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ミステリにおいて探偵役は付きものですよね。事件そのものよりもエキセントリックな探偵の方ばかり印象に残ることも多いのでは?それは今も昔も変わりないようで「探偵の名前だけでなく作家の名前も覚えて!」ってことで作中の探偵とペンネームを同じにしてしまったエラリー・クイーンという作家もいたほどです。 「なんで探偵はみんなこんなに変人ばかりなの?」と聞かれると答えるのは難しいですが、おそらく「予想外の推理ができる=他の人と考え方が違う=奇人・変人」というような人物造形の仕方を、ミステリの祖であるエドガー・アラン・ポオや、変人探偵代表格のシャーロック・ホームズの生みの親、コナン・ドイルが編み出したからではないでしょうか? 今回は、われわれ総合文芸サークルのワセダミステリ・クラブが、 古今東西のミステリ作品20冊に登場する「変人探偵」 を一挙20人紹介させていただきます。どいつもこいつもあのホームズにも負けない、むしろ凌駕するような変人っぷりです。もちろん探偵だけでなくミステリとしての面白さも抜群のものを選びました。気になる探偵が見つかったら、ぜひぜひ読んでみてください。 探偵たちの怪しいフェティシズム 1. 麻耶雄嵩 まや・ゆたか 『メルカトルかく語りき』/メルカトル鮎 出典: ミステリーの世界に名探偵はたくさんいます。しかし、自ら「銘探偵」と名乗るほど尊大な人物は一人しかいません。メルカトル鮎、その人です。 メルカトルの特徴はなんといっても彼が 不可謬 ふかびゅう 、つまり決して誤ることがないということです。よって彼のもたらす解決は 無謬 むびゅう 。これは絶対的な公理です。 性格は「人でなし」という表現がぬるすぎるほどに極悪。 もはや犯人を指摘するよりもメルカトルがいなくなる方が世のため人のためなのではないかと疑いたくもなります。時には自分の利益のために犯人をでっちあげ、時には興味を理由にわざと解決を遅らせ、時には助手を死なせかけるその所業は、まさに鬼畜。しかし、読者はそんなメルカトルに不快の念を抱くことはなく、 むしろ清々しささえ覚える のです。 他にも「予言」で周囲を振り回す謎の転校生・鈴木太郎(『神様ゲーム』)、トラウマ持ちのモラトリアム青年 如月烏有 きさらぎ・うゆう (『夏と冬の 奏鳴曲 ソナタ 』)など、麻耶雄嵩の生み出すキャラクターは、程度の差こそあるものの 総じてどこかしら変態的 です。変態に飢えている人は、是非ご一読を。 2.
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4. まとめ 社会保険料や税金は給与から天引きされているため、在職中はあまり意識していないかもしれませんが、失業中は自分で納めなくてはなりません。また、そのための手続きは退職からおおむね2週間以内におこなう必要があります。計画的に手続きを進めるためにも「必要書類はいつ揃いそうか」退職前に確認しておくとよいでしょう。 未納・滞納はできるかぎり避けたいところですが、納付が難しい場合には免除・減免制度もありますので、まずは担当窓口に相談することをおすすめします。
会社を退職してから行う手続きは、扶養家族や退職時期など、個人の状況によって方法や種類が異なります。特にミドルシニアの場合、配偶者や扶養家族との兼ねあいもあるので、自分または家族にとって必要な手続きをしっかりと見極める必要があります。 求職期間の収入源となる「失業保険」もうまく活用することで、経済的な支えになるため求人を吟味する余裕も少しはできるでしょう。退職に必要な手続きは、退職して時間ができてからでも遅くはありませんが、在職中から知識を蓄えて準備しておけば、よりスムーズに転職活動に移行できるはずです。 ミドルシニアマガジン編集部 キャリアについて考える情報から転職のノウハウ、さらには老後に向けてのお役立ち記事まで幅広く発信しています。 キャリアについて考える情報から転職のノウハウ、さらには老後に向けてのお役立ち記事まで幅広く発信しています。
なにかと煩雑な退職前後の手続き。とくに次の仕事が決まっていない場合は、失業手当の受給や健康保険の加入、年金の種別変更とやるべきことが山積みです。手続きをしようとしたときになって「必要書類はどこ?」とならないように、勤務先から受け取らなくてはならない書類についてもしっかり確認しておきましょう。 1. 退職までの流れ 退職の意思が固まったらその旨を直属の上司に伝え、退職日を調整します。その後は勤務先のルールに従い、退職届の提出や業務の引き継ぎをおこない、携帯電話やパソコン、社員証などを最終出勤日までに返却します。制服についてはクリーニングしたうえで後日返却しましょう。 このとき多くの方が頭を悩ませるのが 「退職の意向をいつ伝えるか」 についてではないでしょうか。 法的には2週間前に告知すれば退職できることになっていますが(参考: 民法第627条 )、退職にともなう後任の配置や業務の引継ぎ、そのほかの手続きを考えると2週間では厳しいのが現実です。そのため、多くの事業者は就業規則で「退職する場合は◯ヶ月前までに申し出ること」と定めています。この退職の予告期間は 1〜3ヶ月 であることが一般的です。円満退社のためにも、 退職の意向は就業規則を確認のうえ余裕を持って伝える ようにしましょう。 なお、過去にジョブメドレーでインタビューをおこなった方も 1〜3ヶ月前 に退職の意向を伝えていました。 なかには、意向を伝えてから実際に退職するまでに1年以上かかったという方もいます。管理職などの要職に就いていると、すぐには後任が見つからない場合もありますので留意しましょう。 2.
≫上司へスマートに退職を伝えるためのハウツー 3 引き継ぎ(退職の3日程前まで) 業務の引き継ぎは、退職日(最終出社日)から逆算してスケジュールを立てましょう。 区切りが良いところまでは自分が担当し、中途半端なまま引き継ぐのは避けます。持ち越しになりそうな案件は、これまでの経緯やこれからの予定を伝えましょう。後任者がいる場合は業務を教えながら引き継ぐのが基本ですが、引き継ぎ資料にまとめるとより確実です。 ≫スムーズな引き継ぎに必要なものは?
会社で入っている健康保険の任意継続 目安として、退職から 2 年間は継続可能。ただし、会社負担分がなくなるので金額が高額になります。 2. 国民健康保険に加入する ちなみにわたしは2. でした。この場合、「今まで入っていた保険の資格喪失証明書(会社が発行します)」「身分証明のできるもの」をもって市役所で手続きをします。これは難しくないです。 住民税 住民税は前年の収入により金額が決まります。つまり、無職でも安くなったりはしません。こわい。 (市区町村によっては、減免になる場合もありますので、問い合わせてみてください) 「 退職しよう編 (2/3)」へ 「 無職生活のはじまり編 (3/3)」へ プロフィール こちらもどうぞ。 「ハローワーク奈良から歩いていけるカフェ案内」ポジティブ無職のススメvol. 1
働く意志がある場合、「一定の条件」を満たしていれば、失業保険を受給することが可能です。一定の条件とは、雇用保険の加入期間が1年以上(会社都合の場合は6カ月)あることです。 つまり、会社に1年以上在籍して保険料を納めていれば、失業保険の受給資格がもらえることになります。失業保険を受給するには、住所を管轄するハローワークで求職の申し込みをしなければなりません。 もらえる金額は、働いていた期間や収入などに応じて計算されます。失業給付は自動的にもらえるものではなく、自分でハローワークに行って手続きをしないといけないので注意しましょう。 税金の手続きは?