15 / ID ans- 3576066 国立大学法人広島大学 仕事のやりがい、面白み 男性 契約社員 医療事務 【良い点】 医療に携わることでより深い関係を地域と結びつけることができる点。 なかなかない仕事を少数の人間に任せてもらえると思う。 皆さんやりがいをもってやっている。 【... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 人間関係の構築にもう少し管理職が頓着をもつことがより良い職場関係になるのではないかと感じた。 特に飲み会の強要などが多い面もあり、もっと社員のことを考えてほしいと考えた。 投稿日 2018. 23 / ID ans- 2994424 国立大学法人広島大学 仕事のやりがい、面白み 50代 男性 契約社員 教師 【良い点】 私は起業家教育のミッションを負っていたので、その部分では大変満足しておりました。学生からも刺激を受けましたし、日本や世界のトップ大学とも交流を深めることができ... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 私は起業家教育のミッションを負っていたので、その部分では大変満足しておりました。学生からも刺激を受けましたし、日本や世界のトップ大学とも交流を深めることができました。やはり広島大学の看板を背負うといろんなところに出入りができます。 所属する組織のTOPが変ったため、起業家教育がストップ。いま学長の理解で復活したようで安心しております。 投稿日 2019. 国立大学法人 広島大学大学院. 13 / ID ans- 4091867 国立大学法人広島大学 福利厚生、社内制度 30代後半 男性 正社員 教師 課長クラス 【良い点】 国家公務員と同等の福利厚生が得られる。田舎にも関わらず最大27000円の家賃補助は大きい。また、自動車の任意保険でも割引が受けられる。最近えらべる倶楽部にも加... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 国家公務員と同等の福利厚生が得られる。田舎にも関わらず最大27000円の家賃補助は大きい。また、自動車の任意保険でも割引が受けられる。最近えらべる倶楽部にも加入したため、街中の店舗や施設の特典も受けられるようになった。 福利厚生についてはさすが准国家公務員である。この点においては、広島大学に限らず田舎の国立大学に欠点はないと思われる。 投稿日 2019. 11 / ID ans- 3941800 国立大学法人広島大学 女性の働きやすさやキャリア 30代後半 女性 契約社員 研究・開発(医薬) 【気になること・改善したほうがいい点】 国からの呼びかけを気にしてか女性支援が形ばかりありますが、そううたっておきながら雇止めがありますので、女性のキャリアは途絶えると思... 続きを読む(全175文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 国からの呼びかけを気にしてか女性支援が形ばかりありますが、そううたっておきながら雇止めがありますので、女性のキャリアは途絶えると思っていいです。非正規職員には産休、育休制度がありません。退職勧奨もあり、辞めざるを得ない状況に追い込まれていきます。女性に不利な職場ですので、女性の大学教員なども非常に少ないです。 投稿日 2019.
国立大学法人広島大学 の 面接・試験・選考情報の口コミ(15件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 15 件 国立大学法人広島大学 面接・選考 30代後半 男性 正社員 教師 課長クラス 【印象に残った質問1】 志望動機は? 【印象に残った質問2】 社会人経験をどのように研究・教育に活かすか? 【面接の概要】 一般的な大学の教員公募の面接内... 続きを読む(全256文字) 【印象に残った質問1】 一般的な大学の教員公募の面接内容だと思います。私の時(10年近く前)無任期雇用が一般的だったのですが、近年は任期付きポジションが当たり前ですので、人気切れ後のキャリアプランなどについても突っ込んだ質問があると聞いています。 【面接を受ける方へのアドバイス】 任期の件も含め、面接中はあらゆる質問にポジティブに答えましょう。条件が悪ければ結果を貰った後に辞退すれば良いので。 投稿日 2019. 09. 11 / ID ans- 3941811 国立大学法人広島大学 面接・選考 20代後半 女性 契約社員 一般事務 【印象に残った質問1】 時給が低いけど大丈夫ですか? 国立大学法人広島大学の面接/試験/選考情報(全15件)【転職会議】. 特にありません 非正職員だからだと思いますが、難しいことは特... 続きを読む(全231文字) 【印象に残った質問1】 非正職員だからだと思いますが、難しいことは特に訊かれませんでした。仕事内容や条件面についてざっくり説明を受けたあと、簡単な質問をされてこちらからも不明点について質問をして終了でした。 採用予定人数と応募者数にもよるとは思いますが、条件面に不満を見せず普通にハキハキと受け答えができれば受かると思います。 投稿日 2019. 07. 28 / ID ans- 3865221 国立大学法人広島大学 面接・選考 20代後半 女性 契約社員 基礎・応用研究(食品・化粧品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 あなたの長所と短所は 志望理由 部署によって面接方法は大きくかわるようです。私の場合は、採... 続きを読む(全224文字) 【印象に残った質問1】 部署によって面接方法は大きくかわるようです。私の場合は、採用責任者と直接メールのやり取りをして、面接日を決定しました。アットホームな感じで面接がすすみますが、受け答え等、しっかりと見られていると感じました。 明るい雰囲気の方が求められていると感じました。ハキハキと相手の目を見て答えると良いと思います。 投稿日 2019.
