保育士の皆さんこんにちは! 元保育士として働いていたゆうこ先生です。 このブログでは保育士として働く皆さんの「辛い・辞めたい」という気持ちによりそった対応策や相談に乗れたらなあという思いで開設しました。 保育士として働いていると、もちろん楽しいことや可愛い子どもに囲まれて幸せだなあと感じることも多々ありますが、人間関係や残業や持ち帰り仕事の多さでの労働時間の長さ、お給料の低さなど辛い、辞めたいと感じることも多いと思います。 今回は公立保育園で働く保育士さんの「公立保育士辞めたい!」というお悩みをピック・アップしてみたいと思います。 公立保育士って?辞めたい理由はこれ!
公立保育士の志望動機・理由1 現在まで公立の保育園にて10年間勤務しておりましたが、家族の転勤に伴い、転居し心機一転御社での転職を考え志望致しました。公立で培ったチームワークを活かして、設立して間もない御社の新園にて周りの皆さまと協力しながら、保育に取り組んでいきたいと思います。知識や経験を伝え保育士の仕事が楽しいと思える環境を、一緒に作り上げていきたいと思っています。 公立保育士の志望動機・理由2 現在の職場は定員数も多く、日々ケガ無くこなすような保育の体制となってしまっています。私としては、より園児一人ひとりに寄り添った保育を実践したく考えており、今回貴園を志望させて頂きました。定員数が少なくなることにより、保育士ひとりに求められるスキルも高まりますが、積極性をもって取り組んでまいります。定員数の多い園で勤めていることから、体力にも自信があるため、子どもたちと同じ目線に立って、身体を使った遊びを通して成長のサポートができたらと考えております。 他のサンプル集はこちら 新卒 1~3年目 4~6年目 7年以上 ブランク 未経験 ママさん 企業内保育 公立保育士 パート
公立保育士を辞めたいと思っている皆さん、この機会に辞めてしまいませんか? しんどい、辞めたいと思いながら働いていてもやりがいは全く生まれませんし、これ以上無理にストレスを感じ続けることで体調やメンタルに異常をきたしてしまうことだってあります。 今回、私立保育士として働いた経験のある私が、公立保育士から私立保育士に転職するメリットについてお話したいと思います! 公立保育士を辞めることをすすめる理由①公立保育園は近い将来民営化される せっかく安定を求めて公立保育士になったのに、どんどん民営化が進められてしまっているんです。 終身雇用が絶対約されて言うわけではない今、公立保育士にこだわる理由ってあんまりないように思います。 バブル以前の高度経済成長期は、公務員って安月給の代名詞で平凡でつまらない人間がなるものなんてイメージが強かったですよね?? それなのに、長引く不況から終身雇用の公務員がもてはやされています。 でも、この公務員の終身雇用って公務員保育士に限って言えば… 将来を約束されてはいないんですよ!! というのも、現在政府は保育事業に関するコストカットの為に公立保育園の民営化を推し進めています。 10年以上前に郵政事業が民営化され公務員だった郵便局の職員が、そのまま働き続けたいなら会社員になる事を強要されましたよね?? それと同じように、近い将来公立公営の保育園や公務員保育士は存在しなくなってしまうと言われているんです。 せっかく終身雇用を保証された公務員だから公立保育園の保育士にこだわっていたのに・・・騙された!! そんな風に感じませんか?? 気になる！公立保育園で働く保育士の「異動」事情 | 保育士の求人・転職・募集なら [保育ひろば]. でも、残念ながら公立保育園の民営化は反対活動に合いながらもどんどん進められてしまっています。 あなたの働いている保育園だって民営化の話が出ていないハズはないですよ?? 公立保育士を辞めることをすすめる理由②私立保育士ならいつでも復帰出来る これからのライフステージを考えると、女性には妊娠や出産など「休職する」という時期があるかもしれません。 もちろん公立保育士でも休職することは可能ですが、1度辞めてしまうとなかなか公立保育士に戻ることは難しいですよね。 ですが私立保育士ならいつでも求人はたくさんありますし、自分の希望にあった保育をしている保育園、待遇など選択することが出来ます。 確かにお給料は少なくなってしまいますが、自分が働きやすいと思う保育園を選ぶ方がいいのではないでしょうか?
