アクセスコード、労働保険番号とはなんでしょうか。どこに記載されていますか。 A. アクセスコードは、年度更新申告書右上にある労働局名の右側に印字されている8桁の英数字です。 労働保険番号は、各事業ごとに振り出された番号で、年度更新申告書の左上に印字されています。 アクセスコードの詳細については厚生労働省のサイト アクセスコードとは をご参照ください。 Q. 社会保険労務士が申請を代行する場合、電子納付をする際の振込み者氏名は誰の氏名を入力すればいいでしょうか。 A. 振込み者氏名の欄には事業主の方の氏名をご入力ください。 Q. 年度更新申告の入力例の様式が古いようです。 A. 事務組合で必要な電子申請の設定方法 – 「台帳」サポートページ. 入力例の様式はイメージとなります。 そのまま申請に使用できるものではありません。 申請用紙は所轄の労働局、労働基準監督署などで配布しておりますので、そちらにご連絡ください。 また、手続情報ページに内容につきましては、所管府省が定めております。 当ページの手続個別の内容について不明点がある場合は、手続の相談窓口にご確認ください。
雇用保険関係手続きの電子申請では、申請者以外の方(事業主や離職者など)の署名を必要とする場合があります。 このとき、署名する人が電子署名を持っていない場合でも、必要事項を記載した確認書や証明書をpdfファイルなどで添付すれば、電子申請が可能となります。 ・ 案内パンフレット ◆ 電子署名を持っていない被保険者が記載内容を確認したとき、被保険者の代わりに事業主が 手続きを行うことについて被保険者本人が同意したとき(離職証明書を除く) ・ 様式 記載内容に関する確認書 提出代行に関する同意書 ◆ 離職証明書については、離職者本人に確認していただく項目が多いので、こちらの様式を ご利用ください。 ・ 様式 離職者証明書の記載内容に関する確認書 ◆ 事業主が離職者と連絡がとれなくなったような場合で、離職者の署名がもらえない場合には、 次の様式をご利用く ださい。 ・ 様式 被保険者の確認を得られないやむ得ない理由について (事業主の疎明書) ・ 様式 被保険者の確認を得られないやむ得ない理由について ( 社会保険労務士の疎明書) ◆ 電子署名を持っていない事業主の代わりに、電子署名を持っている代行者(社会保険労務士) が申請書類を提出 するとき。 ・ 様式 提出代行に関する証明書 (個別委託用) ・ 様式 提出代行に関する証明書 (継続委託用)
なぜ公的個人認証の電子証明書を、法人としての申請で利用可能としたのですか。 A. 電子申請利用促進の観点より、平成20年4月より利用可能としました。 Q. 社会保険労務士の電子証明書は、個人としての申請で利用可能ですか。 A. 社会保険労務士が自身の社会保険労務士事務所で使用する労働者に係る申請を行う場合であれば、利用可能です。 Q. 添付書類を郵送する場合、電子データのプリントアウトと従来の帳票の、どちらを送付すればいいですか。プリントアウトの場合、指定の用紙サイズがありますか。 A. 添付書類の郵送は、電子データのプリントアウトと従来の帳票の、どちらでも可能です。 用紙サイズについては、原則としてA4サイズですが、一部B5サイズのものもあります。 ブラウザから印刷した際にA4サイズで全体がおさまらない場合は、用紙サイズを変更してください。 なお、郵送する際には、労働保険番号、申請手続名、及び到達番号をメモ書きでお知らせください。 Q. 添付書類は、送信可能様式数の上限を超えない場合でも郵送可能ですか。また、一部の添付書類だけ郵送することも可能ですか。 A. 添付書類は、送信可能様式数の上限を超えない場合でも郵送可能です。 また、一部の添付書類だけを郵送することも可能です。 郵送する際には、労働保険番号、申請手続名、及び到達番号をメモ書きでお知らせください。 Q. 郵送添付とは何ですか。 A. 郵送によって、添付資料を提出する方法です。 Q. 添付資料の有無を誤って申請してしまった場合、どうすればいいですか。 A. 手続の提出先に、申請内容に誤りがある旨をご連絡ください。 Q. 添付書類の一部を郵送添付にすると、後に、すべての添付書類を電子データとして確認できない点が不安です。 A. 労働保険適用徴収手続 | e-Gov電子申請. 送信対象が送信可能様式数の上限を超える場合には、電子データと郵送書類が混在することとなります。 郵送する際には、労働保険番号、申請手続名、及び到達番号をメモ書きでお知らせください。 Q. 郵送可能な手続様式は、何ですか。 A. 手続様式には、「申請書等」と「添付書類」の2種類があります。 このうち、郵送可能な手続様式は、「添付書類」です。「申請書等」の様式は、電子申請で提出する必要があります。 Q. 算定基礎賃金集計表は電子申請で提出できますか。また、電子申請できない場合は、提出する必要はないですか。 A.
