税務調査が来て、領収書などを見られてそこで「ダメ」と言われるわけです。 まとめ 残念ながら個人的な理由でディズニーに行くための費用は経費にすることはできません。 ですが、ディズニーのチケットを会社で買って従業員に福利厚生費としてあげることは可能です。 これもあくまで「会社で買う」ことが必要です。 経費にする方法が全くないわけではありませんが、かなり限られますね! (私も年に数回ディズニーに行きますが全く経費にはしていません)
ただ、その「理屈」が難しいのです。 家族で行ったディズニー旅行が仕事に関係あると言えますか? どんな仕事であっても「家族旅行のディズニー」が経費と認めらるのは困難。 贈答用なら交際費に 自分で行くのではなく、仕事の取引先に贈答用として買うのなら交際費になります。 取引先に商品券を送ったりすることもありますよね。 それと同じようなイメージです。 取引先をディズニーに招待する、というのは交際費などとなって経費にできます。 この場合は取引先を招待するということですから、自分で行くことはできません。 よく聞かれるのですが、「贈答したことにすればいいですよね?」って。 ダメです。 事実と違うことをしてはいけません。脱税になってしまいます。 脱税と節税は違います。 会社の福利厚生として もう一つ、経費にできる方法があります。 それは会社の福利厚生とする場合です。 会社でディズニーのチケットを買って、それを従業員に福利厚生費として渡すのです。 この方法であれば経費にすることもできます。 注意点としては、 会社で買わないとダメ 全員が対象 (特定の社員だけ、はダメ) ということです。 社長だけとか特定の人だけにしかあげないのはダメです。 あと、会社で買わないといけません。 個人でチケット買ってあとで精算とかだとダメなのです。 これは社長一人の会社であっても大丈夫です! 実はディズニーのチケットだけでなくコンサートとかもOKです。 スポーツクラブとかの会費も大丈夫。 会社でお金を支払いをして、全員が対象なら福利厚生費として経費にすることもできます。 ただ、常識的な範囲でないとダメですよ。 どこまでが「常識的な範囲なのか」と言われるとはっきりとして基準はありません。 なので非常に判断が曖昧で難しいところなのですが、ディズニーに月1回とかだと多いでしょうね。年に数回くらいが無難でしょう。 経費にするための手続きは ディズニーチケットを福利厚生費として経費にするために特別な手続きは必要ありません。 通常の経費と同じように処置をしておけば大丈夫です。 領収書を保管して帳簿につける。 これだけで大丈夫ですよ! 契約書が必要になったりすることはありません。 経費していてダメと言われたらどうなる? ディズニーのチケット代を経費にしていて、万が一「ダメ」と言われたらどうなるのでしょうか? ディズニーランドペアチケットの景品セット｜景品パーク. 経費がなくなるので利益が増えます。 利益が増えるということは税金も増えます。 当初に申告していた税金は少ないので罰金も発生します。 追加の税金の発生、罰金の発生、があります。 いいことは一つもありませんよ。 経費にしていてそれが認められるかどうかは、申告書を提出した時点ではありません。 税務調査が来て初めてわかります。 税金の計算間違いはいつバレる?経費がダメと言われるのは誰にいつ言われる?
さすがのディズニーで、カップルに喜ばれる景品で、よかったです。頼んでからすぐに届いたので、助かりました。ありがとうございました。 結婚式二次会のビンゴの景品として購入しました。 ビンゴになった人が前に出てくる際、「ディズニー」コールが出るほど盛り上がりました。パネルだとインパクトもあって、出席者の反応もよかったです。 大変満足しています。ありがとうございました。 誰もが喜ぶディズニーチケット!二次会に参加する人に喜んでもらえるように購入しました!案の定 大好評でした! 景品の中にディズニーランドチケットがあると分かった時、会場がとても盛り上がりよろこんでもらえました! 毎年、忘年会ではディズニーのチケットが1等でしたが、今年はパネル付きだったので特にもりあがりました。ファミリーで参加した友人に当選し、嬉しさが増すと言っていました! 商品を探す時間があまりなかったので、まとめ買いのセットはとても助かりました。王道のディズニーチケットも入っているし、ふぐのセットも普段はなかなか家で食べないのでこの機会に選んでみました。どうしても食べ物に選ぶのが偏ってしまうので、タオルのセットやマッサージ機などがあったらいいなと思います。 ディズニーチケット単品のみ扱っているサイトは少なく、とても助かりました。 ディズニーチケット景品5点セット 目録・パネル付き景品を利用したくて購入させて頂きました! 商品がとても早く届き助かりました! !やっぱりディズニーは盛り上がりますね♪ お肉もミニ屋台もゲストの荷物にならなかったのが良かったと思います! ありがとうございました!! 謝恩会のビンゴの景品として、この商品+bigサイズお菓子5点を同時購入し、利用させていただきました!お値打ちで、絶対的存在のディズニーがあったので即決でした。学生ということもあり、豪華賞品は3点ほどで十分で大変盛り上がりました。 結婚式の二次会用に購入しました。 数は少ないですが品物のバランスが良く、ディズニーチケットはもちろん神戸牛のパネルを出した時も盛り上がりました☆ 女性だけではなく男性にも喜んでもらえたのでこのセットにして良かったです! 偽ミッキーにディズニーチケットのパネルを持ってきてもらいました。 大盛り上がりでした。 直前で頼んだのですがすぐに届けていただけたし、助かりました。ありがとうございました\(^o^)/ 結婚式の二次会で使用しました。ディズニーチケット以外を好きな商品で組み合わせ出来るのが良かったです。パネルがあると豪華ですし、当選者は目録だけ持ち帰るので荷物にならず、色々なお店を検索しましたが、こちらにして良かったです。また利用したいです。 自分の結婚式の2次会景品として利用しました。 ディズニー付き10点でこの価格!
