自由参加とは言われているけれど、参加しなければならない空気があるような場合、それが強制参加にあたるのかどうか難しい問題となります。 「強制」には「直接強制」と「間接強制」の2種類があるので、以下この2種類について解説します。 直接強制とは 「直接強制」とは、会社から「絶対に参加するように」と直接言われたような場合です。 明示されている場合に直接強制となるので、直接強制は明確で分かりやすいですね。 間接強制とは 「間接強制」とは、会社としては「自由参加です」と明示しているのに、参加しなかった場合には給料を減額するなどの不利益を被らせ、実質的に参加しなければならない状況を作り出すことをいいます。 参加しなければ怒られる場合、いじめられる場合、人事評価が悪くなる場合なども、間接強制にあたる可能性があります。 難しいのは、「なんとなく参加しなければならない空気がある場合」です。 「自由参加」と言われているとはいえ、全員が参加する空気なのに1人だけ参加しない選択肢をとるというのはなかなか難しいものです。 1人だけ参加しなかったとしても、なんら不利益を被らない場合は間接強制にはあたらないと考えられますが、個別の様々な事情を総合的に考慮して判断することになるでしょう。 社内行事で残業代が支払われない場合は、どうすればいいの?
そんなわけで、 俺はずっと選手の控室にいるから 知らないうちに大会が始まっていた 「こんなことに時間を使いたくない、 やっぱりこの会社おかしい!! !」 ただ選手控室で座っているだけだと、 こんなことばかり考えてしまう この意見に同意してくれる同僚は多い アンカーを務める同期の友人もそうだ それなのに何故かみんな、 「一生ここで働く!」くらいの覚悟、 あるいは諦めを感じる 俺には理解が出来ない、 この会社にいることが許せない、論外すぎる こんな無駄なことやって、 社員の休日を潰すような 時代遅れな会社にいるのは将来が怖い 休日なのに、わざわざ沿道に並んで、 走りゆく選手を応援する人も大量にいた 本当に応援したくて 来ている人は何人いるんだろう? 心の底から、日曜日を潰してまで、 応援したいのか? 俺と同じように、行きたくもないのに 無理やり応援に 参加している人ばっかなんじゃないか? 本当にやりたくてやっているのは 選手の中の極一部のランニング好きな人たち あとは全員、巻き込まれただけの被害者だ ほとんどに社員が 嫌がっている社内イベントなのに 必ず毎年、開催される 大多数の社員が嫌々やっているのに なんで無くならないんだ? みんなやりたくないって思っているのは 会社側も絶対にわかっている 「これは伝統だからな!」 とか言う社員もいるけど 結局その伝統を変えることを 恐れてるだけじゃないか この会社に将来性はない 変わる事を恐れて、 ただの時代遅れの会社のままだ 会社が変わらないなら俺が変わってやる この会社にいることに対して、 俺は確実に違和感を感じている 絶対、自分が居ていい場所じゃない!!!!! 変化を恐れて、成長しない会社にいる限り 俺も成長ができなくなる!!! 会社が何も変わろうとしないのであれば やっぱり自分から変わるしかない!!! 頑張ろう、俺はもっと頑張れる 俺にはもっとやるべきことがある 自分の為に、 もっとやらなきゃいけないことがある!! こんな真冬のマラソン大会なんかに 時間を使っている暇はないはずだ もう会社の人間に なんと思われようが関係ない…!!! 会社行事に行きたくない！断り方の必殺技10選【体験談】 | みんなのキャリア相談室. 全部断ち切ろう、 会社の人間にどれだけ嫌われようが関係ない 自分とは選んだ道が違いすぎる!! この、会社のくだらない 社内イベントはこれから全て、参加拒否だ 強制参加だと言われても、 俺は絶対に行かない!!!!
