「私のおごりね」 "Oh, thank you. I'll take you up on that. " 「わあ、ありがとう。じゃあ、お言葉に甘えて」 この記事を、役に立った・参考になったと思われた方は、ポチっとお願いします♪ スポンサードリンク
追加できません(登録数上限) 単語を追加 主な英訳 availing (myself) of your kind offer お言葉に甘えて(taking you at your word) 「お言葉に甘えて」の部分一致の例文検索結果 該当件数: 14 件 調べた例文を記録して、 効率よく覚えましょう Weblio会員登録 無料 で登録できます! 履歴機能 過去に調べた 単語を確認! 語彙力診断 診断回数が 増える! マイ単語帳 便利な 学習機能付き! マイ例文帳 文章で 単語を理解! Weblio会員登録 (無料) はこちらから お言葉に甘えて Weblio英和対訳辞書はプログラムで機械的に意味や英語表現を生成しているため、不適切な項目が含まれていることもあります。ご了承くださいませ。 お言葉に甘えてのページの著作権 英和・和英辞典 情報提供元は 参加元一覧 にて確認できます。
2019. 12. 02 「お言葉に甘えて」英語でなんて言う? 「お言葉に甘えて」 英語でどう表現しましょうか? 皆さんすぐに英語ででてきましたか? 例えばレストランで、同伴者の方が 『ここは私が払います。』と、 お相手が御馳走してくれると 申し出てくれたとき、 「お言葉に甘えて」 このフレーズの出番です。 【If you insist. 】 こんなやりとりで... Thank you for tonight. Weblio和英辞書 -「お言葉に甘えて」の英語・英語例文・英語表現. It was very nice. 今日はありがとう。とってもおいしかったね。 Thank YOU. That was really fun. こちらこそありがとう。楽しかったわ。 This is on me. ここは私が払うよ。 Oh no you don't have to. そんな、いいよいいよ。 Oh please, it's okay. いいの、ごちそうさせてよ。 Well, if you insist. じゃあ、お言葉に甘えて。 ただThank you. だけで終わらせるのではなく、 このフレーズが出るだけでよりナチュラルな 英会話が出来ますね! おでかけのとき機会があれば 使ってみてください♪ ********************* あなたの夢への一歩をサポートさせてください! ちょっとしたご質問でも構いません。 ご質問、説明会のご予約はこちら ■□ お問合せ □■ フリーコール 0800-111-1111 (受付時間:平日10:00~21:00 土は19:00まで) または 当ページ 【無料体験レッスン】ボタン から
サンディエゴから こんにちは! オンライン英語コーチのNaokoです。 今回は 「お言葉に甘えて」 というニュアンスを出せる英語フレーズをご紹介します。 日本語をそのまま英語にはできないことは、しょっちゅうです。「伝えたいことの要点は何か」を考えながら日本語という粘土をこねるようにほぐしながら英語にすることが多いです。 映画やTVドラマで出会ってはじめて「ああ、これは日本語のこのフレーズにあたる言い方なんだ!」と気づくことも多いです。この「お言葉に甘えて」もその1つ。 英語では take you up on your offer といいます。 例えば、子供の世話で疲れているときに、友達がこう言ってくれたとします。 友人:I can babysit your kids for a few hours. 子どもたち、数時間みててあげるわよ。 私:Really? I'll take you up on your offer. Thanks. ほんとに?じゃあ、お言葉に甘えるわ。よろしくね。 「その申し出、ありがたく受け入れます」つまり「ではお言葉に甘えて」という意味になります。 1960年代のNY、広告業界を舞台にしたTVドラマ「マッドメン」でも使われていました。シーズン1の第7話です。 秘書からコピーライターになろうとしているペギーは、少し前に「コピーを書いたら、ぼくが見てアドバイスするよ」と言ってくれていたピート・キャンベルのところにやってきます。 I thought I'd take you up on your offer to look at my work. フレーズ・例文 お言葉に甘えます。｜語学学習コミュニティ ゴガクル英語. お言葉に甘えて私のコピーを見ていただこうと思って。 offerのあとにtoをつけて、どんな申し出だったかを伝えています。 もう1つ例をあげましょう。 アメリカのベストセラー小説 Little Fires Everywhere が、Huluでドラマ化されました。 以前、家の炊事洗濯を手伝ってもらえたらお金を払う、と言われたことに対してのセリフです。 I'd like to take you up on it. To help you in your household. 家事の手伝いをするという申し出をうけるわ。 if the offer still stands. そのオファーがまだ有効であればだけど。 相手が好意で申し出てくれた、という点は同じですが、ここでは「お言葉に甘えて」というニュアンスではなく、申し出を承諾する、というかんじです。 take you up on your offer という1つのカタマリとして覚えてしまいましょう。相手がその申し出を忘れているときに備えて if the offer still stands.
