腰椎 固定 術 再 手術 ブログ

Sat, 01 Jun 2024 06:13:31 +0000

ビル・ゲイツもガンジーもウォズニアックもみんな内向型人間だった! 『内向型人間の時代 社会を変える静かな人の力』|感想・レビュー - 読書メーター. 内向型の人とは、喋るよりも他人の話を聞き、パーティで騒ぐよりも一人で読書をし、自分を誇示するよりも研究にいそしむことを好む人のことだ。アメリカ人と言えば、社交的で自己主張が激しそうなイメージがあるが、実際にはその三分の一が内気でシャイな内向型だという。これはアメリカに限ったことではない。 外向型が重視されるアメリカにおいては、内向型の存在感は薄く、出世競争でも不利になりがちだ。本書は、内向型が直面する数々の問題を浮き彫りにするとともに、あまり顧みられることのない内向型の強みと魅力を明らかにし、その個性を伸ばして生かす方法を模索する。 同時に、外向型の欠点や問題点を挙げ、外向型の人は企業のトップにふさわしいか、チームで作業するやり方は本当に効率的なのか、などの問題も議論する。現代アメリカ社会の内部分裂を浮き彫りにする衝撃のドキュメント。 全米ベストセラー 【目次】 はじめに 内向型と外向型――気質の北極と南極 パート1 外向型が理想とされる社会 1章 「誰からも好かれる人」の隆盛 外向型はいかにして文化的理想になったのか 2章 カリスマ的リーダーシップという神話 「個性の文化」の一〇〇年後 3章 共同作業が創造性を殺すとき 新集団思考の登場と単独作業のパワー パート2 持って生まれた性質は、あなたの本質か? 4章 性格は運命づけられているのか? 天性、育ち、そして「ランの花」仮説 5章 気質を超えて 自由意志の役割(そして、内向型の人間がスピーチをするには) 6章 フランクリンは政治家、エレノアは良心の人 なぜ「クール」が過大評価されるのか 7章 ウォールストリートが大損し、バフェットがもうかったわけ 内向型と外向型の考え方(そしてドーパミンの働き)の違い パート3 すべての文化が外向型を理想としているのか?

『内向型人間の時代 社会を変える静かな人の力』|感想・レビュー - 読書メーター

Mu あなたは「 内向型人間の時代 」という1冊の本をご存知ですか? 2013年に発売され、 全米ベストセラー となったこの本は、今なお 内向型人間のバイブル として根強い人気があります。 内向型人間の優れた部分を、数々の研究結果や事例をもとに紹介していてとても勇気づけられる1冊です。 当ブログでも、この本から数多く引用をして記事を作っていたりもします。 しかし、内向型人間が優れているというのは、十分理解できるのですが なぜ「内向型人間の時代」なのか が、いまいちピンときません。 そこで今回は、Muの考察も加えて、なぜ「内向型人間の時代」と言えるのか?という3つの理由を解説していきます^ ^ 記事を書いてる人▶︎Mu(むー) ▶︎内向的な性格で[人と関わることが苦手] ▶︎仕事も恋愛も友達も上手くできず ▶︎不器用な自分を[ダメ人間]と思う ▶︎人と比べて自己否定する人生から抜け出したくて[人と関わらない仕事]で起業 ▶︎起業で学んだ心理学や[人と関わらず自立して生きる方法]を発信中!! ☞劣等感まみれだったMuを知る ①スペシャリストが求められる時代 引用: 令和は"個"の時代、社会人の43%はスペシャリストになりたいと回答!新しい働き方に注目!

「内向型のほうが成功する時代」内向型を強みにする 解説【自己啓発大好き人間のブログ】

5章 生まれつきと自由意志 6章 なぜ"クール"が過大評価されるのか?

農業から工業へと経済が成長していくに伴い、生まれ育った町から離れ、人が都市に集中するようになりました。 今までは、自分の幼い頃から知っている人としか関わる事がなかったが、初対面の人と多く関わる事が多くなり、「他人が自分をどう見るか?」という事をみんなが意識する時代に変化。 その変化によって、より社交的で人前で堂々と喋り、セールスができる人がもてはやされる時代になっていきました。 こうして、 ・いかに相手に好かれるか? 内向型人間の時代. ・いかに好印象を与える事ができるか? という事が、重要に考えられるようになり、外向型的な人が優秀だと思われるようになった背景だと言われています。 よく、声がでかい人は出世するっていいますもんね。 グループワークが創造性を破壊する 一般的にグループワークの方がみんなで意見を出し合って創造性が高まりそうですが、実は一概にそうとも言えないようです。 ブレーンストーミングとかグループディスカッションとかやらせたがりの上司がいる場合、注意が必要ですね。 研究によると、グループの人数が増えれば増えるほどにアイデアの質と量が低下したんだとか。 組織心理学者のエイドリアン・ファーンハム氏に言わせると「科学的な根拠からすると、集団でのブレーンストーミングをするのは正気とは思えない。 創造性と効率が最優先 ならば、単独作業させるべき。」 つまり、 創造性と効率が最優先ではない場合のみブレストやらグループディスカッションをすればいい ということです。 Appleのエンジニアだったウォズニアックがこんな言葉を残しています。 「もし君が、発明家やアーティストのような要素を持った人物ならば、一人で働け!孤独な環境で作業してこそ、革新的なものを生み出すことができる。」 性格は運命付けられているのか? 同じ遺伝子をもつ双子の双生児を調査した研究によると、 性格の30〜50%は遺伝子が原因ではないか?