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Fri, 16 Aug 2024 22:51:50 +0000

他の人のアイデアをどんどん取り込む 行動計画を立てるときは、他の人のアイデアを参照すべきです。他の人から助言を得て、その助言から確実性の高い行動を決めます。そもそも行動計画を立てる目的は「自分たちだけで考え抜く」ことが目的ではなく、「成功する可能性が高い行動計画を立てる」ことです。「学習・経験すれば良い」のではなく「達成するための方法を学習・経験すること」が重要なのです。そのためにも、幅広く行動計画のアイデアを集め、そこから比較検討して相対的に目標達成に役立つものを選びます。 他の人のアイデアを得て比較検討することが重要ですが、必ずしも他の人のアイデアを採用しなければならないわけではありません。それを参考にしてより良い行動計画を作ればよいのです。 3.

数値として掲げた達成目標を達成できる可能性を高めるためにはどのように行動計画を作るか、9つのヒントと注意点を説明しました。行動計画をたてるために自由にアイデアを出すことは重要です。ですが、その思いついてすぐのアイデアでは行動計画という観点では不十分なため、それを行動計画へと進化させることが大切です。しっかりと「行動計画」へと発展させ、それをしっかり取り組むことが組織の目標達成に役立ちます。ぜひ、社員たちがしっかりと取り組める行動計画の立てるために活用ください。 「あなたの組織の社員たちの組織成長への取り組みが不足している!」と感じていれば、ぜひお問い合わせください。私たちが、あなたの会社内に、組織として成長に向けた「チームによる自主的な組織問題解決」が定常的に取り組まれている環境・文化を構築するお手伝いをいたします。 (本ノートは、2018年1月20日に書かれたものを再編集しました) 文:ティ・スクエア㈱ 寺尾 卓巳(てらおたくみ, Takumi Terao) Copyright (C) 2018–2020 T-SQUARE Co., Ltd. All rights reserved. お問い合わせ ご質問/ご依頼など当社へのお問い合わせ 関連するソリューション 【組織成長力】チームで挑戦する『事業成長への行動』推進モデル ~ 事業計画達成に貢献する組織課題解決力を強化! (Driving Model for Growth) 【コンサルティング】 業務改善/組織変革の遂行支援 ~ パフォーマンス向上を目指すプロジェクトを成功させます! (Consulting for Performance Improvement Project) 【プロフェッショナル人材育成】 結果を出すマネージャーの仕事の技術 研修 ~ チームを目標達成・成長へと導くスキルを強化(Manager's Core Competency) ティ・スクエア 組織成長力強化ソリューション 一覧 一緒に読まれているノート 成長意欲のある社員を増やし、自主的な組織成長のための取り組みを増やす! ~ 組織を成長させるための仕組み「チームによる問題解決」メソッド 企業は結果を出すために『合理的な思考力/遂行力』を持つ社員を必要としている! 目標達成のための行動計画 ビジネス. ~ 結果を出す社員へと合理的な思考力/遂行力を強化する方法! 成長できる組織 vs. 成長できない組織、その差を生む要因とは何か?

チームには必ず達成しなければならないゴール(目標)があり、それを達成するために日々アクション(行動)をする。 しかしながら、様々な個性を持つメンバーの集まりであるチーム内において、チームが一丸となってゴールを達成することは決して簡単ではない。 ゴール目標を達成するためには、どのようにチームをまとめればいいのだろうか。 いくつかのポイントを紹介しよう。 目標達成のために押さえておきたいポイントは?

