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ホーム > 停留所ご案内「東京駅八重洲口」 東京駅八重洲通り 東京駅八重洲通りバス停から発車する路線 東京駅~仙台線 3列/4列シートは 運行便・曜日等に より異なります。 東京駅~山形線 東京駅~新庄線 東京駅~金沢線 東京駅~大阪線 東京駅~岡山線
仙台港のご案内 仙台港営業所 大きい地図はこちら 港までの交通アクセス お車をご利用の場合(福島/石巻方面) 仙台港ICからフェリーターミナルまで約10分!仙台東部道路、三陸自動車道のご利用が便利です。 JR、タクシーをご利用の場合 電車でお越しの際は、JR仙石線の中野栄駅or多賀城駅で下車していただき、バスまたはタクシーをご利用ください。 ※ 上記の他、仙台市交通局(地下鉄)荒井駅からもバスの便があります。 バスをご利用の場合 宮城交通 仙台駅前から仙台港フェリーターミナル行きのバスが出ております。乗り換えなしで大変便利! TEL: 022-772-0501 仙台駅→仙台港フェリーターミナルの時刻表はこちら(仙台港フェリー行き) 仙台港フェリーターミナル→仙台駅の時刻表はこちら 中野栄駅→仙台港フェリーターミナルの時刻表はこちら 仙台港フェリーターミナル駅→中野栄駅の時刻表はこちら(仙台駅前行き) ダイヤ改正等で変更となっている場合があります。 最新の情報は宮城交通ホームページをご確認ください。 宮城交通のホームページへ ミヤコーバス(土日祝のみ) 新型コロナウイルスの影響により当面の間運休しています TEL: 022-365-5161 最新の情報はミヤコーバスホームページをご確認ください。 ミヤコーバスのホームページへ ターミナル内施設案内 仙台港売店・レストラン(食堂)のご案内 仙台港2Fの売店では、東北のご当地グッズやお土産を販売しています。 併設のレストランでは、軽食もご購入いただけますので、ぜご利用ください。 詳細はこちら 売店 10:00~18:30 レストラン(食堂) 11:00~14:00 ※ 営業時間は変更となる場合があります。
[light] ほかに候補があります 1本前 2021年07月24日(土) 10:45出発 1本後 6 件中 1 ~ 3 件を表示しています。 次の3件 [>] ルート1 [早] [楽] 11:20発→ 12:51着 1時間31分(乗車1時間31分) 乗換: 0回 [priic] IC優先: 11, 610円(乗車券6, 050円 特別料金5, 560円) 351. 8km [reg] ルート保存 [commuterpass] 定期券 [print] 印刷する [line] [train] JR新幹線はやぶさ21号・新青森行 21 番線発 / 12 番線 着 3駅 11:26 ○ 上野 11:45 ○ 大宮(埼玉県) 指定席:5, 560円 現金:6, 050円 ルート2 [楽] 11:00発→13:04着 2時間4分(乗車2時間4分) 乗換: 0回 [priic] IC優先: 10, 560円(乗車券6, 050円 特別料金4, 510円) [train] JR新幹線やまびこ135号・仙台行 21 番線発 / 14 番線 着 7駅 11:06 11:25 11:49 ○ 宇都宮 12:18 ○ 郡山(福島県) 12:37 ○ 福島(福島県) 12:51 ○ 白石蔵王 自由席:4, 510円 ルート3 11:36発→13:38着 2時間2分(乗車2時間2分) 乗換: 0回 [train] JR新幹線やまびこ59号・盛岡行 21 番線発 / 11 番線 着 6駅 11:42 12:01 12:30 12:58 13:17 ルートに表示される記号 [? 仙台駅から東京駅 時刻表. ] 条件を変更して検索 時刻表に関するご注意 [? ] JR時刻表は令和3年8月現在のものです。 私鉄時刻表は令和3年7月現在のものです。 航空時刻表は令和3年8月現在のものです。 運賃に関するご注意 航空運賃については、すべて「普通運賃」を表示します。 令和元年10月1日施行の消費税率引き上げに伴う改定運賃は、国交省の認可が下りたもののみを掲載しています。
妊娠中は、体調が変化しやすいため、仕事がつらい・行きたくない!と感じることも多いですよね。 わたし自身もつわりがしんどくて、妊娠中の仕事にストレスを感じていました。 ・どれぐらいの頻度休んでもいい? ・退職しちゃおうかな? ・引き継ぎが終わって仕事なくて暇… ・産休前にプレゼントもらったけど、お返しはどうしたらいい? ・産休前にお菓子は配るべき? などなど。 初めての妊娠は、わからないことだらけ。 そんな、妊娠中の仕事に関する悩みを体験談を元にまとめました! 育休明けのお菓子おすすめは焼き菓子！配る範囲もご紹介 | ころころライフ. 妊娠中はどれぐらい仕事休んでもいい? 妊娠中はつわりやお腹の張りなど、気を付けていても体調不良が続いてしまう時期があるんですよね。 他にも、なんとなくダルい・眠いなど、なんとなく仕事に行きたくない日もありますね。 