「なんか、突然ヘッドハンティングの電話が・・・」 ヘッドハンターは基本は手紙となりますが、 自宅がわからない場合など、職場への電話で突撃することもあります。 基本は電話というヘッドハンターもいますので、怪しいと決めつけはできません。 しかし、「それは怪しい」という噂もちょこちょこありますので、 その理由を説明します。 実は嘘ということも ヘッドハンティングの電話ではなく、 人材紹介会社の可能性があります。 とりあえず我が社のサービスに登録しませんか? という勧誘電話であることも多いようです。 ただ、電話ではハッキリはわからないもの。 とりあえず相手の会社名を確認して、折り返し電話するようにしましょう。 検索すればほぼわかります。わからない場合は怪しい。 面接してみませんか?と。 すぐの企業面接を促すようであれば、人材紹介会社の可能性大。 企業からの求人に対して、応募者が全く集まらないので、 一かバチかでの営業電話をしているかもしれません。 それはもう、「あなたに興味を持っている会社がある」と上手いこと言うと思います。 ヘッドハンターなら、「一度お話しをしたい」ということになりますが、 「登録」という言葉があればもうヘッドハンターではないでしょう。 本物の可能性もあるので、礼儀正しく ヘッドハンターからの電話の可能性もあります。 対応は最初から礼儀正しく行いたい。 ヘッドハンターは、人間性の評価もしています。 そのため、人間性に難がある電話対応をすると、美味しい話しも流れるでしょう。 社会人として、立派な対応を心掛けたいです。 特に、営業電話が多い職場は態度が悪くなってしまいがちなので、要注意。 -- 以上、ヘッドハンティングの電話が突然来るのが怪しい理由でした。 ヘッドハンティングされたい人はビズリーチを利用しよう。 ビズリーチの良さを力説する まともです: 転職サイト一覧
そして、ありがちなのが、ヘッドハンティングされていい気になってしまい、冷静な判断ができなくなる例です。浮かれたり、煽られたりして正常な判断ができなくなった結果、入社前に気付くべき危険信号を見抜けなくなることがあります。 そうならないためにも、企業の情報をしっかり調べる必要があります。企業の活動内容や理念、実際に働いている人の声なども調べ、冷静に比較検討をしてください。 前々から入社したかった意中の企業であれば話は別ですが、即断即決は禁物です。どんなノルマがあるのか、人間関係はどうか、残業や離職率はどのくらいか、など、基準や企業情報をよく調べ、冷静になって考えた方がいいでしょう。 また、大事なことは、ヘッドハンダーが持ってくる情報は「良い条件」のものが多いですが、それが「あなたの要望を叶えるもの」であるかは別の話です。転職後の自分をしっかりと意識してください。 これらを理解していれば、ヘッドハンティングはキャリアアップをはかる上で有力な転職方法の一つですし、その機会は限られたものです。せっかくのチャンスを上手に利用して、キャリアアップを狙ってください。 イノベーティブでこれからが面白い(平均年収800万以上) 超大手企業のBtoC営業(個人営業)職 住宅業界 旭化成ホームズ 年収900万円を目指す! 年間賞与が多かった会社ランキング、ハウスメーカーで第1位(就職四季報2017年版) 公式サイトの 求人を見る 保険業界 東京海上日動 年収500万円からはじめる! 損保業界の働きやすい会社ランキング第1位(転職口コミサイト「キャリコネ」2017年) 公式サイトの 求人を見る 金融業界 新生銀行 年収720万円に挑戦! ソニー生命 ヘッドハンティング 基準の求人・転職情報：マイナビ転職エージェントサーチ. 銀行業界の年収ランキング第1位(転職口コミサイト「キャリコネ」2018年) 公式サイトの 求人を見る
候補者A サウス・コーさん 先日大学の先輩でソニー生命で働いている方から 会社に遊びに来ないかと誘われました! 遊びに行くってなんなんですか!? それは間違いなく、 ソニー生命に入らないか?というお誘いだよ。 「遊びに来ないか」 は、ソニー生命さんのお得意のフレーズだね。 サウスコー そうなんですね! サウス・コーさんはお知り合いでソニー生命で働かれている方はいらっしゃいますか? いるいる! 実は僕も誘われたことあるよ! そうなんですね! 実際、転職先としてはどうですか? 1、働き方への共感 2、仕事内容への共感 3、営業力 があればありだと思うよ。 メリットとデメリットまとめて解説するね! 転職支援コンサルのサウス・コーです! 私サウス・コーも過去にお誘い受けて選考を受けておりますので その経験をもとに簡潔にまとめたいと思います! 本記事の解説ポイント! ソニー生命への転職にまつわる ・年収 ・選考フロー ・働き方のイメージ をまとめています。 改めて本日のコンテンツはこちら ソニー生命の年収は? 勤務先にヘッドハンティングの電話がきたのですが -同様の質問が数件あ- その他（ビジネス・キャリア） | 教えて!goo. 一番気になるところではないですか?
Ltd. 」を設立 「お客さま本位の業務運営方針」を策定 シンガポールにスターツ証券株式会社との合弁会社 「SonyLife Financial Advisers Pte. 」を設立 米ドル建一時払終身保険(無告知型) 米ドル建生前給付終身保険(生活保障型)発売 平成30年 (2018) メディカル・ベネフィット(総合医療保険(無解約返戻金型)18) メディカル・ベネフィット リターン(健康還付給付金特則付総合医療保険(無解約返戻金型)18)発売 ClearView Wealth Limited との業務提携終了 シンガポールにおける来店型乗合保険代理店の営業開始 平成31年 (2019) 住友生命保険相互会社におけるソニー生命の米ドル建保険の取扱を開始 特例子会社「ソニー生命ビジネスパートナーズ」を設立 令和2年 (2020) ソニーライフ・コミュニケーションズ(株) を通じて、来店型保険代理店「保険製作所」 1号店の営業を開始 ソニーライフ・エイゴン生命保険(株)と SA Reinsurance Ltd. を完全子会社化 ソニーライフ・エイゴン生命保険(株)が 「ソニーライフ・ウィズ生命保険株式会社」 に商号変更
!そんなに続かないものなんですね…びっくりしました。 今、仕事を辞めたくて仕方ないので少し魅力を感じていましたが、まだ今の会社に給与UPはなかなか見込めないけど、保障されてるほうがまだいいのかもしれませんね。 ありがとうございました。少し考え直そうかと思います。 お礼日時:2009/06/18 14:05 No. 3 回答日時: 2009/06/17 17:27 No. 2です。 申し訳ありません、先ほどの回答はご質問の答えになっておりませんでしたので、再度回答させて頂きます。 >そんなことしなくても有能な人材を集めることができそうな気がするのですが…実際どうなんでしょうか、よろしくお願いします。 厳しいノルマと激しい競争で保険の営業は大変なのです。 その大変な職務に好んで就く人は少ないでしょう。 いくら優秀でも営業に向いていない人も居ますし、学業が優秀だから必ず営業が成功するとは限りません。 私の知人も保険会社の株式部に在籍していますが、保険の営業は絶対できないしやりたくないと言っていました。 4 No. 1 zorro 回答日時: 2009/06/17 13:37 ヘッドハンティングとは限りません。 生命保険の勧誘では?明日になればわかります。 この回答へのお礼 確かに。(笑) 今加入してる保険証券持っていって相談してみましょうかね。ありがとうございました。 お礼日時:2009/06/17 21:41 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
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