従業員を雇用している事業所が年に1回必ず行わなければならないのが、労働保険の年度更新です。年度更新の際には、前年度の確定保険料と今年度の概算保険料を計算しなければならず、手間がかかります。期限の直前にあわてないよう、手続きのやり方を知っておきましょう。 本記事では労働保険料の計算方法や年度更新手続きの流れ、注意点などを説明します。 労働保険とは 従業員を雇用している場合、労働保険への加入義務が生じます。まずは労働保険の概要を知っておきましょう。 労災保険と雇用保険のこと 労働保険とは、 労災保険(労働者災害補償保険)と雇用保険の総称 です。 労働者を1人でも雇う場合には、労働保険に加入する義務があります。 労 働 保 険 労災保険 通勤中や勤務に起因するケガや病気、死亡などに対して保険給付を行うもの。労働者を1人以上雇う場合に対象となる。 雇用保険 労働者が失業した際などに給付を行うもの。 一定の条件(労働時間が週20時間以上など)を満たす労働者がいる場合に対象となる。 労働保険の保険料率 労働保険料は、労働者へ年間に支払う賃金総額に保険料率をかけて算出します。 労災保険の保険料率は事業の種類により1, 000分の2. 5から1, 000分の88に分かれており、 危険度の高い業種ほど高くなっています。 労災保険料は、全額事業主が負担します。 雇用保険料は事業主と労働者(被保険者)の両方が負担する形になっており、事業の種類によって保険料率とそれぞれの負担割合が定められています。 雇用保険料率 事業主負担 被保険者負担 一般の事業 9/1, 000 6/1, 000 3/1, 000 農林水産・清酒製造の事業 11/1, 000 7/1, 000 4/1, 000 建設の事業 12/1, 000 8/1, 000 4/1, 000 労働保険の年度更新の際には、保険料と合わせて一般拠出金も納付する必要があります。一般拠出金は石綿(アスベスト)健康被害者の救済費用に充てるために全事業主が負担するもので、一般拠出金率は1000分の0. 02となっています。 労働保険の加入手続き 労災保険については労働基準監督署で、雇用保険についてはハローワークで 手続きを行います。加入時にはその年度分の概算保険料の納付も必要です。 一元適用事業(農林漁業・建設業以外)では労働保険料の申告・納付をまとめて行いますが、二元適用事業(農林漁業・建設業)は労災保険料と雇用保険料を別個に申告・納付します。 労働保険は年度更新の手続きが必要 労働保険では、年に1回、前年度の確定保険料と今年度の概算保険料を申告する年度更新という手続きを行い、保険料を納付します。 労働保険の年度更新とは?
「増加概算保険料申告書」の提出って、どこか経由して行うことができたっけ? A 公共職業安定所 B 日本銀行 C 年金事務所 D 経由できない 正解は「B 日本銀行 」。 増加概算保険料は、納付すべき額(増加分)があるため、 日本銀行 を経由できる。 ・ 公共職業安定所 →経由できる申告書は原則ない ・ 労働基準監督署 → 労災保険料 のみの納付の場合など ・ 日本銀行 →納付すべき 労働保険料 がある場合 ・ 年金事務所 →年度更新時の申告書(非委託事業主限定) ・労基署or職安or 年金事務所 →成立届+設置届+新適届を統一様式で提出する場合(非委託+一元限定) 【申告 書経 由まとめ】 ・職安→経由× ・労基署→労災関係は経由○(雇用関係は×) ・日銀→納付保険料がある場合は経由○(納付保険料がない場合・ 口座振替 納付は×) ・ 年金事務所 →年度更新時に提出するものは経由○(増加概算保険料・委託事業主は×)
7%あり、年々クラウドサービスを業務で利用する企業が増えています。2020年以降は、政府のデジタル化促進策や新型コロナウイルスの影響もあり、デジタル化の波はもっと大きくなっていくことが予想されます。 とはいえ、一度にデジタル化するのはコスト面・運用面から見てもリスクを伴うので、できるところから少しずつデジタル化を進めるのが現実的でしょう。 人事労務業務においても、すでに電子申請やリモートワークなどデジタル変革を迫られています。年度更新のように「一年に一度しか行わないけれども重要」な業務から、デジタル化を進めてはいかがでしょうか。 関連リンク 給与業務は、クラウドでもっと自動化できる! 給与奉行クラウド 労務手続きにもう時間をかけない クラウド労務管理サービス 奉行Edge労務管理電子化クラウドについて こちらの記事もおすすめ 【労災保険料の計算】担当者が押さえておきたい労災保険料の基礎知識 労災とは|認定基準と労災保険の基礎知識 【雇⽤保険とは】加⼊条件や⼿続きなど労務担当者が押さえておきたい基礎知識 給与計算システムをクラウド化するときの⽐較ポイントは?ベンダーがこっそり教える失敗しない選び⽅ 社会保険・労働保険の電⼦申請義務化に向けて今から準備しておきたいこと
