ホーム パチンコ SANYO 2020年12月14日 2021年4月18日 SHARE 2021年3月8日㈪導入。サンスリーの新台パチンコ「PAわんわんパラダイスV(甘デジ)」のスペック・攻略情報まとめ。 わんわんパラダイス 甘デジ 機種概要 台の名称 PAわんわんパラダイスV-GBA メーカー サンスリー (三洋) 仕様 V-ST機 ボーダー 約18 遊タイム 低確率250回消化で 379回の時短 導入日 2021年3月8日㈪ 導入台数 約10, 000台 PわんわんパラダイスVの特徴 甘デジ専用機 ヘソ1個賞球 海物語の遺伝子を継承した演出 選べる3モード×カスタム機能 ST中は3秒変動でサクサク消化!? スペック詳細 初当り 確率 低確率 1/99. 9 高確率 1/31. 9 ST突入率 約44% ST継続率 約80% 時短回数 50回 賞球数 1&1&2&4 アタッカー 賞球10個×8C ヘソ大当り時 ラウンド 電サポ (状態) 払出 割合 10R確変 ST50回 800個 3% 6R通常 時短50回 480個 53% 4R通常 320個 44% 電チュー大当り時 22% 6R確変 39% 4R確変 スペック補足 ST突入率 ST突入率40%は初当り3%、時短中引き戻し率39. 5%、残保留4個の引き戻し率3. 9%の合算値 ST継続率 ST継続率80%はST中の大当り率79. 6%、残保留4個の引き戻し率3. 9%の合算値 ゲームフロー 初当りはほぼ通常大当りから時短へ突入し、時短中に当れば継続率約80%のSTへ突入。また、低確率を250回転消化すると遊タイムが発動して、379回転の時短に突入。なお、わんわんチャレンジ抜け後は通常時200回転消化で遊タイムが発動する。 大当りは偶数図柄揃いなら4 or 10Rで、奇数図柄揃いなら6 or 10Rとなる。 Myわんカスタム機能 待機画面で十字キーを押してカスタム可能! 猫群期待度 50%を選択すると猫群の発生率が上がり、100%を選択すると猫群出現で超激アツとなる。 一発告知頻度 100%を選ぶと大当り時はどこかで一発告知が発生。告知ナシを選択するとラストまでドキドキ! パチスロ「ビタ押し」好きに超朗報！ 絶賛稼働中「ディスクアップ」ファンは要必見!? - パチマックス. 告知方法 いつものを選ぶとチワワンフラッシュで告知され、ひっそりを選択するとチワワン役モノが光って告知される。 チャンス目前兆予告 スーパーリーチを選択するとチャンス目停止でSP発展濃厚。出現しないを選ぶと前兆演出は一切発生しない。 予告頻度 シンプルを選択すると予告発生でリーチ濃厚!?
(`・ω・´)」 それ、本当に成立ゲームですか? 例えば「1枚役B+赤、REG」。 これは成立ゲームでリーチ目を形成しにくい(勿論左に赤を狙ってればリーチ目っぽいのは出やすくなります。)という特徴があります。 そしてもう一つ、「必ず演出を伴う」という特徴が。 なーんだ、じゃあ余裕じゃん? (´・∀・`) 確かに予告音鳴って3消灯してDUルーレットで⤴出たりすればまぁあるかも?って思える。 けどさ、例えばだ。 条件:予告音のみ 出目ははずれ目、演出あり。 条件的には「1枚役B+赤、REG」で出てもおかしくない。 エスパーじゃないんだからこんなん分かるわけないわww そして次ゲーム、チェリーを引いたとしたら? 考えただけで震えるなww そう、スイカや1枚役の一部のように「必ず演出が発生する」というものもあれば、それ以外の役は「無演出」を選択する場合もあるのがこのディスク。 そのチェリーREG、前ゲームにリプとか9枚引いてませんでしたか? <●><●>クワッ チェREGは罠。ホント罠。 確率の1. 5倍くらい引いたらちょっと気にしてもいいかな。 僕が経験したことがあるのは、 DT突入1ゲーム目演出無しでリプ→2ゲーム目バシュキャラでチェリー(´・ω・`)ちぇっ→3ゲーム目またバシュキャラ で、 出てきたボーナスは ファイドリ (´・ω・`)wwwww 無演出リプで赤が当たってました。 ART中、予告音のみで盆栽狙いからの青重複9枚が出てきたことも。 いや、もしかしたらその前Gに通常リプ引いてたやつで・・・。 もう何も信じられないwww まとめ ここまで読んだ皆さん、完全に 疑心暗鬼モード(Lv3) に突入したはず。 さぁ、今日から モヤモヤ しながらディスク打とうw 新しい刺激は大事だぞ! 今回はこの辺で。 (´・∀・`)またね
0 1/46. 9 1/26. 0 1/19. 4 1/45. 3 1/24. 9 1/18. 3 1/42. 4 1/24. 0 1/17. 6 1/41. 0 1/23. 1 共通9枚役は ART 中のナビなし時の 9 枚役のみカウント 。 スイカとチェリーはボーナス中を除き、全状態でカウントしよう。 『 パチスロ ディスクアップ 』で特に着目すべき設定推測ポイントは以下となる。 ボーナス出現率と機械割 設定差があるREG確率(単独・リーチ目役B) 通常時・同色BIG中のビタ押し成功時上乗せナシ発生率 異色BIG確率&DANCE TIME当選率 ART中のハズレ確率 目押し力を極めた超ディスクアッパー選手権が開催されるほどの人気を誇るディスクアップ。 今一度、ディスクアップの各項目を頭に叩き込み、一流のディスクアッパーを目指して本機にチャレンジしてみよう!
