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Wed, 17 Jul 2024 22:38:02 +0000

2008. 6. 旦那の金銭面について。 結婚3年目、旦那と私と子供の三人家族です。 旦那の両親(共に60歳)は離婚しており、義父義母ともお金にルーズ(離婚原因)です。 - 教えて! 住まいの先生 - Yahoo!不動産. 3 12:43 7 7 質問者: はるさん(33歳) うちの旦那はお金にルーズで本人も自覚しており、お金の管理は私がしています。旦那はお小遣い制で月に決まった金額を渡しています。 が、給料日前になると必ずお金が足りなくなり「お金ちょうだい」といいます。 お小遣いはお昼代込みなので、上げないわけにいかずまとめて上げると使いすぎるので、給料日まで数回に分けて数千円ずつ渡します。 パチンコが趣味なので、たぶんパチンコに使って足りなくなるんだと思います。 最近では私に「ちょうだい」と言うのがイヤらしく(お金を渡すときに小言を言うからだと思います)家に予備費として置いてあるお金をこっそり持ち出してパチンコしています。勝てば借りた分のお金をこっそり返してるようです。 また、子供が生まれるとき義実家から出産準備金をいただいたのですが、それも私が里帰り中に使ってしまっていました。まさか、子供の為のお金まで使ってしまうと思ってなかったので、この時はとてもショックでした。 口で言っても分かってもらえないので、最近では家にあるお金は洋服を入れている引き出しとかに隠しています。泥棒対策でみたいで淋しいですが、仕方ないです…。 お金にルーズな旦那さんをお持ちの方、どのようにして教育されましたか? どうしたら、自分のお小遣いの範囲内でやり繰りしてくれるようになるでしょうか? アドバイスお願いします。 応援する あとで読む この投稿について通報する 回答一覧 我家はすごいルーズではないですが、結婚当初は、お小遣いを超えて足りないちょうだいと、けっこうたくさん使ってました。 その時は夫婦で働いてた事もあり余裕があったのですが、私が仕事を辞め治療費でお金がかかるようになり余裕がなくなっでも続いたので、お金がないこと、使わないで欲しい事を何度も言うようにしました。 初めはお金お金って言うなみたいに怒った時もあったんですが、さすがに無駄な出費(終電で帰らずタクシー、毎週飲み会とか)は控えてくれるようになりました。 予備のお金に関しては家に置かず銀行に入れといたほうがいいのかもですね。 それでお金がないと困ることをきちんと訴えてくしかないと思いますが、 パチンコは依存症になるみたいでうちの父は保険解約や借金してまでやってたことがありました。 結婚30年してようやく止める決心が付いたみたいです。 暇だとしてしまうようだったので、何か別の趣味を持てるようにとか、家でも仕事を与えた方が良いかもしれません。 2008.

旦那の金銭面について。 結婚3年目、旦那と私と子供の三人家族です。 旦那の両親(共に60歳)は離婚しており、義父義母ともお金にルーズ(離婚原因)です。 - 教えて! 住まいの先生 - Yahoo!不動産

離婚も借金の返済要求も本当に実行なさりたいなら、弁護士に相談するべきだと思います。 初回の相談は無料、次回以降は30分5千円というのがおおよその相場ですので、 相談料は返済してもらったお金から支払えると思います。 正にそのとおりですね。働き手だった息子だったと思います。実家の家族には従順ですし……。 最終的には弁護士も考えてます。 お礼日時:2013/04/19 20:52 No. 1 miku9000 回答日時: 2013/04/19 17:19 お金を貸した時、借用書は作りましたか? もしあれば、弁護士を入れることで借金返済をしてもらうことができます。 口約束であったら、残念ですが貸したお金は返ってこないと思った方がいいと思います・・・。 私の元亭主の両親も、本人も金銭感覚のない人たちでした。 老後は息子が見てくれるから、と手持ちのお金は全部使ってしまうタイプの義実家。 家の中はブランド物だらけ。 ご飯が出てきたら、「松坂牛なのよ~~~」 いつ、「全部面倒見てね♪」と言われるかと思って、私は生きた心地がしませんでした。 旦那自身も、新婚旅行のお土産は、親族には全てブランド品。 対して私の実家にはのみの市で買ったものでした。 最初は諦めていましたが、耐えきれなくなって、旦那の浮気をきっかけに離婚しました。 まったく味方になってくれなさそうな旦那さんですので、弁護士入れて離婚した方がいいかもしれないですね。 借用書は作ったのに「あなたは無くしそうだから預かっておきます」 と、言われなぜか旦那の実家にとられたままです。当時は若かったので完全に世間知らずでした。激しく後悔しております。 多分今更聞いても「知らぬ、存ぜぬ」ですよね…。 我が家も決定的な離婚理由が出来ればいいのですが…。 お礼日時:2013/04/19 18:56 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!

