積本多い時点で犯してるじゃん! と文章読みながらツッコンでました。 後半まさかのバトル展開にはえ?って思ったけ... 続きを読む 2012年10月16日 快活痛快と言ったところか。まぁでも夏野の弱い部分もしっかり描写してくれたり、予想外に早々とデレてくれおったり、なんだよこれ面白いじゃないか。つーかそこでデレるのかよ!え……マジかよ! ?って感じになった(笑) まぁそれはおいといて、黒幕ってつまりどういうこと? あと和人の家族も気になる。... 続きを読む 2011年11月27日 ラノベらしい文章だった。テンポの良い会話が続きすらすらと読めたが、さすがに最後まで同じ様な調子だと胃が持たれた。戦闘シーンの滑稽さには笑ってしまった。でもなかなか好きな作品です。 このレビューは参考になりましたか?
506 2021/02/14(日) 23:37:42 ID: svciJPhK7F 鬼 長文 思い入れ 爆発 兄貴 好きじゃないけど嫌いじゃないよ 507 削除しました 508 2021/04/30(金) 11:36:44 ID: 3dCjeMmzGy さんざん クソアニメ 呼ばわりしちゃってるけど売上方面はどうだったの? 509 2021/05/05(水) 23:58:16 ID: Zd3Xf7R3iZ 名前しか知らなくて某まとめ系 掲示板 で 人気 だからさぞ面 白 いのだろうと思ったら クソアニメ なのか… というかその 掲示板 住民が クソアニメ 愛 好 家 だったな 510 2021/07/06(火) 02:35:42 ID: xb5YxzfSur >>508 1000 枚未満。 511 2021/07/07(水) 11:07:13 イセスマ が 犬ハサ より駄作とか言われてはいるが面倒なこと抜きで サクサク 進む イセスマ の方が 俺 には合ってた 犬ハサ は面倒なことしか 無 い クソアニメ (褒め言葉)
内田真礼 本田家長女。父の文夫より商才がある。和人の元同級生。 ポニーテール の 眼鏡っ娘 。 本田弥生(ほんだ やよい) CV. 犬とハサミは使いよう (いぬとはさみはつかいよう)とは【ピクシブ百科事典】. 五十嵐裕美 本田家次女。ダックスフンド姿の和人を「クロ」と名付け可愛がっている。 犬飼潔(いぬかい つよし) 宗像腕力(むなかた わんりき) CV. 稲田徹 夏野が通う スポーツジム のオーナー。筋肉モリモリマッチョマンで非常に暑苦しい。 大澤愁山(おおさわ しゅうざん) 史実に独自の解釈を加えた歴史小説で大人気の元作家。妻と娘の三人暮らし。最近痴呆気味。 大澤映見(おおさわ はみ) CV. 加隈亜衣 大澤愁山の娘。作家。和人の元同級生。『蛍星恋話(けいせいれんわ)』で作家デビューを果たすが・・・ 秋月マキシ CV. 芹澤優 アイドル 作家。 自分の行動やポーズの輝きのチェックに余念がない。 アイドルと作家を両立される希有な才能を持っている。 アニメ 関連動画 関連タグ ライトノベル ファミ通文庫 2013年夏アニメ 関連記事 親記事 子記事 もっと見る 兄弟記事 pixivに投稿された作品 pixivで「犬とハサミは使いよう」のイラストを見る このタグがついたpixivの作品閲覧データ 総閲覧数: 408542 コメント
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3以上0. 6以下かつ他方の眼の視力が0. 02以下の状態です。視覚障害の等級のなかでは、一番軽度です。 4級 4級は 、視力の良い方の眼の視力が0. 08以上0. 1以下の状態です。ただし、視力の良い方の眼の視力が0. 08かつ他方の眼の視力が手動弁以下の場合は、3級に該当します。 3級 3級は、視力の良い方の眼の視力が0. 04以上0. 07以下の状態です。ただし、視力の良い方の眼の視力が0. 04かつ他方の眼の視力が手動弁以下の場合は、2級に該当します。 2級 2級は、視覚障害の等級のなかでも 特に 症状が重く、視力の良い方の眼の視力が0. 02以上0.
紙の書類は読めない 課題: 言うまでもないと思いますが、文字が見えない程度の視覚障がいがある場合、印刷された紙の資料をいただいても、内容を読むことはできません。さらに参加者の方がお話されていた、「重要な情報になるほど紙のみでしか出せないと言われることが多く、重要な内容ほど確認しにくい」という件には、なるほど、と思いました。 対応: この手の課題は以前から言われているものであり、その割りになかなか「これ」という解決が難しい問題と思っています。今回は以下のような情報交換が行われました。 OCRによる文字認識はあまり実用的ではない (新聞など一部のケースでは役に立つものの、大半の書類では大枠の理解はできても、本当にそれで良いかは別途確認が必要となる) 電子データをいただけるのであれば、それが一番良い どうしても電子データが入手できない場合、図書館などで提供している対面朗読サービスを利用したり、職場のチームメンバーや担当の方などに読んでいただく 個人的には、いろいろな場面で資料の電子化が進むことを切に願っています。とは言え、写真や図表など、電子化されていても、読み上げできないものもあるので、最終的には人の目をお借りする部分は0にはできないのかなと思っています。 3. 暇すぎるという問題! 「暇」と書くと「どういうこと?」「良いじゃん」といろいろご意見あるかと思います。しかし、実際問題として、今回の参加者の多くの方からも体験談としてお話があったのですが、入社したものの、その後、担当業務が半年・1年・2年という単位で存在しなかったという状況を、実はよく聞きます。特に初めて視覚障がい者を採用したというような職場で、「何ができるのかわからない」「何を任せたら良いか分からない」ということから、「仕事がない」という状態が長期間続いてしまうことになりがちというケースが多いようです。 課題: 職場に居づらい モチベーションが維持できない 対応: 私自身も、入社後しばらくは、時々、マクロを書いたり、スクリプトを書いたりするくらいで、かなりの時間を自由に(≒暇をして)過ごしていた記憶があります!今回は以下のような対応が挙げられていました。 勉強に当てる できそうな仕事を探して、提案書を作って、提案しまくる 外部の研修に参加した 任せてもらえた仕事をやりつつ、その幅を地道に広げていく 実際は、どれか一つということではなく、こういう場合、時間はあるので、いろいろな対応を考えつつやってみるということを繰り返すことになります。私自身の場合は、多くの時間を資格の勉強に使っていました(入社1・2年目で情報セキュリティスペシャリストを含め、ベンダー系の資格とあわせて6・7個は取ったと思います!