ぶんかしゃったーさーびすなすさーびすすてーしょん 文化シャッターサービス株式会社 那須サービスステーションの詳細情報ページでは、電話番号・住所・口コミ・周辺施設の情報をご案内しています。マピオン独自の詳細地図や最寄りの西那須野駅からの徒歩ルート案内など便利な機能も満載! 文化シャッターサービス株式会社 那須サービスステーションの詳細情報 記載情報や位置の訂正依頼はこちら 名称 文化シャッターサービス株式会社 那須サービスステーション よみがな 住所 〒329-2741 栃木県那須塩原市北赤田316−567 地図 文化シャッターサービス株式会社 那須サービスステーションの大きい地図を見る 電話番号 0287-39-6622 最寄り駅 西那須野駅 最寄り駅からの距離 西那須野駅から直線距離で3991m ルート検索 文化シャッターサービス株式会社 那須サービスステーションへのアクセス・ルート検索 標高 海抜282m マップコード 121 550 721*37 モバイル 左のQRコードを読取機能付きのケータイやスマートフォンで読み取ると簡単にアクセスできます。 URLをメールで送る場合はこちら タグ シャッター据付・工事業 ※本ページの施設情報は、株式会社ナビットから提供を受けています。株式会社ONE COMPATH(ワン・コンパス)はこの情報に基づいて生じた損害についての責任を負いません。 文化シャッターサービス株式会社 那須サービスステーションの周辺スポット 指定した場所とキーワードから周辺のお店・施設を検索する オススメ店舗一覧へ 西那須野駅:その他の建設会社・工事業 西那須野駅:その他のビジネス・企業間取引 西那須野駅:おすすめジャンル
基本情報 名称 文化シャッターサービス 株式会社 関西サービス支店 ふりがな ぶんかしゃったーさーびす かぶしきがいしゃ かんさいさーびすしてん 住所 〒577-0012 東大阪市長田東1丁目3-28 TEL 06-6782-6343 FAX 06-6782-6322 法人番号 3010001088964 幅 高さ © OpenStreetMap contributors お知らせ ( 0件) お知らせはありません。 文化シャッターサービス 株式会社 関西サービス支店様へ お知らせを活用してPRしませんか?
POLICY 3つの安心 いつでも安心 シャッター、ドアに関する修理・取替、点検のご相談はお気軽にフリーダイヤルまでお電話ください。 まかせて安心 修理・取替、点検は資格保有者がおこないます。 第一、二種電気工事士 (国家資格) 832 名 防火設備検査員 (国家資格) 606 名 防火シャッター・ドア 保守点検専門技術者 (JSDA認定) 715 名 ※2021年4月現在 どこでも安心 全国133ヶ所のサービスステーションで迅速に対応します。 お客様のお住まいの都道府県を 選択してください。 最寄りのサービスステーション検索
その他おすすめ口コミ 文化シヤッターサービス株式会社の回答者別口コミ (6人) カスタマーエンジニア 2021年時点の情報 男性 / カスタマーエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円 2. 8 2021年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / 一般社員 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円 2. 6 2020年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / シャッター施工 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円 2. 文化シヤッターサービス株式会社 仙台. 5 2020年時点の情報 サービスエンジニア 2016年時点の情報 男性 / サービスエンジニア / 退職済み(2016年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 2. 9 2016年時点の情報 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 2012年時点の情報 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員 2012年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
08. 22 / ID ans- 3906452 文化シヤッターサービス株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 高い所は平気か? コミュニケーションは取れるか? 建築関係からの転職だったので、現場作業自... 続きを読む(全278文字) 【印象に残った質問1】 建築関係からの転職だったので、現場作業自体には抵抗は全くなかったので あっさりと書類が通り面接へと繋がりました。 サービスマンとゆう立場上、お客さんとまずコミュニケーションが取れていないと仕事にならないとゆう印象を、受けました。 パソコンも事務作業で使いますが文字を打てれば簡単に覚えられるとの事だったので安心しました。 面接では転勤の話は一切なかったですが、転勤はかなり早い段階であります。 投稿日 2018. 03. 18 / ID ans- 2904531 文化シヤッターサービス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 技能工(その他) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ボーナスがまぁまぁいい位。それ以外はない。 【気になること・改善したほうがいい点】 早朝出も多く、残業もほぼ毎日あり、当番制で土日休みも潰れる。その上、ギリギ... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 早朝出も多く、残業もほぼ毎日あり、当番制で土日休みも潰れる。その上、ギリギリの人数の為に代休有給が取れない。労働者としてはかなりきついのを課長クラスはわかっていないような指示ばかりが来る。家庭を持ったら家族サービスなんて考えられない。12連勤なんて当たり前の状況です。 投稿日 2016. 文化シャッターサービス 株式会社 関西サービス支店 [ 東大阪市 ] - あなたの街の情報屋さん。. 01. 29 / ID ans- 2094880 文化シヤッターサービス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 【良い点】 色々なお客様と話すことが出来ますので話し好きの人には良いと思います。 売上重視の社風の為、お客様が望んでいない高額な見... 続きを読む(全203文字) 【良い点】 売上重視の社風の為、お客様が望んでいない高額な見積も何とか契約に繋げようと行動する事がメインの仕事です。 安全第一とは表の顔でとにかく売上第一主義の為、危険な状況でも当月の売上の為に工事を強行する事も有ります。 この辺りが社是や経営理念とは真逆の行動のため改善した方が良いと思います。 投稿日 2021.