①電子申請に取り掛かる前に こちらのP1~3 の設定をお願い致します。 ②次に、台帳MENU>事務所情報他>事務所情報>e-gov 電子申請関連タブ>申請者情報パターンにて、任意(①~⑤)のボタンに「事務組合」の情報を登録します。 注意点として、ここに登録した情報は提出先からの問い合わせ先になります。電話番号・FAX番号・メールアドレスのみ、実際に手続きをされるご自身の情報登録をお勧めします。 こちらのマニュアル P18に設定箇所の記載がございます。申請者情報は複数登録できますので、「事務組合は「申請者情報②」に登録する」など、①~⑤の使い分けをお勧め致します。 ③電子申請の流れは、通常とほぼ同じです。 ただし、注意点が2点ございます。 1. 会社情報>電子申請タブの申請者情報を②で設定した事務組合の情報へ変更してください。 2. 事業主欄を事務組合名に変更してください。 例えば、雇用保険資格取得届( マニュアルはこちら )の場合、被保険者選択時に「事業主欄を事務組合にする」にチェックを入れて頂く必要がございます。 ※ その他手続きのマニュアルはこちら ④「労働保険事務組合の長が指定する者個人の電子証明書の利用届」は、電子申請時に添付します。 方法はこちら 提出代行証明書のように台帳上に保管する箇所はございません。お手数ですが、電子申請の都度、添付をお願いします。 関連記事: 雇用保険資格取得届で事業主を事務組合にした場合の社会保険労務士記載欄について
労働保険の電子申請説明動画パート1(初期設定編) - YouTube
算定基礎賃金集計表は、電子申請では提出できません。 なお、提出の有無については、年度更新申告を提出予定の労働局などへお問合せください。 Q. 誤って同一手続を重複して申請してしまった場合、どうすればいいですか。修正は可能ですか。 A. 同一手続を重複申請してしまった場合など、既に「到達」している手続については、ご利用者様自身で手続の取下げ(取消)を行うことはできません。 該当手続の到達番号、手続名をお控えのうえ、提出先に直接ご確認ください。 Q. 提出先を誤って申請してしまった場合は、どうすればいいですか。修正は可能ですか。 A. 提出先を誤って申請してしまった場合など、既に「到達」している手続については、ご利用者様自身で手続の取下げ(取消)を行うことはできません。 該当手続の到達番号、手続名をお控えのうえ、提出先に直接ご確認ください。 Q. 申請日は、どのように入力すればいいですか。 A. 申請する当日の年月日を記入してください。 Q. 申請送信後に、様式の入力誤りに気付いたのですが、質問など問合せ事項については、どこに連絡すればいいですか。 A. 申請の提出先に選択した、労働局、労働基準監督署、または公共職業安定所となります。 申請データが到達していても、まだ審査担当が確認できていない場合もありますので、該当手続の到達番号と手続名をお控えのうえ、お問合せください。 Q. 従来、年度更新申告を金融機関へ提出していたため、電子申請する場合の提出先がわかりません。 A. 年度更新申告書に記載のある労働局へ労働保険番号をお伝えいただき、提出先をご確認ください。 Q. 電子申請後、どのぐらいの期間で審査は終了するのですか。 A. 審査期間は、手続や申請内容によって異なりますが、状況照会を行い、2週間以上経ってもステータスが「審査終了」にならない場合は、該当手続の到達番号、手続名をお控えのうえ、手続の提出先にご確認ください。 Q. 保険関係成立届(または名称所在地変更届)を電子申請しました。処理状況照会をしたところ、審査結果は受理となっているのですが、労働保険番号がありません。 A. 手続が終了し、かつ、審査結果に労働保険番号が表示されていない場合は、該当手続の到達番号と手続名をお控えのうえ、所管の労働局、労働基準監督署、公共職業安定所にお問合せください。 Q. 従来どおりの書面による申告を行いましたが、この申告に対する保険料は電子納付できますか。 A.
