小さなものから大きなものまで、日本には3万以上もの川があると言われています。そのなかで日本一長い川とは……?今回は日本の川を長い順でランキング。「世界の長い川ランキング」と「日本一短い川」についても紹介します。 公開日: 2021/05/24 日本の長い川1~10位 「日本の長い川ランキングTOP50」をご紹介します。国土交通省が発表している「令和2年 一級河川の河川延長等調」を参照し、水源から河口までの距離を示す「幹川流路延長」を川の長さとして掲載しています。 一級河川とは?
広告 ※このエリアは、60日間投稿が無い場合に表示されます。 記事を投稿 すると、表示されなくなります。 日本で最も長い川は信濃川ですが、2番目に長い川は何でしょう? ・天竜川 ・最上川 ・石狩川 ・利根川 → 利根川 「坂東太郎」の別名でも有名な利根川は関東地方を北西から南東に流れる1級河川です。流域は群馬県、栃木県、埼玉県、茨城県、千葉県、東京都におよび、その面積1万6840平方キロメートルは日本最大です。 因みに、川の長さの順位は、次のとおり。 順位 長さkm 川 名 流 域 1 367 信濃川 新潟・長野 2 322 利根川 千葉・茨城・埼玉・群馬 3 268 石狩川 北海道 4 256 天塩川 5 249 北上川 宮城・岩手 6 239 阿武隈川 宮城・福島 7 229 最上川 山形 8 227 木曽川 三重・愛知・岐阜・長野 9 213 天竜川 静岡・愛知・長野 10 210 阿賀野川 新潟・福島 最新の画像 [ もっと見る ] 「 クイズ 」カテゴリの最新記事
黒部ダムの見どころや行き方、放水情報総まとめ 立山・黒部・魚津・宇奈月 最近はダムの写真集が出たりダムのツアーが組まれたりなど、その美しさに注目が集まっているダム。生活のために必要な施設というイメージから観光地へと変わりつつあります。そのなかでも特に人気で多くの人が集まるのが、富山県にある黒部ダムです。日本最大級の大きさを誇り、日本を代表するダムとしてたくさんの人々の生活を支えています。 立山黒部アルペンルートの人気スポットとして観光にも力を入れていて、登山と合わせて観光を楽しむ人や社会見学として家族連れでやって来る人など、連日多くの人で賑わっています。ダムという建物としての美しさはもちろん、黒部湖や力強い山々の景色などの自然をたっぷり味わえるスポットとしても人気です。ぜひ、黒部ダムに足を運んでみましょう。 箱根大涌谷駐車場の混雑を避けるには?海賊船やロープウェイで行くのも楽しい!
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雑学カンパニーは「日常に楽しみを」をテーマに、様々なジャンルの雑学情報を発信しています。 学校の授業で「1番長い川」や「1番流域面積が広い川」の話を聞いたことがある人は多いだろう。有名どころは 「利根川」や「信濃川」。 しかし日本にはそのほかにも、立派な川がまだまだたくさんある。 これを読めば 日本の川マスターになれる…かもしれない。 いや…胸を張って川について語ってほしい! 今回の雑学では 「日本で長い川」のトップ10をランキング形式で紹介していくぞ! 【自然雑学】日本一長い川はどこ?「日本の長い川ランキング」トップ10 ばあさん 言わずと知れた信濃川が、日本で一番長い川ですよ。 じいさん そうなのか…。利根川だと思ってたぞ。 【雑学解説】「日本の長い川ランキング」トップ10はこれだ! 上高地を流れる信濃川 さっそく、日本で長い川ランキング、トップ10を見てみよう。 日本で長い川ランキング 信濃川(367km) 利根川(322km) 石狩川(268km) 天塩川(256km) 北上川(249km) 阿武隈川(239km) 木曽川(229km) 最上川(229km) 天竜川(213km) 阿賀野川(210km) 1位はさすがの信濃川…長い! しかし 2位は流域面積日本一の利根川 だ。長さで負けていても総合力ならわからないぞ! 日本の長い川ランキングトップ5の「川プロフィール」をご紹介 順位が出揃ったところで、どんな川なのか見ていこう。 1位:信濃川 信濃川 日本で長い川ランキング第1位の 信濃川 は、北陸に流れる1級河川。 流域面積は全国3位の11, 900km 2 で、これは新潟県の面積とほぼ等しい。 長野県側は「犀川」・「千曲川」と名前が変わるが、河川法では全部をひっくるめて信濃川と呼ばれており、日本最長に君臨しているわけだ。 夏には 長岡まつりの大花火大会 も開催されるぞ! "日本の長い川ランキング"トップ10を発表！信濃川？利根川？【動画】. 美しいですねえ…。 考えてみれば花火もまた川とは切り離せない文化である。 スポンサーリンク 2位: 利根川 利根川 第2位、利根川の水源は群馬県利根郡水上町。 茨城・栃木・千葉・東京を通り太平洋へ と注ぐ、 流域面積1位の16, 840km 2 を誇る大河である。 日本の総人口の1/10の生活 を一手に支えているぞ! むむむ…やはり総合力では信濃川以上なのか!? しかしデカイということは、それだけ脅威にもなり得るということ。江戸時代初頭まで、利根川は洪水などの被害も多かったことから、 「日本三大暴れ川」 のひとつにも数えられている。 戦国時代、関東地方で覇権を振るった大名・佐竹義重と同じ「坂東太郎」というニックネームまで!
