自分の家族との時間を大切にしたくなる、共感度200%のドラマです。 \ゴーバック夫婦がイッキ見できる!/ チャン・ナラのおすすめドラマ③:童顔美女 Baby Faced Beauty このドラマは、 ファッション業界を舞台に描く年齢詐称ラブコメディ です。 チャン・ナラが、持ち前の"童顔"を生かして、年齢のハンデを抱えたアラサーのソヨンをキュートに演じています。 年齢を理由に退職させられたソヨンは、年齢と名前を詐称しアパレル会社に就職します。 キラキラした大きな瞳が印象的な彼女の可愛らしいさは、まさにはまり役! お人好しで純情なジヌク(チェ・ダニエル)と紳士的でちょっと冷たい社長との間で描く恋模様 も見逃せません。 様々な妨害にも関わず、夢に向かって洋服づくりに没頭する姿は応援したくなりますよ。 コメディータッチでありながら、年齢差別という 韓国社会を風刺した作品。 韓国で再ブレイクするきっかけとなったドラマ を見て下さいね。 \童顔美女 Baby Faced Beautyがイッキ見できる!/ チャン・ナラの出演ドラマを動画配信サービスで見るならU-NEXT! チャン・ナラがこれまで出演してきたドラマを動画配信サービスで見たいと思ったら、U-NEXTがおすすめです。 以下の動画配信サービスで チャン・ナラの出演作品を調べてみたところ、U-NEXTが1位 となりました!
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(C)Shenzhen Tencent Computer Systems Company Limited 2020年中国ラブコメディNo. 1!「寵妃の秘密」シン・ジャオリン×リャン・ジェイが、韓国でも「運命のように君を愛してる」としてリメイクされ、大ヒットした台湾の伝説のラブコメ「ハートに命中100%」の中国版で再結集! クールなツンデレ社長と超お人好し地味系女子がまさかの交際0日のハプニング婚!? 運命のように君を愛してる｜あらすじ・感想 | 韓国ドラマのラブコメをただただおすすめするブログ. 中国ドラマ「運命100%の恋」のDVDが9月3日より発売&レンタル開始となる。 大ヒット史劇「寵妃の秘密」の人気カップルが再共演! (C)Shenzhen Tencent Computer Systems Company Limited 大ヒットラブ史劇「寵妃の秘密」シリーズで大ブレイクを果たした最旬カップル、シン・ジャオリンとリャン・ジェイが再共演! 本作でリャン・ジェイは、職場では付箋ひとつで雑用を押し付けられるお人好しだが、心の美しいヒロインを等身大で好演。好きな人のために想いを隠す切ない心境や、まっすぐでピュアな人物像は多くの視聴者から反響を呼んだ。 対するシン・ジャオリンは、祖母の会社の後継者として敏腕を振るう御曹司に変身し、前作で好評を博したツンデレぶりに磨きをかけて登場。初めはヒロインに冷たく接するが、自分でも気づかないうちに惹かれていき不器用な優しさを見せる仕草は、もどかしさとキュートさ満点だ。ヒロインを見つめる眼差しには、隠しきれない愛しさと誠実さが溢れ出し、そのイケメン度に女性たちが即オチ! 前作で培った2人の抜群の相性が極上のロマンスを引き出し、「Tencent Video All Star Night 2020」では期待のドラマ俳優・オブ・ザ・イヤーを揃って受賞! ファンが熱望した可愛すぎる掛け合いで、全世代の女性を胸キュンワールドにいざなう。 原作は大ヒット作!韓国でも「運命のように君を愛してる」でリメイク (C)Shenzhen Tencent Computer Systems Company Limited 台湾ドラマの歴代最高視聴率を叩き出し、社会現象を巻き起こした「ハートに命中100%」。ツンデレ御曹司と地味なヒロインが仰天ハプニングで出会い、ぶつかり合いながらも真実の愛を見つけ出すシンデレラストーリーは、今もなお色褪せない最高傑作!
