転職を希望する保育士さんならば、だれもが「私にピッタリの園で働きたい!」と思うことでしょう。 しかし、求人の探し方がわからない、多くの求人からどうやってよい求人を見つければいいかわからない、と悩んでしまう方も少なくありません。 今回は保育士さんが自分に合った求人を見つけるためのポイントを紹介していきます! 保育士の仕事探しのポイント 求人のココを確認しよう！ | なるほどジョブメドレー. まずは転職活動の「軸」を定めよう! よい求人を探すならたくさんの求人を見比べて……と思ってしまいがちですが、保育士さんの求人探しでなによりも大切なのは 転職活動の「軸」をはっきりさせること です。 「自分がこの転職でなにを実現させたいのか」「自分にとって理想的な働きかたとはなにか」を明確にさせる ことが、転職活動における大前提。 この「軸」がないと、やみくもに条件のよい求人に応募するような、目的のハッキリしない転職活動になりがちです。 【ステップ1】転職で重視する点を書き出してみよう 自分の転職活動の「軸」を見出すためにも、 まずは転職で実現したいことを書き出してみましょう 。 例 子育てと両立して長く働ける園がいい 残業や持ち帰り業務が少ない職場がいい 生活のために収入をアップさせたい 一人暮らしをしたいので、家賃補助や寮などの制度がある園で働きたい ざっくりで構わないので、 「なぜ現在の保育園を辞めて転職しようと思ったのか」「自分にとっての希望の働き方は?」 をまとめてみよう! 【ステップ2】希望を実現するために必要な「条件」を考えよう 自分が転職で実現したいことが書き出せたら、つぎに その希望を実現するために必要な「条件」を検討してみましょう 。 収入をアップさせたいならば「月収〇万円以上/賞与あり」、 ワークライフバランスを重視したいならば「勤務時間は〇時~〇時程度まで/日曜・祝日はお休み」、 子育てとの両立を検討するならば「産休・育休取得実績あり/系列園への託児可能」 ……といったように、 自分なりに現時点で考える希望条件を定めていきましょう 。 【ステップ3】就業可能範囲と「妥協範囲」を検討しよう いくら自分の希望条件に合った保育園求人があったとしても、家から遠かったり保育理念が自分の考えとかけ離れていたりしていたら、働き続けられませんよね。 自分がこの転職でもっとも重視する「軸」が見つかったら、 それ以外の条件で最低限譲れないポイントを検討 していきましょう。 検討すべきポイントの例 勤務地/通勤時間(最大どれくらいまでなら通勤可能か?)
年間行事 各保育園での仕事量を見るうえで、年間行事のチェックは欠かせません。保育参加やお誕生会、遠足など、どの保育園でも共通して行われる行事に加えて、生活発表会、運動会など園の規模や方針によって行事の種類や回数はさまざまです。 例えば、保育士にとって9月から12月ごろはもっとも忙しい時期だと言われています。運動会や遠足、生活発表会や作品展などはこの期間に集中しており、保育士は数日前から各行事の準備に追われます。もし準備期間が短いと残業や自宅に持ち帰り夜遅くまで作業をする…なんてこともあるでしょう。見極めるポイントとしては、 行事と行事のあいだにどれくらいの期間を設けているかをチェックすること です。期間に余裕があればそれだけ準備にゆとりが生まれます。 また、一部の保育園では行事やイベントが無いところもあります。 企業内保育、院内保育、小規模保育や夜間保育など、施設形態や規模により行事を行っていません。 できるだけ多くの行事を経験したいのか、それとも日々の保育に集中したいのかで転職先を決めてみてもいいかもしれません。 7.
