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きちんと引継ぎを行う 育児休暇を数週間~数ヶ月単位で取得する場合は、きちんと引継ぎを行うことも重要なポイント です。 育児休暇中は、自分の仕事を部下や同僚にお願いすることも多くあります。引継ぎを行わなければ、自分の仕事を代わりに担当してくれる同僚の方の負担になり、社内全体の仕事が滞ってしまうことも考えられます。 職場にかかる負担を最小限にするためにも、育児休暇に入る前には余裕をもって引継ぎを行う機会を設けましょう。 できるだけ早めに育児休暇を取得する意思を伝えておくことも大切 です。 まとめ 男性の育休取得率は女性よりも大幅に低いという現状がありますが、若い世代を中心に、男性の育児休暇に対して前向きな意見が多く見られます。また、パパ・ママ育休プラスなど男性が育児休暇を取得するメリットを感じやすい制度も整いつつあります。 育児休暇を取得できる期間はお子さんの成長が著しい時期でもあります。家事などママのサポートをしながら、赤ちゃんの成長をともに見守るという育休生活の経験は、その後の人生の糧にもなるでしょう。育児休暇を取得できる対象者となっている男性は、ぜひ検討してみてください。 スタッフ1人1人の正確な勤務時間管理を実現する「MITERAS仕事可視化」 詳しくはこちら
1%と大きな差が開いています。一方で、「自分一人の時間が持てる」を選んだママは25. 6%と、パパに比べて多くのママが必要としている時間であることがわかりました。 男性の育休取得のために効果的なこととして、「上司や同僚の理解・サポート」が1位という結果になりました。厚生労働省の調査でも、4人に1人が育児休業などを理由にした男性社員への嫌がらせ「パタニティーハラスメント」を経験しているというデータがあります。2位の「職場の積極的な推進」と合わせて、育休を取得することがあたり前の選択肢となるような働きかけが求められています。また、3位に入ったのは「収入の保障を手厚くする」でした。前出の、育休取得の不安に関する質問でも「家計への影響」が上位に入っていましたが、収入への不安は育休取得の前に立ちはだかる大きな壁の一つとなっているようです。 「改正育児・介護休業法」で注目を集めている、いわゆる"男性版産休"について、取得したい/取得してほしいか聞いてみたところ、74. 1%が「はい」と回答しました。産後はママの体調が回復していない大変な時期だからという声が多く集まった一方で、現在の育休制度自体も広まっていないのに、新しい制度が浸透するのか不安という声もありました。以下、一部のコメントをご紹介します。 <パパのコメント> ・妻の1番大変な時期にサポート出来るならしたい。(回答:はい) ・コロナ禍の現在では里帰り出産も難しいため、産後の妻をサポートしたい。(回答:はい) ・国で認定されても、社会、会社、自分の職場に浸透するまでには時間がかかる。(回答:どちらとも言えない) ・必要に応じてその都度休みを申請すれば良いと思う。(回答:いいえ) <ママのコメント> ・産後が一番肉体的にも精神的にもつらく大変だったので、 助けてほしい。(回答:はい) ・子どもの世話だけでなく、産んだ後のお母さんのサポートとしても必要だと思う。(回答:はい) ・結局法律で定められても社会や上司の意識が変わらないと取得できないから。(回答:どちらとも言えない) ・里帰りができるため、特に必要性を感じない。(回答:いいえ) ■調査概要 調査名称:男性育休に関するアンケート 調査対象:アプリ「ninaruポッケ」、「パパninaru」利用者 調査人数:563名(男性:196名、女性:367名) ※うち、209名(全体の37.
0%だったがパート等では10. 6%に留まっていたことが示されている。この差は、本人の希望の違いもあるだろうが、特に非正規雇用者では、就業の継続を望みながらも退職を余儀なくされている可能性も示唆される。 育児休業給付金は、「子の養育(中略)を行う労働者等の雇用の継続及び再就職の促進を図り、もってこれらの者の職業生活と家庭生活との両立に寄与する」(※3)ことを目的に支給されるものだが、より雇用が不安定で収入が低い非正規雇用者に結果的に育児休業給付金が支給されていない(ことが多い)とすれば、目的から相当なずれが生じているといえるだろう。 政府は、出生数に対する女性の育児休業取得率はまだ4割程度であるという認識の下、男性の育児休業取得だけでなく、女性の育児休業取得(出産前後の就業継続)の支援も継続して行っていただきたい。 (※1)育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正する法律案 (※2)「『第1子出産前後の女性の継続就業率』及び出産・育児と女性の就業状況について」(「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)レポート2018」(平成30年11月 内閣府男女共同参画局)、pp. 7-14) (※3)現行育児・介護休業法第1条より このコンテンツの著作権は、株式会社大和総研に帰属します。著作権法上、転載、翻案、翻訳、要約等は、大和総研の許諾が必要です。大和総研の許諾がない転載、翻案、翻訳、要約、および法令に従わない引用等は、違法行為です。著作権侵害等の行為には、法的手続きを行うこともあります。また、掲載されている執筆者の所属・肩書きは現時点のものとなります。
特集1 「男性の育児休業取得促進事業(イクメンプロジェクト)」の取組について 厚生労働省雇用環境・均等局職業生活両立課 1 男性の育児休業取得の実情 男性の育児休業取得率は長期的には上昇傾向にあるものの、現状では5. 14%(厚生労働省「平成29年度雇用均等基本調査」)にとどまっており、育児休業をはじめとする両立支援制度を利用する男性は少ない状況です。 しかし一方で、3歳未満の子どもを持つ20~40歳代の男性正社員のうち、育児休業を利用したかったが利用できなかった人の割合は3割にものぼり、実際の育児休業取得率5.
