公認会計士の方に質問です。 公認会計士になって良かったこと。逆になって良くなかったことは何ですか?
リーマンショック、震災、そして新型コロナウイルス。どんなに堅実に暮らしていても容赦なく襲い掛かる理不尽な試練が、私たちの身の回りには多い。そういう時代だからこそ会計士の資格を持っていることが強みになるのではないかと北野さんは語る。 プロフィール 北野 良子(仮名) 30代女性 公認会計士 岐阜県出身。大手監査法人で3年間勤務したのち、米国にMBA留学。その後外資系アパレル企業で経営企画、さらに外資系専門商社にて内部監査の仕事に従事。現在は退職してフリーランスとして育児と経理代行の仕事を両立している。 育児と仕事というパラレルキャリア 眞山:現在育児で休業中ということですが、産休は取得しなかったのですか? 公認会計士の方に質問です。公認会計士になって良かったこと。逆になって良くなか... - Yahoo!知恵袋. 北野(敬称略):しなかったというより、今もできる範囲で経理代行の仕事をやったりしているので、収入は少ないながらも得ているんですよ。本当の意味で育児に専念すると、やっぱりキャリアにブランクができてしまって、いくら制度が整っていても仕事の勘みたいなものを取り戻すのって難しいと思うので、こうやって少しでも仕事を続けられるスタイルを望んでいたのもあります。 眞山:仕事の勘、というと例えばどういうことですか? 北野:例えば何らかのミスがあって未払金や未払費用の金額がかみ合わなくなってしまっている時に、帳簿を見る前に「おそらくこういうミスがあったんじゃないか」という想像ができるのって、日ごろの仕事で何をどうミスしやすいかを肌で感じていないと厳しいじゃないですか。 眞山:完全に仕事をオフにしなかった、ということですね。 北野:そうなりますね。経理の仕事はある程度テレワークや時短勤務、週2日勤務といったオプションが得られやすい職種ではあるのですが、プロである以上、週2日しか働かない場合でもそれなりのパフォーマンスを出し続けていないといけない。そういう意味でスイッチを切りたくなかったのはあります。公認会計士という資格があるから、それでしっかり収入もあるし。 眞山:内部監査の仕事をしていた経験は活きていますか? 北野:うーん、それほどでもないかも。むしろそういった集中力はMBA留学しているころに身に付いたような気がします。 リストラをきっかけに、MBA留学を決意 眞山:そうそう、キャリアの途中で留学を決断するのもすごいことだなと思っていました。 北野:ずっとMBAには興味があったんですけど、資格を取って仕事を始めてしまったからなかなかチャンスが巡ってこなかったんですよね。でもリーマンショックや震災の時期に大手の監査法人が軒並みリストラを発表して、退職金も積み増してくれるというので「今しかない!」と思いました(笑) 独立していくとしてもうまくいくとは限らないし、かといってそのまま勤め続けたからと言って管理職やパートナーを目指したいわけでもないし、思い切って自己投資のための2年間を選んでみようと。 眞山:面白いですね~。留学してみて得た物は何ですか?
もちろん インサイダー取引は絶対だめ ですよ!公認会計士の信頼が地に落ちる上に 100%バレます からね!! 公認会計士の良さ⑦: グローバルに働ける もちろん行く会社によって異なりますが、どの会社も海外展開しているのが今の時代。 海外へ出て行ってみたいという人にもおすすめです。 法人ごとに一定の要件を満たした職員や短期留学をさせてくれるなど、その辺りにもかなり配慮があります。大手監査法人はグローバルの会計事務所と提携しているため、海外の会計士たちと共に監査をしたりという機会も! 公認会計士に年齢は関係ない!やる気次第で何でもできる最高の資格 こんにちは、公認会計士のひでともです。 試験合格者の1/3以上が25歳以下で合格している現在、公認会計士を目指すうえで気になるのは 年齢が関係あるのか? 公認会計士 なって良かった. という点だと思います。 今回は、質問をいただき... 続きを見る 最後に・・・ 色々メリット・デメリットがあるとは思いますが、公認会計士という仕事は魅力的です。 僕の記事を読んで一人でも多くの人が公認会計士という資格に魅力を感じてくれたらなと思います。 今回は良いなと思った点をお話しました。 僕の経験を踏まえた勉強法も書いているので、今勉強中、特に論文式試験を控えているひとには是非読んでいただけたい内容となっています! 関連記事: 公認会計士試験の勉強法!僕が実践した資産テキストを作る方法。 監査はつまらない?公認会計士になって分かった9つのデメリット。 医師、弁護士に並ぶ国家1つのであり、経済界最高峰の資格とも言われている公認会計士。 会計監査の専門家であり、その性質上、会計監査のみならず財務・経営・税務にも精通しているのが公認会計士で... - 公認会計士の日常