いつも以上に体調に気を付けて、たくさん睡眠をとっていても、どうしようもないこともあります。 ですが、まわりへの迷惑を考えると、頻繁に仕事を休むワケにはいきません。 とはいえ、妊娠中の体調不要はどれぐらいガマンしてもいいのか…? わたしも二児の母で、二回の妊娠中は会社員だったため、仕事と体調のことですごく悩みました。 それでも、いろいろと仕事を工夫したり、妊婦が使える制度を利用することで、何とか産休まで仕事を続けることができました! 仕事の優先順位をつけて、前倒しで進める 休んでしまった時のために、簡単に引き継げるよう工夫しいておく ときには半休や有休を思い切って使う 「母性健康管理指導事項連絡カード」を利用 わたしの体験談を元に、ムリせず仕事を進める方法をご紹介しています。 もちろん、体調が良くないときはムリせずしっかり休むことが大切ですよ。 ▼関連記事▼ 妊娠中は仕事を休む頻度が多い!職場の迷惑と自分の負担も軽減する策 産休直前は仕事がなくて暇!? 産休に向けて、タスクの整理と引き継ぎを行いますよね。 引き継ぎが順調に進むのは、とても喜ばしいことなんですが、一方で、担当業務が極端に減ってしまうため、産休直前の仕事は暇になっちゃうんですよね…。 わたしも、二度の産休を経験しているのですが、二回とも、産休に入る直前は仕事が少なく、とても暇でした。 せっかく出社しても仕事がないのは、ヒマ疲れしちゃうんですよね。 そこで、わたしもいろいろと工夫して、何とか暇を解消! 結果、職場のメンバーからもすごく喜んでもらえました。 後任者の仕事を一時的に対応する マニュアルの見直し、マニュアルを一覧にする エクセルの入力フォームや数式を見直し 単発の仕事を積極的にこなす 特に、後任者の仕事を一時的に引き受けるのは、とても好評でした!
それとも、社交辞令なのか…!? 見極める方法をご紹介しています! 職場からの出産祝いお返しは不要!と言われたらどうする? 出産内祝いを職場へ渡したいとき、手渡しした方がいいのか? それとも、郵送でいいのか…?は悩むところ。 手渡しも郵送も、メリット・デメリットがあるんです。 大人として最低限気を付けたいマナーをご紹介しています。 出産内祝いの職場への渡し方は手渡し?郵送?ポイントをご紹介
【詳細】他の写真はこちら 産休に入る前の大事な挨拶。相手のことをしっかりと考えることが重要です。 ■産休前にしておくべきことをチェックしよう!
育休明けお菓子を持って行かなくていいパターンとは? 先に、「育休明けのお菓子は持って行った方がいい!」とご紹介しましたが、実はわたし、二度の育休復帰で、一度も復帰のお菓子を配ったことがありません…! 持っていかなくても大丈夫なパターンをご紹介します。 育休復帰面談を受ける際に持って行った 育休が明けて職場へ復帰する前、一度、上司との面談がありますよね。 勤務時間とか、仕事の内容を話す場ですね。 そのときに、すでにお菓子を持って行ったのであれば、再度、持参する必要はないですね。 部署異動になった 実は、わたしはこのパターン。 二度の育休復帰とも、部署が異動になったんです! 復帰前に「メンバーは何人?主に関わる人ってどれぐらいいるの?」という情報がなく、用意できませんでした…。 職場の慣例ではない あと、実はこっちも理由です。 本社勤務だったころ、何人か育休から復帰したママがいましたが、誰もお菓子は配ってませんでした! ママになって戻ってきます！産休の挨拶のお菓子配りルール六つ - Page 2 of 2 - たまGoo!. 「復帰しました」という挨拶やメール、電話などはしてましたが。 慣例じゃない職場で、育休復帰挨拶のお菓子を配ったら、まわりも戸惑うし、これから産休育休を取る女性にとっては、プレッシャーになりかねませんね。 まわりがどうだったかわからない場合、迷っている場合は、職場の先輩ママに確認するのがいちばんです! まとめ 育休明けの挨拶、緊張しますよね。 「お菓子もあったほうがいいのかな?」「配るならどんなもの?」などは、気になりますね。 お菓子を配るかどうか?は、職場の雰囲気や慣例によります。 もし、配る場合は、「配りやすい」「食べやすい」「日持ちするもの」を選んでみてくださいね。 ちなみに、安物感は出ないよう、注意してくださいね! たとえば、スーパーで買ってきたようなクッキーとか、ちょっとあり得ないですよね…。 高級な物を買うというか、人に差し上げるものですので、きちんと感は大事にしたいですね。 デパ地下で選べば問題ないですね! デパ地下へ行く余裕がない場合は、ネットショッピングは便利ですね。 ただ、お菓子を配ることが目的ではなく「育休取得の感謝」と「これからやむを得ないお休みで迷惑をかけるかもしれない」という気持ちを伝えるのを忘れないでくださいね。 その他、職場への出産内祝いに関して、別の記事でご紹介しています。 産休育休中に職場へお返ししたいとき、意外と悩むんですよね~。 無事に出産が終えると、職場からもお祝いを頂くことがありますよね。 ですが、中には「内祝いは不要だから」と言われちゃう場合も。 ホントにお返ししなくてもいいのか?