06. 26 / ID ans- 4898230 株式会社夢テクノロジー 面接・選考 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【印象に残った質問1】 志望動機 部活の話 雑談形式です。 入社をおすすめしない... 続きを読む(全355文字) 【印象に残った質問1】 入社をおすすめしないので、基本的にアドバイスはありません。 緊張しなくて良いです。社員が足りていないのか、わかりませんが、こちらは全然アピールしていないのに、雑談で私が話している話題を、面接官が会社へのアピールにしようと勝手にまとめてきます。 具体的にあったのが、部活の話のときです。私は20代後半のため、学生の頃にしていた部活の話は本来だったらほとんど通用しないです。それにも関わらず、面接官は部活はいつから続けいていたのか、どういうポジションだったのか事細かく質問してきて、最終的に、「大変なことでも続けることができる人なんですね」と勝手良く解釈してくる。 投稿日 2021. 02. 27 / ID ans- 4705188 株式会社夢テクノロジー 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 ネットワーク運用・保守 【良い点】 社員はみんないい人だった。 こちらの要望などをかなえようとしてくれている意志はあるようだった。 【気になること・改善したほうがいい点】 開発案件がなさすぎる。... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 開発案件がなさすぎる。 面接のときにはあると聞かされたが、入社後に開発案件はほとんどないと伝えられた。 javaシルバーの資格を取れば開発案件にいけると言われて取得したが、 その後も開発案件の紹介はほとんどなくネットワークの運用監視の案件にアサインさせられた。 投稿日 2021. 26 / ID ans- 4898221 株式会社夢テクノロジー 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 派遣社員 カスタマーサポート 【良い点】 研修の建物は綺麗でした。 研修を受けるが、その研修の内容はほとんど役に立たない場所へと配属される。研修も1ヶ月は研修期... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 研修を受けるが、その研修の内容はほとんど役に立たない場所へと配属される。研修も1ヶ月は研修期間のはずだが、1日だけ研修でそのまま直ぐに就業先へと行く人も居る。長く働けるかと思っていたが他の先輩の方に聞いた限りどの方も同じように、長く働いている人はおらずそもそも長く働く場所では無いと仰られます。 投稿日 2020.
25 / ID ans- 4390827 株式会社夢テクノロジー ワークライフバランス 20代前半 女性 正社員 その他の電気/電子関連職 【良い点】 派遣先によりますが、定時で帰れます。 年間休日は117日なので、比較的多いほうだとは思いますが、派遣先の年間休日を下に... 続きを読む(全249文字) 【良い点】 年間休日は117日なので、比較的多いほうだとは思いますが、派遣先の年間休日を下に出勤予定表のようなものが作られます。派遣先のほうが年間休日が多い場合、有給を消化したり、レポートを提出したりしなければいけません。また、有給は入社6ヶ月後に10日。その1年後に11日と増えていきますが、派遣先の休日数が130日とかになってしまうと足りません。また、拠点会議やレクリエーションに欠席の場合有給消化か欠勤になります。 投稿日 2020. 30 / ID ans- 4158382 株式会社夢テクノロジー ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 技能工(その他) 【良い点】 特になし みなし残業のおかげで、残業してもお金は入りません。残業代ありと書いてありますがみなしです。 ワークライフバラ... 続きを読む(全221文字) 【良い点】 ワークライフバランス重視と謳っていますが、実際は土曜にレポート提出や意味のないレクリエーションがあります。 ボーナスも一年間はもらえません。また、貰っても微々たるもの。 また、正社員という肩書きですが、派遣先から切られてしまうと、6割支給となる。だから、結婚や一人暮らしは諦めた方が良い。 投稿日 2019. 08. 13 / ID ans- 3890856 株式会社夢テクノロジー ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 サーバ運用・保守 【良い点】 特になし。自分のかんきょうではあまり良い点が思いつかない・・・ 有休取得率がどの程度かは分からないがシフト制の勤務に入... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 有休取得率がどの程度かは分からないがシフト制の勤務に入った場合は有休はあってないようなものなの。好きな時に休みが取れるかも客先の環境次第になってしまうのでそれを考えたうえで夜勤可能、シフト勤務可能かどうかのチェックを入れるべきだとおもわれる。 投稿日 2019. 08 / ID ans- 3986041 株式会社夢テクノロジー スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 女性 派遣社員 物流、購買、資材調達 【良い点】 入社直後は授業形式の研修が一応ある。 入社後の研修中も適宜配属先候補の会社との面談が行われるので、途中で離脱しなければ... 続きを読む(全213文字) 【良い点】 入社後の研修中も適宜配属先候補の会社との面談が行われるので、途中で離脱しなければいけない場面もある。研修途中に配属先が決まれば、研修内容を完了していなくても途中で出向しなければならない。またあくまで自分が在籍していた当時の状況だと、配属先での業務と研修内容が直結することはおそらくかなり稀。スキルアップしたければ自分で勉強した方がいい。 投稿日 2021.
