HOME 官公庁 国税庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 入社理由と入社後ギャップ( 270 件) 国税庁 組織体制・企業文化 (296件) 入社理由と入社後ギャップ (270件) 働きがい・成長 (302件) 女性の働きやすさ (283件) ワーク・ライフ・バランス (286件) 退職検討理由 (208件) 企業分析[強み・弱み・展望] (145件) 経営者への提言 (59件) 年収・給与 (271件) 回答者 国税専門官、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、国税庁 2. 9 入社を決めた理由: 公務員の中では給与がよく、税務や簿記会計学という専門性を高められると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 給与:たしかに現時点では同年代の中で給与は高い方ではあるが、所詮は公務員。年次が上がるにつれ大手企業の年収には敵わなくなるだろう。ただ、署では残業がほとんどないため、時給換算した場合のコスパはいいと思われる。 専門性:やる気のある人は専門性を高めるために自己研鑽に励むが、そうでない人も多い。仕事の中である程度は身につくが、専門性を武器にできるかどうか、結局は自分次第である。 事務、事務官、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、国税庁 3. 1 入社を決めた理由: 働きがいのある仕事がしたかったため。... 総務部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、国税庁 3. 国税専門官のキャリア｜国税専門官から税理士に！その転職事情を見てみよう | HUPRO MAGAZINE |. 4 入社を決めた理由: 民間の大企業って保守的だから新卒しかとらないよね。新卒の時、遊ん... 法人課税、国税専門官、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、国税庁 3. 0 入社を決めた理由: 税金という世の中に不可欠ものを支えて、多くの国民に貢献ができると... 法人、調査・内部事務、国税調査官、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、国税庁 2. 5 入社を決めた理由: 専門職のため。転勤はあるが、1度自分の系統(法人、個人、資産、徴... 新卒、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、国税庁 2. 8 入社を決めた理由: 公務員という安定を求めて入社を決めた。... 課税部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、国税庁 入社を決めた理由: ここしか受からなかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ... 法人、税務、調査官、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、国税庁 3.
28 / ID ans- 4019871 国税庁 の 退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ(41件)
こんにちは。 元国税専門官 で、 法人調査を担当 していたバツマルです。 「 国税専門官はブラック 」「 精神的にキツイ 」「 離職率が高い 」 特にネットではこのように色々言われることの多い国税専門官です。 業務内容が極めて特殊 なことと、受験者が多く ネット掲示板などでテーマになりやすい ことが主な理由かと思います。 でもこれから国税専門官を目指す、内定をもらって入庁しようと思っている人にとっては、こうもマイナスな情報ばかり目にしてしまうと、 ちょっと精神衛生上よくないかもしれないですね。 ということで、今回はあえて、 国税専門官の ホワイトなところだけ をピックアップ して記事にしてみました。 ただ、 本当に国税専門官のことを知りたいなら、しっかりとブラックと言われる点にも目を通すことをおススメします。 【関連記事はこちら】 国税専門官って結局ホワイトなの?ブラックなの? 国税専門官の異動と勤務地について元調査官が解説します 5ちゃんねるの国税専門官スレッドを見てもやもやしている人へ 私が夢だった国税専門官を退職した理由 他の公務員より給料が高い!
5 入社を決めた理由: 入社時点で簿記の資格を有しており、税理士資格に興味があったため。... 調査官、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、国税庁 入社を決めた理由: 専門的な知識を習得するため。また、仕事の内容が人に対して何かを命... 正社員、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、国税庁 入社を決めた理由: 公務員であること。簿記の資格をもっていたので活かせるのではないか... 税務署管理運営部門、事務職、事務官、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、国税庁 3. 9 入社を決めた理由: 公務員として働きたかったこと、国家公務員として働けること 専門職... 調査、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁 入社を決めた理由: 1 将来、税理士として働くのに経験を積むため。 2 社会への貢献... 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、国税庁 3.
やった!! ホッと一安心。泣けた。 無事、採用をもらいましたが、働き始める日まで 1ヶ月 くらい時間がありました。 その間、私は面接で感じた会社の雰囲気が気になって 「本当にあそこで働く?」と迷い始めました。 もう落ち着きたい思いと会社から感じた雰囲気からの恐怖心と葛藤して仕事初日の日まで悩み「仕事ができるのか?」「ちゃんと働けるのか?」と 恐怖心と不安で震える1ヶ月間 を過ごしました。 本当にこの1ヶ月間は怖かったです。 そして、次の話では かなり緊張 しながらいよいよ新しい職場で働き始めます。 次の話(10)>> 【新卒うつ退職】7ヶ月苦しみ社会復帰成功!再就職で逃げ癖を克服し正社員で3年働く
「自分なんて魅力がない人間だから、会社を辞めたいけど辞めたところで雇ってくるところなんてないだろう・・・」 と思い込むあまり、何にもアクションを起こせなくなっていませんか? いえいえ、魅力がない人間なんて誰一人として存在しません。 でも1人で考えたところで評価なんて他人にされるものだし難しい!なんて悩んでいる方は、 まずは「自分の適正年収はいくらなのか?」なんて診断をしてみてはいかがでしょうか?
この記事も含みますが、一人一人経験する内容は異なるしネットに書かれている情報が全て正しいわけではありません。 もちろん、 間違いでもないのです。 専門性が必要な仕事や、ハイキャリア(外資金融など)はやはり実績や経験が必要になりますし、大手有名企業であれば年数を問われることもあります。 そのため ネットに書かれている専門家やその分野にいた方が書いている情報も正しいのです。 しかし、そういう情報と自分を比べてしまっていませんか? (私はめちゃくちゃ比較していました。)そして比較しては自分はダメだと自己否定に陥っていました。 比べる時は両者の条件が一致している時です。 ネットに書かれているように、本当に大手企業へ行きたいのか?有名企業へ行きたいのか?それは親や他人から認められるためではないのか?
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