~ 成長する企業が行う「チームで挑む事業成長の行動」と「それを推進する組織体制」の実例 【ハイパフォーマーセミナー】ハイパフォーマーの必須条件・組織問題の解決策立案メソッド その他の成長力強化セミナー 成長力強化セミナーページ 4. 一人ではなく、数人を巻き込む行動にする 行動計画を立てるときには、その行動計画に他の人を巻き込むようにすることもその達成の可能性を高めてくれます。たとえば、「顧客満足アンケートサイトを構築する」という行動計画に場合には、「アンケートの質問項目は自ら考え、アンケートフォームは山田さんに作成を手伝ってもらい、7月25日にアンケートフォームを一次完成する」というように考えます。 一人でやろうとしてもできることは限られています。仲間が支えてくれるから達成しやすくなります。確実に達成するためには、「いかに仲間を巻き込んで取り組むか!」は重要な鍵です。ただし「相手に任せる」「相手がすべてやる」ということではありません。「一緒に取り組む」ということが大切です。 5. 実際に取り組む行動計画の量を絞る 行動計画は、多くの行動を計画することをせずに1-2個に絞るべきです。例えば「1ヶ月後を期限とした10個の行動計画」と「1週間後を期限とした2つの行動計画」を比較すると、「1週間後を期限とした2つの行動計画」のほうが達成できる確率が高いです。 その理由の1つは「スイッチングコスト」とよばれるものです。スイッチングコストとは製造業で使われる言葉ですが、ある製品の製造から他の製品の製造へ切り替えるとき、機械の設置場所の変更/機械の設定/材料の変更などの「段取り替え」が必要で、それが製造原価に影響を及ぼします。私たちが取り組む行動計画も、ある行動計画から他の行動計画に移動するときにはその「段取り替え」が必要になります。 「1ヶ月後を期限とした10個の行動計画」のままであると、1週間の間に幾度も段取り替えが必要ですし、いくつものことが気になり集中して取り組むことができなくなります。そのためには、「1週間後を期限とした2つの行動計画」のように、短い期限で、2-3個の少ない行動計画にしたほうが、達成確率が確実に高いのです。 6. 目標達成の為の行動計画. 未知の取り組みに対してはトライアルを行う あるクライアント企業の業績改善プロジェクトを支援した時、そのチームは「従業員満足度を高める」を重点課題としました。その重点課題の行動計画には「目安箱を設置して意見を集める」という行動のアイデアが出ました。そのチームはそれをそのまま行動計画にしようとしていたので「過去目安箱を行ったことがありますか?」を聞いたところ、「取り組んだことがない」ことがわかりました。 このように過去取り組んだことがない行動計画は、限定した範囲でトライアルを行います。そのトライアルを行うことで、「どこがうまくいくのか?」「どこを改善すべきか?」「どのくらい効果が得られるのか?」を評価します。そして「これはうまくいくぞ!」と判断できてから、より広範囲で取り組む行動計画にします。 以上のように、今まで取り組んだことがない効果が未知である行動計画は二段階で取り組みをします。いきなり全体で取り組んでも業務を混乱させるだけです。まずは、トライアルを行うことで「どうすればより効果を出せるか?」「効果が本当にあるかどうか?」を確認することが重要です。 7.