「概算保険料申告・増加概算保険料申告・確定保険料など申告・年度更新申告」を書面により申告した時の保険料については、一括申請及び延納(分割納付)の1期分の場合、電子納付はできませんので、従来通りの納付方法になります。 しかし、延納(分割納付)の申請をした場合の2期分以降については、郵送される期別納付書に記載されている納付番号と確認番号により、電子納付することができます。 Q. 電子申請した場合の納付方法は、電子納付だけですか。 A. 従来通りの納付方法でも納付できます。電子申請された場合、従来通り、書面による納付と電子納付の2種類の方法が利用できます。 ただし、従来通りの納付方法で納付する場合には、労働局または労働基準監督署にて納付書の発行を受ける必要があります。 Q. すべての納付について、電子納付が可能ですか。 現在、電子納付が可能なものは、 「概算保険料申告・増加概算保険料申告・確定保険料等申告・年度更新申告」を電子申請したときの保険料 期別納付書による保険料 督促状による労働保険料 です。 追徴金・延滞金、ならびに、納付番号と確認番号がない保険料などは電子納付できません。 電子納付ができない納付につきましては、従来通りの方法で納付を行ってください。 Q. 電子納付を取消することはできますか。 A. 電子納付の取消は行えません。 誤納金は、還付請求がなされた場合は還付します。それ以外の場合には、未納の保険料などへ充当することになります。 詳細については、納付先の労働局にお問合せください。 Q. 電子申請で間違った保険料を申告し、電子納付も行いました。どのように対処すればいいですか。 A. 確定保険料の申告に誤りがある場合は、政府の決定により、差額を還付または納付することになりますので、所轄の労働局、または労働基準監督署にお問合せください。 概算保険料の申告に誤りがある場合は、差額は翌年度の確定保険料の申告で精算されますので、特段の手続は不要です。 ただし、増加概算申告の要件(賃金総額の見込みが2倍以上増加かつ概算保険料の差額が13万円以上)にあてはまる場合は、増加概算申告をしてください。 Q. 電子申請した保険料を金融機関の窓口で納付する場合、従来通り、書面の納付書への記入が必要ですか。 A. 従来通り、書面の納付書への記入が必要となります。 お手数ですが、電子申請を行った内容を従来通りの納付書に記述後、電子申請先の労働局へ提出・納付をお願いします。 なお、電子申請後、通常の納付をされる場合は、申請先の労働局及び労働基準監督署へお問合せください。 Q.
実は、上記のようなNGな謝らせ方を続けていると、今度は思春期になって親と子供が反対の立場になってしまうことが多々あります。 幼い頃は親の方が知恵もあり、力もかないません。しかし、身体が十分に成長すると、力は強く、弁も立つようになります。そうなったとき、子は親に恐怖心を与える怒り方をするようになるのです。要するに、親の真似をするのです。こんなことにならないためには、やはり幼い頃の関わりが大切なのです。 「ごめんなさい」は、親子にとっての成長の機会!
このように、付き合っていると恋人とぶつかる事は必ずあります。 そして恋愛においてのすれ違い、喧嘩は 「愛着タイプの違いから」 起こるといいます。 あっ!恋人、もしくは自分が「回避型」ではないからといって安心はできませんよ…! もっと深刻な 「不安型」 もありますから(;_;) そうです…僕は不安型です… 心理治療の基礎とも言える 「愛着タイプ」 ですが、 自分と相手の愛着タイプを知るだけで、2人の間の 揉め事や喧嘩などの根本的な原因と解決策 をより正確に理解することができると言います。 恋愛の科学が作った 「恋愛スタイル診断」 ではそれぞれの愛着タイプを診断し、特性についての説明はもちろん、2人の関係を改善するためのアドバイスまで! 素直に「ごめんなさい」と謝れない女性 vs 素直に「ありがとう」が言えない女性｜女性の求人・転職なら【とらばーゆ】. 2人の間にある「違い」を把握できるので、お互いを理解するのにとっても役立ちますよ! 「愛着スタイル診断」で恋人をもっと深く知ってみましょう! ▼▼▼▼▼▼▼▼ けろっぴーの勧誘の一言 何でごめんって言えないのか不思議だったけど、そうか、そうだったのか…
両親が夫婦喧嘩をしたとき、素直に互いに「ごめんなさい」をしているでしょうか。また、その場面を子供は見ているでしょうか。親が理不尽な喧嘩をしていたり、思いやりの謝罪を放棄したりしていれば、それを見ている子供も当然「ごめんなさい」は身につきません。 日頃から素直な気持ちを伝えられる子供は、親も同じように家庭内で気持ちを伝えていることが多いです。子供のためにも、親の行動は見本となるべきです。 ごめんなさいが言えない子供に無理強いしても意味はない ごめんなさいが言えない子供から謝罪の言葉を聞くには、親の導き方が重要です。叱り方や諭し方のコツは、わかってはいるけれども実践するとなるとなかなか忍耐のいるものばかりです。 でもその試練を乗り越えられれば、親は人間的に成長できますし、子供側は自分の言い分や意見を受け止められたという大きな実感を手にすることができます。それが引いては、自己肯定感のアップにつながるとあれば、非常に良い教育の機会だとは思いませんか? 「ごめんなさい」と素直に謝るには、自分を開示する勇気を出さなければなりません。それができる子供は、人の痛みがわかる優しく強い子に成長していくでしょう。
もちろん深刻な悩みではありますが、この世界情勢を見ると、地球の反対では、旦那さんや子供が人工呼吸器に繋がれ、どうなるか分からない人々がいるのです。 あなたの旦那さんが「ありがとう。ごめんなさい」を言わないのは単に 家族として慣れてしまった という簡単なものから、 心理的に何か抱えている 可能性まで考察してみました。 でも、まずその言葉が欲しいと思う自分を振り返ってみて、自分は相手に伝えているのかな?伝わっているかな?と振り返ってみましょう。 参考動画 【ありがとうが言えない!】人間関係がうまくいかない時に意識すべき思考とは? 【ありがとうが言えない!】人間関係がうまくいかない時に意識すべき思考とは?
