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協賛関連
- 株式会社No.1 日本の会社を元気にする一番の力へ。
- 電通ダイレクト | dentsu direct
- ダイレクトワン（ダイレクトワン株式会社）のクチコミ・評価・評判 | カードローンカタログ - Yahoo!ファイナンス
株式会社No.1 日本の会社を元気にする一番の力へ。
12. 24 / ID ans- 252349 Rakuten Direct株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 派遣社員 その他のサービス関連職 【良い点】
コロコロと部署が変わり安定しない
新しいことが好きな人は向いてると思う
ただ、ついていくのが大変です
上司や同僚はいい人ばかりで、働く環境的にはいい。けど覚... 続きを読む(全183文字) 【良い点】
上司や同僚はいい人ばかりで、働く環境的にはいい。けど覚えることが多い割に研修が短いので、早い段階から退職する人も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間を伸ばした方がいい
対応品質も人によってバラツキがあるので、統一させたほうがいい 投稿日 2020. ダイレクトワン（ダイレクトワン株式会社）のクチコミ・評価・評判 | カードローンカタログ - Yahoo!ファイナンス. 31 / ID ans- 4444364 Rakuten Direct株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 男性 正社員 カスタマーサポート 【良い点】
コールセンターの認証もとれて、とても効率的な運用ができておりコールセンターとしてスキルを高めるにはとてもよい環境だと思う。各種KPI も見えるかされているため... 続きを読む(全186文字) 【良い点】
コールセンターの認証もとれて、とても効率的な運用ができておりコールセンターとしてスキルを高めるにはとてもよい環境だと思う。各種KPI も見えるかされているため、成果もわかりやすくチームの不公平さもなくなり働きやすい。また、全体的にチームは仲が良く働きやすい。ただし、昇給がほとんどないため、役職などにつかない限りは条件面ではあまり期待しないほうがよいとおもう。 投稿日 2017. 09. 03 / ID ans- 2655421 Rakuten Direct株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 販売スタッフ 【良い点】
休みがとにかくとりやすいため、体調が悪いときは無理に出社する必要がない。
仕事については、新しいことにどんどんチャレンジさせてもらえる。一年目でも新規案件を任... 続きを読む(全219文字) 【良い点】
仕事については、新しいことにどんどんチャレンジさせてもらえる。一年目でも新規案件を任せてもらえる。
スタッフの温度感に差がある。現在の厳しい経営状況にたいして一丸となって解決しようと言う姿勢は感じられなかった。新人教育は乏しく、自力でなんとかしなければならない。よく言えば自由、悪く言えばてきとうな社風だと思う。 投稿日 2017.
電通ダイレクト | Dentsu Direct
Rakuten Direct の 評判・社風・社員 の口コミ(94件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 94 件 Rakuten Direct株式会社 面接・選考 男性 正社員 マーチャンダイザー・バイヤー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】
前職で最も成果があったことは? 【印象に残った質問2】
入社後にやってみたいことは? 【面接の概要】
希望する部署の部長、取締役、... 続きを読む(全240文字) 【印象に残った質問1】
希望する部署の部長、取締役、副社長、社長と4回面接がありました。
運良く2回の来社で完了しましたが、役員のタイミング合わないともっと通った人もいたようです。
質問の内容は部長が実務的なことが中心で、オーソドックスなものでした。
役員の面接も入社後にやってみたいことなど普通のもので、部長がOKなら特にダメ出しはしないという感じがしました。 投稿日 2017. 電通ダイレクト | dentsu direct. 10. 14 / ID ans- 2696967 Rakuten Direct株式会社 面接・選考 30代前半 女性 正社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】
特になし
一次面接は現場担当と人事の方でした。
最終面接では役員の方と当時の社長... 続きを読む(全238文字) 【印象に残った質問1】
最終面接では役員の方と当時の社長に面接していただきました。
社長面接は五分程度で終了。
そのほかは大体職歴の確認や志望動機などよくある普通の形式です。
役員面接は癖のある方が多いので、面接官次第で内容も雰囲気もガラッと変わるようです。
【面接を受ける方へのアドバイス】
楽しくトークしておけば大丈夫かと。
ただしスキルがあるの前提ですが。 投稿日 2018. 01. 13 / ID ans- 2774707 Rakuten Direct株式会社 面接・選考 20代後半 女性 正社員 その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】
この会社でなぜ働きたいのか
会社に入社したら何をしたいか
それまでの経験やスキルについて一方的に話をする面... 続きを読む(全170文字) 【印象に残った質問1】
それまでの経験やスキルについて一方的に話をする面接ではなく、カジュアルに会話をしているような感じがよかったです。最終面接では、なぜこの会社で働きたいのかや、入社したらどんなことをやってみたいか等を質問されました。
投稿日 2015.