みなさん、今の会社との相性はいかがですか? なんて突然聞かれたら、気分が暗くなる方もいらっしゃるかもしれませんね。 社会人として何処かに雇われて働いていく以上、会社へは嫌でも通わなくてはなりません。 それも、1日のほとんどの時間を費やして。 それなら、なるべく働きやすい環境に身を置きたいものですよね。 ということで今回は、働きやすい会社の特徴や見つけ方について解説したいと思います。 「どんな職場」が自分に合っているか診断するにはこちら → 働きやすい会社の6個の特徴とは? 「働きやすい会社で働きたい!」といっても、具体的に"働きやすい"ってどういうことなのでしょうか。 福利厚生、綺麗なオフィス、人間関係など、答えはひとつではありません。 個人の価値観によって異なると思います。 では、一般的にはどのようなことが挙げられるのでしょうか?
きっと、会社や上司に対して不信感を抱きますよね。 それと同時にやる気もなくなってしまうと思います。 このように、評価の基準が明確でなかったり、評価が公平に行われない会社というのは働きにくい会社である可能性が高いです。 自分のやりたい仕事できる・相性のいい仕事である やや極論に近いですが、自分のやりたい仕事ができる会社、自分と相性のいい仕事ができる会社は働きやすいと言っても過言ではないでしょう。 中には、好きなことができれば環境や人間関係すら気にならないという人もいるかもしれませんね。 もし自分のやりたいことや相性がいいと思える仕事が明確になっているのであれば、それを最重要項目として会社を選ぶのも一つの手。 とは言え、やはりオフィスの環境や人間関係が後々なんらかの影響を及ぼさないとは言い切れませんので、頭の片隅に置いておいてくださいね。 「どんな仕事」が自分に向いているか診断するにはこちら → 働きやすい会社を見つけるためにはどうすればいいの?
8% 社内制度・福利厚生の情報 67. 0% 先輩社員のインタビュー 36. 3% 社員の男女比や年齢層など 求める人物像 29. 8% 先輩社員の写真 事業実績・事例 キャリアアッププラン 人事担当者メッセージ 社内イベントなどの写真・動画 22. 3% 社長メッセージ ブログ・SNS 13. 8% 0. 8% 就職活動中に募集概要を確認するためや、その企業を知るために採用サイトを見る就活者も多いことでしょう。企業のイメージを掴むために採用サイトにあって欲しい情報の1位は「勤務中の様子がわかる写真・動画」51. 8%となりました。実際にその企業での仕事をするイメージを知りたい方が多いのでしょうか。特に中途採用の女性の回答割合が高くなっていますが、中途採用の女性は「社内制度・福利厚生の情報」や「社員の男女比や年齢層など」の回答割合も他の層に比べて多くなっており、職場の内部がわかる情報を載せて欲しいと考える方が多いのかもしれません。「その他」では「実際の勤務時間」(30歳男性/中途)、「会社への不満」(33歳男性/中途)などがありました。納得して長く働きたいと思うからこそ、建前でない本当の姿を教えてほしいという方も多いのではないでしょうか。 Q8. あなたは面接を受ける(受けた)企業の社員のFacebookのプライベートアカウントを見ましたか? 【働きやすい職場の特徴】見直しポイントと実践事例で職場改善を行おう！ | おかんの給湯室 | 働くをおせっかいに支える. 社長のFacebookを見た 10. 5% 人事担当者のFacebookを見た 13. 3% 一般社員のFacebookを見た 社員のFacebookを見た 87. 5% 面接を受ける前や受けた後に、企業の採用向けFacebookページでなく、その企業の社長や社員のプライベートのFacebookページを見たことがあるかをお聞きしました。「見なかった」という回答が多いものの、新卒採用を受けた男性の 25. 0% が「人事担当者のFacebookを見た」と回答するなど、志望する企業の社員のFacebookを見る人は存在しているようです。 Q9. あなたは面接や選考の段階で、その企業が「ブラック企業かもしれない」と思った経験はありますか。 (単数回答 n=400) 面接や選考の段階で、その企業が「ブラック企業かもしれない」と思った経験があるかお聞きしました。結果は「ある」 41. 8% 、「ない」 41. 8% と、ブラック企業かもしれないと思う会社に出会った経験のある方とない方がちょうど同じ割合となりました。 Q10.
あなたの働く企業は、働きやすい環境ですか? 毎日健康で楽しく働くことができていますか? ストレスなく働ける環境は、企業で働く誰しもが望んでいることですが、それでいて、なかなか難しい問題です。 近年、企業の規模や形態は多種多様になってきています。 それぞれが置かれている環境によって、従業員の働き方や人材の流動性も変わってくるでしょう。 そのような中でも、働きやすい環境には共通点があるようです。 時代の変化に合わせ、働き方にも柔軟性が求められてきている中、働きやすい環境づくりに取り組むことは、どの企業にとっても重要な課題であると言えます。 働きやすい企業の共通点について、そしてその環境づくりのためにできることとは何なのか、見ていきたいと思います。 「働きやすい」とは?