匿名 2015/10/09(金) 09:37:06 お金にルーズな男は絶対付き合っちゃダメだよ そんなのと一緒にいたら苦労するよ! お金のことで悩んだり喧嘩なんてしたくないでしょ 58. 匿名 2015/10/09(金) 12:24:49 >>47 一応名簿はありますので内祝いはしましたよ 中身の金額云々関係無く1人5万のカタログギフトで統一しました 59. 匿名 2015/10/09(金) 12:50:20 ID:xvEtyn6rib うちの旦那がまさにそうです。 大学の奨学金、カードローン、クレジット滞納分の支払いで月10万。 私が管理してるからなんとかなってるけど、もし旦那に管理させたらいつか給料差し押さえになる自信しかない。 当時は好きだったからどうしても結婚したくて結婚したけど子供が成人したら離婚したい。 主さんも私みたいになる前に早く別れたほうがいいよ。 60. 匿名 2015/10/09(金) 13:27:07 私の旦那がそうだよ 結婚前の借金隠して結婚 借金払えなくなって妊娠中に借金ある事を告げられる 今は別居 たまに家に帰ると督促状、差し押さえの通知の用紙が置いてあるでも封開けないで放置 払う気全くないだろうな 子供産んでから離婚を考えてる 今はこの子を産まなくちゃ こんなふうになりたくないなら止めたがいい 61. 匿名 2015/10/09(金) 17:34:48 うちの旦那もルーズです(;´Д`A 結婚する時に、カードを全部解約させ、給料口座を預かり、完全お小遣い制で、私が全て管理してます。旦那も自覚があるのですんなり任せてくれてます。 それを嫌がる男性だと結婚は難しいと思います。 62. 匿名 2015/10/09(金) 18:30:03 私の場合は旦那ではなく彼氏ですが、 お金の管理が苦手で持っていると使ってしまうと言って、お給料が出ると毎月全て私に預けてきます。 必要な事があれば何にどれだけ使いたいと申告制で、私が判断して必要分だけ渡してます。残った金額は彼の口座で私が管理してます。 彼に不満はないかと聞いたら、こうでもしないとお金を残せないからと彼からの希望です。 63. 匿名 2015/10/10(土) 00:30:21 お金にルーズなやつは、女癖悪し 長く付き合うだけ、無駄早いとこ、次行こう! !