!」に対する「泥棒は嘘つきなんですよ」という返答・・・ そうだよなあ、この二人今後ハッピーエンドになるって先生が言ってるから特別不安視はしてないけど、 快斗が青子に嘘をついてたって事実は消えない んだよなあ・・・切ない。 「盗る価値がないから止めにする」って言った後に突然床が開き、キッドは落とされそうになります。 ワイヤー付きトランプ銃で天井に引っ掛けなんとかなった・・・のですが、青子が足を滑らせ落ちて行ってしまいます!! 当然助けに行くキッド。空中で気絶してしまった青子を抱きかかえ、そして先に落ちて割れたショーケースの上にグサッと刺さってしまいます。 現場ではただただ見ているしかなかった警部。キッドと青子が一緒に落ちてしまったことに驚愕しています。 穴に落とされ、そのままトラックで運ばれるキッドと青子。青子は相変わらず気絶して眠っています。 ところで・・・ このときのキッドさんずーーーーっと青子を抱きかかえている んですが。 なによそれ。 めっちゃ可愛いやん。めっちゃ守ってるやん。めっちゃ好きやん。 怪盗淑女のときと違い今回はキスしようとすらしませんでしたね。してもよかったんだぞ。笑 そしてトラックが開き、更に落とされることに。 この落ちていくときも ずーーーーーーっと青子を守ってる の・・・素敵すぎない・・・。 そしてその部屋にあったのは「真相を知りたくばここから脱出せよ」という謎のカード。 青子を連れて脱出しなければならないことに焦りを感じていますが・・・ このとき青子のことを「 眠り姫 」って言うてる。なんなん快斗。 普段おこちゃま青子とか言ってるくせに 心の中では姫って思ってる んかよ。 ほんまめっちゃ好きやん!もうはやくくっついてよ!!じれったい!!! 割れたガラスのショーケースの上に落ちたキッドさん、おなかをざっくりやられてしまっています。 ショーケースにも結構な量の血が付いています・・・痛そう・・・。 一応俺の痕跡消しとくかって吹きかけてるスプレー、あれなに?単純に知りたい。 そうこうしているうちに青子が目を覚まします! 眠り姫なのに口づけで起きなかったぞ。ちくしょう。快斗が起こせよ。 そしてキッドの後姿を見て驚いています。たしかになんでキッドと二人きりで得体の知れない場所にいるんだろうって感じですよね。 しかし驚いているだけの青子ではありません。 キッドにそろりそろりと近寄り、なんと!シルクハットをとってしまいます!
サンデー感想です。 ネタバレ注意!
亡くなったと勝手に思ってたけど実はそうじゃなったりするのでしょうか? 蘭ちゃんのところみたいに別居してるとか、 あるいはもう離婚してるとか・・・ 今まで一切明かされていないだけに、 気になりますね・・・ いつか具体的に明かされる時が来るのでしょうか? 座布団部屋の謎を見事に解いた青子ちゃん。 すると、鍵穴が大量に空いた扉が現れ、 その扉の取っ手のところには謎の文字が。 それを見てキッドは今回の真相を見抜いたようだけど・・・ う〜ん、どういうことなんでしょうね? これ、どれか当たりの鍵穴を見つけたら、 例のお宝の観音像が出て来るんじゃないですかね? 何かの事情でお宝が取り出せなくなっちゃって、 キッドの現場には偽物の像を持って行き、 キッドを連れ去って本物の観音像を取り出してもらおうとしてるとか・・・ どうしてそうなっちゃったかが謎ですが・・・ そして、キッドはかなり負傷してしまっているけど大丈夫でしょうか・・・? こんなに負傷してしまっては、 バイクもハンググライダーも無理ですよね? 歩くことさえ難しいかも・・・ 散々胡散臭いとか言っといてなんだけど、 住職が本物見つけてくれたお礼に逃走するのを協力してくれたりしないかなー? 次回、どう決着をつけるのか注目ですね。