多くの時間と労力をさいて転職しても、「あれ?考えていた職場と違うぞ」「こんなはずじゃなかったのに」と理想とのギャップに悩まされ、結局またすぐに転職を考えてしまう人は多いのではないでしょうか?今回は、そんな後悔の少ない転職のための「求人の見るべきポイント」を保育士にフィーチャーしてご紹介いたします。 1. まずは自分の中での優先順位を決めよう 給料・勤務時間・人間関係・新規オープンなど、職場を決める際にチェックしておきたいポイントはいくつもありますよね。その中でも、絶対に譲れないポイントや重視すべき部分など自分の中の優先順位をしっかりと決めておきましょう。 自分自身の「仕事に求めるもの」を整理しておくことで、後々の後悔が少ない就職へと繋がるでしょう。 2. 保育士の求人で見るべきポイント 2-1. 自分に合った求人を見つける！ 保育士の仕事の探し方｜株式会社シグマスタッフ. 保育園の方針 転職理由として「園や園長との方針が合わなかった」というものも、少なくないようです。 「こういう保育が好きだ」「こういう保育を目指したい」など、保育士さんには自分の「理想とする保育」があるかと思います。保育の方針が合わない職場で仕事を続けるのはつらいもの。園の方針と自分の考えがマッチするかは重要なポイントです。 また、そういった点は求人の仕事内容やアピール文に記載されていることが多いのでよく確認しましょう。 2-2. 休日出勤・残業 保育士さんが気になるところとして、「行事の多さ」「残業や持ち帰り仕事の多さ」があるのではないでしょうか。行事が多いことが悪い点というわけではありませんが、園によっては土日などの休日に運動会や保護者会等の行事が実施されることもあります。そういった場合、休日出勤手当や代休を取得することができるかは確認しておきましょう。 また、持ち帰りの仕事がない園では「持ち帰りなし」「持ち帰りの仕事なし」など、求人内でアピールしているケースが多いので、そういった言葉でキーワード検索してみるのも一つの手です。 2-3. 給料 賞与や基本給はもちろんですが、ほかにも注目したいのは「住宅手当」や「家族手当」などの有無です。月5, 000円~30, 000円ほどの手当も、年間にしたら大きな差となります。 また、残業代については注意が必要です。求人票の給与欄に「みなし残業代」や「固定残業代△×時間分を~~円を含む」などの記載がある場合、これらの手当は相当時間分の残業代がはじめから固定給に含まれています。 「今月は~時間残業したはずなのに、支給される残業代が少ない!」と入職してから戸惑わないよう、応募段階でしっかりと確認しておきましょう。 2-4.
『 保育のお仕事 』でも、経験豊富なキャリアアドバイザーが無料で転職サポートをしてくれるホィ! 無料で転職サポートを受ける! 編集者より 転職はどんな保育士さんにとっても、人生における大きな転機です。 「いまよりも充実した毎日が送りたい」 「自分の思う保育を実現したい」 「働きに見合った給与をもらいながら、前向きにキャリアアップしたい」 転職にかける想いや期待は、きっとそれぞれに大きなものでしょう。 しかし「もしも転職先でうまくいかなかったら……?」という不安が胸によぎることも多いものです。 転職活動は「孤独なもの」と捉えられがちですが、なにも一人で悩みを抱え込む必要はありません。 悩んだり困ったりした際には、身近な家族や友人に話を聞いてもらったり、キャリアアドバイザーから助言をもらったりしながら、ぜひ納得のいく転職を実現させてくださいね! ◆転職なら『保育のお仕事』におまかせ!◆ 保育業界で転職をお考えですか? それならば『 保育のお仕事 』におまかせください。 無料 であなたの転職を プロが徹底サポート ! あなたにピッタリの職場を一緒に見つけましょう!お気軽にご相談くださいね♪ 転職のプロに相談する(無料) こちらの転職ガイドも人気! ABOUT ME