***カウンセリングのご案内**** 【さみしさを、笑顔に変えるカウンセリング】 をテーマに掲げた、 30代女性の恋愛・婚活・ライフワークのサポートを、精力的に行っております。 名古屋、鶴舞駅すぐの弊社カウンセリングルーム (地図) で 対面式のカウンセリングをご提供。 また月に一回、東京(駒場)にも出張しています。 11月は4日、5日(土日)です。 カウンセリングのご予約お問い合わせは・・・ 名古屋地区、東京地区も 「カウンセリングサービス予約センター」まで、 お気軽にお問い合わせくださいね^^ <カウンセリング予約センター> TEL:06-6190-5131 受付時間12:00~20:30 月曜定休(祝日の場合は翌火) ◇ 服部希美のブログはこちら ◇ 服部希美のプロフィール ◇ カウンセリングのご案内 ◇ 名古屋(鶴舞)カウンセリングルームのご案内 ◇ 東京(駒場)カウンセリングルームのご案内
6歳までは「ごめんなさい」は言えなくてイイ!! <あるある!こんなコト> ★夕食の時、子どもがみそ汁のお椀をひっくり返してしまった! ★公園で遊んでいる時にお友だちのおもちゃを取ってしまった! ★そのおもちゃを返すどころか、お友だちを叩いてしまった! こんな経験、小さなお子さんをお持ちのお母さんなら誰でもあるでしょう。 子どもは謝る風もなく、黙ったまま・・・・ そうするとお母さんは頭にカーッと血がのぼります! 「ごめんなさいは?」とさりげなく謝らせようとしても、 プイッと顔を背けられたら、余計にカッカとなりますね。 <無理やりにでも謝らせないと大人になってもこのまま?> 「ここで「ごめんなさい」を言わずに許してしまったら、もしかして大人になっても謝れない人間になってしまうのでは? 三つ子の魂百までって言うし・・・」 こう考え始めるとお母さんはだんだん焦ってきます。 「ごめんなさいはっ?」の声もだんだんトーンが高くなり、 ついには大声が出てしまう時もありますよね。 「謝りなさいっ! !」 もうこうなってしまったら、子どもは恐怖に怯えて動けなくなるか 余計に反発して絶対に動かなくなるか 「素直に謝る」ことは不可能に近くなります。 <その結果、どんどん悪循環にハマる! ?> 最後にはお母さんが子どもの頭を持って、力づくで頭を下げさせることになるのです! もうこの時点では、子どもは泣きじゃくるか、怒って反撃するかしかなくなるのです。 その結果、親子でパニック!! お母さんは自分でも思っていなかったほど大声を出し、 子どもを罵倒して、子どもが恐怖で黙ってしまうまでパニックは続きます。 やっと修羅場がおさまった時には、お母さんには後悔の嵐がやってきます。 「こんなに怒る必要はなかったのに。」 「優しいお母さんでいたいのにどうしてこうなっちゃうの?」 「子どもに申し訳ない・・・」 <その時、子どもはどう思っているか?> お母さん自身が怒りでパニックになっている間は、 お子さんを思いやる気持ちは働きません。 お母さんに怒られている間、子どもは何を考えているか? 考えてみたことはありますか? ★ただただ恐怖に怯えている ★自分は悪くないのにどうして怒られるの? ★自分がダメな人間だからお母さんはこんなに怒るんだ。 ★早く嵐が去って欲しい 決して反省などしていないのです! そして、恐怖だけが子どもの心に澱のように溜まっていくのです。 そんな恐怖の澱が溜まり続けて、子どもが思春期を迎える頃、 反抗期がやってきます!!
反撃する体力と知識を備えた子どもは、 昔お母さんに怒られたのと同じ方法で、お母さんを攻撃するようになるのです! そんなこと、考えただけでもイヤですよね。 でも、お母さん自身に【怒りをコントロールする技術】があれば 後から後悔するほど怒ることは防げるのです <子どもが素直に謝るようになる方法> それでは、どうすれば子どもは素直に謝るようになるのでしょうか?