舌 (した) の根 (ね) の乾 (かわ) かぬうち の解説 言葉を言い終わるか終わらないうち。前言に反したことを言ったりしたりしたときに、非難して用いる。「舌の根の乾かぬうちに、もううそをつく」 [補説] 文化庁が発表した「 国語に関する世論調査 」で、「舌の 根 の乾かぬうちに」と「舌の 先 の乾かぬうちに」について、どちらの言い方を使うか尋ねたところ、次のような結果が出た。 平成18年度調査 平成30年度調査 舌の根の乾かぬうちに (本来の言い方とされる) 53. 2パーセント 60. 4パーセント 舌の先の乾かぬうちに (本来の言い方ではない) 28. 1パーセント 24. 4パーセント
彼は失敗をしてしまい、今後気を付けるように注意を促したが、舌の根も乾かぬうちにまた同じ過ちを繰り返していた。 例文2. 彼は健康に最近気を使っていると言っているにも関わらず、舌の根も乾かぬうちにお酒を沢山飲んで体を壊していた。 例文3. 彼はいつも根も葉もない噂を言いまわっていて、舌の根も乾かぬうちにまた言いまわっているので失望した。 例文4. 最初は、自分も企画に参加すると言っていたのにも関わらず、舌の根も乾かぬうちに参加しないと言い始めた。 例文5.
4% 「舌の先の乾かぬうちに」⇒24. 4% 「どちらも使わない」⇒15.
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8ヶ月分/兵庫県姫路市 詳しく見る 正社員 【製造管理職】年休118日・残業月20H以内・昨年賞与4. 8ヶ月分/愛知県一宮市 愛知県一宮市 詳しく見る 1 ページ目 (全 47 件) 次のページへ
6 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 495万円 21万円 4万円 120万円 42万円 給与制度: 基本給は資格に応じてテーブルが決まっている。 年3回の賞与があり、 冬が2ヶ月分 夏が1ヶ月分 6月ごろに業績によるもの 賞与額についても資格や評価でさらにテーブルが存在。 高評価であれば平均評価の人に比べて賞与も増額。 評価制度: 店長であればエリアマネージャーとゾーンマネージャーが評価者になる。 エリアマネージャーとの面談で自己評価について話し合いエリアマネージャーが最終的に評価をしてゾーンマネージャーに提出。 ゾーンマネージャーがゾーン内の同一資格者内で相対評価を実施しているらしい。 また、人事考課も存在するらしいが詳細は不明。 入社理由と入社後ギャップ 公開クチコミ 回答日 2021年05月11日 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、まいばすけっと 2.