22 / ID ans- 1239811 株式会社協同医学研究所 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 会社としての理想は大企業の様に週休2日で残業20時間以下であるが実際は慢性的な人員不足により指定休すら取れないケースが散見される。 近年増えてきた医療機関の日曜や休日診... 続きを読む(全170文字) 会社としての理想は大企業の様に週休2日で残業20時間以下であるが実際は慢性的な人員不足により指定休すら取れないケースが散見される。 近年増えてきた医療機関の日曜や休日診療に対応するために営業社員が休日出勤で対応するケースが増えてきている。 元々の休みも少ないので休日は常に疲れていた。 そのためプライベートが充実している社員は少ない。 投稿日 2014. 22 / ID ans- 1239914 株式会社協同医学研究所 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 一人にみっちりとインストラクターが付いて教える。人それぞれで研修期間がことなるが、基本的にはだいたい、2週間程度で独り立ち出来るようになる。 決められたコースの、病院や... 続きを読む(全168文字) 一人にみっちりとインストラクターが付いて教える。人それぞれで研修期間がことなるが、基本的にはだいたい、2週間程度で独り立ち出来るようになる。 決められたコースの、病院やクリニックを回って、血液検査検体などを回収してくるお仕事です。 医学的なことも、少しは勉強出来るのがメリットといえばメリット。 興味ない人には関係ないでしょうが。 投稿日 2011. 協同医学研究所の求人 | Indeed (インディード). 20 / ID ans- 76134 株式会社協同医学研究所 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです ひとりひとりに、みっちりとインストラクタが付いて教えてくれます。人それぞれで研修期間がことなりますが、基本的にはだいたい、2週間程度で独り立ち出来るように。 決められたコ... 続きを読む(全155文字) ひとりひとりに、みっちりとインストラクタが付いて教えてくれます。人それぞれで研修期間がことなりますが、基本的にはだいたい、2週間程度で独り立ち出来るように。 決められたコースの病院やクリニックを回って、血液検査検体などを回収してくるお仕事です。 医学的なことも少しは勉強出来るのがメリットと言えば、メリット。 投稿日 2011.
株式会社協同医学研究所の回答者別口コミ (8人) 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 2018年時点の情報 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 退職済み / 正社員 2018年時点の情報 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 2016年時点の情報 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 非正社員 / 300万円以下 2016年時点の情報 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 2015年時点の情報 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下 1. 8 2015年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
21 / ID ans- 76158 株式会社協同医学研究所 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです しっかりした教育制度はなく自分自身の努力がなければ成長しない。 必然的に場数を踏んだ人間には相応の営業スキルが身につく。 有り体に言えばほったらかし。 そのため、何年... 続きを読む(全168文字) しっかりした教育制度はなく自分自身の努力がなければ成長しない。 そのため、何年たっても成長の見られない人間も散見される。 医療業界の営業職であればスキルを活かせるし、他の業種でも通用する。 企業として社員のスキルアップへの取り組みは存在しない。 投稿日 2014. 22 / ID ans- 1239814 株式会社協同医学研究所 社員、管理職の魅力 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 営業所長と一般社員の仲は非常に良い。 出世に対して魅力はかんじないし、給与も増えない。 社内の風通しは悪い。 常に誰かしらの所長や社員がターゲットとなり営業所長から... 続きを読む(全178文字) 営業所長と一般社員の仲は非常に良い。 常に誰かしらの所長や社員がターゲットとなり営業所長から怒鳴られている印象を受けた。 上層部には立場を利用した発言が多く、少なくとも営業部の中でコンプライアンスは存在しない。 他部署も含めてパワハラの存在は周知されているが、見てみぬふり。 投稿日 2014. 22 / ID ans- 1239908 株式会社協同医学研究所 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 医療という、今後なくなることのない仕事に関わるものですが、保険点数の低下に伴い、検査料も大幅に値下げされてるようなので、営業の人たちは、大変苦労するかとは思いますが、... 協同医学研究所の評判・口コミ|転職・求人・採用情報|エン ライトハウス (6142). 続きを読む(全178文字) 医療という、今後なくなることのない仕事に関わるものですが、保険点数の低下に伴い、検査料も大幅に値下げされてるようなので、営業の人たちは、大変苦労するかとは思いますが、 その検体を回収してくるというお仕事は、決して無くなることはないでしょう。 大きく成長するかどうかは疑問ですが、BMLという業界2番手のグループの傘下ですので、 安心して働けるのでは?