目標管理シートの目的と記入例1つ目は「目標の見える化」です。目標はそれぞれ個人で持っているものですが、実際に紙に書くことで目標達成する方法などが見えてきます。 「見える化」のポイント! さて何も手をつけてない目標管理シートやるかな、2年ぶん/(^o^)\www明日石井課長と面談だーww #働かずに生きて行きたい — 柔軟剤、フィルム (@oboreru69) May 13, 2013 この目標の書き方の注意点は具体的に目標を書くことです。記入例としては自分の売上を作る目標であれば「○までに○万円の売上を作ります。」など期限と数字を明確にしましょう。 目標管理シートの流れと記入例2:現状把握 「現状把握」の目的とは? 目標管理シートの目的と記入例2つ目は「現状把握」です。目標を立てるためには今自分が目標に対してどこにいるか位置を把握することが重要です。現状把握ができなければ対策を考えることができません。 「現状把握」のポイント! この現状把握するための書き方は、陸上競技で言うとタイムではなく、今こなしている練習の内容や、1日の流れなど今の結果に至る要因になったことを、箇条書きなどの書き方でも列挙していきましょう。記入例としては「今のタイムは○で、週に○回練習しておりその時のタイムは○です。」など詳細を書くようにしましょう。 目標管理シートの流れと記入例3:個人の目標 「個人の目標」の目的とは? 目標管理シートの目的と記入例3つ目は「個人の目標」です。会社で仕事をするときはチームで動くことが多く、売上の目標もチームで立てることが多いです。しかしチームの売上は個人の売上の合計になるので、チームの目標に対して自分がどれだけ貢献するか個人の目標も必要になってきます。 「個人の目標」のポイント! 【職業別】人事評価の目標設定例と評価方法を解説！｜ITトレンド. 南原、歌唱王以外のコンビ仕事にも前向き「来年の目標は内村さんによく会うこと」 — お笑いナタリー (@owarai_natalie) December 11, 2017 書き方としてチームの売上に対する個人の目標と現状把握した今の能力のギャップを埋める内容を詳細に書きましょう。記入例としては「現状のアポ率が○%なので、提案力を磨き○%まで改善します。」などです。 目標管理シートの流れと記入例4:マネジメント目標 「マネジメント目標」の目的とは? 目標管理シートの目的と記入例4つ目は「マネジメント目標」です。チームで動いているときに部下や後輩などもいます。チーム全体として売上を上げるためには自分の目標だけではなく、後輩などの売上も重要なので、どのように指導していくかを明確にします。 「マネジメント目標」のポイント!