同じ行動は3回以上設定しない! 決定した行動計画が期限になっても達成できないこともあります。もし、その行動計画が2回達成できなければ、3回目も同じ行動計画にしてはいけません。2回達成できていなければ3回目も達成できない可能性が高いからです。 2回達成できなければ、その行動計画を更に詳細な3つ以上の要素にブレイクダウンします。それによって、より達成できる可能性の高い行動計画にします。たとえば、「6月30日にまだ取引のない大手企業にコンタクトする」が当初設定した行動計画だとします。前回も今回もこの行動計画が達成できていないのであれば、次は下記のようにブレイクダウンをします。 1. 候補となる大手企業を20社リストする 2. そのうち、5社を選び、その5社の個人名と連絡先をリストする 3. 個人名リストがない企業は、パートナー企業に面会調整の依頼をする すでに2回行動計画を達成できていないのであれば、このようにブレイクダウン下内容を行動計画にすることで、3回目は必ず達成できる行動計画にすべきです。このブレイクダウンの方法は、「1. 必ず期限を盛り込み、達成したかどうか判断できる行動計画にする」で紹介した「第三者でも達成したかどうかがはっきりと判断できる達成基準」を設定するときにも役立つ方法です。 8. 目標達成のための行動計画. その行動計画は重点課題の達成に貢献できるか? 確実に達成目標を達成するためには、思いついたアイデアをすぐに行動計画にするのではなく、それが重点課題の達成に役立つかどうかをしっかり検証することが大切です。その検証のためにチームで「この行動計画は、本当に、重点課題に役立つか?」を話し合います。多くの人が「役立つ!」と感じれば、効果的である可能性は高いのです。 もし、重点課題に役立たないのであれば、いくらその行動計画に取り組みたいと思っていても、他の行動計画へと変更すべきです。時間が限られている以上、いくつかの行動計画を比較検討して、もっとも重点課題に役立つものを取り組むべき行動計画とすべきです。 9. 必要ならば投資をしっかり要求する! 行動計画は達成目標を期日までに確実に達成するためにたてるものです。もし「期限に達成するための経験や情報が十分ではなく不確実性(リスク)が高い」のであれば、その組織目標の達成の取り組みに外部のプロフェッショナルの支援を得る必要があります。上層部に投資を要求してでも「成し遂げる可能性が高い行動計画」を検討することを優先します。 成長率の低い企業は「投資してでも目標を達成する!」という考え方ができている人がすくないです。逆に成長率の高い企業は、期日までに確実に達成するためには外部をうまく活用しています。目標を達成するためには幅広い視野で行動計画を立案することが大切なのです。 自分たちだけの力で取り組むことは大切です。ですが、達成目標を確実に達成することのほうが重要です。困難な達成目標にチャレンジしているときに、その「達成できない」というリスクを下げられるのであれば、そして、工数や時間を削減できるのであれば、しっかり会社に投資を要求すべきです。 行動計画をしっかり遂行するから組織目標を達成できる!

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フィルム貼り ホンダ N-BOX 作業時間: 2 時間 30 分 2018年04月13日 11:47 滋賀県在住O様よりカーフィルム施工のご依頼を頂きました! カーフィルムの施工ならお任せ! 匠の技で丁寧な仕事をします。 車に合わせて型取りしますのでリアガラス1枚貼りが可能です。中からは見やすく外からは中がほとんど見えないフィルムを使っていますので安全面も安心です。 今回も最高の仕上がりです!! これからの季節、紫外線カット断熱効果大のカーフィルム!ご興味ある方は是非お任せください。 対象車両情報 メーカー・ブランド ホンダ 車種 N-BOX 店舗情報 北村自動車 〒521-0093 滋賀県米原市寺倉138 無料電話 お気軽にお電話下さい! 0066-9749-2438 来店予約する

2021. 06. 12 仕事で活躍するハイエース、 高額なインパクトなどの特殊工具を入れて移動すると思いますが、 ガラスが破られて 車上荒らし にあい、 道具が取られる話をよく聞きます。 そこでオススメするのが、 カーフィルム 。 窓ガラスが黒くなり、室内が見えないので、 盗難されるリスクが 軽減 されます。 外からは真っ黒でも、室内からはしっかり見えます。 UV99%カット もするので、日焼け防止にもなります。 さらに、断熱効果がついたフィルムもあります! さらに、フロントガラスを コートテクトガラス に交換するご依頼も頂きました。 これは 熱反射ガラス で、ジリジリ熱が室内に入ってこなくなり、 エアコンの効きが良くなります。 先ほどのカーフィルムも含めると、室内の断熱効果はすごく良くなりますね! ご依頼、ありがとうございました。 コートテクトを動画でご紹介! 赤・緑・青、色付フロントガラス! カーフィルムは施工技術と材料の両方が大事! 2021. 04. 6 カーフィルムは綺麗に貼ってもらう事はすごく大事ですが、 どんな 材料 を使っているかも大事です! 透明で車内や向こうの景色が見えてたガラスが、 中が見えない プライバシー保護 できました! 中から見える景色を比べると、 黒くなっても外はしっかり 見えます 。 今回ご利用いただいたのはルミクールの8%。 経年劣化に強い ので色あせや変色の心配はいりません。 そして 99%のUVカット してくれます。 車のカーフィルム、黒色濃さのオススメは? 2021. 03. 18 ハスラーのお客様、 カーフィルム のご依頼をいただきました。 カーフィルムの濃さは色々選べれますが、 外からは見えない様に プライバシー保護 したい! でも、中から外は 安全の為に見える 様にしたい! どの フィルムの濃さ が適しているのか? 元々、プライバシーガラスで黒いガラスに、 8% のスモークフィルムを施工しました。 中が全く見えないプライバシー保護はバッチリの濃さ。 では、どれくらい中から見えるのか? 貼る前はこんな感じでしたが、 貼った後、確かに黒くなっていますが、 しっかり 見えてますね! 8%の濃さが 一番 選ばれる濃さですね! 後方用のドライブレコーダーもしっかり映っていました。 ご依頼、ありがとうございました! コートテクトのガラス交換・スモークフィルムを同時施工!