そんなテス父さん、いったんは家族解散宣言をしますが、なんだかんだで家族が気になっちゃう。結局、ジスとジアンの件をマスコミに曝露されたとき、八面六臂の活躍で解決してしまうの。かっこいー! 演じるチョン・ホジン先生は、「六龍」のイ・ソンゲとは 180 ℃違う家族思いのお父さんソ・テスで私の涙を誘いました。 テス父さんのしょんぼり中のしょんぼり具合は、本当に心に刺さって、特に彼を追い込むジテとジアンには憎しみを感じましたよ。 韓国における家族像がいまいち理解できていないわたしですが、成人過ぎた子供達が、そんなに「理想のお父さん」を押しつけんなよ、と思っちゃいましたけど、それがオヤジのアイデンティティなのかなあ。 もう一人のお父さん、ヘソン家のチェ・ジェソン父さんもなかなか大変。 お父さんはヘソンの長女と恋愛結婚なんだけど、プライドが高くて会長である父親に絶対服従の妻とは結婚生活が長くなるにつれ、距離ができるように。 死んだものと思っていた娘ウンソク(ジスね)が生きていたと知って一番喜んだのがこの人。ジアンと違って、ヘソンに慣れようとしないジスをそのまま受け入れてくれたジェソンお父さんは、あの手この手でジスを支配しようとするお母さんからジスを守るのです。 最終的にドギョンに会社を任せて、自分たち夫婦はヘソンから手を引き、本来なりたかった教師になるお父さん。 そんなジェソン父さんを演じたのが、ナイスミドル チョン・ノミン様! やっぱノミン様にはインテリが似合う。 ノミン様がいるだけで、このドラマ頑張って見ようと思ったもん! 男性陣の中で一番むかつくのは、ソ家の長男ジテ。 はっきり言ってドラマのメインストーリーには、ほぼ関係ない役どころ。しかしそのマイナス思考と甘ちゃんっぷりで、テス父さんの心をえぐりまくりで私苛つきっぱなし。 テス父さんの言う通り、彼が大学までは事業が順調だったから、特に不自由はさせてないはずなのに、一番ぶぅたれてる。彼の論調は、「長男だから、親の借金肩代わりするのはしょうがないけど、借金持ちの借家住まいじゃ結婚できない。生まれてくる子供が可哀想」という謎理論。 韓国ファミリードラマで一番理解しがたいのが、彼らの家族観なんだけど、ジテの考え方は一般的なの? 一度家族のためにお金出すと決めたんなら、腹くくれや!彼女と結婚したいけど金がないって言うなら、漫喫で遊んでないでダブルワークでもしろっての!!
追記(2018年1月8日時点) 今、この記事を書いている段階で、「黄金色の私の人生」は36話が終了しましたが、 視聴率は遂に42%を突破しましたね!
韓国のドラマ視聴率って高いですね。 日本で人気だった「逃げるは恥だが役に立つ」で最高視聴率20. 8%、「半沢直樹」は42. 2%ですがこれは特殊な例だと思います。 いまやってる大河ドラマ「おんな城主 直虎」、私はとっても面白いと思って観てるんですが初回の16. 9%が最高・・・日本はドラマだけじゃなくニュースもテレビ離れしてきてるみたいです。 マザーさん コメントありがとうございます。 このドラマは、土日の午後7時50分からと最も視聴率が上がりやすい時間帯に放送されているからということもありますが、それでも視聴率は上がりやすい傾向がありますよね~ 実際、韓国はドラマ先進国です。 日本でも韓国ドラマにハマる方は多いですが、現地韓国では、もっとドラマにハマっている人が多いという理由もあると思います^^ 納得のいく筋書きも国によって変わるものなんですねぇ 異文化理解に役立ちました。 納得しないまでも、そういうものかと一旦は受け容れると理解が深まる気がします。 cdaさん 確かにドラマは現実ではあり得ないお話が多いのですが、その背後にある考え方を知る上では勉強になりますよね^^ ちなみに、韓国のテレビでは、実話を元に再現ドラマを作った실제상황(シルチェサファン)という番組をよく放送しています。 そっちは実話なんですが、さらに理解できないお話がたくさん出て来ます^^; はじめまして! いきなりのコメント、失礼します。 韓国の学校生活に興味があってこちらのサイト様に行き着いたのですが、まさかここで황금빛 내 인생の話題があるとは!と驚きました。 私は最近박시후 씨が大好きになりこのドラマもリアルタイムで拝見していますが、視聴率すごいですね。 私も、ドラマを見ながら、普通に詐欺でしょ!と1人突っ込みました。 でも、韓国は儒教思想が根底にあるようなので、根本の善悪理念が日本とは少し違うのかなと思って見ています。 박시후 씨を知るまでは韓国のことはよく知らなかったので、今韓国について色々知ろうとしています。 ブログ、楽しみにしています! 桜良さん いきなりのコメント大歓迎です(*´▽`*) 「黄金色の私の人生」が韓国でもリアルタイムで見られるなんて時代も変わりましたね~^^ 記事でも書きましたが、このドラマはどんどん話が進んでいくので、結局、最後はどうやってまとめていくのか予測が付かず、そういった意味でも面白さがアップしているんだと思います。 박시후さんも本格的に復活されましたから、これから益々がんばって頂きたいですよね!
携帯の電源を入れた時、たくさんのメッセージや着信がある事に気が付きました。 でも、それらには目もくれず、保存されている写真を見つめました。ドギョンとの写真です。 その写真を何枚かドギョンに送り、直後に携帯を海に捨てました。 そして、山に入って行きました。 薬を飲んでしまいましたよ・・・。 ジスは泣き縋るミジョンとテスを突き放し、ジェソンの屋敷に向かいました。 人気ブログランキング