8万円(年収106万円)以上 勤務期間が1年以上 学生ではない これらの要件にあてはまらない会社員(公務員)の妻の場合は、年収130万円まで「夫の社会保険面での扶養に入る」ことができるわけです。 (写真=Olimpik/) 必ず扶養に入るべき? さて、「扶養」の仕組みはお分かりいただけたかと思いますが、扶養に必ず入らないといけないのかを考えてみましょう。 もちろん、必ず入らないといけないわけではありません。特に夫の合計所得が1000万円以上の妻の場合は、2018年分から配偶者控除が適用されなくなりますので、年収103万円までに抑えるメリットは得られなくなります。税制面での扶養を外れて収入を増やしていくきっかけとなりそうですね。 ただし、ひとつ注意しなければいけません。それは夫の会社から独自に支給される「配偶者手当」がある人の場合。妻の年収が103万円までという条件で支給している会社の場合は、「配偶者手当」がなくなってしまって良いかという視点も含めて働き方を考えましょう。 (写真=Lightspring/) 扶養に入るメリットは? 扶養内で働くメリットデメリット2019. 年収の要件などを満たして扶養に入ると、どのようなメリットがあるのでしょうか。 主に次の3つのメリットが挙げられます。 「配偶者控除」や「配偶者特別控除」が適用されれば夫の税金が減る 自分の年金保険料を払わずに国民年金に加入できる 自分の健康保険料を払わずに健康保険サービスを受けられる また、もし夫の会社に「配偶者手当」があるのであれば、手当がもらえることもメリットとなります。 (写真=rumo777/) 扶養に入るデメリットは? それでは逆に、扶養に入るデメリットにはどのようなものがあるでしょう。 次の2つが挙げられます。 ・自分が将来もらう年金が少ない 扶養に入っている会社員の妻である第3号被保険者は、年金の基礎である「国民年金」に加入しています。 一方、社会保険に加入し自分で保険料を払うようになると第2号被保険者として「厚生年金」に加入でき、国民年金に加えて厚生年金も受け取ることができるように。 扶養に入れるように収入を抑えていると、「将来もらえる年金が少なくなる」というデメリットが生じます。 ・希望の働き方になかなか戻れなくなる可能性がある 子どもが小さいときに一時的に扶養に入るつもりで会社を辞めたけれど、その後、子どもが成長しても、そのままなんとなく扶養から外れることを避けている人もいるでしょう。 けれども、ブランクが空けば空くほど、会社員の自分に戻りにくくなることも。「こんなふうに働きたい」という希望のキャリアプランがある場合は、扶養に入ることだけに縛られず、生き方・働き方を検討するのがよいのではないでしょうか。 (写真=WAYHOME studio/) 年収103万円までのメリットは?
扶養内?扶養外?
パートとして働いている方や、これからパートとして働き始めようと考えている方は 「扶養」 という問題に直面することがほとんどでしょう。 扶養という概念は、パートとして限られた時間だけ働くみなさんを税金面で保護してくれる制度ではあるものの、時に女性の働き方を制限してしまうという側面も指摘されています。 近年では配偶者控除が改正されるなど、女性の働きやすい環境づくりに対しては政策が実施されてはいるものの、まだまだ十分とは言えないでしょう。 そんな状況だからこそ、今回はパートとして働く主婦の方が扶養というものに対してどのように向き合って働くのが良いのかを詳しく解説していきます! そもそも"扶養内"で働くってどういうこと!? ここからは、そもそも 「扶養」 というのがどんなものなのかを解説していきます。 実はみなさんが勘違いしていることもあるかもしれないので、まずは正しい扶養に関する知識を身につけましょう! 扶養には税制上と社会保険上の2つの概念があるので注意しましょう! そもそも扶養と一言で言っても、2つの種類があることをみなさんは知っていますか!? それが、 税制上の扶養 社会保険上の扶養 の二つです。 税制上の扶養 とは、 所得税や住民税の納税を行う際に、その支払額を少なくするために用いられる控除の一種 であり、先ほども触れた 配偶者控除 や 配偶者特別控除 などが具体例として挙げられます。 