放課後デイサービスとは、学童と同じように6歳~18歳の何らかの障害を抱える子供たちを対象に放課後や長期休み(夏休み、春休み)に利用できる福祉サービスです。 学童保育と同様に、まずは子供たちの「居場所を作ること」が目的とされており、学校が終わってからの児童の居場所であり、放課後デイサービスも同じ役割を果たしています。 私(看護師)の勤務した放課後デイサービスは、パートで時給1, 100円でした。医療行為のある児童が在籍していないため、看護師の給与は他のスタッフと同じでした。(医療行為を行うようになると時給は上がるそうです。) 平日は、学校が終わってから19時までの開設であるため、一日に稼げる賃金は3, 000~5, 000円くらいでした。(土日は遠足などの出かける催しが入ることがあり、朝9時から夕方16時まで働くことができます。) 私が実際に放課後デイサービスで看護師として働いた体験談を元に、仕事内容を説明していきます。 1.
2万円 ふーん・・・。もうめんどくさいから、結婚したら働かなくてもいいや。 そもそも、みかんちゃんが結婚できるかも分からないし。 れもんちゃんに言われたくないっ! 日勤だけで楽？知っておきたいデイサービス看護師の仕事内容と働き方 | ナース三姉妹と学ぶ！看護師・転職大作戦. デイサービス看護師の給与に反映される資格は? では、もう一度デイサービスの看護師の給料の話に戻りましょう。 デイサービスの看護師の給料に反映される資格についてですが、残念ながら確実なものはありません。 施設によっては、 正看と准看の給与差がない ところもあります。 ケアマネージャーの資格があっても、ケアマネとして雇用されるわけではないので、給料上の評価はないでしょう。 また、 「機能訓練指導員」 として働く場合は、リハ系の資格は重宝されますが、それが給与に反映されることは・・・、期待薄です。 働き方や仕事の内容に見合った給料とは デイサービスの看護師は、夜勤がなく、時間外勤務も少ない、さらには精神的にも体力的にも負担が少ない仕事です。 ねぇ、知ってる?お向かいの田中さん。去年病院を定年退職して「家でゆっくりしてます」とか言ってたのに、先月からデイに行ってるんだって。 ちょっと早... しかし、医療体制が整っていないところも多く、看護師にとって必ずしも「働きやすい」職場とは限りません。 転職先としてデイサービスを選択するポイントは、働き方や仕事内容であり、 給料の魅力でデイサービスを選択するのは、あまり現実的ではないということも知っておきましょう。 仕事内容や働き方に魅力を感じて、デイサービスへ転職したいという方は下記の記事も参考にしてください。 ねぇねぇ、デイサービスの求人で「新卒でも可」ってあるんだけど、どう思う? そうね、どうかな・・・。デイは看護師一人の職場も多いから、経験がないと... この記事を読んだ人は以下も読んでいます
通所介護計画書 を作成していること。 2. 従業員の勤務表を作成し、出勤者を明らかにすること。 3. 利用定員を超えるサービス提供を行なわないこと。 4. 利用申込者に対して、運営規程の概要、職員の勤務体制、苦情処理体制、事故発生時又は緊急時の対応などについて文書を交付 (説明) し、本人またはご家族に同意を得た上で書面にサインをいただきサービスを提供すること。 5. 通所介護（デイサービス）の人員基準の基礎知識. 通常のサービス提供を超えてサービスを提供する場合(送迎費、長時間又は超過時間のサービス費用、食材又はおむつの費用、その他日常生活の為の物品費用)その料金について定めが有ること。 ▼通所介護の運営基準については「 通所介護(デイサービス)の運営基準と実地指導対策 」をご覧ください。 ※運営基準に関しては、この他にも必要提出書類などがあります。より詳しい内容に関しては、管轄の指定機関窓口にお問い合せしてください。 思いが詰まったデイサービス事業がいよいよスタート! と、その前に… 個別機能訓練加算の算定業務は、どのように対応しますか? リハビリ専門職が人員として確保できていますか? 簡単・安心・効果的にリハビリを提供できて、収益アップもできる「 リハプラン 」がおすすめ! リハビリ専門職のいない多くの事業者からも選ばれています。 まとめ 今回は、デイサービス(通所介護)運営・経営に必要な人員基準、設備基準、運営基準の基礎知識について、それぞれご紹介しました。 通所介護の人員基準においては、介護保険の改定により看護師や生活指導員の基準の緩和がされています。 しかしながら、まだまだ介護職員の人員不足は続いており、特に小規模デイサービスにおいて職員1人の負担は大きいままです。 通所介護の人員基準を満たせないまま運営をしていると、虚偽報告として「人員基準違反」となり実地指導や監査にて、減算や新規利用者の受け入れ停止、サービス停止(期限付き)などの処分の対象となります。 安定的な介護経営を維持するためにも、通所介護の経営の基本として理解していただければ幸いです!
と興味を持ったら探してみてくださいね。 まとめ デイサービスの看護師の仕事内容は、病院での看護師の仕事とは全く違う内容の仕事や立場になり、働く時間も内容も看護師としての働き方としては特殊な内容ともいえるものではあります。しかし、夜勤がないこと、業務が簡単であること、また、その日その日の関わりであるので、ライフスタイルのバランスを考えて働くことができるというようなメリットもあります。これからの看護師としての働き方として、選択肢の一つにするのもいいかもしれませんね。 山岸愛梨 看護師 東京都在住、正看護師。自身が幼少期にアトピー体質だったこともあり、看護学生の頃から皮膚科への就職を熱願。看護学校を経て、看護師国家資格取得後に都内の皮膚科クリニックへ就職。ネット上に間違った情報が散見することに疑問を感じ、現在は同クリニックで働きながら、正しい情報を広めるべく、ライターとしても活動している。 この記事が気に入ったら いいね!しよう ナースのヒント の最新記事を毎日お届けします こちらの記事もおすすめ
貴方が一生懸命に働いても看護師のほうが給料が上、それが現実です。 あとはその不条理に耐えれるかどうかです。 世間が不条理がないとでも思っていますか? 資格要員としているんだから運営側も置いているのですよ。 じつは介護士は資格入りません。 一生懸命利用者を思うのは、介護士。 だが無資格でも誰でもいい現実。 それが嫌なら自分で建てればいい。 現状が嫌なら、自分で理想を作るしかないでしょう。 以上、28歳デイ経営者のたわごとでした! 回答日 2011/11/17 共感した 1 大変ですね。 毎日、仕事、お疲れ様です。 看護師は確かに上から目線が多いですね。 私の友人でも2人いますが上から目線に辟易しています。 普通に友達として会う時も、貴方何様?