仕事カタログ「 公立の保育士を辞めたい 」) 正直、驚きですのでその理由を書いていきましょう。 1. ベテラン保育士に気を使うのに疲れる 2. 正社員への責任が重たく感じる 3. 保育が画一的で新しいことができない 4. 待遇は良くても保育に面白さがない 5. 一緒に働く保育士は臨時職員で1年契約で終わる 1. ベテラン保育士に気を使うのに疲れる【公立保育園の内部問題】 ベテラン保育士に気を使うのに疲れます。 公立保育園は一度就職をしてしまえば、だれも退職をすることはありません。 理由は一生安泰で、退職後の優遇もたくさんあるためです。 そのため、年齢を重ねても現場にいる先生が多いですが、ベテラン保育士はねちねちと文句をいう。 そして、独自のネットワークがあるため、気を使って保育をしなければなりませんので疲れます。 2. 正社員への責任が重たく感じる【公務員の重圧】 公立保育士は正社員。 しかも、市区町村に採用をされている公務員ですので、 重圧も重たい です。 正社員になると仕事とは別に、責任も求められますのでとても大変な仕事だといえます。 また、世間の目もあるので意識しなければならないこともありますね。 3. 公立保育士が辞めたい5つの原因と対処法【躊躇するワケも解説】 | 保育士ライフ. 保育が画一的で新しいことができない【市区町村のルール】 公立の保育はやり方やルールが一定です。 これは、市区町村が運営をしているため、園独自の方針は打ち出せません。 つまり、すべて決まっている保育をしなければなりませんので、 新しいことができない のです。 保育については、面白みに欠けることもありますね。 4. 待遇は良くても保育に面白さがない【保育に自由がない】 待遇は良いです。 保育士の中では断トツに 公務員の保育士は良いですが、面白さはない です。 自由度も低く、公立保育園として決められていることが多いためですね。 母体が市区町村なので、どうしてもそのようになってしまいます。 5. 一緒に働く保育士は臨時職員で1年契約で終わる【積みあがらない】 公立保育園でペアを組んだ先生は、臨時保育士ばかりです。 臨時保育士は1年契約の先生で、3月末には退職をしてしまいます。 結果、積みあがらない問題もあるため保育をするのはしんどいですね。 正社員としての責任は重たいといえます。 → 保育士が辞めたいと思う人間関係の原因【5つの対処法を解説】 公立保育士を辞めたいときの対処法5選【転職や退職をすべき?】 公立保育士には、独特に辞めたい理由があります。 私立とは、違った理由で本当に悩んでしまいますよね。 支離滅裂なツイートしてしまった。3年目の公立保育士です。精神科を探して電話したりしてるけど近くても家から1時間かかるところにしかなくて、そこまで行く気力がなくて行けてません。親は世間的を気にしまくる人なので精神科に行こうと思ってることも仕事辞めたいと思ってることも言えてません — 最短で保育士辞めたい (@c_qkql) April 3, 2021 そんな公立保育士の悩みの対処法を紹介していきます。 1.
1 保育士求人転職サイトの認知度で、3年連続認知度NO.
保育士の給料はなぜ安い?※公立保育士と私立保育士の違いと給料の差を調査 まとめ 保育士の給料は平均22万円前後(額面)で非常に安い 同じ資格職の看護師と比較しても雲泥の差がある 公立保育園の保育士は公務員なので安定した収入が期待できる 問題は私立保育園の保育士で誰でもできるバイトと同程度のところもある 特に私立保育園は給料が安く激務で辞めてしまい求人への応募も少ない 保育士(特に私立保育士)の給料が安いのには理由がある 最近は自治体が私立保育士に現金給付をするなどして待遇改善を図っている ↓こちらの記事もよく読まれています 【保育士】求人を選ぶコツ|転職サイト&エージェントランキング
松戸市役所に聞く 「待機児童ゼロ」を掲げる松戸市は市を挙げて保育政策を充実させています。そのためには保育園を作るだけでなく、優秀な保育士を集めて辞めずに働いてもらうことが不可欠だと考え、松戸市内で働く私立保育士に援助を行っています(公立保育士は松戸市の保育士なので特段の配慮はないです)。 「松戸手当」とも呼ばれるこの制度とは 保育士年数に応じて、保育園からではなく市から毎月45, 000円~72, 000円を支給 1人暮らしの4年目までの保育士に家賃補助30, 000円(保育園の住宅手当とは別) 松戸市で10年以上働いた保育士を表彰&記念品(グルメカード)授与 就職の際の経費を補助 松戸市在住で出産、育児の際は子どもを保育園に優先的に入園できる などです。 ポイントは、保育園からの給料アップではなく、市が保育士に直接現金支給するということです。 保育園経由では行きわたらない可能性もありますし、二度手間になります。 これがあれば、私立保育士の月収も20万円台後半になります。 また、新卒保育士の場合手取り150, 000前後で生活自体が大変ですが、松戸ならば{45, 000円(支給)+30, 000円(家賃補助)}=75, 000円プラスされ、1年目から手取り20万円超のお金を手にすることができます。 これなら生活は十分していけますよね。 これは注目したい! 保育士がどれぐらい松戸市に定着し、また待機児童減少につながるか。 直接支給なら、途中でハネられる心配もありませんし。 「松戸手当」に注目集まる 毎月最大7万2000円保育士へ直接支給する理由(ねとらぼ) – Yahoo! ニュース @YahooNewsTopics — ホワイト先生!/ Mr. White (@white_sense1) 2018年2月7日 助成金とか補助金って名前より、松戸手当というネーミングセンスが好き。保育士さんに松戸で働きたいと思ってもらえますように!? 「松戸手当」に注目集まる 毎月最大7万2000円保育士へ直接支給する理由 — 町田彩夏/まっちー (@Ayaka_m_y) 2018年2月6日 保育士が足りずなり手がいないのは松戸市に限りません。保育士の待遇を改善する動きは全国に波及しつつあり、低賃金で酷使されている私立保育士の給料もこれで上がっていけばいいのですが・・(公立保育士はすでに安定している公務員です)。 千葉市、保育士給与を月3万円増額|日本経済新聞 少しでもいい給料で働くためには 以上、給料の面から保育士の待遇について考えてみました。 結論とすれば ・公務員である公立保育士を目指す ・松戸市など私立保育士への援助が充実している自治体の私立保育園に行く となりますが、そういう自治体が近くにない、どこが該当するのかわからないという意見も出てくると思います。 ですので、是非保育士専門の転職サイトや転職エージェントを合わせて活用してください。 公立保育園の求人情報や、自治体ごとの援助制度などもわかりやすく記載されています。 まず登録して、その中から良い求人を公立、私立問わず探してみるのをおススメします。 当サイトに掲載しているところはどこも安心、安全なところばかりです!