング可能です。 ちょっとハードルは高いですが、 メリットデメリット合わせて まとめてみますよ。 1-5で駆逐艦をまとめてレベル上げ!やり方を解説 1-5については、 正直話すことが盛り沢山… 本当は 先制爆雷実装時期 に 全部終わらせるべきだったんですけどねw とにかく、ここは戦果稼ぎもできるし、 水母軽空母の牧場も出来るし、 司令レベル80以上の提督にとっても 再び天国へ返り咲いたマップなんです。 ★戦果稼ぎについて! バイト艦を使った1-5超低コストレベリング | 艦これ 提督のおつとめ記録. そこで、今回は 「先制で単縦エリカ落とせれば、 2戦目まで敵なしじゃないか?」 と思って、 駆逐艦6隻を投入するレベリングを考えました。 1-5のルート分岐をおさらいすると、 5隻以上で3マス目がランダムへ変化。 追記 これ書いたとき、 左に逸れたら敵水雷戦隊だと思ってました…w 結果的には、 3マス目は事故率・倒す所要時間等考慮して 行かないほうが良いので 記事内容そのものに大きな影響は無いです。 旗艦にMVPを集めることが出来れば、 1戦あたり旗艦540exp、随伴180exp。 2戦撤退すると、 1周あたり艦隊全体で2880expという経験値が貰えます。 なので、このレベリングのやり方は、 先制対潜可能な駆逐艦(もしくは軽巡)1隻 その他の駆逐艦5隻 を用意して、 ひたすら2戦撤退。 随伴5人に疲労が付き次第 次の5人へチェンジ を繰り返すということになります。 今日試してみただけの雑感ですが、 先制対潜駆逐の高速レベリングをしつつ、 遠征に行かず手の開いている駆逐艦、 牧場・新規艦などの未改造駆逐艦を まとめて底上げするにはかなり向いている方法なのでは? と思っています! スポンサーリンク 1-5・6隻レベリングの編成装備、メリットとデメリットも 実際にやってみた編成装備はこちら。 編成例 78~80 朝霜 四式×2三式爆雷 54 親潮 九三ソナー以下同じ 56 沖波 76 初月 63 萩風 58 嵐 実際のところ他2スロに電探・主砲等が 混じっていることもあったけれど、 ほぼ影響はないと思います。 あと、休みなしにやると ローテ艦がめちゃくちゃ必要になるため 対潜装備足りなければ九四式爆雷や三式ソナーなど 臨機応変に他の装備も入れていきましょう 旗艦の対潜装備は、出来る限り強く。 ただ、先制攻撃の外す確率を下げるため、 命中が1高い 三式ソナー を使うのも手かも。 いずれにしても3スロ対潜装備していたら 当たればワンパンですし。 これで、2戦撤退を2周したら、 随伴5人を交代。 ローテは手動入れ替えなら 5組 プリセット入れ替えなら 6組 で ノンストップ周回可能だと思います。 これまでさんざん苦しんできた1マス目も かるーく蹴散らしてやる!
文章:石津 史子(All About「年金」旧ガイド) ☆……Question★ 現在、加算型の厚生年金基金に加入中ですが、次々と解散して確定拠出年金に移行していくような記事が掲載されますので、自分の場合もどうなるか分からないので不安になっております。もし、解散することになった場合、年金は受け取れなくなるのでしょうか。まったく仕組みもわからないので、よろしくお願いいたします。(45歳I.
1% 1, 950, 000円以下 5% - [(A)×5%]×102. 1% 1, 950, 000円超 3, 300, 000円以下 10% 97, 500円 [(A)×10%- 97, 500円]×102. 1% 3, 300, 000円超 6, 950, 000円以下 20% 427, 500円 [(A)×20%- 427, 500円]×102. 1% 6, 950, 000円超 9, 000, 000円以下 23% 636, 000円 [(A)×23%- 636, 000円]×102. 1% 9, 000, 000円超 18, 000, 000円以下 33% 1, 536, 000円 [(A)×33%-1, 536, 000円]×102. 1% 18, 000, 000円超 40% 2, 796, 000円 [(A)×40%-2, 796, 000円]×102. 1%
2 社員が退職をしたときや65歳に到達したときの喪失日や掛金の取り扱いについて教えてください。 基金の掛金は、月単位で計算することになっており、資格喪失した月の前月分までを納めていただくことになります。 資格喪失とは、通常、社員(加入者)の方が退職したときのことをいい、資格喪失日は、退職した日の翌日となります。このため、6月25日に退職した場合は6月26日が資格喪失日となり、その当月である6月分の掛金は納めていただく必要がありません。この場合、6月分の届書締切日までに資格喪失届をご提出いただいていれば、当基金より7月半ば(原則15日)にお送りする「6月分掛金納入告知書」から、退職した方の掛金は除かれることになりますが、締切日を過ぎてから受付した場合は翌月分の掛金で遡及分を調整します。なお、6月30日退職の場合は7月1日が資格喪失日となりますので、6月分の掛金を納めていただく必要があります。 なお、社員(加入者)が65歳になられた時の資格喪失日は、誕生日の前日になります。このため、7月1日が誕生日の場合は6月30日が資格喪失日となりますので、6月分の掛金は納めていただく必要がありません。 Q. 3 加入者証をなくしてしまったのですが? 「加入者証再交付申請書」のご提出をお願いいたします。申請書は下記よりダウンロードしていただき、当基金に送付してください。4~5日程度でお送りいたします。 「加入者証再交付申請書」 Q. 4 採用した社員が、同月で退職した場合の手続きを教えてください。 加入者資格喪失届をご提出の際、「加入者証」もご返却ください。また、同月得喪の場合、当基金に加入しなかったこととみなしますので、「掛金」は徴収いたしません。 Q. 5 賞与にも掛金がかかりますか。賞与支払届の提出は必要ですか? 大阪薬業厚生年金基金 解散. 賞与から掛金は徴収いたしません。また、賞与支払届のご提出も必要ありません。 Q. 6 産前産後や育休の届出や加入者の住所変更届は必要ですか? 下記の書類は、当基金には届出は不要です 産前産後休業取得者申出書 産前産後休業取得者変更(終了)届 育児休業等取得者申出書(新規・延長) 育児休業等取得者終了届 住所変更届 なお、産前産後や育児休業等の終了後、給与変更があったときの下記の届出書類は、ご提出が必要となります。 産前産後休業終了時給与月額変更届 育児休業等終了時給与月額変更届 Q.