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アピールしたい業務内容を簡潔に書き添える 次にアピールしたい業務内容を簡潔に書きましょう。 応募先が接客業の場合は「ホール接客業務 リーダーとしてスタッフ管理を担当」、教育関連の企業が希望なら「家庭教師業務 4名の高校生を担当し、3名を志望校に入学させた」など、企業で活かせるものを記載するのがポイントです。 3. 勤務期間をはっきり書く 勤務期間を明記することも大切です。 業務内容の次の行に「〇年〇月 株式会社△△ 退社」と記載し、いつからいつまで勤務していたのかが分かるようにします。 アルバイトを継続した期間が長ければ、重ねた経験や継続力などの面でアピールしやすくなるでしょう。 4. 「以上」で締める 退社年月日を記入した次の行に右寄せで「以上」と記入します。職歴はここまでで終了ということを明示しましょう。 ▼関連記事 履歴書にアルバイト歴はどう書く?書き方と例文を紹介 職務経歴書やESでアルバイト歴を求められた場合は? 履歴書以外に職務経歴書やエントリーシートにアルバイト歴を書くときは、履歴書の職歴欄と同様に基本的な内容を記入するのに加え、「そのアルバイトを選んだ理由」も書くと良いでしょう。 履歴書の職歴欄は、ひと目で、何のアルバイトにどれくらいの期間取り組んでいたかが分かるように書くことが重要です。しかし、職務経歴書やエントリーシートでは、履歴書よりももう一歩踏み込んだ内容が求められます。 アルバイトを選んだ理由を付け加えることで、どのようなことに興味があるのか、仕事に対してどのような考えを持っているのか、といった人となりについての理解も深めてもらうことができます。 ▼関連記事 アルバイト経験はエントリーシートに書いても良いの? 履歴書のアルバイト歴はどう書く？上手にアピールするためのポイントを解説. アピールにつながる3つのアルバイト歴 履歴書にアルバイト歴の記入は基本的には不要ですが、企業での仕事に活かせる仕事内容の場合や長期にわたって続けていた場合、成果を出した場合などは記入すると大きなアピールになります。 この項目では、履歴書に書くとアピールになるアルバイト歴について解説します。 1. 企業で活かせる仕事内容 応募先企業で活かすことができる仕事内容であれば、履歴書にアルバイト歴を記入してアピールしましょう。企業で活かせる仕事のスキルや経験があれば、入社後、スムーズに仕事に取り組めると判断され、評価アップにつながる可能性もあります。 2.
自己PR欄にアルバイト歴を書くときの5つのポイント 自己PR欄でアルバイト歴を書く場合、「どのような姿勢で取り組んでいたのか」「問題にどう対処したのか」といったことを具体的なエピソードを用いて伝え、自分の強みをアピールすることがポイントです。 以下に、自己PR欄にアルバイト歴を書くときに欠かせない5つポイントを解説します。 1. 強みが伝わる具体的なエピソードを書く 自己PR欄では、冒頭で「私の強みは◯◯です」というように簡潔に自分の強みを伝え、その後に、強みの根拠となるエピソードを、アルバイト経験の中から選んで書きましょう。エピソードはできるだけ具体的に伝えるようにすると説得力がアップします。 適切な強みやエピソードが思いつかない場合は、アルバイト先のスタッフの客観的な意見を参考にしてみるのもおすすめ。また、応募先の企業研究を念入りにして、企業が求める人物像に沿った強みを選ぶことも大切です。 2. どのような姿勢で取り組んだかを書く アルバイトにどのような姿勢で取り組んだかを伝えることも、欠かせないポイントです。 仕事に対する考え方やアプローチの仕方が分かる内容にすることで、採用担当者に、入社後の仕事への取り組み方をイメージしてもらいやすくなります。 3. 問題や課題への対処経験を書く アルバイトをする中で、うまくできなかったことや困ったことにどのように対処したかを伝えましょう。そこから得た学びも加えて書くことで、問題解決能力だけでなく学習能力もアピールできます。 さらに、アルバイトでの経験を、企業でどのように活かして貢献しようと考えているかも伝えると良いでしょう。 4. 客観的な内容を心掛ける 自己PRは、客観的な内容を心掛けると、説得力に加えて信憑性もアップします。 成果がある場合は、他人からの評価や具体的な数値を使って書くと、採用担当者に納得してもらいやすくなるためおすすめです。 5. 面接での対応を想定しておく アルバイト歴に限ったことではありませんが、履歴書は面接に進んだときのことも考えて作成しましょう。 面接では、提出した履歴書をもとに質問されることも多くあります。履歴書を作成する時点から、質問への対応を想定して、書いた内容に関連するエピソードをいくつか用意しておくと安心です。
アルバイト経験をアピールする3つのポイント 履歴書でアピールしたいアルバイト経験がある人は、志望動機や自己PR、長所・短所などの欄に記載しましょう。志望している業界や職種に関連性の高いアルバイトの場合、立派なアピール材料になります。以下、アルバイト経験を効果的にアピールする方法をまとめました。 1. アルバイト経験は深堀りして具体的に書く 「どのようなアルバイトをしていたか」という事実だけではなく、「アルバイト経験を通じて何を得たか」を具体的に書きましょう。 アルバイト経験を履歴書でアピールする就活生は多いので、「◯◯のアルバイトを1年間続けていました」という事実を書いただけでは、採用担当者の目に留まる確率は低いといえます。「どのように努力したか」「どのような知識やスキルを身につけたか」「習得した知識やスキルを、今後の仕事でどのように活かしていきたいのか」など、アルバイト経験を深掘りしてアピールにつなげましょう。 2. 企業が求める人物像を意識して書く 入念な企業研究を行い、企業が求める人物像を意識した文章にしましょう。パンフレットや企業の公式Webサイト、企業説明会、会社訪問などで情報を集め、「自分はこのような形で企業に貢献できる人材だ」とアピールできるよう文章を組み立てれば、採用担当者へ好印象を与えられる履歴書が完成するはずです。 3.