6人である。2018年度は2月時点で3名の利用(取得期間の平均56日)があり、男性の取得が増えつつあるようだ。育児部分休業(いわゆる時短勤務)について、従前は男性一般職員の利用実績はなかったが、2014年度から1名が利用し、2018年度は2名が利用している。 妻の出産時に男性が取得可能である、育児参加休暇、出産付添休暇については、他の制度に比べると利用者が多く、出産時の育児等への積極的な参画が一般化していることがうかがえる。 表2 男性一般職員(事務系、図書系、施設系)の両立支援制度利用状況 年度 育児休業 (カッコは女性) 育児部分休業 (カッコは女性) 育児参加休暇 出産付添休暇 2013年度 0(5) 0(10) 5 9 2014年度 1(19) 1(11) 8 12 2015年度 0(27) 1(15) 4 14 2016年度 1(32) 1(21) 2 15 2017年度 1(24) 1(16) 11 5年間平均 0. 6人 0. 8人 4. 国立大学法人広島大学の評判/社風/社員の口コミ(全233件)【転職会議】. 6人 12. 2人 男性職員の両立支援制度の利用が近年増えた背景としては、広島大学の次世代育成支援対策推進法に基づく第3期行動計画(計画期間:2014年10月1日~2020年9月30日)において、男性職員が積極的に育児に参加できるよう、制度を利用しやすい環境づくりに取り組むことを目標とし、制度の利用周知のための学内ポータルサイトを充実させたり、セミナー等で意識啓発を行ったりしてきたことが挙げられる。 具体的には役員・管理職や男女教職員の意識を啓発するために、「女性が企業で活躍する(2013年11月)」、「本気モードの女性活躍促進! !~カタチだけじゃない女性活躍の進め方~(2016年2月)」、「平和で持続可能な社会づくりにおける男女共同参画(2017年11月)」、「現代日本の学術分野におけるジェンダー課題、男性学・男性性研究の視点を踏まえつつ(2018年8月)」などを開催し、数値データから理論的に女性活躍や男女共同参画の必要性を理解できるような内容を含むセミナー等を継続して開催している。 ※1 国立大学法人等の職員は、非公務員型の法人職員であり、国家公務員ではないが、給与、服務、退職金、休業制度といった労働条件については、国家公務員の水準をベースとして、各国立大学法人等が独自に定めている。 3. 管理職の資格試験にチャレンジする女性が増え、管理職も3年で約3倍に 過去5年における、一般職員(事務系、図書系、施設系)の女性管理職比率(課長級以上)を見ると、2015年には4.
本文 注目情報 Pick up 生涯学習・公開情報 入試・入学情報 Entrance examination and admission information 入試情報 出願・入学手続サイト 修学支援制度 合格発表 学部 2020年度以降入学(保健福祉学部のみ2021年度以降入学) Faculties 学部 2019年度以前入学(保健福祉学部のみ2020年度以前入学) 大学院・専攻科 Graduate Schools and Graduate Program キャンパス・図書館・附属施設 Campuses, Libraries and Affiliated Facilities
08. 22 / ID ans- 512910 国立大学法人広島大学 面接・選考 30代前半 女性 非正社員 医師 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 学生時代の実習と、研修の違いは何だと思いますか。 大学院に進学しますか。 とても和やかな雰囲気で面接が進ん... 続きを読む(全223文字) 【印象に残った質問1】 とても和やかな雰囲気で面接が進んだ。 面接担当者は、大学の教授や助教授、講師の方々などでした。 面接では、患者さんに対して問題なく応対できるかどうかが 重視されているように思いました。 普通に話ができれば、問題ないと思います。 面接よりは、実技(模擬医療面接・模擬患者指導等)の対策が必要だと思う。 投稿日 2012. 07 / ID ans- 393624 国立大学法人広島大学 面接・選考 20代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 志望動機は? 大学職員に対する印象は? なぜ大学を選んだのか? 国立大学法人 広島大学病院 未来医療センター. 面接の雰囲気:良い なぜ大学なのか、なぜ職... 続きを読む(全174文字) 【印象に残った質問1】 なぜ大学なのか、なぜ職員なのかをしっかりと考えておいたほうが良いです。あいまいな理由では通用しないと思います。大学職員に転職希望の人は多いので、自分がなにをしたいのかをしっかりと考える必要があります。 投稿日 2012. 01. 08 / ID ans- 260208 国立大学法人広島大学 の 面接・試験・選考情報の口コミ(15件)