気が利かない人は、扱いにくいですが、 マニュアル通りに確実にこなすタイプ です。 逆を言うと、マニュアル以外の作業をしないため、ミスが少ないんです。 しかも、マニュアル以外の作業があると、そこで作業が止まってしまうので、自分勝手に判断してミスを誘発する事もありません。 そのため、いろんなトラブルに対応したりする柔軟な仕事ではなく、 一つのことをコツコツ行う事務的な作業を任せるとピカイチ なんです。 つまり、人には合っている作業があるんですね。 気が利かない人はどうすれば気の利く人になるのか? 気が利かない人は、応用が利かないので、他の人よりたくさん習熟する必要があります。 マニュアルだけではなく、いろんなトラブルや失敗事例などの経験を教えてあげる事が必要です。 また、起こりうるあらゆる状況をシミュレーションして、作業の危険性や必要性を教えてあげましょう。 気が利かない人は、自分での思いつきがありません。そのため、 事前に情報量を多くしておく事で、対応が柔軟になります。 また、仕事を与えた時に、 「これはどういうやり方がある?」 と聞いて、 考えさせる時間を与えながら、教育していくことも効果的 です。 とにかく、考えて自分なりの答えを出させる必要があります。 こういった人は、初めはどうしても的を得ない回答が多いですが、少しずつ訓練していくことで改善されます。 このように、少し教える側はめんどくさいですが、 地道な教育を行うことで気が利かない人は、気がきく人になっていきます。 気が利かない人は実は退職も早い? 気が利かない人は、挫折も早いので、仕事を辞めたいと思う事が多いです。 この仕事は自分には合わないと判断するのが、誰よりも早いのです。 しかし、簡単に退職をしてしまうと、この人はどこにいってもすぐ退職してしまう転職人になってしまいます。 会社としては、また新たな人材を雇えば解決しますが、個人としては何にも解決になりません。 だからこそ、 気が利かない人は、自分で自分を変えようと動くようにならなければ、どこにいっても同じ結末が待っています。 そのため、気が利かない人は、自分で気付くべきです。 もし、 「最近仕事転々としているな〜」 と自分の変化に気付いたら、自分の仕事での姿勢を改めて見直してみましょう。 もしかしたら、あなたも、その気が利かない人の仲間入りをしているかもしれませんよ。 まとめ たくさんの社員がいる会社の中には、気が利かない人もいます。 そういった社員とどうやってうまく付き合っていくか、一緒に働く同僚や上司の裁量にも左右されます。 難しい事ですが、 考えさせる教育方法 いろんなシミュレーションをさせる その人に合った仕事を任せる といったいろんなやり方があるので、ぜひ実践してみましょう。

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頼む時も少しも遠慮がちでもなく、私がして当たりまえぇ♪それも給料の内みたいな(;一_一) これは、公私混同の種類ではありませんが、掃除についてはどうなんでしょうか? ウチは、私ひとり女性で、ほか全員が男性です。 当然のように、私が全ての掃除をしなければなりません。 (というかそれが当然だという感じです) 普通の事務所の掃除に加えて、缶やペットボトルなど専用のゴミ箱あるのに、 飲み残しは、飲みっぱ。カラのも置きっぱ。弁当食いっぱ・漫画本(週刊ジャンプとか)新聞と一緒に ためっぱ。 たばこ吸い散らかしっぱ。飲んだカップも置きっぱ その片付けも、ぜ~~~んぶ私の仕事です。(というかして当たり前?) まぁ、社長の人間性などは嫌いではないので会社自体が嫌ではありません。 社長個人に対しての文句などではないのですが、 こんなに、男女差別を言われている中、経理事務の仕事以外にも上記のような仕事やって当たり前という のって他の会社も普通なんですかね?

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質問日時: 2018/02/14 12:52 回答数: 7 件 気の利かない事務員にイライラします。 私は13年ほど事務員をしております40歳です。入って一年以上経つ20代前半の事務員がいるのですが、パソコンは得意なのですが、他の事には時間が異常にかかるし、気が利かずイライラしてしまいます。例えばトイレには毎回10分程かかる。タオルを洗えば15分程戻ってこない。ポットのお湯が無くなっても補充しないなど。大した事では無いので、私も何も言わないんですが、塵も積もればストレスもたまるんです。言われた事以上の仕事はしないんです。 何かイライラしないで済む方法ありますか? No. 7 回答者: mojitto 回答日時: 2018/02/14 15:28 ご自身の社会人経験と年齢を考えましょう。 そりゃそんだけやってりゃ経験でカバーできますから、どんだけ要領の悪い人間でもできるようになりますって。 自分や自分の同期が同じころどうだったかは、忘れてしまったかもしれませんね。 ベテランと比べて多少要領の悪い若手はできなくて当たり前ですよ。 (要領のいい人ってのはいますけどね) その若手をうまく育成できていないという点では、質問者さまも要領がいい方とは言えません。 ですから、きっと若手の頃はベテランをイライラさせていたのではないのでしょうか。 イライラするのは年のせいです。 そして自分の若いころを思い返しても、等身大で思い返すのは不可能です。 もっと年を重ねて、多くの若手に接すれば、経験がカバーして柔軟に接することができるでしょう。 3 件 No. 【頑固上司にもう負けない!】融通の利かない上司への8の対処法とは? | リーダーバイブル〜2025年も活躍できる!超実用的リーダーシップ〜. 6 go-go12 回答日時: 2018/02/14 13:52 相手と合わないのですね。 そのいらいらが伝わり、居づらさが、その子に席を立たせるのかも。 そのままだと、やめる可能性は大です。 あなたの言うとおり、鈍くさいのだと思う。けど、仕事という以上、アナタは教育の必要はありますね。その環境はイジメと捉えかねないので、口頭で要望や先輩としての意見を言うことですね。 一従業員なら、労働局に駆け込まれたら、あなたのほうが厄介ですよ。 どうしてほしい、その後輩がポットのお湯を補充するべき、それは本業務とは関係ないけど、 それがアナタのシゴトだと伝えることですね。 0 No. 5 kikis91645 回答日時: 2018/02/14 13:16 トイレ休憩が長すぎることで仕事に支障が出たり、ポットのお湯を補充するのが仕事のうちだったりするならば、上司がきちんと言ったほうがよいと思います。 質問者さんが上司でないなら放っておきましょう。 仕事上でその人のせいで自分にしわ寄せが来る場合は、自分の上司に相談してください。 質問者さんが指導係で、その人は言われた仕事はするなら、1つ1つ言ってやってもらう。 本当に、教えてもらわないとできない人もいますよね。 自分だったらこうするのに、って思うとイライラするので、人は人で、いろんな人がいるんだと思うのがいいですよ。 会社にいる時間は「どうすれば効率よく仕事ができるか」だけを考えてみては。 2 No.