<解散したら、代行部分ももらえない? (加算型基金の場合)> いえいえ、そんなことはありません。 積立金不足で解散することになったとしても、本来厚生年金だけに加入している人が受給できる年金額は最低限確保されます。なぜなら、「代行部分」の年金資産を厚生年金連合会に全額移管することが解散の条件だからです。 また、基金の資産から連合会に移管する代行部分を差し引いた後に残る「残余財産」は、本来「加算部分」の年金として支給されるべきものでしたので、基金が解散した時には清算され、社員など加入者に分配されることになります。その際、一時金の形で受け取るか、将来厚生年金連合会から「代行加算年金」として受け取るかを本人が選択することになります。 以上のように、基金が万一解散することになっても、最低限、基金に加入せず厚生年金にだけ加入していた場合の年金を下回ることはありません。 しかし現存する退職金制度や基金から、確定拠出年金に移行していく場合には、退職時に受け取れる年金や一時金の額が運用の結果によっては大幅に現在の制度のものを下回ることになるかもしれません。少なからぬリスクを負うことになります。いろいろ勉強して運用に慣れ、今のうちから基金の解散に備えておくことは大切だと思いますよ!! ◆関連リンク あなたの年金額をシミュレーション あなたのギモンに回答!「国民年金基金」をもっと詳しく 世代別の人気年金プランはコチラ
ホーム Q&A 制度関係(財政関係) 給付関係(加入中・受給中・待期中の方) 適用関係(事業所担当者の方) 「仮想個人勘定残高のお知らせ」について その他 Q. 1 第1年金(DBⅠ)、第2年金(DBⅡ)とは何ですか? 【A. 1】 大阪薬業企業年金基金では、当基金に加入する全事業所が加入するDBⅠと、その上乗せ部分として任意加入のDBⅡを用意しています。DBⅠから支給される年金が第1年金、DBⅡから支給される年金が第2年金で、いずれも確定給付企業年金です。DBⅠと DBⅡの両方に加入している事業所の方は、年金をうけるときは、第1年金と第2年金を合算した額をうけていただきます。 当基金ホームページの「 給付と負担のしくみ 」をご覧ください。 Q. 2 第1仮想個人勘定残高、第2仮想個人勘定残高とは何ですか? 【A. 2】 当基金は「キャッシュバランスプラン」を採用しており、加入者ごとに年金・一時金の給付原資を積み立てます。当基金に加入すると、給付原資を積み立てる個人口座が設けられますが、この口座のことを仮想個人勘定といい、積み立てた給付原資を仮想個人勘定残高といいます。DBⅠのみに加入されている事業所の加入者は第1仮想個人勘定残高のみ保有し、DBⅠの給付原資が第1仮想個人勘定残高に積み立てられます。DBⅡに加入している事業所の加入者は第1仮想個人勘定残高に加え、第2仮想個人勘定残高も保有し、DBⅡの給付原資が第2仮想個人勘定残高に積み立てられます。 Q. 3 総合DCには誰でも入れるのですか? 【A. 3】 事業所ごとの加入となり、個人で加入することはできません。 Q. 4 DB制度のキャッシュバランスプランとはどのような制度ですか? 【A. 4】 積立預金のように、掛金と利息を加入者ごとに積み立てるしくみです。退職時(資格喪失)まで積み立てた掛金と利息の元利合計額が給付原資となります。これを基にして年金をうけとります。 Q. 5 決算及び資産運用状況について教えてください。 【A. 5】 当基金ホームページの「 財政報告 」をご覧ください。 Q. 6 財政検証結果について教えてください。 【A. 6】 Q. 1 年金の見込額が知りたいのですが? 当基金のホームページの「 受給者・待期者の皆さまへ 」の「 年金相談について 」をご覧ください。 Q. 大阪薬業厚生年金基金 解散 問い合わせ. 2 年金や一時金のモデル額が知りたいのですが?
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