株式会社夢テクノロジー ホワイト度・ブラック度チェック 株式会社夢テクノロジー 投稿者39人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ サービス業界 平均年収 357 万円 372 万円 平均有給消化率 58 % 50 % 月の平均残業時間 16. 7 時間 27 時間 月の平均休日出勤日数 0. 2 日 1 日 企業情報は投稿者39人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出 株式会社夢テクノロジー ホワイト度を高く評価した社員の口コミ ホワイト度 4 2015年度 やりがいについて 配属先の仕事が自分の能力とスキルによく会うと、楽しく働けると思います。 自分でスキルアップをしないと、同じ仕事をリピー... 続きを読む 株式会社夢テクノロジー ホワイト度を低く評価した社員の口コミ 2 中途入社 10年以上 (投稿時に在職) 2018年度 残業・休日出勤について 派遣先しだいです。「優良派遣事業者」の認定を受けているため年間で月平均60時間の制限があります。年間休日が117日程度と... 3 2011年度 特定派遣での勤務になるので、残業・休日出勤は派遣先によりますが、忙しい現場が多かったように感じます。私の勤務していた場所... 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 2020年度 技術者として客先に派遣されて常駐するという勤務形態のため、出勤日程や業務時間に関しては客先に準拠することになります。ただ... 続きを読む
11 / ID ans- 4917666 株式会社夢テクノロジー 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 【良い点】 手当は申請分出てくる。 基本給が低く、それの改善は全くできない状況。 一般的には経験を重ね、配属先の正社員になるか転職... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 一般的には経験を重ね、配属先の正社員になるか転職すること以外は方法がない。 派遣されているエンジニアのバックアップ体制がほぼない状況 年2回定期面談以外には本人申し込み以外には何も気にしない。 ストレス値がやばいと出ても特にバックアップない。 投稿日 2021. 07 / ID ans- 4911946 株式会社夢テクノロジー 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 ネットワーク運用・保守 【気になること・改善したほうがいい点】 人をとにかく採用して増やそうとしているんだと思うが、入社後のギャップがありすぎて、どんどん人が辞めていくのを見てきた。 そういうや... 続きを読む(全193文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 そういうやり方をしていると、ネットでも悪評を書かれるし賢いやり方だとは思わない。 人もついてこないだろう。 あとポンポン採用するため案件が決まらず、待機している人が多いように思えた。 研修だけ受けて辞めていく人もたくさんいた。 投稿日 2021. 26 / ID ans- 4898224 株式会社夢テクノロジー 退職理由、退職検討理由 20歳未満 女性 正社員 一般事務 【良い点】 特になし。 他社へ出向しての業務だったが、年間休日が110日だったため、出向先の会社が夏季休暇などの時も有給を消化させ... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 他社へ出向しての業務だったが、年間休日が110日だったため、出向先の会社が夏季休暇などの時も有給を消化させられたり、a4用紙何枚以上、文字の大きさが決められたレポートの提出をしなければ、いくら出向先が休みであっても欠勤扱いであった。 年に1回、全員が集まるような集会があり、そこで経営陣とやりとりができるが、毎回期待できるモノではない 投稿日 2021. 10 / ID ans- 4676951 株式会社夢テクノロジー 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 テクニカルサポート 【良い点】 無し 研修も半分以上が自習時間の為、個々にかなりの差が出てしまう。 自分で案件を選べず、ITに特化した案件はあまりない... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 自分で案件を選べず、ITに特化した案件はあまりない。 案件決定後の面談等は無く、連絡のレスポンスも遅い。 入社時の面接で言われてることと仕事内容や待遇面が全く違う。 全てにおいて、社員に対してもっと配慮すべきです。 待機期間もかなり多く、入社後は給与面での不安が多い。 投稿日 2021.