ダイレクトワン（ダイレクトワン株式会社）のクチコミ・評価・評判 | カードローンカタログ - Yahoo!ファイナンス
24 / ID ans- 252344 Rakuten Direct株式会社 仕事のやりがい、面白み 40代前半 女性 正社員 カスタマーサポート 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】
スタッフは仲が良いが、昇給はないか、雀の涙ほどの昇給額。
社長は高学歴が好きで、人事評価は好き嫌いで決めている。
ここ最近は、業績が悪く社員離れが激しすぎる。... 続きを読む(全185文字) 【良い点】
ここ最近は、業績が悪く社員離れが激しすぎる。
楽天に増資してもらって、なんとかやってるが社内に楽天から来た人が少しずつ増えてる。
考え方は、水と油で辞めてく人があとをたたない。
今後どうなるか全く未定。 投稿日 2016. 18 / ID ans- 2345065 Rakuten Direct株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 正社員 Webマーケティング(SEO・SEM) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】
年齢に関係なく、実力ややる気のある人にチャンスを与える会社だと思います。現に、新卒入社5年で部長や本部長を任される人も複数人います。楽天子会社化、社長交代によ... 続きを読む(全216文字) 【良い点】
年齢に関係なく、実力ややる気のある人にチャンスを与える会社だと思います。現に、新卒入社5年で部長や本部長を任される人も複数人います。楽天子会社化、社長交代により、人事制度や組織形態が徐々に変革されてきており、以前より会社然としてきています。残業は少なく、定時後1時間以内には半分以上の社員がオフィスを出ます。
変化の多い会社なので、柔軟性がないとうまく対応していけないと思います。 投稿日 2016. 23 / ID ans- 2378597 Rakuten Direct株式会社 仕事のやりがい、面白み 男性 正社員 その他経営企画関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】
次から次へと新しいことを実現していくことのとても面白みとやりがいを感じました。ベンチャー企業らしいスピードとエキサイティングなところがありました。
【気になる... 続きを読む(全151文字) 【良い点】
最近では経営体制も変わり、楽天さんの100%子会社にもなったようなので、ずいぶん変わったかと思います。 投稿日 2016. 07 / ID ans- 2065742 Rakuten Direct の 評判・社風・社員 の口コミ(94件)
08. 08 / ID ans- 1504892 Rakuten Direct株式会社 面接・選考 30代後半 女性 正社員 生産管理・品質管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】
商品管理の業務改善について。
年収についての希望。
マネージャーが面接をしましたが、本人が自社のシステムに... 続きを読む(全166文字) 【印象に残った質問1】
マネージャーが面接をしましたが、本人が自社のシステムについて詳しくわかっていない印象でした。システムについて詳しく、希望年収があまり高すぎない人を募集している印象が強かったですが、上場前なので今はどうかわかりません。 投稿日 2013. 07. 30 / ID ans- 839015 Rakuten Direct株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 経営企画 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】
「いままでで一番達成感のあったことは? 」
「いままででいちばん挫折したことは? 」
面白いなと思ったのが、自... 続きを読む(全255文字) 【印象に残った質問1】
面白いなと思ったのが、自身のなさそうなマネージャークラスの方が「いろいろ上にふりまわされるけど大丈夫ですか? 」と聞いてきたこと。意味がよくわからなかったが、入社して痛感した。あまりにも思いつきで指示が飛ぶため、その耐性のない人はつらいと思う。そういう意味では、無意味な指示に耐えられないかどうかを確認するのは新設ともいえる。※楽天に買収されて以降のことはしらない。 投稿日 2012. 03 / ID ans- 561696 Rakuten Direct株式会社 面接・選考 30代前半 女性 正社員 Webマーケティング(SEO・SEM) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】
当社でなにをやりたいか。
自分の得意分野について詳しく説明。
理詰めで質問を重ねてくる面接官と、柔和な雰囲... 続きを読む(全187文字) 【印象に残った質問1】
理詰めで質問を重ねてくる面接官と、柔和な雰囲気の面接官。
能力というよりも、人柄を見ているような印象を受けた。
今になって思えば、この会社に必要なのは、能力よりもここで生き抜くための適応力みたいなものだったので、面接の内容にもいまさらナットク。 投稿日 2011.