三菱グループサイト
50代と比較し、若手社員が少なく、30代、20代の社員に作業が集中する傾向がある。30代前後で部下がいないケースも多々あり。 事業展望: アンモニア、水素の専焼技術を開発中であり、将来バックアップ電源として需要が見込める。但し、前提として燃料のサプライチェーンの構築が必要。 経営者への提言 リモートワークが増える中、働き方の効率化やシステムの改善に真剣に取り組んでほしい。新しいWebベースのシステムなど愚の骨頂。簡単な投資と改善で相当の効率化が図れると思うので直ちに実行してほしい またトラブルの原因を管理不足だと片付けて新たな報告や説明に時間をかけさせるだけの風潮も疑問。それだけ業務時間がかさむのだから並行して無駄作業を減らしたり業務効率化を図るための対策を講じないと同じ人手でできる業務量には限界がある。業務の効率化はそれぞれの社員が考えるのではなくトップが率先して実施してほしい。 就職・転職のための「三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)」の社員クチコミ情報。採用企業「三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? 関連する企業の求人 三菱重工業株式会社 中途 正社員 NEW 回路・電機・電機制御設計 【名古屋】【回路設計】冷熱製品(エアコン、カーエアコン、ヒートポンプ、冷凍機、等)の回路設計職 愛知県 株式会社日立製作所 新卒 22卒 既卒10年以内 正社員 データアナリスト・データサイエンティスト 【2022年卒向け】総合職(技術系職種・事務系職種) 月収 19. 05万円~ 東京都、他11のエリア 東芝三菱電機産業システム株式会社 施工管理(土木) 【東京】総務/安全衛生管理(ISO関連/健康診断運営)※世界トップクラス産業システムインテグレーター 東京都 JX金属株式会社 中途 正社員 生産技術・製造技術・エンジニアリング 【茨城】プロセス開発(FPD用スパッタリングターゲット) ※IoT・AI化を支える新素材を供給 茨城県 JFEエンジニアリング株式会社 新卒 22卒 既卒3年以内 正社員 施工管理(設備) 22卒/施工管理職 年収 375万円~ 神奈川県 求人情報を探す 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます
回答者別の社員クチコミ(133件) 株式会社ディスコ(産業用電気機器) 部門・職種・役職 開発 技術 エンジニア 事務 製造 営業 技術開発 設計 管理 間接 入社形態 中途入社 新卒入社 性別 男性 女性 在籍状況 現職 退職 表示順 回答日▼ 総合評価 該当件数 133件 技術職 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性 2. 8 回答日:2021年06月28日 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性 2. 6 回答日:2021年06月07日 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性 3. 6 回答日:2021年05月27日 在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性 3. 9 回答日:2021年04月14日 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性 3. 3 回答日:2021年04月12日 研究開発職 在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性 回答日:2021年04月03日 人事、人事採用 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性 4. 三菱日立パワーシステムズの評判・口コミ|転職・求人・採用情報|エン ライトハウス (1534). 9 回答日:2021年03月26日 技術部、設計 在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性 3. 4 回答日:2021年03月24日 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性 回答日:2021年03月21日 技術開発本部、エンジニア 3. 0 回答日:2021年03月19日 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性 回答日:2021年02月27日 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性 在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性 2. 5 4. 1 回答日:2021年02月25日 回答日:2021年02月19日 営業本部、事務 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性 3. 1 回答日:2020年11月23日 総合職 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性 4. 3 回答日:2020年10月31日 人財部、人事、サブリーダー 在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性 回答日:2020年10月23日 一般事務 在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性 回答日:2020年07月25日 在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性 2.
三菱日立パワーシステムズ株式会社の回答者別口コミ (47人) 2021年時点の情報 男性 / 事技職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 401~500万円 2. 2 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 品質保証部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 501~600万円 2. 5 2021年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 401~500万円 1. 9 2020年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / 社員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 701~800万円 3. 1 2020年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / 設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 501~600万円 3. 5 2020年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
学生/フリーター/主夫/主婦歓迎!
正社員 学歴不問 転勤なし 服装自由 株式会社 マーケットエンタープライズ 社会貢献性の高いビジネスを展開するベンチャー企業でWEBコーダー兼デザイナーを募集!
ブランド品買取スタッフ(責任者候補) の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/07/31 - 2012/09/03) ブランド品買取スタッフ(責任者候補) 正社員 学歴不問 転勤なし 上場企業 ブランド品買取ビジネス、いよいよ本格スタート! "目利き"ができる経験者が必要です。 フィギュア、電動工具、液晶テレビ、家電製品、楽器、カメラ、鉄道模型、カーナビ、美容機器、教材、オーディオ、ゴルフクラブ…。カテゴリーごとに専門特化した買取・販売サイトによるネット型リサイクルショップ事業で成長をつづけるマーケットエンタープライズ。 状態の良い商品・ニーズのある商品に限定して買い取ることで、仕入れ後にスピーディーに売れる体制を構築した私たちは、売上高5億7600万円(2011年度)⇒11億2000万円(2012年度)と増益増収を獲得。さらに今年度は20億円の売上を見込んでいます。そして今回、さらなる成長のため、ブランド品・高級腕時計部門を強化することになりました。 当社のビジネスを支えているのは、各分野の「今の売れ筋」と「真の価値」を分かっている買取のスペシャリストたちです。だからこそ、商品に精通し"目利き"ができる経験者を私たちは高く評価。今回は、責任者候補としてお迎えするつもりです。 さらなる飛躍に向かう当社を、キャリアアップのステージにしてみませんか?
表示されているのは、検索条件に一致する求人広告です。求職者が無料で Indeed のサービスを利用できるように、これらの採用企業から Indeed に掲載料が支払われている場合があります。Indeed は、Indeed での検索キーワードや検索履歴など、採用企業の入札と関連性の組み合わせに基づいて求人広告をランク付けしています。詳細については、 Indeed 利用規約 をご確認ください。