も一緒に覚えておくといいでしょう。 日本語をそのまま英語にできなくても、くじけないでくださいね。映画やTVドラマを見たり、英語の本を読むことで、自分が言いたかったことが見つかることはよくあります。私自身 「英語で言いたいことは映画やテレビドラマが教えてくれた」 といっても過言ではありません。 今回は「お言葉に甘えて」というニュアンスを出せる英語フレーズ take you up on your offer をご紹介しました。 最後までお読みいただきありがとうございました。 Have a wonderful day!
例文検索の条件設定 「カテゴリ」「情報源」を複数指定しての検索が可能になりました。( プレミアム会員 限定) セーフサーチ:オン お言葉に甘えて の部分一致の例文一覧と使い方 該当件数: 14 件 Copyright (c) 1995-2021 Kenkyusha Co., Ltd. All rights reserved. Copyright (C) 1994- Nichigai Associates, Inc., All rights reserved. お言葉に甘えて｜English Upgrader＋｜【公式】TOEIC Program｜IIBC. 「斎藤和英大辞典」斎藤秀三郎著、日外アソシエーツ辞書編集部編 原題:"XVIII THE ADVENTURES OF SHAMROCK JOLNES" 邦題:『シャムロック・ジョーンズの冒険』 This work has been released into the public domain by the copyright holder. This applies worldwide. 原文:「Sixes and Sevens」所収「The Adventure of Shamrock Jolnes」 翻訳:枯葉<> プロジェクト杉田玄白正式参加テキスト。最新版はあります。 Copyright © O Henry 1911, expired. Copyright © Kareha 2001, waived.
相手に何かを強く勧められた場合に、遠慮がちに受入れる場合。 仕事上の付き合いなどでフォーマルに言いたいです。 sachiさん 2016/05/13 15:06 106 53069 2016/05/14 22:31 回答 If you insist/ If you say so Thanks for your kind offer. I appreciate it. If you insist, then I'll accept your kind offer. そうおっしゃるのであれば、ではお言葉に甘えさせて頂きます。 insist:主張する accept:受け入れる kind offer:親切な申し入れ 親切な申し出ありがとう、感謝します。 →こちらの表現では直接的に受け入れるという単語は使っていませんがお礼をいうことで、つまりお言葉に甘えますというニュアンスで伝わりますよ! Good luck!! 2017/05/30 10:28 I'll take you up on that. take someone up on something:人からの申し出などを受け入れる お言葉に甘えて、の正確なニュアンスを出すのはむずかしいですが、上記のフレーズは1つ候補になると思います。 Thank you for your invitation. I'll take you up on that. (誘ってくれてありがとう。じゃあお言葉に甘えて。) 参考になれば幸いです! 2016/05/14 20:29 If you insist "If you insist"は直訳「そこまであなたが強くお望みなら」が「お言葉に甘えて」というようなニュアンスになります。Insistは「主張する、要求する」という意味です。文章が完結していませんが、これで一つの表現です。自分が断っているにもかかわらず、相手が執拗に勧める場合に使ってください。 "If you insist"の後は感謝の言葉"Thank you very much", "I appreciate it. "などを付け加えるとより丁寧です。 53069
社員の精神的な健康状態が悪化し、うつ病などのメンタルヘルスにり患した場合、会社側(使用者側)としては、「休職」を命令することによって対応します。 休職期間が満了しても「復職」できない従業員は、「当然退職」もしくは「解雇」と定める会社が一般的なため、労働者側としても、「復職」可能であると主張することになります。 しかし、安易に「復職」を認めたことで、またうつ病、メンタルヘルスが再発して休職を繰り返したり、十分な業務提供を受けられないケースも少なくありません。 今回は、うつ病で休職中の社員が、復職を希望してきたときの会社側(使用者側)の適切な対応を、企業の労働問題(人事労務)を得意とする弁護士が解説します。 「人事労務」の関連記事 「休職」と「復職」とは?