15 / ID ans- 4923477 株式会社夢テクノロジー 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 正社員 品質管理 【良い点】 特にない。ただ、研修制度がちゃんとしているのはいいと思いました。覚えることが多いですし、PCが好きである程度分かってる方はこの仕事に向いているのかと思いました... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 特にない。ただ、研修制度がちゃんとしているのはいいと思いました。覚えることが多いですし、PCが好きである程度分かってる方はこの仕事に向いているのかと思いました。有給もちゃんと消化できたし、すぐに辞めれたのでよかったです。 気になる点は、仕事内容があわなかったのと、ITの知識が覚えられなかったのが、残念でした。 投稿日 2021. 03. 03 / ID ans- 4711111 株式会社夢テクノロジー 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 皆さんがよく知っている大手企業で働くことができるため、プログラマーとして技術を磨くことができ、スキルアップができます。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全206文字) 【良い点】 IT業界だからというのもあるのですが、プロジェクト案件を選ぶことができないため、自身が希望しているキャリアプランを描けないことがあること。プログラマー以外にヘルプデスクなどの案件もあるため、必ずしもプログラマーとして仕事ができる訳ではない。 投稿日 2020. 11. 27 / ID ans- 4567112 株式会社夢テクノロジー 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 正社員 品質管理 【良い点】 配属先にすべてよる。配属先の仕事や人と気が合えばやりがいがあつて仕事が楽しく感じられると思う。 常に、自分は何者なのか... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 常に、自分は何者なのかというアイデンティティの損失に派遣社員は悩むことになると思う。会社は、社員のモチベーションを上げる策を取らないとどんどん人は辞めていってしまうと思う。研修で学んだスキルが生かせる現場に行くとも限らない。 投稿日 2019. 12. 18 / ID ans- 4098490 株式会社夢テクノロジー 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 評価・テスト(半導体) 【気になること・改善したほうがいい点】 年に6,7回?社内レクがあります。この会社は基本的に社員は別の企業に派遣されて仕事するので、レクリエーションで集まって交流を深める... 続きを読む(全226文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 年に6,7回?社内レクがあります。この会社は基本的に社員は別の企業に派遣されて仕事するので、レクリエーションで集まって交流を深める目的で開催されます。しかしこのレクリエーションは出勤日扱いで、出席したくないならば基本的に有給休暇で休むしかできません。休業という処理もできますが、あまりその方法は使ってほしくない空気がありますし、給与査定などにもほんの少しですが影響すると聞きました。ここは改善してほしかったです。 投稿日 2020.
HOME 人材サービス 夢テクノロジーの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 株式会社夢テクノロジー 待遇面の満足度 2. 1 社員の士気 2. 6 風通しの良さ 2. 8 社員の相互尊重 2. 4 20代成長環境 2. 9 人材の長期育成 2. 3 法令順守意識 3. 8 人事評価の適正感 2.
22 / ID ans- 4602357 株式会社夢テクノロジー 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 その他の電気/電子関連職 【良い点】 特に有りません。 昇給は一応有りますが、派遣先の評価が高くなおかつ派遣先にチャージアップしてもらわないとあがりません。... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 昇給は一応有りますが、派遣先の評価が高くなおかつ派遣先にチャージアップしてもらわないとあがりません。自分で単価見直しの書類を書かされるか、営業さんが定期的に単価見直しのお願いをしてくれています。派遣先によりけりだとは思いますが、仕事内容が少ない派遣先も有ります。そうすると単価も上がらない、スキルも身につかない、給料も上がらない。いいことが有りません。 投稿日 2020. 30 / ID ans- 4158374 株式会社夢テクノロジー 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 ネットワーク運用・保守 【良い点】 入社直後の研修が1〜2ヶ月ほどある。 研修中に配属先が決まった場合は入社1週間でも研修を打ち切り、就業先での勤務となる。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 みなし残業代の支給は1年間のみしか支給されず、 配属される客先によっては残業時間の規制がある場合があるため実質賃金が下がる。 基本給がかなり低く、残業で稼ぐこともできず八方塞がりになる場合も。 投稿日 2020. 25 / ID ans- 4195882 株式会社夢テクノロジー 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 社保完備など基本的なことはしっかりしている。 全国転勤もあるのに寮・社宅の家賃はほとんど自己負担。ただでさえ給与が低い... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 全国転勤もあるのに寮・社宅の家賃はほとんど自己負担。ただでさえ給与が低いのにこれでは生活が苦しいかと。 一人暮らしの方や家族を養っている方は本当に大変だと思う。 あとは健康保険の保養所が利用できたり割引券が使えたりする。ぐらいでしょうか。 家電を安く買える。などもあります。 投稿日 2020. 17 / ID ans- 4337216 株式会社夢テクノロジー ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 良い点は何もありません。。 職務内容でのミスマッチの高さが著しく、大して実務に活きる内容の研修はなく、プロジェクトの中で完全に現場仕込みという形で働いていまし... 続きを読む(全241文字) 【良い点】 職務内容でのミスマッチの高さが著しく、大して実務に活きる内容の研修はなく、プロジェクトの中で完全に現場仕込みという形で働いていました。 特に、上司や自社営業担当者との面談はあるものの全く意味のない時間で、個人差ありますが意見を気軽に言える雰囲気ではなかったです。 エンジニアアウトソーシング事業ということからある程度ミスマッチは覚悟していましたが、上記を逸する程のギャップには耐え難いものがありました。 投稿日 2020.