投稿日 2011. 20 / ID ans- 76135 株式会社協同医学研究所 事業の成長性や将来性 20代後半 男性 正社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 臨床検査の頂く委託業務の為に仕事としてなくなる事はまずない。業界的にも安定してる。社内に入っては中途社員が多くやる気があれば少しずつではあるが昇進も可能。BMLの子会社の... 続きを読む(全164文字) 臨床検査の頂く委託業務の為に仕事としてなくなる事はまずない。業界的にも安定してる。社内に入っては中途社員が多くやる気があれば少しずつではあるが昇進も可能。BMLの子会社の為良くも悪くもBMLが絶対的な所がある。検体回収は日々病院から出させる為、祝日の検体の回収がある事も普通。同業他社とのサービス差別化は難しくなっていきている。 投稿日 2012. 08. 21 / ID ans- 511605 株式会社協同医学研究所 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 医療という、今後無くなることのない、仕事に関わるものですが、保険点数の低下に伴い、検査料も大幅に値下げされているようなので、営業の人たちは、大変苦労するかも ただ、検体を... 続きを読む(全156文字) 医療という、今後無くなることのない、仕事に関わるものですが、保険点数の低下に伴い、検査料も大幅に値下げされているようなので、営業の人たちは、大変苦労するかも ただ、検体を回収してくる仕事が無くなることはないでしょう。 大きく成長するかは疑問ですが、BMLという業界第2位の企業の傘下ですので、安心出来るのでは? 投稿日 2011. 21 / ID ans- 76159 株式会社協同医学研究所 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 市場は飽和状態で成長性はないが、無くなることはない。 業界としては将来的には業界再編で地場センターは合併されていき最終的には5社程度になるのではないだろうか。 会社と... 続きを読む(全175文字) 市場は飽和状態で成長性はないが、無くなることはない。 会社としては将来的にはBMLと完全合併するだろうが、待遇は変わらないだろう。 点数改正で経営をとりまく環境は厳しくなっていく。 臨床検査と電子カルテの方向性が変わることはないだろう。 投稿日 2014.
社員による会社評価スコア
株式会社協同医学研究所
2. 91
回答者: 1 人
残業時間(月間) -- h
有給休暇消化率 -- %
職種などで絞込む 評価分布
待遇面の満足度
2. 8
社員の士気
2. 9
風通しの良さ
3. 0
社員の相互尊重
3. 2
20代成長環境
人材の長期育成
法令順守意識
人事評価の適正感
データ推移を見る
競合と比較する
業界内の順位を見る
カテゴリ別の社員クチコミ( 5 件)
組織体制・企業文化 (0件)
入社理由と入社後ギャップ (0件)
働きがい・成長 (1件)
女性の働きやすさ (1件)
ワーク・ライフ・バランス (1件)
退職検討理由 (1件)
企業分析[強み・弱み・展望] (1件)
経営者への提言 (0件)
年収・給与 (1件)
回答者別の社員クチコミ(1件)
集配
在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性
2. 1
回答日:2020年02月13日
回答者一覧を見る(1件) >>