クロイワ正一 の 人生 を 振り返る と、 現職に 運命 的なものを感じます 。 看護職 を サポート する 病院職員 の 両親 のもとに 生まれ育ち 、とくに 病弱 だった 幼少期 は、 父 または 母 が 勤務 する 病院 のお世話になり 、 多くの 看護師 さまに ケアされ 、 可愛がられ ました 。 2004年 から 看護師 さまを 対象 とした セミナー に登壇させていただけるようになり、 2014年 に 伝説のセミナー が スタート いたしました。 東京 での 第1回 の セミナー は、 全国 から 看護師 さまが 集まりすぎ て、 会場 が飯田橋の家の光会館へと 変更 になったことを記憶しています。中には「 夜勤明け で 新潟 から 駆けつけました 」といった 看護師 さまもいらっしゃいました。 2020年3月末には、この 伝説的 な セミナー が 1冊の本 になりました 。『 短時間!
search よく検索されるワード 卒業生からのメッセージ 戻る ホーム 教育課程 卒業生からのメッセージ 齋籐 千鶴 Voice 看護管理者としての基本的知識を学べた半年間 社会医療法人若竹会 介護老人保健施設セントラル大田 看護師 主任代行 認定看護管理者教育課程 ファーストレベル 老健施設で主任代行となり、これから看護管理者としてどのような知識、技術が必要であるのか、管理者はどうあるべきなのかを学びたいと考え実践教育センターへの入学を希望しました。講義やグループワークを通して基礎から様々な事を学ぶことが出来、管理者としての責任、人材育成についてなど様々なカリキュラムがあり、幅広く管理についての知識を得ることができました。何よりあたたかく接してくれる先生や、同じ悩みを持つ仲間たちに支えられ、とても貴重な時間を過ごすことができました。自分自身の事を見つめ直す良い機会にもなり、ファーストレベルでの半年間の学びを実践に活かしていきたいと思います。 平成30年度卒業生 前のページに戻る
辛かった思い出はほとんどありません!毎回学びがあり、研修に参加するのが楽しかったです。1つ挙げるとするならば、看護管理実践計画書の作成です。自施設や自部署を分析することに苦戦しました。しかし、仲間とのグループワークの中で、支援者の関わりもあり、率直な意見交換を行うことが出来ました。そこで自分の思い込みにも気づき、データの活用についても話し合うことができました。 講師陣、専任教員、事務スタッフの支援、充実した図書館など…学ぶ環境は整っています。 「自分」を知る機会にもなり、素敵な仲間との出会いもあります。 研修後は、少し成長した自分を感じることができると思います。 受講のきっかけ、受講開始時の気持ちを教えてください。 看護部長に「キャリアアップのために」とすすめられました。 主任昇格2年目であり、周りの主任を差しおいて自分が参加して良いのか…という不安でいっぱいでした。 パワフルな講師が多かった!現役看護部長による講義では、部長の視点を生で聞くことができる貴重な経験になりました。 SWOT分析、クロスSWOT分析が難しかったですが、受講者と教え合いながらなんとか乗り越えました!何を学ぶかも大切ですが、誰と学べたかも大切にしてください! 講師の方々が「看護管理は楽しい!」と講義されている姿が印象に残りました。学習環境も良く、先生方、事務スタッフ、図書館の皆さんの方の支援も細やかで、とても良かったです。また、学食は「安い・美味しい・大盛り」でお腹もいっぱいになりますよ! 課題のレポートは大変でしたが、クラスの仲間で助け合い、それが励みとなり乗り越えることが出来ました。また、グループワークでは、日々の課題と自部署の問題を受講者それぞれの立場から様々な意見を聞くことができ、心強かったです。 組織として目標をクリアしていくためには、具体的な戦略が必要であること、また、世の中の看護を取り巻く流れや動きを知ることも重要であると学びました。日々の業務に追われるだけになっていた今までの自分の視点を変えて、業務に取り組んでいきたいと思います! ナースのレポート・論文作成をサポートするヘルメスゼミ®. 藍野大学で受講して良かった点を教えて下さい。 一流の講師陣です。また、専任教員の先生、事務スタッフのきめ細やかな支援も、受講して 良かった点です。 印象に残っている講義を教えて下さい。 課題レポート、管理実践計画書の作成です。仲間と励まし合って乗り越えました!