施設形態と規模 現在働いている園の規模に関して不満を感じることはないでしょうか。一概に保育園といっても定員20人ほどの小規模な園もあれば、300人以上の子どもたちが在籍する大規模な園もあります。子どもたちの人数によって園全体の雰囲気や1日の仕事量は大きく違ってくるため、 ・一人ひとりに寄り添ってじっくりと保育がしたい方は少人数の保育施設 ・たくさんの子どもたちに囲まれて賑やかに過ごしたいという方には大規模な保育園 が向いているといえるでしょう。保育園の規模については、求人票もしくは保育園のホームページに記載されています。しかし、子どもたちの人数だけで園の雰囲気すべてを把握することは難しいです。実際に見学に行ってみて直接園の様子を確認することをおすすめします。 3. 保育理念・保育方針 「やりたい保育をやらせてもらえない」「園の方針が自分の考えと合わない」と、保育園の保育方針が自分の考えとずれていると感じることはないでしょうか。園によっても掲げる教育方針は様々あります。 例えば、・自然豊かな環境で子どもたちをのびのびと育てる・子育てを通じて保護者とともに育ちあう・シュタイナー教育やモンテッソーリ教育に注力しているなど。教育方針が自分の考えと合わないまま無理に働き続けるとなれば、ストレスは溜まる一方です。 保育園の方針を重視される方は、あらかじめ園のホームページにてチェックしてみましょう。 園の方針と共感できるということは、保育園選びにとって欠かせないポイント です。 4. 勤務時間 近年共働き家庭の増加にともない、土日や早朝・夜間の保育を行ったり、病児保育や一時預かりを行ったりと保護者のさまざまなニーズに対応すべく保育園の形態は多様化してきました。 ほかにも、週に1回子育てに関する相談や地域交流の一環として親子で参加できるイベントを開催する保育園が増えてきています。そのなかで、保育士は交代制でシフトを組まなければなりません。転職する際には、 自分のライフスタイル を考慮したうえで働き方を考えてみましょう。 例えば、小さな子どもがいる家庭や自宅と勤務先が離れている場合、急遽シフトを調整しなければならないといったときに柔軟に対応できない恐れがあります。入職を検討する前に、園の勤務時間や具体的な仕事内容について調べておくとよいでしょう。 5. 通勤経路と所要時間 求人票をチェックする際に意外と見落としがちなのが通勤経路の確認です。自宅と勤務先がどれくらい離れているのか、交通機関は何を使用するのか、片道でどれくらいの時間がかかってしまうのかをしっかり把握しておきましょう。 6.
保育園のサイトで求人を探す 働きたいエリアにある保育園をネットで検索し、サイト上に掲載されている求人情報を取得するのも、保育士の仕事探しの方法のひとつです。 保育園のサイトであれば求人情報とあわせて、その保育園の運営方針や年間を通しておこなわれる行事など、働くうえで重要になってくるいろいろな情報も手に入れることができます。 これだと思えるような保育園を見つけたら、実際に保育園へ出向き、現場の雰囲気を肌で感じてみるようにしましょう。 ただし、保育園は園児の安全確保の観点から一般人が園内に入ることを禁じています。 ですので、運動会や地域参加型のイベントなど、保育園が解放されているときに見学へ行くというのは1つです。 そこで働く保育士さんの姿や、子どもたちの様子などを見て、その保育園の雰囲気を少しでも感じることで、後悔のない職場選びができるようになります。
保険料の支払い・受取時に為替手数料がかかる 冒頭でもお伝えした通り、外貨建て保険は日本円を外貨に両替して資産運用をする保険です。 外貨に両替をする際、為替相場に上乗せされる形で為替手数料が発生します 。 たとえば、為替相場が1ドル=110円の時に外貨建て保険で保険料を払い込む際、実際の支払い金額が110. ドル建て終身保険 デメリット. 5円になるなど、実際の為替相場と若干の差額が出ます。 この差額が、外貨への両替手数料(為替手数料)として保険料に上乗せされる形で発生しているのです。 また、外貨建て保険で支払われる保険金は全て「外貨」であるため、為替手数料分が差し引かれた金額を日本円で受け取ることになります。 