ちゃんとしていました。 真面目に働いていましたし、社内の人とのコミュニケーションも問題なかった です。 もちろん仕事の評価が悪くなることなんてなかったですよ。 まとめ いかがでしたか? 今回は社内行事へ参加しなくてもいい話でした。 社内行事に出なくても会社からの評価は仕事をしっかりしていれば変わりません。 ストレスを感じるくらいなら出ない方がマシです。 それでも、あなたの会社が社内行事への参加が評価される"風土"で、それが嫌だと感じるなら 会社を変えるしかない です。 なぜなら、会社の風土は簡単には変わらないからです。 サクッと行動をはじめましょう。 【退職代行とは?】仕組みや利用方法をわかりやすく徹底解説! こんにちは。ゆうきです。 こんな疑問を解決します。 ✔️本記事の内容 退職... ABOUT ME
忘年会・新年会などの飲み会や社員旅行、運動会などさまざまな社内イベントを開催している会社も多いですよね。 社員同士のコミュニケーションのために会社行事を企画することも多いですが、実際のところ社員はこれらの行事についてどう思ってるんでしょうか…? このような、なかなか表面化されることの無い社員の本音を、 「CAREER INDEX 転職マガジン」を運営する株式会社キャリアインデックス が調査しアンケート結果を公開しました。 内容は 「会社にあったら嬉しいイベントと嫌なイベント」 。 最近注目のイベントや、どこの会社でもある定番行事も実は「嫌」と感じていることが発覚! 社員の本音をランキング形式でご紹介します。 会社で人気のイベントや欲しい制度は? まずは、「会社にあったらいいな」と思うイベントや制度から。 会社にあったら嬉しいイベント・制度ランキング ランキング1位は 「ノー残業デー」。 週1日だけは残業禁止!という制度を設けている会社も結構ありますよね。仕事終わりに早めに飲みに行けたり、趣味の時間に費やせたりと、平日でもプライベートな時間も充実させられます。「上司が帰らないから自分も帰りづらい…」という若手社員にもありがたい制度かもしれません。 また、昼寝制度や社内バーカウンターなんて、なんとも羨ましい制度もランクイン。 一度昼寝をしてしまったら起きられない気もしますが…眠い頭で仕事をするよりいったん寝て頭をリセットしたほうが生産性があがるかもしれませんね! 社員旅行も比較的人気で、5位という結果。 「みんなで旅行」という非日常体験をすることで、普段仕事では関わらない社員同士の交流ができたり、上司や部下の意外な一面が見れたりと、その後の職場環境にもプラスの影響を期待できるでしょう。 社員旅行を楽しんだ人の体験談はこちらから≫ 社員旅行には行きたくない!?会社で嫌なイベントは? 社員旅行は行きたくない？会社で嫌なイベント・欲しい制度は？. 続いて、「実は嫌だ」と思っているイベントや制度のランキングです。 会社で嫌なイベント・制度ランキング 1位は 「運動会」。 運動が苦手な社員はもちろん、拘束時間が長く休日返上で開催されることもあり、面倒だと毛嫌いされているのかもしれません。最近では、社内交流やチームビルディングの目的で運動会を実施したい!という企業もありますが、かえって社員のモチベーションを下げることの無いように、参加者にメリットがあるような企画をしたほうがよさそうですね。 運動会とほぼ同率だったのが 「ゴルフコンペ」。 続いてランクインしたのが社員旅行という結果。 社員旅行 は「あったら嬉しい会社イベント」では5位に選ばれていたので、ポジティブな意見とネガティブな意見が2極化しているようですね!
ここまでお悩みの方は断る=申し訳ない、と感じてしまう方が多いと思います。 それであれば、第三者が理由で行けないという 「責任逃れ」 をしてしまいましょう!フレーズだけ聞くと悪いことをしているようですが、悩むくらいならよっぽど良いと思います。 誰でも使える、相手にも 「しょうがない」 と思わせる3パターンを使っていきましょう。 距離さえ味方に!「地方の友人」 相手に「この日だけは・・・」と思わせるように地方の友人を召喚しましょう。 主に飲み会やカラオケなどの突発的なイベントはこの技で大体回避できます。軽いノリで開催されるイベントと 滅多に会えない友人 を比べれば、どちらが貴重な機会かはわかってもらえるはず。 「あー・・・行きたいのは山々なんですが、〇〇から大学時代の友人がきてまして・・・先月から約束してたので申し訳ないのですが・・・・」 と前述の心構えを大事に伝えましょう。 注意点 気を抜くと毎回同じ地名になってしまうのでパターンを用意しましょう。相手のキャラクターに合わせるとベターです。 ex. 交友関係が広そうな上司には「地元の後輩が、〇〇からきていて・・・」と自分が面倒見のいい先輩をしているアピール。 ノリのいい先輩には「高校時代好きだった地元の子がこっちにきていて・・・」とむしろ応援されるように仕向ける、など。 誰しもがいそうな謎の存在「恩師」 どれだけ偉い上司でも、昔お世話になった人がいます。その人を彷彿させるような「恩師」を召喚しましょう。誘いを断れるだけでなく、 仁義や恩を大事にする人 だと思わせることが可能です。 「あー・・・せっかくお誘いいただいたのですが、大学時代お世話になった教授と前々から食事をする約束をしていまして・・・」と「教授」や「先生」といった偉い人を味方にできれば深掘りされずに済みます。 人によっては深掘りされるケースがあります。その時は学生時代の記憶を呼び醒まし、 少し難しそうな単語 を並べて相手を疲れさせていきましょう。うまくいけば勉強できるアピールにもなります。 ex.