看護師をしています。管理職ではありませんがファーストレベルの研修へ行く予定です。 これで管理職をめざせますかね? 質問日 2015/02/07 解決日 2015/02/21 回答数 2 閲覧数 7524 お礼 0 共感した 0 この業界は、資格が一番ものを言います ですから、より上の資格を目指せば職場でも上になれます ただ、申し訳ないけど 資格があれば、フワーストレベルの研修があればだれでもっというわけではありません あとは、あなたが管理能力の問題です ただ、頑張れば目標は近くなりますね 頑張ってください 回答日 2015/02/08 共感した 0 ひとつ階段は上った感じでしょうか。 目指すことは出来ますよ。 あとは人望ですかね。 回答日 2015/02/08 共感した 0
藍野大学のセカンドは素晴らしいです! 学習環境が良く、スタッフの方も親切で良かったです。 「人的資源活用論」の「動機づけ理論」です。現場でもスタッフの動機づけは必要であり、 活用していこうと思います。 とても楽しかったです!管理実践計画書の作成ではとても苦労しましたが、これが本当に問題の探し方なのだ、と思いました。 施設環境のマネジメントでは、病院の設計について詳しく講義されました。他施設の新施設 の設計や、その設計理由など今まで考えたことのない「設計」からの講義で、大きな学びが ありました。 講習中苦労した点を教えて下さい。 レポートを周りが着々と書き上げていくのを見て、焦りで辛い時期もありました。でもある日「自分には自分のペースがある!」と思った時にすごく楽になりました。自分のことを見直す機会になったと思います。 学習することはどんな時でも大変です。でも同期の受講者が助けてくれます。何もできなくても支えてくれます。同じことで悩み苦しんでいる人と話し、お互いに承認しあいながら乗り切ることができます。大変な分だけ得るものも大きいですよ! 主任になって3年たち、上司のすすめから受講することになりました。特に人材育成について学びたいと思いました。 藍野の卒業生だったので安心できました。講師陣が素晴らしく、病院では聴く機会のない先生方の講義を受けられました。 レポートはしんどいですが、ゆっくり、講義を聴いて学ぶことは良いと思います。体力のあるうちに受講することをおすすめします! 図書館が充実していて、たくさん利用させて頂きました。明るく開放的な雰囲気で、楽しく学ぶことができました。 論理的に考えること、仮説思考など。実際の業務改善の中で考え方を教わり、整理して考えることができました。講義を通して「本来あるべき姿とは?」具体的に考え、自部署の課題を明らかにできました。 講習で学んだことで、今後の業務に活かせることはありますか? 課題を明らかにして、優先順位を考えて実践する・・・ 当たり前のことですが、振り返ってみると自分ができていなかったと思いました。 平成28年度第2回修了 受講開始時はどんな気持ちでしたか?また、それに変化はありましたか? 学校を卒業してから時間が経過しており、"学生"が出来るのか不安はありましたが、学べる事への期待もありました。そして、「管理」を学ぶという明確な目的をもって参加したため講義に集中でき、不安はすぐになくなりました。上司の勧めではなく、自ら志願し参加したことにも意義があったと思います。 講師の方々が、大学で教鞭をとられている方から現役の看護部長まで様々な立場で活躍されている方ばかりで、多角的に専門性の高いことを学ぶことが出来たことです。また、施設が新しく、学食が安くて美味しいことも良かったです。 受講中辛かった思い出は?また、それをどう乗り越えましたか?