「就活ではやりたいことを持つのが大切だっていうけれど、そんなの見つからない…」 「どうすればやりたいことって見つけられるの…?」 就活でやりたいことを見つけられない就活生は、皆さんが思っている以上に多くいらっしゃいます。とはいえやりたいことが明確に決まっている人は積極性もあり活き活きしているため、就活が上手くいきやすいのも事実です。 今回の記事ではそんな皆さんに、「やりたいことがない」と感じる場合の考え方と自分に会う企業の見つけ方を紹介していきます。 なぜやりたいことが見つからないの? どうすればやりたいことって見つけられる? 企業選びにはどう活かせば良いの? 就職 やりたいことがない 新卒. 効率的な就活の進め方ってないかな? といった疑問にお答えしていきますよ! やりたいことを探す人が見落としている前提 世の人はみな当然のように夢を語り、やりたいことを掲げます。メディアのほとんどは夢を追いかける姿を取材し、あらゆる分野の金メダリストを特集するのです。 こうしたメディアに小さい頃から触れていると「夢を持つことは当たり前」と考えるようになり、次第に「やりたいことがない自分はおかしいのではないか?」と感じ始めてしまいます。ですが本来、 自分のやりたいことを明確に語れる人なんてほんのひと握りしかいないのです。 やりたいことが見つからないのは何も間違っていません。当たり前のことなのです。 またやりたいことが明確に決まっていなくても、就職して充実した生活を送ることだってできますよ。以下で詳しく説明していきましょう。 ①やりたいことがある方が珍しい やりたいことが明確である人は、実はほんのひと握りしかいません。 人生の使命や生涯をかけて取り組みたいことなんてものは、ある方が珍しいのです。ではなぜ多くの人にとって、やりたいことは見つかりにくいのでしょうか? 第1の原因として、あらゆる職種に関して持っている情報が少ないことが挙げられます。 世界はとても広く、職業は星の数ほど存在します。また同じ職種であっても働く人によって働き方は大きく異なるのです。それらの情報のうち、我々就活生はどれだけを知っているでしょうか?
やりたいことが見つからない原因の1つ目は、 『"やりたいこと"の定義が曖昧』 な点にあります。 『やりたいこと』って頭の中で漠然としたイメージはあるものの、言語化はしたことがなく、抽象的なイメージしかもっていないので、モヤモヤな状態が続くわけです。 そのため以下では 『やりたいこと』を 熱量 で表現して、3つの言葉に置き換えて解説します。 ★★★:人生を捧げて熱中したい 『1番熱量が高いレベルの"やりたいこと"』を言葉に置き換えると、 『自分の人生を捧げて熱中したい!』 がピンとくるのではないでしょうか?
①やりたくないことをリストアップ まずは集めた情報を整理していきましょう。 この時重要なのは、やりたくないことをリストアップすること。 やりたいことをリストアップするとやりたいことの中に順位ができてしまい、せっかく広げた視点が狭まってしまいます。 やりたくないと思う職業をリストアップし除外した上で、方向性を決めていきましょう。 ②社会に提供したい価値を考える やりたくないことを除外できたら、次は社会にどんな価値を提供したいのかを考えます。 残った情報の中から、自分が問題だと感じている社会問題や解決したい課題、実現したい未来について想像してみましょう。 「世界の貧困問題を解決するために途上国の医療支援をしたい」「犬猫殺処分を減らし動物愛護の国を作るためにの地域づくりをしたい」「AI化の促進に貢献し、社会へ新たな価値提供をもたらしたい」など、どんな価値でも構いません。 ここで見つけた価値を具体的な企業が行う事業に照らし合わせて志望動機を作成するのもおすすめですよ! ③理想の働き方を描いてみる 社会に提供したい価値を明文化できたら、いよいよ理想の働き方を考えていく段階に移ります。とはいえここで考える理想の働き方とは、残業の有無や福利厚生に関してではありません。 自分が提供したい価値を生み出すためにはどのような形で社会へ還元するのが良いか、有形商材なのか無形商材なのか、個人事業か法人か、営利か非営利か、など職業形態に関する働き方を描いてみるのです。 これは企業研究に大きく繋がっていきます。 また商品やサービスに対する関わり方について、自分は作る側なのか、売ることを生業とするのか、それともサポートに徹するのか、などについても考えることで職種研究に繋げていく事ができます。 ここまでできれば、もう「やりたい事が見つからなくて困っている」状態からは脱却できるでしょう。自分の進みたい進路をしっかりと見据え、あとは邁進するだけです! 就職エージェントを利用して効率よく探すのもアリ ここまで「やりたいことが見つからない場合の対策」について紹介してきましたが、これらの段階をたった1人でこなしていくのはなかなか難しいかもしれません。そんな時は決して自分だけで頑張ろうとしなくても良いのです。 就活エージェントを利用して効率よく探してしまいましょう。 就活エージェントは、皆さんの過去の経験や持っている価値観からアプローチをかけて適切な企業を紹介するプロ集団です。幅広い視座を携えているため、業界にとらわれない紹介をし思わぬ発見を導くことも多々あります。 我々JobSpringでは特に、「頑張ってきた経験はあるけれど、何に生かせば良いのかイマイチつかめない…」という悩みを持っている皆さんに非常におすすめです。皆さんのお越しをお待ちしております!