ACHIEVABLE:実現可能であるか Achievableは「成し遂げられる」という意味です。 現状の自分が 努力次第で達成できる目標 を立てる必要があります。要するに、現実的に達成不可能な目標は、好ましくありません。 そのためには、 現状の予算・組織の体制を分析 して、根本的な改革がなくても達成できる程度を見極めることが欠かせません。 期待・不確定な要素 を元に目標を設定するのではなく、 適度な高さの目標設定 を行いましょう。 実現可能な目標設定の例 ※VBAとは、MicrosoftOfficeに含まれる拡張機能であり、プログラムを用いて複雑な処理を自動化できます。 4-4. RELAVANT:関連性があるか Relavantは「関連性がある」という意味を持ちます。 要するに、「チームの目標達成に役立つか」「会社の目標と噛み合っているか」 といった視点です。 例えば、部署としての今季の目標が 「新規顧客XX人獲得」 であるにも関わらず、 「既存顧客の満足度向上」 を個人目標にしてしまうと関連性に欠けてしまいます。 そのため、 チーム・会社の目標を念頭において、目標を設定する 必要があるのです。 関連性がある目標設定の例 4-5. TIME-BOUND:具体的な期日を設ける Time-bound「期限がある」という言葉通り、 いつまでに目標を達成するのか を明確に決めます。 漠然と「1年」などと決めてしまっては効果が薄れるため、 月ごと・週ごとに「何を行うのか」について細かく記述 することがおすすめです。 それにより、 進捗状況・目標の達成度が把握しやすくなる でしょう。 具体的な期限がある目標設定の例 4-6. 仕事の目標が思いつかないときの対処法｜目標設定の例文を職業別に紹介. 【職種別】SMART法の活用例 事務職の目標例 営業職・販売職の目標例 製造業の目標例 SEの目標例 さいごに 仕事の目標が思いつかないときの対処法 について紹介してきましたが、いかがでしたか。 目標設定は容易ではありませんが、 自分の役割を再確認したり、SMART法を用いたり することで 良い目標を立てることが可能 となります。 あなたが良い目標を設定して理想のキャリアを描けることを願っています。
「仕事の目標が思いつかない!」 「適切な目標の立て方が知りたい」 とお考えではありませんか。 結論、仕事の目標設定をする際には、上司と話し合い 自分の役割を確認 した上で、今後やりたいことと擦り合わせる必要があります。 その際、 定量的な(数値を含む)目標 を設定することが大切です。 本記事では 「仕事の目標が思いつかないときの対処法」「目標設定の例文(職種別)」 をご紹介します。 仕事の目標が思いつかない人がまずやるべきこと 定量目標と定性目標の違い|目標は定量的に考えて、はじめて行動に移せる 仕事の目標が思いつかない!上司が納得する目標の立て方のまとめ 仕事の目標が思いつかない時に使える「SMART法」 この記事を読めば、仕事の目標が思いつかないときにどうすれば良いかがわかり、納得のいく目標設定が可能となるでしょう。 1. 仕事の目標が思いつかない人がまずやるべきこと そもそも 「今後の方向性がわからない」「目標が何も思いつかない」 とお悩みの方も多いでしょう。 そこで、仕事の目標が思いつかない人がまずやるべきことについて、以下の順に解説します。 1-1. 上司と話し合い、自分の役割を確認する 1-2. チームの目標を確認する 1-3. 数年後に、どのような仕事に携わっていたいかを考える それでは、見ていきましょう。 1-1. 環境目標のアイデアを御願いします - 環境Q&A｜EICネット. 上司と話し合い、自分の役割を確認する まずは上司と話合い、 今の仕事での自分の役割を確認する ことをおすすめします。 というのも、自分の役割を正しく把握することで、やりたいことがなくても、やるべきことが明確になり、目標が思いつきやすくなるからです。 また、上司と認識を揃えておくことで、目標を達成した際に評価されやすくもなります。 以下の表のように課題点を目標に反映すると良いでしょう。 上司が求めていることの例 目標に入れることの例 営業実績を伸ばすためのスキル向上 社外のコミュニケーション力 中小企業診断士などの資格取得 コミュニケーション力を磨くための研修参加 また、これまでの目標を振り返り 「過去に設定した目標の結果はどうなったのか」「去年の業績評価時には何を言われたか」 といったことを思い出すのも効果的です。 上司が求めていることと、自分がしたいことに相違がある場合はしっかりとそのことを伝えて、 意見のすり合わせ をします。 このように目標設定することで、他の社員から的確なアドバイスをもらえる可能性が高まるでしょう。 1-2.
部門目標の書式(フォーマット)を探しています。 製造業に在籍しております。 部門目標のフォーマットの見直しを検討しています。 目標と課題、それに対する「リスク」と対策を記載できる タイプのものを探しているのですが、適切な物が見つかりません。 適切な書式例を教えていただければ幸いです。 よろしくお願い致します。 投稿日:2013/02/17 10:21 ID:QA-0053390 *****さん 長野県/精密機器 この相談に関連するQ&A 総務部門の目標管理 成績評価について 目標管理制度における個人目標について 人材育成の目標について 管理部門のバランススコアカード 中途採用者のオンボーディングにおける効果的な目標設定 数字以外に目標を設定するには何があるか?