2020. 9. 30 主治医が見つかる診療所 毎週木曜夜7時58分から放送の「主治医が見つかる診療所」は、第一線で活躍する医師たちが、より健康に、より快適に生きるための医療情報を紹介してくれる知的エンターテイメントバラエティです。 今回WEBオリジナル企画「主治医の小部屋」に寄せられたのは、新型コロナウイルスの感染予防には不可欠なマスクにまつわるお悩み。長時間マスクを着用することで生じた肌荒れに困っている方も多いことでしょう。さっそく同番組に出演中で内科・漢方内科がご専門の石原新菜医師に相談してみましょう。 マスクとの間にガーゼを挟んで応急処置 Q:20代女性です。新型コロナウイルスの感染予防のためにマスクを着用していたら、あごにニキビが繰り返しできるようになってしまいました。マスクは毎日洗濯したり交換したり、あごもこまめに拭き取るなど清潔を保つようにしているのですが、このままニキビ痕が残らないか心配です。肌荒れを防ぐ方法や、もし、おすすめの漢方薬などがあれば教えてください!
「ビタミンには副作用はありません。抗生物質や漢方薬には、場合によっては吐き気やめまいなどの副作用が出ることがあります」 初出:ニキビの飲み薬、正しい知識で使ってる? 皮膚科医が教える！ニキビ治療で処方される「飲み薬／市販薬」おすすめまとめ | 美的.com. きちんと理解して美肌をめざそう 「市販」の「飲み薬」2種類 【1】チョコラBB(R)プラス[第3類医薬品] 価格 容量 ¥1, 280/¥2, 380/¥3, 380/¥4, 480 60錠/120錠/180錠/250錠 Check 肌荒れやニキビなどの肌悩みを内側からケアしてくれるのが、サプリメント「チョコラBB(R)プラス」。 体の中で直接働く主成分"活性型ビタミンB2"が肌のターンオーバーの正常化を助け、トラブルに負けない肌を目指す。 肌ケアと疲れケアに効果的なB群(B6やB1など)を配合し、栄養不足をコントロール。 1日2回飲むだけなので、「忙しくてスキンケアに時間をかけられない」という人も続けられそう! 【2】ライオン ペアA錠[第3類医薬品] ¥1, 440/¥2, 700 60錠(30日分)/120錠(60日分) "新陳代謝"に着目したのが「ペアA錠」。 "グルクロノラクトン""L-システイン""生薬ヨクイニン""ビタミンB2&ビタミンB6"の5つの有効成分が新陳代謝を促し、体の内側から肌状態にアプローチ。 「いつも同じところにニキビができる!」「食生活が乱れたり、疲れたりすると、すぐニキビができる!」という人におすすめ。 初出:大人ニキビにおすすめスキンケア2019最新版|人気の化粧水やクレンジング、市販のサプリメントまで徹底リサーチ! 「市販」の「塗り薬」3種類 【1】資生堂薬品 イハダ アクネキュアクリーム[第2類医薬品] 炎症を抑えて殺菌しつつ肌に優しい。 素肌と同じ弱酸性、ノンアルコールと安心のノンステロイド治療薬。 ベタつかないジェルクリームタイプ。 【2】ライオン ペアアクネクリームW[第2類医薬品] 有効成分が赤ニキビの炎症を抑える。 抗炎症&殺菌力を発揮しつつ、弱酸性で肌を守る。 クリームを塗り広げると透明になるので、メイクも重ねられる。 【3】ジョンソン・エンド・ジョンソン テラ・コートリル(R)軟膏a[第2類医薬品] ¥1, 000 6g 膿んでいるひどいニキビに◎。 抗炎症作用の"ヒドロコルチゾン(副腎皮質ステロイド)"と抗生剤"オキシテトラサイクリン塩酸塩"が膿を抑える。 長期使用で赤みが出ることも。 初出:ニキビを素早く治すには?洗顔料を使わない方が良い?市販薬・コスメを使ったケア方法|大人ニキビSOS ※価格表記に関して:2021年3月31日までの公開記事で特に表記がないものについては税抜き価格、2021年4月1日以降公開の記事は税込み価格です。
