正解は…… 「 しのぎをけずる」 です。 激しい戦いや、熱い争いを連想させる言葉ですね。「しのぎを削る」=「凌ぎを削る」と間違えられやすいため、漢字もあわせて覚えておきましょう。 1位「鏤める」 「まとめる」「いましめる」「きわめる」など、「~める」とつく言葉にはさまざまなものがあります。しかし「鏤める」は、上記のいずれの読み方もしません。 この言葉の 正しい読み方は…… 「ちりばめる」 です! よく「ちりばめる」の漢字表記は「散りばめる」だと間違えられることが多いですが、正しくは「鏤める」であり、「鏤」が専用の漢字になります。 「散りばめる」のように、言葉の一部のみ漢字表記にすることはできないので、注意が必要です。 あなたはいくつ読めましたか? 普段なかなか覚える機会がないからこそ、さらっと読めたら周りに"おお! ぞくがら 続柄 妻. "と感心されるはず。ぜひ、この機会に正しい読み方を覚えてくださいね。 参考文献 根元 浩『杏仁豆腐はキョウニンドウフが正しい!大人が読み間違うと恥ずかしい漢字』(中央公論新社) 大人の漢字力研究会『読めそうで読めない漢字 書けそうで書けない漢字』(光文社) 文/INE編集部 画像/Shutterstock( nd3000、 Savanevich Viktar、popcorner、 Pressmaster、Yurkina Alexandra、Svitlana Sokolova)
本や資料で見かけることがあるけれど、正しい読み方や意味が分からずスルーしてしまっている言葉ってありませんか? 社会人として、知らないまま恥をかくような場面には遭遇したくないですよね。 今回考えるのは「続柄」の読み方です。 "ぞくがら"と読むのかな? と思ったら、ぜひ答えをチェックしてみてくださいね。 「続柄」の読み方は? 「続」は、継続、続編と読むので、"ぞく"と読む人が大半だと思います。「柄」は銘柄、横柄と読むので"がら"、"へい"と読む人が多いのではないでしょうか。 しかし、この二つが合わさると"ぞくがら"、"ぞくへい"とは読みません。 気になる読み方の正解ですが……。これ、実は"つづきがら"と読みます。 「続柄」の意味と使い方 『デジタル大辞泉』によれば、「続柄」の意味は以下のように解説されています。 つづき‐がら【続(き)柄】 親族としての関係。「戸籍筆頭者との続き柄」 つまり、「父」や「妻」など、自分にとってその親族がどのような関係か、を指す言葉です。 実は、続柄を"ぞくがら"と読む人は9割近くにもなるそうで、辞書によっては「"ぞくがら"とは"つづきがら"の俗な言い方」として載っていることもあるそうです。 しかし、正しい読み方は"つづきがら"となります。 読めない漢字はきっとまだまだたくさん あなたは「続柄」を正しく読むことはできましたか? ぞくがら 続柄. きっと世の中には、あなたが知らない言葉、漢字がまだまだたくさんあります。書類などで目にする機会もあると思いますが、「続柄」をなんとなく曖昧に読んでいた人もいるのではないでしょうか。 読み方に自信がない言葉は、改めて調べて自信を持って読めるようにしましょう! (ななしまもえ) ※この記事は2021年03月24日に公開されたものです 漢字の形の美しさに惚れ込む元ダンサー。漢字はダンスで表現できると信じている。サッカー好きで一時はレッズの追っかけをした経験もあり。おっとりしているが、サッカーの話になると早口で熱くなる。3代続く正真正銘の湘南ガール。
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「続柄」の正しい読み方、知っていますか? 突然ですが漢字テストです。 「続柄」 って、どう読むと思いますか? 各種申込書や公的書類など、さまざまな手続きでなんやかんやと書く機会が多い「続柄」。脳内でなんとな~く読んでいる方も多いと思いますが、実際、皆さんどう読んでらっしゃるのでしょうか。 女性64名にアンケートを取ってみたところ、以下のような結果になりました。 Q:「続柄」なんて読むかわかりますか?