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「FieldCore」(フィールドコア)シリーズは、「アウドドアブランドをカジュアルとして着る」をコンセプトに高品質・高機能・デザイン性を重視したブランドです。タフさや機能性などハードな環境を想定したアウドドアウェアが建設現場に適応しているのは、皆さんも御存知の通り。 レインウェア以外にも、「FieldCore」(フィールドコア)シリーズは長靴、作業着、パンツ、Tシャツなどを幅広い商品を展開。今夏の建設現場で大いに力を発揮してくれそうです。 『透湿レインスーツSTRETCH』 4, 900円(税込/上下セット) 耐水圧:10, 000mmH20 透湿性:5, 000g/24h ストレッチ素材を使用で動きやすい! 耐水圧、透湿性もクリア!さらにストレッチ素材を使用しているため、抜群の動きやすさ!収納袋付き! ◎ワークマン「FieldCore」 その他のワークマンのレインウェア これまで紹介してきたのものは、3900〜5800円ほどの価格帯でしたが、もっとお手頃なものから試したいというリクエストに応えられるのが、ワークマン。とりあえず雨さえ防げればいいやというニーズもあるかと思います。 そんな方におすすめなのが、こちら。 『透湿レインスーツ FREEDOM』 2, 900円(税込/上下セット) ポリエステル100%で特別な措置はなし。しかし、Lサイズで約390gと軽く、動きやすい! 特殊撥水加工を施しており、収納袋付き 耐水圧・透湿性もクリアしており、これまでに紹介してきた商品と比べると、安く手に入れることができます。とりあえず1着という方におすすめです。 耐水圧10, 000mmH2Oのレインウェア(上下セット)が、1, 980円から用意しており、『ナイロンヤッケACTIVE』は580円、『ポリエステルヤッケ』は、399円と急な降雨に対応しやすいお値段の商品も魅力的。 ワークマンに負けない!おすすめのレインウェア もちろんコストパフォーマンスが高いレインウェアを取り扱っているのはワークマンだけではありません。ここでは、ワークマン以外のメーカーで建設現場の強い味方になってくれるレインウェアを紹介します。 『Makku ACTION PLUS』 3, 980円〜(税込/上下セット) ※インターネットでの価格になります。取扱店舗により異なります 透湿性:2, 000g/24h アクションカットなので腕周りの動きはスムーズ!
000mm」 透湿 度「10. 000g/m2・24hr」 老舗のレインメーカー、カジメイクからこだわりの レインウェア が登場!驚きの耐水性と 透湿 度を 実現させた生地... ¥6, 090 Gretsch レインウェア 通勤 通学 レジャー アウトドア 透湿 防水 ストレッチ レインスーツ オールシーズン FS-5900 Nda nda NDFS-5900 雨具 NDFS-5900 フォーシーズンストレッチレイン 商品インプレッション オールシーズン、雨の侵入を防ぎムレを逃がす!
レインウェアとの違いとは? ・ 登山にも街着にもソフトシェルがおすすめな理由とおすすめモデル ハードシェル は、雪山登山ややぶ漕ぎが多い上級者向けのルートで使われます。 初心者はベンチレーション付きのレインウェアを買うべき 初心者が 始めに買うべきは、ベンチレーション付きのレインウェアです。 ベンチレーションの有無を重要な要素として挙げるのは、ベンチレーションありとなしの両方を使ったことがある人だけなので、 私のように個人で7種類以上のレインウェアを使ったりする変態でないとなかなか出てこない意見かもしませんが、重要 です。 あすか 耐水圧とか透湿性が一番重要なんじゃないんだ!?