就活生以外の20代、30代、40代にも共通する話なので、じっくり読み込みましょう! やりたくないことリストを作成 やりたくないことの解決策を考える 必要なスキルを考える そのスキルが得られる会社に就職する 在学中に挑戦する 1:やりたくないことリストを作成 まずはじめに、後悔しない人生を送るために "やりたくないことリスト" を作成しましょう。 やりたくないことをリストに落とし込むことで、 『やりたくないことをやらないために必要なスキル』 が見えてきますよ。 まずは20個ほど自分の直感に従って『どうせムリだ』という制限をかけずに、やりたくないことを洗い出すことをオススメします!
診察の流れ 1. 外来 再来機に診察券を通し、受付表と呼び出し機を受け取ります。 初診の方は窓口で受け付けをします。 2階産婦人科の外来へ行きます。 マップをタップすると写真が表示されます。 血圧、尿検査、体重測定を行います。 お声がかかるまで中待合でお待ちください。 呼び出し機がなったら、表示された部屋にお入りください。 医師の診察(問診、経膣エコー、経腹エコー、必要時内診や検査)を行います。 医師の診察後、助産師外来があります。困っていることや不安なことを相談ください。 会計をして終了です。 2. 入院の流れ(分娩の場合) 病院にご連絡いただくと、助産師が現在の状況をお聞きします。 来院する場合、夜間・休日は「夜間受付」入口からお入りください。 平日の外来の時間帯は、1階の再来機に診察券を通してから産科外来までお越しください。 陣痛室へご案内します。 陣痛室ではベットか畳かお好きな方でお過ごしください。 陣痛中は、楽な姿勢でリラックスして過ごしましょう。 足浴や歩行も効果的です。 生まれる時は、分娩室に移動します。 おめでとうございます! 3. 出産・分娩・婦人科学練習器具｜医療シミュレーター｜3B Scientific. お産後の過ごし方 産後にお過ごしいただくお部屋です。 母児同室 で 4人部屋 です。 授乳室の様子です。 不安なときはスタッフと一緒に練習しましょう。 入院中に、沐浴指導と退院指導があります。 4. 退院後のサポート 2週間健診、1ヶ月健診を行っています。 必要時は母乳外来で、卒乳まで助産師がサポートします。 2016年4月〜母子ショートステイを開始しました。 当院で出産されている方で、産後2ヶ月健診までの方が対象になります。 詳細はお電話でお尋ねください。 お問い合わせ可能時間:平日のみ 13:30〜16:00 祖父母学級を開催し、退院後の家族のサポートについてお話しています。 1ヶ月健診後も、予防接種や乳児健診、その他お気軽にご相談ください。 ※産後2週間健診も実施しています。 5. 母子ショートステイ 母子ショートステイをはじめました! 身近に手助けをしてくれる方がいない方や、育児技術に不安のある方のために、退院後の育児に備え助産師がお手伝いさせていただきます。 「退院後の育児が不安なのでもう少し練習してから帰りたい」 「ちょっと休んでからだとこころを癒やしたい」 産後のからだとこころの回復具合で入院期間を相談していきましょう。 母子ショートステイの対象になる方 1.
皆さんのお産に対する不安が少しでも軽くなるよう、そしてご自身のお産に満足していただけるよう、母親学級を行ってきましたが、担当医の退職により2021年1月末で終了させていただきます。 初/経産婦 アドバイス・ご意見 経産婦 先生に個別にご指導いただき、不安に感じていたことを解消できて本当にありがたかったです。 受講後、イメージトレーニング、呼吸法の練習などしていたものの半信半疑でした。ダメなら無痛で!
産科婦人科向け内診トレーナー - YouTube