席替えをする スメルハラスメントの問題が1対複数ではなく1対1の場合は、 社員の席替え で対応できることがあります。 ただし席替えをしてまた同じようなトラブルがあるのなら、 スメルハラスメントを訴えている社員の方ともきちんと話し合う 必要があるでしょう。 繰り返しになりますが、臭いの感じ方は人それぞれです。 もしかするとスメルハラスメントではなく、その人が臭いに過敏すぎるだけなのかもしれません。 「スメハラ」と言われないために心掛けたいポイント 人は自分の臭いにはなかなか気付かないものです。知らないうちに周囲に不快な思いをさせていることがあるかもしれません。 周囲に「スメハラ」と言われないために取りたい行動を紹介します。 1. 身体を清潔に保つ 汗や皮脂と雑菌が混じると不快な体臭を発しやすくなります。 汗をかきやすい人は夜だけではなく朝シャワーを浴びたり、デオドラントシートで体を拭いたりするのがおすすめです。 特に夏は会社についたら汗まみれ、という人もいるのではないでしょうか。このような人は 着替えを持参 して、着替えてから仕事をスタートすると臭いにくくなります。 2. 香りの強い柔軟剤・香水は避ける 外国製の柔軟剤は、香りが強いものが多い印象です。休日はよいですが、 オフィスに行くなら避けましょう。 とはいえ、「日本製なら大丈夫」というわけではありません。近年は香りの強い日本製も登場しています。 購入前に口コミを確認したり、香りがかげるものは実際にかいでみたりするのがおすすめです。 一方、香水については 会社での使用は避ける のが望ましいといえます。周囲に臭いに敏感な人がいた場合、面倒なトラブルになりかねません。 「このくらいよいだろう」の「このくらい」が人によって違うため、香水は加減が難しいのです。 時に「万人向けの香り」などの謳い文句の香水を見かけますが、実際に万人向けの香りなどは存在しません。周囲の理解を100%得られない状態であれば、 付けないことをおすすめ します。 スメルハラスメントにあったときの対処法 「隣の席の人が臭い…」。職場でこのようなことがあっても、「臭いが強いときとそうでないときがある」「本人は気付いていない」などの場合、強い対応に出るのはためらわれます。 自分がスメルハラスメントにあったと感じたとき、 取りたい行動 を紹介します。 1. 無意識のパワハラ言動をなくすことはできるのか - 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム. 消臭剤を置いてみる 臭いが気になる人と席が近いなら、デスクの上に消臭効果のあるフレグランスを置いてみましょう。 目にした人は「ん?」と気に留めるはずです。当人が 「自分の臭いかも…」と意識するきっかけ になります。 ただし、あまりに強い香りを発するものは避けましょう。自分がスメルハラスメントと言われないよう 無臭タイプ がおすすめです。 2.
スモークハラスメント(スモハラ) スモークハラスメントとは、非喫煙者にたばこを勧めたり、不可避的にたばこの煙にさらされたりすることです。喫煙が許されている場所であっても、非喫煙者に配慮なく喫煙してしまっては、スモハラだと訴えられることもあるかもしれません。 「たばこ吸ってもいい?」という一言かけるだけでも、スモハラを避けることができるでしょう。 23. レイシャルハラスメント(レイハラ) レイシャルハラスメントとは、人種や民族、国籍、地域において、嫌がらせを受け不快な気持ちにさせてしまうことです。「外国人は時間を守れないよね」などの発言も、レイハラにあたる可能性が高いです。 多様性を受け入れることが重要といわれている今、人種や国で区別し偏見を持つことそのものを、意識的に変えていかなければいけません。 24. レリジャスハラスメント(レリハラ) レリジャスハラスメントとは、宗教関係者から受ける、精神的・経済的な嫌がらせのことです。 「こういう宗教があって、入らない?」「脱会したらひどい目にあう」といった発言は、レリハラに当たる可能性があります。 深刻な場合は、警察に相談したほうが良いかもしれません。 2-5. コミュニケーションに関するハラスメント 25. エアーハラスメント(エアハラ) エアーハラスメントとは、雰囲気を壊す発言や態度を取り相手を不快にさせてしまうことです。 真剣にミーティングをしているときに、上司から「いやー、最近子供がね・・・」と関係のない話をされることは、エアーハラスメントになってしまうこともあります。 26. エイジハラスメント(エイハラ) エイジハラスメントとは、年齢を理由としたハラスメントのことです。 「本当、最近の若い世代はなよなよしているよな。これがゆとり世代か」などの発言は、エイジハラスメントにあたります。 世代によって、育ってきた環境が異なるので、価値観が異なるのは当たり前です。 多様な価値観を受け入れる組織体制をつくることが、これからの組織の課題になるでしょう。 27. カラオケハラスメント(カラハラ) カラオケハラスメントとは、歌うことが苦手な人に強制的に歌わせる行為によって、不快感を与えてしまうことです。 忘年会や新年会のシーズンに生まれやすいハラスメントで、若手社員が受けることが多いかもしれません。 本来、職場の壁を無くし、より良い組織を作るための飲み会も、このようにハラスメントが横行してしまえば、その効果は得られません。 28.