円建て保険では発生しない手数料なので、外貨建て保険で資産運用をする場合は為替手数料についても考慮して損益判断を行う必要があります。 デメリット3. 契約・解約時に手数料がかかる 一般的な保険商品は最初の申し込みを行った時に「契約初期費用」や「口座開設費用」などの手数料が発生します。 また、契約期間を定めている保険商品の場合、中途解約をすることで解約控除(解約金)が発生するものもあります。 外貨建て保険においても同様で、初期契約時や解約時には手数料が発生します 。 特に解約する際は、金利の動向によって想定以上の解約控除が発生する可能性があるので気をつけましょう。 外貨建て保険の選び方 外貨建て保険を選ぶ際は、以下の3つのポイントを抑えて比較するのがおすすめです。 それぞれのポイントについて解説していきます。 1. 保険種別、保険期間 外貨建て保険を選ぶ際は、 保険種別と保険期間をどうするか決めておく必要があります 。 その理由は、 外貨建て保険で運用した資産を将来的にどのように使っていくかによって、選ぶべき保険の種類が変わってくるため です。 すでにお伝えした通り、外貨建て保険には「終身保険」「養老保険」「個人年金保険」の3種類があります。 安定した老後生活を送るための老後資金を貯蓄する目的で加入するのであれば、満期が決まっている「外貨建個人年金」が良いでしょう。 特別な目的はないものの将来にライフイベントに向けて貯蓄をしておきたいという方は「外貨建終身保険」、死亡保障を備えつつ満期を迎えた場合に一時金がほしいなら「外貨建養老保険」が向いています。 とはいえ、人によって保険に加入する目的や最適な保険は異なるので、あなた自身がどういった場面を想定して保険に加入するのかをよく吟味してから外貨建て保険を選ぶのがおすすめです。 2.
生命保険 投稿日:21. 07. 07 更新日:21.
マイナス金利が長く続いている中、利率の良い外貨建て保険を勧められたり、気になっている人もいるのではないでしょうか? 米ドル建て終身保険は学資保険代わりに使える？メリット・デメリットは？ - 学資保険資料請求. しかし外貨建て保険は、保険という名称がついていますが、実際はリスクのある投資商品としての側面があります。そのことを理解せずに加入すると、将来元本割れしたり、思った通りの保険金を受け取れずに困ってしまう可能性があります。 ここでは外貨建て保険のメリット・デメリットや為替の影響の大きさ、加入してはいけない人などをわかりやすく説明しています。さらに、加入する時の注意点も詳しく解説していますので、外貨建て保険に入るかどうか迷っている人だけでなく、既に入ると決めている人にとっても参考になる内容となっています。ぜひお役立てください。 1. 外貨建て保険とは? 外貨建て保険とは、積立金を外貨で運用する生命保険です。一般的に生命保険会社が販売している外貨建て保険は、アメリカドル(以下、米ドル)かオーストラリアドル(以下、豪ドル)で運用するものが多いです。また保険の種類としては、終身保険、養老保険、個人年金保険などの貯蓄性のある保険があります。 外貨建て保険は、外貨ベースで保険金、保険料、積立金の運用利率(予定利率)等が決まっているため、日本で販売されている保険ですが、イメージ的には外国の保険に加入するのと同じことだと思ってもよいでしょう。 1-1. 外貨の方が金利が高いから外貨建て保険が売られている それでは、なぜ保険会社が、わざわざ外貨建て保険を売っているのかを考えてみましょう。 日本では長年超低金利が続いているため、生命保険の積立金を安全に運用しようとするとたいして増やすことはできません。つまり、生命保険会社としては魅力的な貯蓄タイプの生命保険を開発することが難しいのです。 しかし、日本よりも金利が高い外貨で運用すれば、通常の生命保険に比べて運用利率(積立利率)を高く設定した生命保険を開発することができます。だから生命保険会社は、貯蓄性が高いですよとアピールできる外貨建て保険を販売しているのです。 1-2.