春先は天候が変わりやすく、真夏のように気温の高い日もあれば、肌寒い日もあり、なかなか服装選びも難しいものです。特に建設現場や外仕事では、雨など降ろうものなら、作業も思うように進みません。 梅雨の時期は、屋外作業も遅れ、材料の防水対策など工期とにらめっこしながらの毎日になります。 雨の日も作業は存在しますが、そんな日の強い味方が雨具、レインウェア、合羽(かっぱ)になります。 何度も雨天での作業を経験している皆様はよくわかってらっしゃると思いますが、レインウェア選びは実に悩ましいもの。 今回は建設現場でおすすめのレインウェア、雨具を紹介していきます。 レインウェア選びのポイントは防水性?透湿性? レインウェア選びの難しいところは、耐水性と動きやすさ、撥水性、透湿性など機能で検討する点が多いのに加え、活躍するときが限られているため、その場しのぎの安価なものを購入してしまうこともあります。 すると、ちょっとどこかに引っ掛けて破れてしまったり、手元・足元の隙間から水が入ってきたり……とイライラすること間違いありません。 とは言え、耐水性抜群のレインウェアを着て作業をすると、中から蒸れてきて……梅雨の時期ですし不快指数が高まることは目に見えています。 では、レインウェアを選ぶ上でのポイントを見ていきましょう。 ポイント①耐水性・防水!やっぱり水を弾いてなんぼ! レインウェアなので、第一に考えたいのは当たり前ですが耐水性です。「雨は防げりゃそれでいいよ」という豪快な方も、耐水性の目安は知っておいても損はないと思いますよ! 耐水性とは? JIS(日本工業標準調査会)の規格では、生地の上に1cm四方の筒を立て、その中に水を注ぎ、記事の裏に水が滲み出たときの高さが耐水圧になり、「mmH2O」の単位で表示されます。10, 000mmH2Oだと、10メートルの高さの水圧に耐えられることになります。 と言っても、わかりにくいと思いますので、株式会社ブリヂストンによる目安を紹介します。 傘……250mmH2O 小雨……300mmH2O 体重75kgの人が濡れた場所に座ったときの圧力……約2, 000mmH2O 中雨……2, 000mmH2O 小雨や小雪をしのぐ程度……約5, 000mmH2O 大雨……10, 000nnH2O スキー、ゴルフ……約11, 000mmH2O 濡れた場所へひざまずいているときの圧力……約11, 000mmH2O 嵐……20, 000mmH2O 雪山登山……20, 000mH2O以上 建設現場では、大体10, 000mmH2O以上を目安にすればよいかと思います。ただし、この基準は購入時(新品)の数字になります。使用・洗濯とともに摩擦によって生地の機能は低下していきます。 ポイント②雨を防げても蒸れて不快!透湿性も大事になります!
5倍~2倍以上にもなります。 なので初めから4シーズン使えるものを選ぶというのも価格的優位があるので、一考の価値はあります。 但し、冬も使える性能のウェアは、ハイシーズンではオーバースペック気味になり、余計な重さを運ぶことになるというデメリットがあることは認識しておきましょう。 夏と冬でレインウェアをハードシェルを1着ずつ持つ場合、価格は5万+6万とか10万前後が目安になります。 その代わり、夏は300g前後のレインウェア、冬は800gのハードシェルを使うというように、必要最低限の重さで登山ができます。 一方で、夏と冬で1着のウェア6万を使った場合、夏も冬も700gのウェアを使うけど、半分の価格で済むというようなイメージです。 ノースフェイスのオールマウンテンジャケットの魅力 合わせて選ぶおすすめのレインウェアパンツはこれ 登山のレインウェアのメンテナンスってどうするの? レインウェアのお手入れ方法についても気になりますよね。 レインウェアには洗濯が必要です。こまめに選択することで透湿性の低下を抑え、長く使うことができます。レインウェアの種類によっては洗濯できないケースもありますので、製品のタグを確認しましょう。 洗濯 NGの場合はドライクリーニングになるので、クリーニング店への持ち込みになります。だいたいは洗濯できます。 ファスナーは全て閉めて、中性洗剤か専用の洗剤を使いましょう。 化繊、フリース、ゴアテックスに使える洗剤としてニクワックスの評判が良いです。 以下の記事で実際に私が持っているレインウェア、雪山で使うハードシェルを洗濯して、その前後の撥水性能を比較してみました。 メンテナンス手法も大切なことなので、覚えておきましょう。 ▼完全初心者の方はこの記事の動画版もあるので、記事読むのがめんどくさい方は聞き流しにどうぞ!▼ 上級者の方は常識的な内容が多くなるので、見なくてok 関連記事 冬のレインウェアならハードシェルが必要です。