休職中の「キラキラSNS」には注意が必要 休職について、知っておきたい制度と周りへのマナーをお伝えします(写真:プラナ/PIXTA) こんにちは、弁護士の宮川舞です。「なんとなくはわかるんだけど、実際のところ法的にはどうなの?」という話題を取り上げていくシリーズ。ストレスの多い現代社会において、「メンタルヘルス」は身近な問題です。メンタルヘルスと休職について、知っておきましょう。 休職は、端的に言うと「会社の事情でなく、労働者の事情で仕事ができない状態になったときに一時的に仕事を休むこと」です。労働基準法等の法律は、会社に対し、休職制度をこう設計しなさい、休職申出を認めなさい、といった特定の義務を規定していません。 つまり、休職は「法律上当然認められるもの」ではなく、「それぞれの会社が、休職期間を始めとした休職制度の内容を自由に決めることができ、会社が定めた休職制度があってはじめて認められるもの」なのです。 休職を考えるにあたっては、まず、勤めている会社の就業規則を見て、休職制度があるのかどうか、休職制度がある場合は、休職の申出方法、休職期間など休職制度の具体的内容を確認しましょう。就業年数に応じて休職できる期間に差を設けている会社も多いので、自分に当てはまる休職期間のチェックを忘れずに。 休職中のお金はどうなる? 休職期間中は、原則、給与は出ません。就業規則で、休職期間であっても一定額の給与を支給すると定めている会社もまれにありますが、ほとんどの会社では、就業規則で休職期間中の給与は支給しないと定めています。 「それじゃ生活できない」と悲観しなくても大丈夫。一定の条件を満たせば、自分が加入している健康保険に申し出をして、一定期間「傷病手当金」(給与の約3分の2の金額)を受け取ることができます。 ここでいう「一定の条件」は、簡単に説明すると、 (1)業務外の病気やケガで療養中であること (2)療養のため仕事ができないこと (3)連続して3日仕事を休み、4日以上仕事ができなったこと (4)給与の支払いがないこと(あっても、傷病手当金の額より少ないこと) の4つです。詳しい要件は、加入している健康保険に確認してくださいね。収入の不安があると、メンタルの不調で休みたくても休めないでしょうから、傷病手当金のことは頭の片隅に置いておきましょう。 もう1つ大事な点です。休職期間中に給与が出なくても、普段給与から天引きされている健康保険や厚生年金などの社会保険料は同額発生します(長期にわたる休職の場合など、異なる扱いになることもあります)。休職期間中は給与からの天引きができないため、会社と従業員の間で話し合って支払い方法を決めることになりますが、従業員が会社に振り込む、という形で支払うことが多いです。
休職してる会社に復職したくなくて気分が落ち込んでしまう。会社に行くことを考えたら、職場で経験したイヤな気分に囚われてしまうから。イヤな仕事で消耗しないためにやるべき事を知りたい。 という方向けの記事です。 こんにちは、森昇/Shou Moriです!
と思ったりもするんです。 すぐに休ませるのも、本人のためというより、会社が責任を負いたくないだけなんじゃない? と、これまではあまり考えたことがなかった、会社への不信感も募ってしまって。ホントどうしたらいいのでしょうか?」 実は彼女と同じ質問は、これまでにも何度か受けた。 大抵の場合、講演会などに呼ばれ、担当者とアレコレ内部事情を話す中でためらいがちに聞かれる。彼等はみな、心の奥底では「どこまでやればいいのか」と解せない感がありながらも、「それを口にしたら終わりだろ」と感情が割れ、葛藤していた。 一方、メンタル不全に陥った人も、「負い目」を感じながらの復職である。 この記事はシリーズ「 河合薫の新・リーダー術 上司と部下の力学 」に収容されています。WATCHすると、トップページやマイページで新たな記事の配信が確認できるほか、 スマートフォン向けアプリ でも記事更新の通知を受け取ることができます。
主治医などの判断を聞くための取り組み ・医療機関との連携、服薬や通院の確認・管理 ・復職の専門家が知識と経験に基づく支援 ・施設への通所で得られた客観的事実から適切な復職のタイミングなどの判断 2. 生活習慣を整えるための取り組み ・段階を踏んで、最終的に週5日、定時に通所できるための支援 ・食事や睡眠の状態のチェック ・有酸素運動やヨガなどのプログラム 3.
こんにちは、さちおです。 労働って、クソですよね。 そんなクソな労働について、毎日ブログを書いているさちおです。 皆さんは、休職に対してどんなイメージをお持ちですか? 皆さんがもし休職をするような事態に直面したら、どう感じますか?