運命のように君を愛してる °♥ ˚ OST - YouTube
芸能一家に生まれ、 特に中華圏での人気が高い チャン・ナラ。 アラフォーとは思えないほど、若く見えるその武器は可愛らしい笑顔。 ナチュラルな雰囲気で、若い男性たちからも爆発的な人気を得ていますよ。 こちらの記事では、 韓国女優チャン・ナラのこれまでの出演ドラマと、絶対見るべきおすすめ3作品 を紹介しています。 プロフィールやインスタグラム、経歴についても紹介しているので、チャン・ナラのことを知るきっかけになれば幸いです。 目次 チャン・ナラのおすすめドラマ3選 ここでは、チャン・ナラが気になっているあなたに、 これだけは見てほしいおすすめドラマ3選 を紹介します。 チャン・ナラを語るならこの3作品はぜひ見ておいてくださいね! チャン・ナラのおすすめドラマ①:君を憶えてる 画像引用元:U-NEXT このドラマは 天才プロファイラーと熱血刑事が繰り広げるサスペンスラブストーリー です。 特殊犯罪捜査チームの紅一点、ちょっとがさつな熱血刑事ジアンを演じるのがチャン・ナラです。 普段の可憐なオーラを封印し、 格闘で顔が傷だらけの姿や現場へ無謀に突っ走る姿 に注目して下さいね。 彼女がある理由から20年近くストーカーのようにしてきたのが、ツンデレな天才プロファイラーのヒョン(ソ・イングク)。 2人はタッグを組み、互いに反発しながらも徐々に距離を縮めていく ラブロマンスは胸キュン必至! そして、2人の子供時代からの因縁や張り巡らされた伏線が徐々に紐解かれてきます。 心の善悪に重点を置き、サイコパスに巧みに操られるスリリングな結末 を見て下さい。 \君を憶えてるがイッキ見できる!/ チャン・ナラのおすすめドラマ②:ゴーバック夫婦 (画像引用元:U-NEXT) このドラマは、 もう一度人生をやり直そうと奮闘する離婚寸前の夫婦の恋愛模様を描いたラブストーリー です。 夫バンド(ソン・ホジュン)と一緒に学生時代にタイムスリップする妻ジンジュを演じるのがチャン・ナラです。 それぞれ過去を変えようと他の相手を探して画策し、彼女は先輩ナムギルに(チャン・ギヨン)トキメキます。 ところが学生時代を過ごすうちに仲の良かった頃を思い出し、 再び歩み寄る2人の心理描写は必見ですよ。 2人はベストカップル賞を受賞したほど、息がピッタリな様子 にも注目して下さいね。 またジンジュの亡き母への熱い思いが溢れた姿には、涙腺崩壊必至!
『運命のように君を愛してる』 〈16話・17話・18話・19話・20話〉 見逃し動画を無料視聴(日本語字幕) タグを編集 ログイン 運命のように君を愛してる タグが登録されていません 1行表示に戻す タグをすべて表示... 閉じる 閉じる 新しい記事を投稿しました。シェアして読者に伝えましょう × このブロマガは、利用規約に違反したため削除されました 広告
では、履歴書・職務経歴書を作成する際、どのような点に注意して記載すればよいのでしょうか。 履歴書を作成するときのポイント 履歴書を書く時には、まず読みやすく書くことが重要です。採用担当者に正確に伝わることを意識し、できる限り簡潔に正しく書くことを意識してください。パソコンで作成すれば、記入作業が効率化でき、読みやすい履歴書になるでしょう。 職務経歴書を作成するときのポイント 職務経歴書のポイントは、これまでのキャリアを分かりやすくアピールすること。採用担当者は何名もの職務経歴書に目を通すため、すぐに興味を持ってもらえる内容にする必要があります。職務経歴書は、A4サイズ1~2枚程度に収めるのが一般的ですが、40代以上のハイクラスの場合は経歴が2枚に収まらない可能性があります。読みやすさを意識していれば、必ず2枚に収めなければならないわけではありません。 履歴書と職務経歴書で重複する項目はどうすればいい? 例えば「資格」や「自己PR」など、履歴書と職務経歴書には、両者に共通する項目があります。これらの項目の取り扱いについては、両者をうまく使い分けながら、より効果的に自分自身をアピールできるように工夫したいところです。 