融通が利く人は、柔軟性を持っていますので、人との付き合いがうまくできます。 こうでなくてはならないという固定観念に縛られませんので、その場その場をうまくしのぐ事ができます。 何かトラブルがあっても臨機応変に対処できるため上司から信頼を得ます。 一方融通が利かない人は何に対しても真面目に取り組みます。周りにも正論を押しつけようとするので重荷を感じます。 しかし、仕事では失敗はしないので評価が得られるのは間違いありません。 融通が利かない人と真面目な人の境界線はどこ? ルールを守るのは正しい事です。真面目な人は好感が持てます。 しかし、世の中には『多めに見る』という言葉があるようにもの作り以外で1mmの誤差も許さないといった真面目すぎる考えは融通が利かないに値するでしょう。 たとえばカラオケボックスで盛り上がっている最中、「大声は周りに迷惑だよ」と真剣に注意する仲間がいたらどうですか? ちょっと場が盛り下がりますね。 清掃が早めに終わったので切り上げようとすると、「まだあと5分あります」と真顔でいう人。 「まあそんな硬い事いうな」「そこまで真面目にする事はない」と言われた事があるあなたは、少し融通が利かない人かもしれませんね。 融通が利かないあまり、世渡り下手? 融通 の 利 かない 上海大. 強いこだわりがあるので、自分の中のマニュアルにない想定外な事が起こると対応できなくなります。 コミュニケーションが苦手な上、度がつくほどの真面目な性格のため、周りからは一歩距離を置かれています。 冗談も通じないので、その場のテンションが一気に下がりプライベートでも敬遠されます。 そのため友好関係はあまり広いとは言えません。 嘘も方便と言いますから、営業トークは時には褒め言葉も必要です。 融通が利かない人はどこに行っても融通が利かない? 融通が利かない人=頑固な人 他人からまったく意見の合わない厄介な人だと思われています。 相手の事を考える思いやりも必要です。 時には柔軟な考えを持ってたくさんコミュニケーションをとりましょう。 融通が利かない人は性格上、家庭でもプライベートでも変わりる事はありません。 家庭では亭主関白であり、プライベートでは時間はきっちり守る、数字にこだわるなど何事においてもルールに則った行動をとります。 融通が利かない人とうまく付き合うには? ・相手の話を聞いてやる ・相手に共感する ・相手を否定しない 基本相談しても、だいたいの意思は固まっていますので、アドバイスしたところで受け入れるはずがありません。 ただ話を聞いてもらいたいだけなのです。 それで満足するのであれば黙って聞いてあげましょう。 きっと丸くおさまるはずです。 まとめ 融通が利かないのは本人もうすうす気づいてはいますがどうするこ事もできないのが現状です。 自分の意思を絶対に曲げず時には迷惑することもあるでしょうが、嫌われると知った上での行動ではありません。 むしろ正義を貫いて頼られたいと思っていることを理解してあげてください。