DIYでは難しいカーフィルム施工、プロフェッショナルにお任せください! 2020. 16 S660のお客様、 カーフィルム施工 のご依頼を頂きました。 リアガラス部分ですが、 左右は、DIYできたそうですが、真ん中は当店にご依頼して頂きました。 この真ん中部分、ここはパワーウィンドウで上げ下げ可能な部分。 確かにこの部分は難しいんです。 狭くて、Vの字になってて、貼ってる時に、フィルムに 折れ目 がつきやすいんです。 フィルムは一度折れ曲がると、フィルムが台無しになります。 そして、上げ下げしながら、ガラスの端、ギリギリに位置合わせするのも至難の技! 綺麗 に位置合わせして貼る事が腕の見せ所! カーフィルムは特訓しないと出来ない技術、 僕たち プロフェッショナル にお任せ下さい! BMW ミニ、透明ガラスをスモークにして、室内のプライバシー 保護! 2020. 22 BMW ミニに カーフィルム施工 (スモーク)のご依頼を頂きました! リアガラス部分は無色透明で、 中が丸見え 。 外からの視線を感じると、落ち着きませんよね。 そこで、 カーフィルム という窓ガラスを黒くする方法があります。 窓ガラスを綺麗に清掃し、 黒いフィルムを貼り付けします。 これにより、室内が見えなくなります! しかもこのフィルムには、 UVカット もついているので、 奥様やお子様の日焼けから守ります! リアガラスも同じ様に、 局面のフィルムでも、 綺麗に貼り付ける事ができます。 さらに、 断熱効果 が付いたカーフィルムもあります! お気軽にお問い合わせください。 ハイエースに室内が見えないカーフィルムを施工、完璧なプライバシー保護! 2020. 29 ハイエースの新車に カーフィルム 施工させて頂きました! プライバシー保護、 断熱効果、 ドレスアップにもなり、カッコよく見えます! カーフィルムとは、特殊な黒いフィルムをガラスに貼り付ける作業で、 カーショップなどでも販売されていますが、 施工が 難しい んです! ガラスについている油膜や汚れをしっかり落とし、 事前に型取りしたフィルムを貼り付けします。 水張りという方法で、専用の液をかけながら作業。 フィルムとガラスの間にゴミやホコリが入らない様にする事と、 シワや空気を残さずに施工します。 湾曲したガラスは、事前に 熱成形 して形を作って貼り付けします。 硬いフィルムなので、チョットした事で折れ目がつき、フィルムが台無しになります。 神経つかう作業ですが、お客様の笑顔想像しながら魂込めて作業。 早く納車して喜んで欲しいと ワクワク 感がでますね笑 キャンピング仕様のハイエース、 室内が見えなくなったので、寝泊りも気にならないですね。 もちろん、室内からはしっかり見えるので、運転の視界確保は大丈夫です。 デントスマイル YOUTUBEチャンネル開設!