佐々木 そうなんです…、理由としては、求められる結果を出せない人は会社に居づらくなってしまうからです。 ゆり なるほど、たしかに中途採用などではすぐに結果が求められそう… 佐々木 おっしゃる通りです、中途は即戦力採用なので! また、もし人間関係が上手くいっていれば、コミュニケーションも円滑にできるので… 前提として、達成することが難しい目標は立てないように調整することも可能なんですよね。 人間関係を理由に辞めたいと思ったら…、やるべきこと 佐々木 まず、人間関係を理由に仕事を辞めたいと思ったら、 『自分を変えるか』『環境を変えるか』の2択しかない です! 具体的に説明すると... ◎自分を変えるとは? →仕事の仕方や仕事に対する考え方を変える(良好な人間関係を諦めるという手段も…) ◎環境を変えるとは? →同じ会社の違う部署に異動する or 転職する ゆり なるほど… 悩んでいるなら『自分を変える』or『環境の変える』のどちらかのアクションをするべき ということですね。 佐々木 そうなんです! そのため、今のあなたの状況で『自分を変えるべきなのか』『環境を変えるべきなのか』を考えていきましょう! まずは、そもそも『仕事が合わない』と感じてしまう理由から説明していきますね。 『自分を変えるか』『環境を変えるか』を判断するために… 仕事を辞めるべきか?続けるべきか?を判断するにあたり、現職の状況だけで判断するのではなく… 転職先が現職 よりも納得感をもてるかどうか? 同じ失敗を繰り返す人が問題なのか？ 同じ失敗を実行できてしまう環境自体が問題なのか？ | 株式会社ピアーズ. という視点で判断することをおすすめします。もう少し具体的お話すると次の通りになります 辞めるかどうかの判断方法 ①まず、現時点で可能性のある転職先を洗い出す(働きながら転職活動をする) ②そのうえで現職と転職先のどちらが納得感をもって働けるかを考える ゆり なるほど…現職と転職先を比較することが良いんですね! でも、転職活動をするのって少し手間がかかるというか… 佐々木 たしかに、おっしゃりたいことはわかるのですが… 現職と転職先を比較することが一番オススメなんです! それでは、その理由を2つご説明しますね 理由1|仕事を辞めるべきか?続けるべきか?の判断はとても難しいから 佐々木 現職だけの状況で、仕事を辞めるべきか?続けるべきか?を判断するのはとても難しいです。 理由としては… 現職の状況だけでなく、これまでの職歴/キャリア、これからの希望、あなたの思考性、などを総合的に考えなければいけないからです。 そのため、 漠然と現職の状況のみで辞めるべきかどうかで考えるよりも、実際の転職先と比較した方が具体的に検討できる んですよね。 また、実際に転職活動をしてみて「現職の待遇や仕事内容の方が良かった…」という例もあったります。 理由2|今の仕事で働きながら転職活動をすることにリスクはほぼ無いから 佐々木 まず在職中に転職活動をするべき理由としては、転職活動をするにあったてリスクはほぼ無いからです。 むしろ、辞めてから転職活動をする方が、転職先が見つからなかった時のリスクが大きいくらいです。 働きながらの転職活動は体力&精神的に辛い面もありますが、リスクが無いので基本的にオススメです。 ここで一旦整理しておきましょう!
状況を確認する 「人生詰んだ。もうおしまいだ!」 そう思うときは、まず状況を確認して、自分が今どういう状態なのかを把握しましょう。 ダメだダメだと嘆いているだけでは、いつまでたっても何も変わりません。 何に失敗しているのか?仕事は、住む場所やお金は大丈夫か?家族や友人との人間関係はどうなっているのか?自分を取り巻く状況を一つひとつ確認してみましょう。 全体の状況を把握することで、今何をすべきが見えてくる でしょう。 何もかもがダメなわけではなく、希望の持てる部分もあるはずです。もしかすると 、実際の状況は思ったほど悪くないかもしれません 。 人生終わったと思ったときに、確認すべきこと 失敗しているのはどの部分か? 大丈夫なところはどこか? 仕事、家、お金、人間関係を確認する 3-3. 部分を立て直すか決める 自分が今どういう状態なのか把握できたら、どの部分を立て直すのか決めましょう。 人生失敗したと思う理由をすべて並べて、この中から、立て直しを図るべきポイントを選んでいきます。できればすべて立て直して人生をやり直したいところですが、一度に対応できる数は限られています。 より深刻度の高いもの、自分がやり直したいと思うところから順に選んでいきましょう。意外と簡単に対応できそうなものがあれば、同時に立て直しを進めていきましょう。 次に何をするかをはっきりさせることで、今後の目標が明確になります。 次に進むべき道が定まると、迷いがなくなります 。 立て直しを図るべきポイントを選ぶ基準 より問題が深刻なもの 自分がやり直したいと思うこと 比較的簡単にやり直せそうなこと 3-4. 立て直すための準備をする 立て直すべきポイントが定まったら、立て直しをするための準備をしましょう。 人間関係を新しくしたいのであれば、習い事やボランティア、オンラインのコミュニティなどを探してみましょう。自分に合ったコミュニティを選ぶことで、より良い人間関係を築くことができます。友達と疎遠になっていることが辛いなら、友達を誘う方法を検討します。 転職を目指すのであれば、転職エージェントに相談する方法がおすすめです。思いつきで転職を決めるのではなく、自分がやりたい仕事、自分の経験を生かせる仕事を、転職エージェントと相談しながら、より良い転職先を探しましょう。 十分な準備をしてから始めれば 自信を持って、新たなチャレンジを迎えることができます 。 失敗したと思う箇所を立て直すための準備 新しいコミュニティを探す 転職エージェントに相談する 友達を誘うプランを検討する 退職を決めたら、会社との手続きや上司と話し合っておくべきことなどについても、確認しておきましょう。 3-5.
とにかくポジティブな理由に言い換えるべきなんですね! 佐々木 はい!もちろん、嘘は良くないですが… ポジティブな切り口に変えて、あとは熱意をアピールしていきましょう! おわりに|人間関係が理由で辞めたい場合、転職先と比較したうえで決断しよう! 佐々木 今回は人間関係が理由で退職を考えている人向けて、転職を成功させる方法をお伝えしてきました。 ここでもう一度振り返ってみると… まとめ 人間関係で悩む人が多い 退職で人間関係をリセットすることも可能 ただ、転職先でも失敗を繰り返す人もいるので注意 会社を辞めたいと思っても、現職と転職先を比較検討すること 退職理由をポジティブに変換すること 佐々木 最後にもう一度おすすめの転職エージェントをまとめておきますね。 ゆり この3社がおすすめなんですね。 佐々木 はい!おっしゃる通りです! 本来なら求人を紹介してもらえる窓口を広げるために3社登録すべきなのですが… 面倒だと感じる方は最低でも『マイナビエージェント』だけでも登録をして転職相談を受けるべきです! 佐々木 あなたの転職の成功を応援しています!
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ありですね。 今まで来てるので聞きますね。 1000円引きは大きので 勿論聞きますよ。 モヤモヤした気持ちで 行きたくないので… 月末月初で連休でしたからね・・・ なにかと追いつかなかったのかなあ 私なら、切りたいタイミングなら構わず行きますが 1000円だと大きいですね。 でも切りたいなら葉書無くても行くかな。 このトピックはコメントの受付・削除をしめきりました 「(旧)ふりーとーく」の投稿をもっと見る
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