≫社員旅行の見積もりをとれる旅行会社一覧 ■ アンケート調査出典 実施会社:株式会社キャリアインデックス 期間:2017年5月26日〜5月29日 方法:インターネットアンケート調査 対象:関東在住の有職者515名(複数回答可) 詳細な調査結果はこちら
(旧)ふりーとーく 利用方法&ルール このお部屋の投稿一覧に戻る 実家の母が洗濯機の買い替えを考えていて、 私も少し援助しようと思っています。 母は節水になるからと、シャープの穴なしの洗濯機を購入したいようなのですが、レビューなどを見ていると、脱水が弱い、掃除が面倒などと書かれていて、気になっています。 高い買い物なので、失敗はして欲しくなく、 もし実際に使われている方がいらっしゃたら、 使用感を教えて頂けると嬉しいです。 このトピックはコメントの受付をしめきりました ルール違反 や不快な投稿と思われる場合にご利用ください。報告に個別回答はできかねます。 シャープ 一択。私は、次もシャープを買います。 因みに穴無し洗濯機を押してくれたのは、このサイトの家電の部屋。(今もあったっけ?)
これらが洗濯槽の外側にあった汚れなんですね。 穴無し槽だけど、砂のような細かいモノはどこかの隙間から洗濯槽の外側に出ていっちゃうんですね。 あとは常に湿気のある場所なので、ピロピロワカメの生息も致し方ないかと・・・。 5.洗濯槽注水すすぎ2回 洗浄液を全部排水したら、最後に洗濯槽を注水すすぎ2回+脱水で乾燥させて終了です。 ここまでで7時間経過。 見た目的にはきれいになりました。 が、ここで最終チェック。 洗濯槽の下の部分、外せるのですよ、我が家の洗濯機。 ねじを外してひっくり返してみると・・・ あれ?
洗濯機を製造している国内家電メーカーは多数ありますが、どこも「穴あり槽」が一般的。唯一独自の開発技術で「穴なし槽」の洗濯機をつくっているのがSHARP(会社名:シャープ株式会社。以下「シャープ」)です。 聞いたことはあるけれど、一般的な「穴あり槽」の洗濯機と何が違うの?たくさん種類があるけれど、どれがおすすめ?そもそもちゃんと洗濯は出来るの? そんな疑問を、シャープの洗濯機の企画担当、鈴木杏子さんにズバリ聞いてみました。 24年前に誕生した「穴なし槽」が今でも愛されている秘訣 縦型の洗濯機もいろいろですが、シャープといえば洗濯槽に穴がない「穴なし槽」で有名です。「穴なし槽」とは、シャープが独自に開発した穴がない洗濯槽で、1992年に初めて登場しました。 一般的な穴あり洗濯機は、調理器具で例えるとボールにざるを重ねたような構造をしています。このボールに水を溜めて、ざるの中に洗濯物を入れて洗うイメージです。 これに対しシャープの「穴なし槽」は、洗濯・すすぎのために水を溜める、外側の槽がありません。大きなボールの内側に小さなボールを重ねて、内側のボールの中で洗濯するという構造になっています。 ——この穴なし槽の設計にすることで、何が一番変わるのでしょうか? 7時間かけて洗濯槽の外側まで洗浄掃除 潜んでいた物体はコレだ. 「穴なし槽の最大のメリットは、節水できることですね。内側のボールの水が外側へ出ない構造のため、外側の槽に溜めていた分のムダな水を節水することが出来ます。同じ機種に穴があると仮定した場合(※1)、洗濯容量10kgタイプの洗濯機だと1回あたり約34ℓの節水効果が見込まれます。」(鈴木さん) (※1)ES-PX10Aの洗濯機に穴があった場合に外槽に溜まる水量にて算出。 「もうひとつの大きなメリットとしてあげられるのが、洗濯槽に穴がないので外側の槽の水が内側に入らないため、洗濯槽の外側についたカビや汚れが衣類につかないこと。こうした節水効果と、洗濯槽がつねに清潔に保たれるという点は、『穴なし槽』ならでは大きなメリットです」。 リピーターも多いそうで、「穴なし槽」洗濯機は発売から24年経った今も多くのユーザーに愛されているのです。 まだまだあります!穴なし槽のスゴイところ 穴なし槽は、節水が出来て清潔なだけではありません。それ以外にも、便利な機能がたくさん付いていました。 ——ほかにも特長はありますか? 「構造面の特長としては、シャープの穴なしタテ型洗濯乾燥機には洗濯槽の内フタがありません。穴なし槽は穴がないので乾燥の時に洗濯槽の外側に熱が逃げないため、内フタを取ることができました。そのため、開口部を大きくとることが出来、大きな毛布や大量の洗濯物の出し入れもスムーズにできます。 この内フタがないという構造を利用して、フタの裏に付属のハンガーを装着して、ハンガーに干したまま乾燥することが出来るのも大きな特長です。縦型の乾燥付洗濯機でハンガー干しが出来るのは、シャープだけなんです」 ——洗濯機の基本、洗浄力という面は、どうでしょう?