一方で 社会保険上の扶養 とは、 年金や健康保険などの保険料を算定する際に用いられる控除 となります。 多くの方は、税制上の扶養と社会保険上の扶養を混同してしまっています。 しかし、 両者では若干基準となる年収が異なったり、控除の対象となる条件も異なる ので、ここでしっかりと別物であるという正しい知識を身につけておきましょう! パートが扶養内で働くメリットは？年収はいくらまで OK？ | お金のカタチ. 年収には交通費や通勤手当を含める?含めない? パートとして働く場合には、自宅から勤務先までの交通費や通勤手当を受けることも多くあるでしょう。 通勤日数が多ければ多いほど、手当として受け取る金額も大きくなっていきます。 では、こうして受け取った交通費や通勤手当というのは扶養を考える際の年収としてカウントされるのでしょうか? 結論から申し上げると、 「税制上の扶養では年収には含まれないが、社会保険上の扶養では年収に含まれる」 というややこしい規則になっています。 まず税制上の扶養に関して説明していきます。 一般的には税制上の扶養に関しては、交通費や通勤手当というのは 非課税分の範囲内 という条件付きではありますが、年収には含まれません。 非課税分の範囲とは、電車やバスなどの公共交通機関を利用している場合には毎月15万円まで、マイカーや自転車を利用している際には、通勤距離が片道2キロメートル以上であれば全額非課税となります。 そのため、ほとんど全てのケースで交通費や通勤手当は税制上の扶養の年収要件にはカウントしないと考えて良いでしょう。 続いて社会保険上の扶養に関する解説をしていきます。 社会保険上の扶養では、交通費や通勤手当などは全額年収に含めて考えられます。 さらに注意が必要なのは、交通費だけではなく住宅手当や家族手当なども年収としてカウントされるので、会社からの手当が多く出ている場合には思いの外保険料は高くなってしまうケースもあります。 扶養内で働くには年収はいくらまで!?「○万円の壁」とは?
パートで働く方にとって、配偶者の扶養内にすることで得られる「扶養控除」は、大きなメリットをもたらします。しかし、扶養の知識を正しく理解している人は、意外と少ないのではないでしょうか。そこで、今回は扶養について徹底紹介。すでにパートの仕事をしている人も、これからパートで働きたいと思っている人も必見です! 扶養の範囲内とは? 扶養内で働くメリットデメリット. 扶養とは、主に経済的な理由から「自力で生活できない者の面倒を見ること」を意味します。夫が働いて収入を稼ぎ、仕事をしていない妻や子どもと一緒に生活をしている場合は、妻と子どもは夫の扶養家族と定義づけられます。 では、夫だけでなく妻も働くようになったら、妻は夫の扶養家族ではなくなってしまうのでしょうか? 答えは、妻もパートなどで仕事をしていたとしても、年収によって「扶養の範囲内」となり得ます。そして、扶養範囲であれば、さまざまな控除を受けることが可能です。その一つが「税金上の控除」です。妻の所得税が免除されるほか、夫の所得税にも控除が適用されます。2018年の法改正により、扶養控除の条件が変更になりました。最新版の情報をお届けします。 [年間の給与が103万円以内であれば、所得税は課税されない] 妻が働くようになっても、年間の給与が一定額を超えなければ夫の扶養範囲となります。年間の給与が103万円を超えなければ、妻の所得税は課税されません。 [年間の給与が150万円以内であれば、配偶者控除を受けられる] 妻の収入が103万円を超えても、150万円以内であれば、夫側の収入から「配偶者特別控除」分として38万円引かれ、夫の税金が安くなります。配偶者控除の上限額は103万円でしたが、2018年の法改正により、150万円に変更になりました。 ただし、夫の所得が900万円を超えると、配偶者控除額が段階的に下がっていきます。夫の所得が1, 000万円以上の方は、控除額がゼロになります。 配偶者特別控除を受けるための要件 扶養の範囲内で働くメリットとは? 前述の通り、主婦が扶養範囲で働くと所得税の負担がなくなり、「配偶者控除」を受けることができます。その分、手取りの金額が多くなるのは、扶養範囲内で働く大きなメリットと言えるでしょう。 また、夫が勤務する会社の福利厚生に「扶養手当」や「家族手当」がある場合は、会社ごとに規程が異なりますが、支給条件を「妻の年間給与が扶養範囲内」とするところが多いです。専業主婦がパートを始めても、扶養範囲内で働いていれば、引きつづき、扶養手当や家族手当を受け取ることができます。 扶養から外れるとどうなるの?