10. 19 / ID ans- 3391553 国立大学法人広島大学 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 非正社員 基礎・応用研究(素材・化成品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 非正規雇用のため、福利厚生が皆無。 契約の期限も迫っていたため転職することとした。 研究開発の環境は整っていたと思うが、将来への不安は大きい。 加えて、職場の立地が悪く生... 続きを読む(全107文字) 非正規雇用のため、福利厚生が皆無。 加えて、職場の立地が悪く生活するには不便であることも離職の要因である。 投稿日 2015. 12. 14 / ID ans- 2042516 国立大学法人広島大学 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 契約社員 研究・開発(医薬) 【気になること・改善したほうがいい点】 一方的な雇止めですので、検討しようもありません。また、退職金もないです。はっきりいって大学の都合で労働者がとっかえひっかえ搾取され... 続きを読む(全169文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 一方的な雇止めですので、検討しようもありません。また、退職金もないです。はっきりいって大学の都合で労働者がとっかえひっかえ搾取され放題で、パート感覚でなければ就職しないほうがいいと思います。雇止めがありますので、長期的な雇用は見込めずキャリアも途絶えます。数か月のみの雇用とか平気で募集を出します。 投稿日 2019. 28 / ID ans- 3744370 国立大学法人広島大学 退職理由、退職検討理由 50代 男性 契約社員 教師 【良い点】 研究職でしたから自由度は高かった。学生も優秀だし自分を高める環境でもあった。 組織ですから、トップが変ると方針が一気に... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 組織ですから、トップが変ると方針が一気に変る。私も所属組織のTOPが変ったため、外部から多大な評価を得られていたにもかかわらず雇用止めになってしまった。広大に限らず非正規雇用が多く、職員は安心して研究や業務に取り組めないのが現状。 投稿日 2019. 13 / ID ans- 4091835 国立大学法人広島大学 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代後半 女性 契約社員 一般事務 【良い点】 入社理由は国立大学なので、安定している、安心して働けること。契約職員が多く働いている。 時給が安かったので、簡単な仕事... 国立大学法人広島大学の新卒採用・会社概要 | マイナビ2022. 続きを読む(全185文字) 【良い点】 時給が安かったので、簡単な仕事だと思っていたら、福利厚生に係る部署に配属で職員の規則や、旅費支給に係る規則などを読み込まないと仕事ができないところだった。上司も2~3年で部署異動があり質問してもきちんとした回答が得られず苦労した。 投稿日 2019.
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「ご意見番」という言葉をご存知でしょうか。聞いたことはあっても意味がわからない人が多いと思うので、この記事では「ご意見番」について解説します。 2020年11月04日公開 2020年11月04日更新 ご意見番 皆さんは「 ご意見番 」という言葉をご存知でしょうか。 テレビなどで時折見かける言葉ですが、意味や由来などはお判りでしょうか?
今年一年を振り返ると、さまざまな芸能ニュースがありましたよね。それに伴い、歯に衣着せぬ発言で騒動に一言物申す「ご意見番」と呼ばれるタレントたちの活躍も目立ちました。ときに当事者へ怒りを露にし、ときに同情する彼ら・彼女らは、世論に大きな影響を及ぼす場合もしばしば。そこで今回、「ご意見番と言われて思い浮かぶ芸能人といえば?」というテーマで、大学生を対象にアンケートを実施してみました!
芸能界の御意見番は厳しい意見を言う反面、同じ事務所の不祥事タレントは 擁護 するので不満を持つ視聴者も多い。 例文2. 政権よりの御意見番ほど胡散臭いものはなく、どんな腐敗した問題も言葉巧みにフォローして、その後は議員と会食を楽しむという国民感情とのズレが物凄い。 例文3. サッカー界の御意見番は常に厳しい意見をぶつけるが、それはサッカー愛が溢れる故の 苦言 なのだろう。 例文4. 御意見番タレントを気取っているとネットで 炎上 され、それがニュースとなり、別の御意見番がコメントするという最高の循環が生まれている。 例文5. 「ご意見番」の意味とは？意味や使い方を解説！ | 意味解説. 御意見番を妙に持て囃しているが、結局は当たえられた役割を演じているだけの台本ありきの虚構な世界で空しくなる。 「御意見番」を肯定・否定的に使った例文となります。 [adsmiddle_left] [adsmiddle_right] 御意見番の会話例 ちょっと、テレビのボリューム下げてよ。 待ってよ。今いいところなんだから! ほら、そろそろ御意見番の辛口タレントがビシッと意見を言うから。 どうせ大声で、少しばかり過激な意見を言うだけでしょう。茶番だよそんなの! 待ってよ。私だって、これがエンタメで出し物だって分かった上で楽しんでいるの。 テレビを観ている夫婦が、「御意見番」について意見を言い合っています。 御意見番の類義語 「御意見番」の類義語には、「顧問」「アドバイザー」「コンサルタント」などの言葉が挙げられます。 御意見番まとめ 「御意見番」は経験や知識によって偉い人から不祥事芸能人など、話題になった出来事に的確な意見を言える人で、現在は本音で本質を突ける有名タレントがその役割を担っています。かつては君主などを支える名参謀でしたが、今ではワイドショーなどで不倫タレントや政局などをズバッと切り込んだ意見を言えるのが、世間が求める「御意見番」となっています。 この記事が参考になったら 『いいね』をお願いします!