資格欄を使い分ける際のポイント 履歴書の資格欄は、国家資格や仕事に関する一般的な資格・検定などの情報を入れるようにします。その一方で、職務経歴書の資格欄については、公的な資格のみならず、もう少し広い意味でのスキルなども含めて記載するとよいでしょう。 例えば、「こんな機器を使用できる」「○○ソフトを操作できる」といった業務機器・ソフトウェアの操作スキルは、具体的に記載していくことをおすすめします。 自己PR欄を使い分ける際のポイント 履歴書に自己PR欄が用意されていることもありますが、職務経歴書に比べると十分なスペースが確保されていないケースが大半です。そのため、履歴書では伝えたいポイントを絞ったうえで、できる限り簡潔にまとめることが重要になります。 一方、職務経歴書は基本的に自由形式のため、自己PRのスペースを十分確保することができます。まずは職務経歴書の自己PRを先に作成しておき、それを短くまとめて履歴書に記載するのがおすすめです。履歴書と職務経歴書の間に齟齬が生じることがなくなり、一貫性を持たせることができます。
応募企業の探し方や履歴書の書き方、面接のポイントから円満退職の秘けつまで。あなたの転職を成功に導くためのノウハウを紹介! 職務経歴書に志望動機は必要？｜外資系・日系グローバル企業への転職・求人ならロバート・ウォルターズ. 履歴書の書き方に不安や疑問をお持ちの方必見! 履歴書の学歴・職歴(職務経歴)欄を作成するうえで必要なポイントを押さえて書類選考を突破しましょう。 学歴・職歴欄の書き方 履歴書の学歴欄 入学・卒業年度自動計算表(年号早見表) 生年月日を入力するだけで、あなたの学歴早見表を表示します。 留年された方や浪人された方の調整も簡単にできます。転職での履歴書記入にぜひ役立ててくださいね! あなたの生年月日を入力してください。 学歴 履歴書全体で西暦か元号(平成・昭和など)表記かを統一 高校、専門学校などから記入(義務教育については書かなくても良い) 学部・学科・コース名などを記入し、応募職種で生かせる専攻・研究テーマはさらに詳細に記入 学校名は、略さず正式名称で記入し、「高校」ではなく「高等学校」と書く 職歴 時系列に記入し、会社名は略さず正式名称で記入 会社名の横か次の行に業種と従業員数を書き、簡単な職務内容を記入 応募書類に関する職務内容があれば強調して記入 異動などで部署が変わっている場合、その部署名・異動年月を記入しましょう 企業の合併・買収などで社名が変わった場合は、○○株式会社(現△△株式会社)と記入 現職の企業の退職日が決まっている場合は「平成28年 3月 株式会社○○○○ 退職予定」と記入 最終行に「現在に至る」と記入し、その下の行に右寄せで「以上」と記入 職歴が書ききれない場合、履歴書にはある程度まで職歴を書き、「詳細は職務経歴書記入」としても可 採用担当者はココを見てる! 注意ポイント 過去の職歴から「自社で活躍できる人材か」を採用担当者は見極めています。また、転職回数や前職が円満に退職できたかで、自社に定着できるかをチェックしています。前職を離職後何らかの事情でブランクがある場合、再就職前にスキルアップのために何を行ったのか1〜2行で記載すると良いでしょう。 TOPに戻る 履歴書の書き方見本(パーツ) 履歴書のパーツごとの詳しい書き方は、こちらをチェック。 入学・卒業年度自動計算表(年号早見表) 履歴書を書く時に意外と分からなくなる入学・卒業年度。自動計算表を使えば、誕生日を入力するだけで、学歴の入学・卒業年度がすぐに分かります。浪人や休学などの調整も可能です。 履歴書フォーマットダウンロード 無 料 手書き用・パソコン用それぞれの履歴書フォーマットが無料でダウンロードできます。市販の履歴書をお持ちでない場合、ご自身に合ったフォーマットをダウンロード&印刷してご活用ください。 手書き用フォーマットはこちら(PDF) パソコン用フォーマットはこちら(Excel) 履歴書の完成度次第で、採用担当者があなたに抱く印象が変わる場合もあります。 氏名・住所など基本情報欄の書き方をしっかり押さえて書類選考を突破し、面接に進める履歴書を作成しましょう!