ちょっと親子で、カンドー♪ 夜塗って寝ると、翌朝には、 ニキビの症状が、 落ち着いているんです^^ 無臭だし、ベタつきもナシ! 痛みのあるニキビや、 早く治したいときは、超便利 ですよ♪ 娘は、 症状が悪化している時には、 日中も持ち歩いて 、 ちょこちょこ、塗ったりしていましたよ^^ 注意する点 薬を塗った部分が、 乾燥 します! なんで、 私は、 朝、 お化粧すると 、 そこだけが、 カサカサ&皮がむけて 、 目立ちます@@; 次の日に、出掛けない時は、 これでもかってくらい、塗ってます(笑) テラ・コートリル軟膏(ジョンソン・エンド・ジョンソン) 使用感 ベタつく ニキビの種類 白ニキビ・赤ニキビ・黄ニキビ 良い点 ニキビの症状が酷くなった時や、 ニキビを潰してしまった時 にでも、 効くんですよっ! ニキビに、 ちょんっとのせる程度 で、 効果はあります♪ 夜眠る前に、 頬にポツッとできた、赤ニキビに塗っていたら、 一晩で、ニキビが少しマシに! 3~4日 続けたら、 ニキビが、 かなり小さくなりますよ♪ 注意する点 テラ・コートリル軟膏は、 黄色い軟膏 なんですね。 布団や枕に、つくのが気になるな~と思って、 ガーゼで覆っています^^ そして、 テラ・コートリル軟膏は、 抗生物質 。 添付の説明書を見ても、 長期間の使用は控える ように、書いてあるし。 目安 として、 ニキビが炎症すると、 ポコっと、肌が盛り上がりますよね? それが治まってきたら、 徐々に、やめて行くとイイですよ^^ アクネバリア 薬用プロテクトスポッツ(アクネバリア) 使用感 ベタつかず さっぱり ニキビの種類 白ニキビ・赤ニキビ・黄ニキビ 良い点 カサカサしない のに、 ちゃんと潤ってるし、 低刺激! アクネバリアは、 指定成分無添加、無色素、 無香料、無鉱物油、ノンパラベン。 肌に優しいのが、イイ! 白ニキビ・赤ニキビ・黄ニキビを、 うっかり、 潰してしまった時 でも、 寝る前に塗って、 一晩たつと ・・・ 「嘘やんっ(@ ̄□ ̄@;)」 と声に出して言う位、 ニキビが、マシになってるんです( ´∀`)b♪ 顔全体 に塗る場合は、 薄く伸ばした後 に、 ピンポイントで、 症状が悪化しているニキビに、 更にピンポイントで塗る 。 赤ニキビや黄ニキビでも、 3~5日間 で、 かなり効いてくれるんですよ~♪ スポイト形式なんで、 吸い上げた液を、手の平に取って、 使う感じですよ^^ 基本は、ピンポイントで塗ります!
ユーザー向け ユベラ(一般名:トコフェロール)はトコフェロール酢酸エステルという成分が配合されている医療用の医薬品です。医療用の医薬品とはいえその正体はビタミン剤なので体に強く作用する成分が含まれている薬ではなく、体内で必要な量のビタミンを食事などから補給できない時に、不足するビタミンを補給するために使用される薬です。ユベラは錠剤のユベラ錠とふりかけのような顆粒状のユベラ顆粒の2つの剤形がある薬剤です。 ユベラはどんな医薬品?