シャープの洗濯機の中から2機種を勝手にピックアップしまして、簡単にではありますが写真を載せておきたいと思います。 ES-GV8A(全自動洗濯機) 洗濯脱水容量が8㎏の全自動洗濯機です。 大きな洗濯物もスムーズに出し入れできるWIDEマウス 注ぎやすい大きな洗剤ケース(洗剤入れと柔軟剤入れ一体型) 糸くずフィルターは袋状 ES-GX9A(タテ型洗濯乾燥機) 洗濯脱水容量が9㎏のタテ型洗濯乾燥機です。 ワンタッチで開く!掃除がしやすい軽くフラットなフタ そして、洗濯乾燥機にも関わらず、内フタなし( シャープだけ) 全自動洗濯機にはない「排気フィルター」と「吸気フィルター」 ※全自動洗濯機と同じであるため写真無し 洗濯機の中にハンガーをかけて衣類や上靴を乾かすことが可能( シャープだけ!) ちなみに、シャープのタテ型洗濯機を買うとすれば私だったらどれを買うか考えてみたのですが、私だったらズバリ全自動洗濯機の9㎏タイプ「ES-GV9A」です。 理由は、乾燥機能を使う習慣がないため「タテ型洗濯乾燥機」である必要がないことと、5人家族の大量の洗濯物を考慮すると洗濯容量9㎏が妥当だと考えるからです。 また、 「全自動洗濯機」ではなく「タテ型洗濯乾燥機」を購入する場合には、乾燥機能を本当に利用するのか判断は重要 です。 なぜなら 「タテ型洗濯乾燥機」を購入しても乾燥機能をめったに使わないでいると「排気フィルター」と「吸気フィルター」部分がカビの温床となるだけ なので注意してくださいね! フィルターにかびが発生した状態で乾燥機能を利用するとはっきり言って悲惨です。 最後に(シャープの洗濯機を買いたいと思うのか?) 最後に超個人的な意見ではありますが、「シャープの洗濯機を買いたいと思うか?」を考えてみました。 結論から言うと、シャープの洗濯機は選ばないかなm(__)m (シャープさんすみませんm(__)m) 理由としては、「穴なし槽」と言っても洗濯槽外側にカビが発生しないわけではなかったからです。 「穴あし槽」であっても洗濯槽外側にカビが発生するのであれば、日立やパナソニックのように洗濯の度に洗濯槽を洗浄してくれる洗濯機の方に惹かれてしまいます。 先日、今使用している洗濯洗剤が優秀すぎて、 洗濯洗剤で洗濯槽外側のカビの発生を抑えることができる ことを知りました。 それもあって、「プラズマクラスター槽クリーン」機能にも特に惹かれませんでした。 ただし、節水という点については、他者さんよりも魅力的に感じます。 (洗濯槽と外槽の間のムダ水が節水されますから確かに節水効果は大きいでしょうから!)
こんにちは nananです。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 過去に家電量販店で勤務&家電好き。 特に生活家電に関しての知識を活かして家電の選び方、 おすすめ家電などを紹介していきます。 今でも根強い人気の縦型式洗濯機。機能面では成熟レベルですので、安定して使えるという安心感と何よりたっぷりの水でしっかり洗って欲しい方には非常におすすめです。 そこで縦型式洗濯機でよく問い合わせを受けていた シャープ製縦型式洗濯機 「穴なし槽」 について今回はお話したいと思います ----------------------------------------------------------- ☆ちょっとお知らせ☆ 新たにWordPress(ワードプレス)にてブログを始めました! 家電記事からスタートし、次第に内容の幅を広げていく予定 です。 → ななんぶろぐ。 より読みやすく、詳しい記事を随時作成中です。 良かったら遊びに来ていただけると嬉しいです!