履歴書と職務経歴書の役割が異なるのは、前述したとおりです。ですが、職歴欄や自己PR欄など、2つの書類には共通する記入項目もあるため、その使い分けに悩んでしまうこともあるのではないでしょうか。 そこで、履歴書と職務経歴書の使い分けの例を、状況別にご紹介します。 転職回数が多い場合 採用担当者は、転職回数が多い応募者に対して「採用してもすぐに辞めてしまうのではないか?」と不安を抱くおそれがあります。しかし、履歴書の職歴欄には、詳細な退職理由を書くのに十分なスペースがありません。 そこで、履歴書では「一身上の都合」と書くにとどめ、職務経歴書において、採用担当者の不安を払拭できる理由を記入するといいでしょう。 <参考記事> 転職回数が多い場合、面接の自己紹介・自己PRはどんな内容にする? 異業種への転職を希望している場合 異職種への転職において、採用担当者が一番知りたいのが「なぜ未経験分野に転職しようとするのか」という点です。また、経験のない職種への応募では、応募者のこれまでの経験が評価されにくいといった傾向も見られます。 採用担当者の疑問に答え、これまでの経験をできる限り評価してもらう内容を書くには、履歴書の限られたスペースだけでは難しいといえます。このような場合には、職務経歴書に志望動機の欄を作り、そこに記入するのがおすすめです。 まずは、自身のこれまでのキャリアの中で得てきた経験やスキルの中から、応募職種で生かせるものをピックアップしましょう。さらに、そういった経験やスキルを具体的にどう生かせるかアピールできれば、書類通過率を上げることができるはずです。 また、履歴書において志望動機と自己PRの項目が一体化している場合には、履歴書では自己PR、職務経歴書では志望動機を書くといった使い分けをするのもいいかもしれません。 このように、職務経歴書は履歴書の内容をフォローするといった使い方も可能です。 異業種への転職は難しい?志望動機の書き方や面接の回答例も紹介 採用担当者は職務経歴書と履歴書をどう使い分けている?
最後に簡単ではありますが、要点をまとめておさらいしましょう。 志望職種に経験があるなら履歴書にだけ志望動機を書く 不安要素があるなら職務経歴書と履歴書の両方に書く 履歴書用のロングバージョンから書く テクニックを意識して職務経歴書のショートバージョンを書く この流れに沿って書類を用意すれば、少なくとも書類選考の段階で、形式的な失敗を犯すことはないでしょう。他にも職務経歴書や履歴書に関連する解説ページがたくさんあるので、時間がある時に全部チェックしてみてください。
Home 履歴書 履歴書と職務経歴書の自己PRが重複!同じ内容で良いの? 転職の履歴書には「自己PR」欄が設けられていることが多く、記載する必要に迫られます。そして、職務経歴書にも経歴とは別枠で「自己PR」を記載することが良いとされています。 つまり、同じ「自己PR」が二つの書類で重複することになります。 同じ内容をそのまま書き写せば良いの? 履歴書と職務経歴書の自己PRに違いはあるの? 職務経歴書と履歴書の「職歴」欄の違いがわかりません。 | 転職成功ノウハウ. そもそも職務経歴書に自己PRは必要なの? 自己PRだけでなく、志望動機も重複するんだけど・・・ この種の疑問が頭をよぎるのではないでしょうか。ここでは、これらの疑問を解決すると共に、2つの対処法をご紹介していきます。 自己PRの取り扱いについて このページをご覧いただいているあなたは、以下のように感じているのではないでしょうか。 「二つの書類に同じ内容の自己PRを書いても意味がないのでは?」と。 はい、正解です。 意味がありません。 つまり、二つの書類に「自己PR」を記載するとした場合、「 そっくりそのまま同じ内容を記すのは避けるべき 」というのが一つ目の疑問の答えです。全く同じ内容だとアピール力は向上しませんし、手抜きだと思われる可能性すらあります。 次に、「履歴書と職務経歴書の自己PRに違いはあるの?」という疑問について。これに関しては「 アピールする内容は同じだが、書き方が違う! 」が答えとなります。(詳しくは下記の「対策1」で解説しています) そして、「そもそも職務経歴書に自己PRは必要なのか?」という疑問について。これに関しては「 職務経歴書にこそ自己PRを記載すべき! 」が答えとなります。何故なら、転職で重視されるのは「履歴書」よりも「職務経歴書」だからです。 採用側は職務経歴書から「どんな仕事を経験してきたのか」「その経験から何ができるのか」「それが自社でも活かせるのか」を読み解こうとしています。その為、採用側の意図を無視した書類を作成しても意味がないんですね。 つまり、どちらか一方を削除するのなら、それは履歴書からとなります。(これを実現する方法は下記の「対策2」で解説しています) 対策1.自己PRを書き分ける(両方に記載する方法) 履歴書と職務経歴書のアピール内容が違うと一貫性がなくなるので、アピールするポイントは同じです。 ただし、書き方が異なります。 履歴書はアピールポイントを端的に記載する!